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帶著問(wèn)題學(xué)習(xí)法律，以法律解決實(shí)務(wù)問(wèn)題�！豆�傷保險(xiǎn)條例、工傷認(rèn)定辦法：實(shí)用問(wèn)題版（升級(jí)增訂2版）》由四部分組成：一是《工傷保險(xiǎn)條例》《工傷認(rèn)定辦法》的權(quán)威文本，并對(duì)重點(diǎn)條文進(jìn)行了注解；二是與該法相關(guān)的實(shí)用問(wèn)答，幫助讀者更直觀、通俗地了解法律規(guī)定，解答法律問(wèn)題；三是與該法相關(guān)解釋、配套規(guī)定的文本；四是該領(lǐng)域常用的法律文書范本和流程圖表。讀者既能看到權(quán)威的法律文本，又能以較短的時(shí)間、較少的錢、更快地找到問(wèn)題的答案，得到強(qiáng)大實(shí)用得工具書。

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工傷認(rèn)定辦法（2010年12月31日修訂）
第一章 工傷保險(xiǎn)的一般常識(shí)
1.什么是工傷？
2.什么是工傷保險(xiǎn)制度？
3.《工傷保險(xiǎn)條例》的覆蓋范圍是什么？
4.工傷保險(xiǎn)費(fèi)由誰(shuí)負(fù)擔(dān)？
第二章 勞動(dòng)關(guān)系的認(rèn)定
5.勞動(dòng)關(guān)系在工傷處理中有何重要性？
6.怎樣證明勞動(dòng)關(guān)系？
7.沒(méi)有書面合同，如何舉證證明事實(shí)勞動(dòng)關(guān)系的存在？
8.如何運(yùn)用符合要求的手機(jī)短信證明勞動(dòng)關(guān)系？
9.企業(yè)能與未認(rèn)定傷殘等級(jí)的工傷職工解除勞動(dòng)合同嗎？
10.私自替班受傷可以被認(rèn)定為工傷嗎？
11.經(jīng)用人單位同意替班，受傷后可以認(rèn)定為工傷嗎？
12.提供短期勞務(wù)受傷是否算工傷？
13.“串崗”受傷是否屬工傷？
14.出租車司機(jī)在運(yùn)營(yíng)中傷亡，能否屬于工傷？
15.保姆給雇主家收拾家務(wù)時(shí)受傷，是否按工傷處理？
第三章 工傷認(rèn)定
一、工傷認(rèn)定的一般規(guī)定
16.什么是工傷認(rèn)定？
17.在哪些情況下可以申請(qǐng)工傷認(rèn)定？
18.提交工傷認(rèn)定的申報(bào)材料都有哪些？
19.有關(guān)證明文書如何取得？
20.申報(bào)工傷的主體與時(shí)限是如何規(guī)定的？
21.工傷認(rèn)定中的舉證責(zé)任是如何分配的？
22.民事賠償后，能否再申請(qǐng)工傷認(rèn)定？
23.超過(guò)一年，是否還能申請(qǐng)工傷認(rèn)定？
二、工傷認(rèn)定的條件
24.未經(jīng)勞動(dòng)部門認(rèn)定的能算工傷嗎？
25.受傷地點(diǎn)與公司注冊(cè)地不在同一個(gè)地點(diǎn)的，應(yīng)該如何申請(qǐng)工傷認(rèn)定？
26.工作時(shí)間擅自離崗遭遇車禍致傷是否屬工傷？
27.職工在上下班途中受到的所有傷害是否都能被認(rèn)定為工傷？
28.上班酒后駕車身亡，能否證明是工傷？
29.因私推遲下班遭遇車禍?zhǔn)軅�是否屬工傷�?
