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  • 企業(yè)合規管理理論與實(shí)踐
    編號:91421
    書(shū)名:企業(yè)合規管理理論與實(shí)踐
    作者:儲育明,朱慶
    出版社:法律
    出版時(shí)間:2022年8月
    入庫時(shí)間:2022-9-23
    定價(jià):116元
    特價(jià):92.8元,80折,省23.2元!
      

    圖書(shū)內容簡(jiǎn)介

    本書(shū)分為兩編。第一編為理論篇,分三章從合規管理的概念與歷史演變切入,重點(diǎn)就其在我國如何“開(kāi)枝散葉”,特別是現階段企業(yè)合規體系建設中,如何充分融合國內各級合規管理指引與ISO 37301:2021《合規管理要求及使用指南》的要求,如何做好有效合規等理論與實(shí)踐問(wèn)題進(jìn)行討論。第二編為實(shí)踐篇,從公司治理、招標采購、安全生產(chǎn)、勞動(dòng)用工以及廉政建設等五個(gè)方面,以專(zhuān)題形式對相關(guān)領(lǐng)域的合規要點(diǎn)進(jìn)行梳理,并結合典型案例進(jìn)行分析。在實(shí)踐篇的各分章中,作者對每個(gè)具體領(lǐng)域的合規風(fēng)險點(diǎn)與工作流程作了全面梳理,并繪制成圖表,以便企業(yè)在相關(guān)工作中以更簡(jiǎn)明的方式實(shí)現合規管理。最后,附錄部分收錄ISO 37301:2021《合規管理要求及使用指南》的譯本,以便于讀者參考比對。