30.上下班繞行遭遇交通事故致害是否屬工傷？
31.提前上班遭遇車禍?zhǔn)艿絺�害能否認(rèn)定為工傷？
32.職工加班回家途中遭遇車禍身亡是否屬工傷？
33.職工上班途中因無(wú)證駕駛而造成傷亡的，能否認(rèn)定為工傷？
34.下班途中順路買菜或者接孩子受傷，能否認(rèn)定為工傷？
35.春節(jié)假期結(jié)束后，外地員工回單位宿舍途中發(fā)生交通事故，是否屬于工傷？
36.上班途中被撞，沒(méi)有交通事故認(rèn)定書，能否認(rèn)定為工傷？
37.沒(méi)有按照公司要求在公司吃住而居住在外，下班途中受傷可以認(rèn)定為工傷嗎？
38.職工在工作期間請(qǐng)假外出看病發(fā)生交通事故，是否屬于工傷？
39.工作時(shí)間之前，在工作場(chǎng)所內(nèi)從事預(yù)備性工作受到事故傷害的是否屬工傷？
40.工作時(shí)間去衛(wèi)生間摔傷是否屬工傷？
41.下班后洗澡受傷能否認(rèn)定為工傷？
42.工作期間突發(fā)疾病死亡是否屬工傷？
43.清潔工在非指定清掃區(qū)域出車禍?zhǔn)欠駥俟�傷�?
44.在單位工作中的廝打能否認(rèn)定為工傷？
45.職工在工作時(shí)間與其他員工因個(gè)人原因發(fā)生爭(zhēng)執(zhí)，打架受傷是否算工傷？
46.在工作中違章操作致害是否屬工傷？
47.工作時(shí)間從事非本職工作而受到傷害能否構(gòu)成工傷？
48.由于工作勞累過(guò)度患病的能否認(rèn)定為工傷？
49.有酗酒史的職工在工作中突發(fā)疾病死亡，能否認(rèn)定為工傷？
50.職工午休期間與同事在單位球場(chǎng)打球受傷，能否認(rèn)定為工傷？
51.工人由于不安全因素受傷，如何證明是工傷？
52.在職工食堂就餐發(fā)生事故致害應(yīng)否認(rèn)定為工傷？
53.工作間隙職工因自身過(guò)錯(cuò)發(fā)生事故致傷是否屬工傷？
54.因工外出期間由于工作原因受到傷害是否屬工傷？
55.出差私自改道意外死亡能否認(rèn)定為工傷？
56.職工出差期間意外死亡，是否屬于工傷？
57.享受公司福利參加旅游，在活動(dòng)過(guò)程中其所受傷害是否算工傷？
58.見(jiàn)義勇為引發(fā)工傷是否有因工要求？
59.外賣送餐員在送餐途中發(fā)生交通事故算工傷嗎？
60.罪犯在服刑中受傷，如何舉證是工傷？
61.“老工傷”現(xiàn)在還能否申請(qǐng)工傷認(rèn)定？
62.職工因精神病導(dǎo)致“自殺”能否認(rèn)定為工傷？
63.椎間盤突出如何認(rèn)定為工傷？
64.因?yàn)槁殬I(yè)原因中暑能否申請(qǐng)工傷認(rèn)定？
65.未做好安全防護(hù)措施導(dǎo)致受傷，是否算自殘？
66.因自己的違法行為死亡的，能否認(rèn)定為工傷？
67.員工遞交辭呈后，提前通知期內(nèi)發(fā)生工傷怎樣處理？
第四章 勞動(dòng)能力鑒定
68.什么是勞動(dòng)能力鑒定？
69.誰(shuí)來(lái)申請(qǐng)勞動(dòng)能力鑒定？
70.勞動(dòng)能力鑒定機(jī)構(gòu)是什么性質(zhì)？
71.申請(qǐng)勞動(dòng)能力鑒定的條件是什么？
72.工傷職工如何鑒定勞動(dòng)能力？
73.工傷職工舊傷復(fù)發(fā)，能否申請(qǐng)勞動(dòng)能力復(fù)查鑒定？
74.拒不接受勞動(dòng)能力鑒定的，是否停止享受工傷保險(xiǎn)待遇？
第五章 職業(yè)病的認(rèn)定
75.患職業(yè)病應(yīng)否認(rèn)定為工傷？