    圖書(shū)目錄

    "目 錄
    第一編 理 論 篇
    第一章 企業(yè)合規管理的基本理論
     第一節 企業(yè)合規管理的概念界定
     第二節 企業(yè)合規管理的基本原則
    一、全面性原則
    二、責任性原則
    三、協(xié)同性原則
    四、獨立性原則
    五、適用性原則
     第三節 企業(yè)合規管理的戰略意義
    一、企業(yè)合規管理是實(shí)現持續穩定經(jīng)營(yíng)的堅實(shí)基礎
    二、企業(yè)合規管理是落實(shí)依法治企方略的有效抓手
    三、企業(yè)合規管理是健全企業(yè)容錯機制的重要舉措
    第二章 企業(yè)合規管理的歷史演變
     第一節 企業(yè)合規管理在其他國家和地區的歷史演變
    一、企業(yè)合規管理的起源與發(fā)展
    二、企業(yè)合規管理的全球化進(jìn)程
    三、全球企業(yè)合規管理發(fā)展的趨勢
     第二節 企業(yè)合規管理在我國的歷史演變
    一、萌芽期:金融行業(yè)企業(yè)合規管理體系建設
    二、發(fā)展期:國企與全行業(yè)企業(yè)合規管理體系建設
    三、成熟期:全面、實(shí)質(zhì)、主動(dòng)的企業(yè)合規管理體系
    第三章 企業(yè)合規體系的主要內容
     第一節 企業(yè)合規管理的職責劃分
    一、領(lǐng)導層的合規管理職責
    二、合規團隊的合規管理職責
    三、其他部門(mén)、人員的合規管理職責
     第二節 企業(yè)合規管理的三大重點(diǎn)
    一、加強對重點(diǎn)領(lǐng)域的合規管理
    二、加強對重點(diǎn)環(huán)節的合規管理
    三、加強對重點(diǎn)人員的合規管理
     第三節 企業(yè)合規管理的運行機制
    一、建立合規管理制度
    二、構建合規風(fēng)險識別預警及處置機制
    三、設置合規審查機制
    四、開(kāi)展合規管理評估工作
     第四節 構建有效的合規管理保障機制
    一、建立合規管理隊伍與培訓機制
    二、建立合規報告、考核和追責機制
    三、建立全面合規
    第二編 實(shí) 踐 篇
    第四章 企業(yè)治理中的合規管理
     第一節 企業(yè)治理中的合規要點(diǎn)
    一、企業(yè)治理中的合規實(shí)操
    二、企業(yè)治理中的合規重點(diǎn)領(lǐng)域
     第二節 企業(yè)治理典型案例及啟示
    一、國網(wǎng)四川省電力公司攀枝花供電公司訴四川金光化工股份有限公司供用電合同糾紛案
    二、樂(lè )山鑫達置業(yè)有限公司、國網(wǎng)四川省電力公司財產(chǎn)損害賠償糾紛案
    三、甘肅農墾金昌農場(chǎng)有限公司、金昌水泥(集團)有限責任公司公司決議效力確認糾紛案
    四、真功夫餐飲管理有限公司董事?lián)p害公司利益責任糾紛案
    第五章 企業(yè)招投標中的合規管理
     第一節 企業(yè)招投標中的合規要點(diǎn)
    一、招標環(huán)節合規要點(diǎn)
    二、投標環(huán)節合規要點(diǎn)
    三、開(kāi)標、評標環(huán)節合規要點(diǎn)
    四、中標、合同談判環(huán)節合規要點(diǎn)
     第二節 企業(yè)招投標典型案例及啟示
    一、貴州畢節雙山建設投資有限公司與貴州玖星置業(yè)有限公司合同糾紛案
    二、合肥市耐孚電子有限公司與岳西縣廣播電影電視發(fā)展中心招標投標買(mǎi)賣(mài)合同糾紛案
    三、南京中凱醫療器械有限公司與程某濱單位行賄罪
    四、吳某好、翁某串通投標罪
    五、重慶市渝萬(wàn)建設集團有限公司與宜賓市住房和城鄉建設局等建設行政處罰案
    六、中國工程物理研究院應用電子學(xué)研究所與蘭州宇榮設備科技有限公司招標投標買(mǎi)賣(mài)合同糾紛案
    第六章 企業(yè)安全風(fēng)險中的合規管理
     第一節 企業(yè)安全風(fēng)險中的合規要點(diǎn)
    一、企業(yè)安全風(fēng)險分級管控的合規要點(diǎn)
    二、工程作業(yè)中的安全合規要點(diǎn)
    三、氣象災害預警下的安全合規要點(diǎn)
    四、安全事故處置中的合規要點(diǎn)
     第二節 企業(yè)安全風(fēng)險典型案例及啟示
    一、徐某某訴國網(wǎng)安徽省電力公司廣德縣供電公司人身?yè)p害案
    二、死者張某家屬訴國網(wǎng)河南省電力公司濮陽(yáng)供電公司人身?yè)p害案
    三、王甲重大責任事故案
    四、四川省岳池電力建設總公司犯濫伐林木罪案
    五、胡某某訴國網(wǎng)電力檢修公司水污染侵權案
    六、楊某某訴長(cháng)沙電力局環(huán)境侵權案
    七、崔某某訴國網(wǎng)電力東臺公司放射性污染案
    八、湖南省衡陽(yáng)市耒陽(yáng)市導子煤業(yè)源江山煤礦“11·29”重大透水事故
    第七章 企業(yè)勞動(dòng)用工中的合規管理
     第一節 企業(yè)勞動(dòng)用工中的合規要點(diǎn)
    一、企業(yè)勞動(dòng)用工招聘中的合規要點(diǎn)
    二、勞動(dòng)合同解除中的合規要點(diǎn)
    三、工傷制度中的合規要點(diǎn)
    四、企業(yè)獎懲制度中的合規要點(diǎn)
    五、工時(shí)制度中的合規要點(diǎn)
     第二節 企業(yè)勞動(dòng)用工典型案例及啟示
    一、張某某與宿州明麗陽(yáng)光電力工程維修有限公司勞動(dòng)爭議案
    二、國網(wǎng)安徽省電力公司宿松縣供電公司、胡某某勞動(dòng)合同糾紛案
    三、安徽超群電力科技有限公司與王某某工資糾紛案
    四、河北省電力有限公司蠡縣供電分公司、保定華振保安服務(wù)有限公司工傷賠償糾紛案
    五、孫某某與國網(wǎng)安徽電力有限公司舒城縣供電公司、六安陽(yáng)光電力維修工程有限責任公司社保糾紛案
    六、魏某某、國網(wǎng)河北省電力有限公司曲周縣供電分公司勞動(dòng)爭議案
    七、李某某與華為公司勞動(dòng)糾紛案
    第八章 企業(yè)廉政建設中的合規管理
     第一節 企業(yè)廉政建設中的合規要點(diǎn)
    一、企業(yè)廉潔文化建設的合規要點(diǎn)
    二、企業(yè)廉政風(fēng)險防控的合規要點(diǎn)
    三、企業(yè)作風(fēng)建設的合規要點(diǎn)
    四、企業(yè)內控機制的合規要點(diǎn)
    五、企業(yè)商業(yè)合作的合規要點(diǎn)
     第二節 企業(yè)廉政建設典型案例及啟示
    一、王某某、林某某、劉某乙對非國家工作人員行賄案
    二、楊某、鄭某等出售、非法提供公民個(gè)人信息案
    三、魏某某受賄、巨額財產(chǎn)來(lái)源不明罪案
    四、董某職務(wù)侵占罪案
    五、原某某私分國有資產(chǎn)罪案
    六、南昌鐵路局廈門(mén)供電段單位受賄罪案
    七、江蘇輝煌太陽(yáng)能股份有限公司與淮安市淮安區市場(chǎng)監督管理局行政處罰案
    參考文獻
    附錄 ISO 37301:2021合規管理體系要求及使用指南
    后 記

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