76.認(rèn)定職業(yè)病應(yīng)當(dāng)滿足哪些條件？
77.國(guó)家法定的職業(yè)病有哪些？
78.對(duì)于職業(yè)病診斷，應(yīng)當(dāng)綜合分析哪些因素？
79.精神分裂癥是否屬于職業(yè)��？
80.未進(jìn)行離崗前職業(yè)病檢查的，能否解除勞動(dòng)合同？
81.職工終止、解除勞動(dòng)關(guān)系或者退休后被診斷或者鑒定為職業(yè)病的，其工傷認(rèn)定及工傷保險(xiǎn)待遇如何解決？
82.當(dāng)事人對(duì)職業(yè)病診斷證明不服的，該怎么辦？
83.勞動(dòng)者被診斷為疑似職業(yè)病，并處于治療期間，用人單位能否以曠工嚴(yán)重違反單位規(guī)章制度為由，解除勞動(dòng)合同？
84.鑒定為職業(yè)病的，自然就能享受工傷保險(xiǎn)待遇嗎？
85.哪些行業(yè)會(huì)接觸粉塵易導(dǎo)致塵肺��？
86.職業(yè)病診斷鑒定過(guò)程中用人單位不提供相關(guān)資料怎么辦？
87.申請(qǐng)職業(yè)病診斷時(shí)，需要提供哪些材料？
88.職業(yè)病診斷由什么部門負(fù)責(zé)？
第六章 工傷認(rèn)定的程序
89.應(yīng)該向哪個(gè)部門提出工傷認(rèn)定申請(qǐng)？
90.配偶可以提出工傷認(rèn)定申請(qǐng)嗎？
91.職工可以自行申請(qǐng)工傷認(rèn)定嗎？
92.用人單位不能舉證證明不屬于工傷的，應(yīng)認(rèn)定為工傷嗎？
93.工傷鑒定的范圍包括哪些？
94.社會(huì)保險(xiǎn)行政部門做出工傷認(rèn)定，應(yīng)當(dāng)以什么為依據(jù)？
95.工傷認(rèn)定的時(shí)效期限是如何計(jì)算的？
96.單位對(duì)工傷認(rèn)定不服，應(yīng)該怎么辦？
97.職工對(duì)工傷認(rèn)定不服，可以提起訴訟嗎？
第七章 工傷保險(xiǎn)待遇
98.哪些人可以享受工傷保險(xiǎn)待遇？
99.職工傷殘等級(jí)應(yīng)如何確定？
100.勞動(dòng)者與用人單位達(dá)成工傷賠償協(xié)議，能否以待遇偏低反悔？
101.一次性傷殘補(bǔ)助金與一次性就業(yè)補(bǔ)助金可以同時(shí)適用嗎？
102.因工致殘，能否請(qǐng)求支付精神損失費(fèi)？
103.工傷休養(yǎng)期間，職工是否仍然享受年終獎(jiǎng)等在崗待遇？
104.工傷復(fù)發(fā)，如何享受工傷保險(xiǎn)待遇？
105.企業(yè)沒(méi)有參加工傷保險(xiǎn)，職工能否按國(guó)家規(guī)定享受有關(guān)待遇？
106.職工因工下落不明的，能否享受相應(yīng)工傷待遇？
107.職工因工下落不明可享受怎樣的工傷待遇？
108.是否所有康復(fù)性治療的費(fèi)用，都從工傷保險(xiǎn)基金支付？
109.進(jìn)行康復(fù)性治療的醫(yī)院能否任意選？
110.工傷職工患糖尿病，醫(yī)療費(fèi)能否按照工傷待遇報(bào)銷？
111.工傷保險(xiǎn)待遇有哪些，應(yīng)如何結(jié)算？
112.未鑒定傷殘等級(jí)去世后，其近親屬能否享受工亡待遇？
113.工傷職工《傷殘等級(jí)證》丟失怎么辦？
114.如何辦理工傷職工醫(yī)療費(fèi)報(bào)銷手續(xù)？
115.沒(méi)有辦工傷保險(xiǎn)的情況下，工傷如何處理？
116.商業(yè)保險(xiǎn)和工傷保險(xiǎn)能否兼得？
117.工傷賠償和侵權(quán)賠償能否兼得？
118.人身意外保險(xiǎn)能否代替工傷保險(xiǎn)？
119.試用期內(nèi)發(fā)生事故傷害，應(yīng)否享受工傷保險(xiǎn)待遇？
120.勞務(wù)派遣發(fā)生工傷，如何享受工傷保險(xiǎn)待遇？
121.當(dāng)事人因工死亡后，其公婆是否有權(quán)享有死亡撫恤金和經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償？
122.職工因工死亡后，其工傷保險(xiǎn)待遇應(yīng)如何分割？
123.企業(yè)破產(chǎn)后，工傷職工能否繼續(xù)享受工傷保險(xiǎn)待遇？
124.用人單位分立、合并、轉(zhuǎn)讓的，應(yīng)如何落實(shí)工傷保險(xiǎn)待遇問(wèn)題？
125.被確認(rèn)為職業(yè)病后，職工應(yīng)當(dāng)如何主張工傷待遇？
126.未上保險(xiǎn)的農(nóng)民工能否享受工傷待遇？
127.工傷職工舊傷復(fù)發(fā)，能否申請(qǐng)勞動(dòng)能力復(fù)查鑒定？
128.工傷職工舊傷復(fù)發(fā)，怎樣依法享受工傷待遇？
129.退休人員返聘到用人單位發(fā)生工傷可否認(rèn)定，是否享受工傷保險(xiǎn)待遇？
130.實(shí)習(xí)人員發(fā)生工傷事故，能否享受工傷保險(xiǎn)待遇？
第八章 工傷事故救濟(jì)及賠償
131.職工被借調(diào)期間工傷的，哪個(gè)單位應(yīng)承擔(dān)工傷責(zé)任？
132.職工受到事故傷害，如果單位不認(rèn)為是工傷的話，應(yīng)由誰(shuí)承擔(dān)舉證責(zé)任？
133.農(nóng)村承包經(jīng)營(yíng)戶請(qǐng)的幫工受傷，如何舉證進(jìn)行索賠？
134.勞動(dòng)者與用工者是雇傭關(guān)系還是勞動(dòng)關(guān)系，索賠途徑有何不同？
135.企業(yè)未盡工傷申報(bào)義務(wù)應(yīng)承擔(dān)怎樣的責(zé)任？
136.企業(yè)內(nèi)部承包發(fā)生工傷如何處理？
137.職工在兩個(gè)單位上班，發(fā)生工傷如何處理？
138.發(fā)生工傷后，可否解除勞動(dòng)關(guān)系？
139.建筑工傷，包工頭與建筑公司怎樣承擔(dān)責(zé)任？
140.農(nóng)民工所在企業(yè)不給上工傷保險(xiǎn)，該如何保護(hù)自己的合法權(quán)益？
141.職工與侵權(quán)人達(dá)成賠償協(xié)議，用人單位能否以賠償數(shù)額過(guò)低來(lái)主張減少其應(yīng)承擔(dān)的工傷賠償數(shù)額？
142.職工因他人侵權(quán)而受傷，用人單位進(jìn)行工傷賠償后是否有權(quán)請(qǐng)求侵權(quán)人承擔(dān)賠償責(zé)任？
143.勞動(dòng)合同中“工傷概不負(fù)責(zé)”的霸王條款是否有效？
144.非法用工工傷如何處理？
1.中華人民共和國(guó)社會(huì)保險(xiǎn)法（節(jié)錄）（2010年10月28日）
2.實(shí)施《中華人民共和國(guó)社會(huì)保險(xiǎn)法》若干規(guī)定（節(jié)錄）（2011年7月1日）
3.人力資源社會(huì)保障部關(guān)于執(zhí)行《工傷保險(xiǎn)條例》若干問(wèn)題的意見(jiàn)（2013年4月25日）
4.人力資源社會(huì)保障部關(guān)于執(zhí)行《工傷保險(xiǎn)條例》若干問(wèn)題的意見(jiàn)（二）（2016年3月28日）
5.工傷保險(xiǎn)經(jīng)辦規(guī)程（2012年2月6日）
6.部分行業(yè)企業(yè)工傷保險(xiǎn)費(fèi)繳納辦法（2011年1月1日）
7.工傷職工勞動(dòng)能力鑒定管理辦法（2014年4月1日）
8.人力資源社會(huì)保障部、住房城鄉(xiāng)建設(shè)部、安全監(jiān)管總局、全國(guó)總工會(huì)關(guān)于進(jìn)一步做好建筑業(yè)工傷保險(xiǎn)工作的意見(jiàn)（2014年12月29日）
9.人力資源社會(huì)保障部、財(cái)政部關(guān)于調(diào)整工傷保險(xiǎn)費(fèi)率政策的通知（2015年7月22日）
10.人力資源社會(huì)保障部、財(cái)政部關(guān)于做好工傷保險(xiǎn)費(fèi)率調(diào)整工作進(jìn)一步加強(qiáng)基金管理的指導(dǎo)意見(jiàn)（2015年7月22日）
11.關(guān)于進(jìn)一步做好事業(yè)單位等參加工傷保險(xiǎn)工作有關(guān)問(wèn)題的通知（2012年10月29日）
12.因工死亡職工供養(yǎng)親屬范圍規(guī)定（2004年1月1日）
13.非法用工單位傷亡人員一次性賠償辦法（2011年1月1日）
14.工傷預(yù)防費(fèi)使用管理暫行辦法（2017年9月1日）
15.最高人民法院關(guān)于審理工傷保險(xiǎn)行政案件若干問(wèn)題的規(guī)定（2014年4月21日）
16.最高人民法院行政審判庭關(guān)于離退休人員與現(xiàn)工作單位之間是否構(gòu)成勞動(dòng)關(guān)系以及工作時(shí)間內(nèi)受傷是否適用《工傷保險(xiǎn)條例》問(wèn)題的答復(fù)（2007年7月5日）
17.最高人民法院行政審判庭關(guān)于職工外出學(xué)習(xí)休息期間受到他人傷害應(yīng)否認(rèn)定為工傷問(wèn)題的答復(fù)（2007年9月7日）
18.最高人民法院行政審判庭關(guān)于勞動(dòng)行政部門在工傷認(rèn)定程序中是否具有勞動(dòng)關(guān)系確認(rèn)權(quán)請(qǐng)示的答復(fù)（2009年7月20日）
19.最高人民法院行政審判庭關(guān)于超過(guò)法定退休年齡的進(jìn)城務(wù)工農(nóng)民因工傷亡的，應(yīng)否適用《工傷保險(xiǎn)條例》請(qǐng)示的答復(fù)（2010年3月17日）
20.中華人民共和國(guó)職業(yè)病防治法（2017年11月4日修正）
21.關(guān)于印發(fā)《職業(yè)病分類和目錄》的通知（2013年12月23日）
22.財(cái)政部、國(guó)家稅務(wù)總局《關(guān)于工傷職工取得的工傷保險(xiǎn)待遇有關(guān)個(gè)人所得稅政策的通知》（財(cái)稅〔2012〕40號(hào)）
1.工傷認(rèn)定申請(qǐng)書
2.工傷認(rèn)定申請(qǐng)受理決定書
3.工傷認(rèn)定申請(qǐng)不予受理決定書
4.認(rèn)定工傷決定書
5.不予認(rèn)定工傷決定書
6.勞動(dòng)能力認(rèn)定申請(qǐng)書
7.職業(yè)病鑒定申請(qǐng)書
8.工傷認(rèn)定流程圖
9.工傷勞動(dòng)能力鑒定流程圖
10.工傷保險(xiǎn)待遇及其計(jì)算簡(jiǎn)表
11.工傷賠償時(shí)效簡(jiǎn)表
12.工傷保險(xiǎn)經(jīng)辦業(yè)務(wù)用表表樣
（1）社會(huì)保險(xiǎn)登記表（表2-1）
（2）參加社會(huì)保險(xiǎn)人員登記變動(dòng)申報(bào)名冊(cè)（表2-2）
（3）社會(huì)保險(xiǎn)變更登記表（表2-3）
（4）社會(huì)保險(xiǎn)注銷登記表（表2-4）
（5）社會(huì)保險(xiǎn)驗(yàn)證審核表（表2-5）
（6）工傷保險(xiǎn)繳費(fèi)基數(shù)申報(bào)核定表（表3-1）
（7）繳費(fèi)工資申報(bào)名冊(cè)（表3-2）
（8）繳費(fèi)基數(shù)確認(rèn)名冊(cè)（表3-3）
（9）繳費(fèi)基數(shù)確認(rèn)情況匯總表（表3-4）
（10）繳費(fèi)基數(shù)承諾書（表3-5）
（11）工傷保險(xiǎn)費(fèi)率浮動(dòng)明細(xì)表（表3-6）
（12）工傷保險(xiǎn)費(fèi)率浮動(dòng)告知書（表3-7）
（13）重新核定工傷保險(xiǎn)費(fèi)率申請(qǐng)表（表3-8）
（14）工傷保險(xiǎn)費(fèi)率浮動(dòng)情況匯總表（表3-9）
（15）工傷保險(xiǎn)繳費(fèi)申報(bào)（核定）表（表3-10A）社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)申報(bào)（核定）表（表3-10B）
（16）參加工傷保險(xiǎn)人員補(bǔ)繳申報(bào)名冊(cè)（表3-11）
（17）工傷保險(xiǎn)費(fèi)實(shí)繳清單（表3-12）
（18）工傷保險(xiǎn)繳費(fèi)核定匯總表（表3-13）
（19）工傷保險(xiǎn)繳費(fèi)核定明細(xì)表（表3-14）
（20）社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)催繳通知書（表3-15）
（21）社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)還欠通知單（表3-16）
（22）工傷職工異地居住就醫(yī)申請(qǐng)表（表4-1）
（23）工傷職工舊傷復(fù)發(fā)治療申請(qǐng)表（表4-2）
（24）工傷職工轉(zhuǎn)診轉(zhuǎn)院申請(qǐng)表（表4-3）
（25）工傷職工康復(fù)申請(qǐng)表（表4-4）
（26）工傷職工配置(更換)輔助器具申請(qǐng)表（表4-5）
（27）工傷事故備案表（表5-1）
（28）工傷職工登記表（表5-2）
（29）工傷保險(xiǎn)關(guān)系變動(dòng)表（表5-3）
（30）工傷醫(yī)療（康復(fù)）待遇申請(qǐng)表（表5-4）
（31）工傷醫(yī)療（康復(fù)）待遇審核表（表5-5）
（32）輔助器具配置費(fèi)用核定表（表5-6）
（33）傷殘待遇核定表（表5-7）
（34）一次性工亡、喪葬補(bǔ)助金核定表（表5-8）
（35）供養(yǎng)親屬撫恤金核定表（表5-9）
（36）工傷保險(xiǎn)基金支出核定匯總表（表6-1）
（37）工傷預(yù)防費(fèi)支出明細(xì)表（表6-2）
（38）工傷保險(xiǎn)基金使用申請(qǐng)表（表7-1）
（39）工傷保險(xiǎn)儲(chǔ)備金專項(xiàng)用款申請(qǐng)表（表7-2）
（40）工傷預(yù)防費(fèi)專項(xiàng)用款申請(qǐng)表（表7-3）
（41）工傷保險(xiǎn)基金支出退票明細(xì)表（表7-4）
（42）追償（退還）工傷待遇審核表（表9-1，表9-2）

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