- 編號：68223
- 書名：法商之道--企業(yè)家法律風(fēng)險(xiǎn)防范36計(jì)(卓越人才培養(yǎng)與實(shí)踐教程)
- 作者：年青，年鶴童
- 出版社：清華
- 出版時(shí)間：2016年3月
- 入庫時(shí)間：2016-4-18
- 定價(jià)：29
圖書內(nèi)容簡介
本書主要包括：依法治商，證據(jù)為王，律師是企業(yè)家的忠誠伙伴，虛開增值稅專用發(fā)票罪，集資類犯罪，職務(wù)侵占與挪用資金罪等內(nèi)容。
圖書目錄
總則
法商之道/001
鐵律一：依法治商/001
中國需要“依法治國”，你的“財(cái)富帝國”亦需“依法治商”。企業(yè)家要想做大做強(qiáng)，必須善于運(yùn)用法律。
鐵律二：證據(jù)為王/002
法律適用前提是證據(jù)確實(shí)充分，證據(jù)乃訴訟之王。企業(yè)家必須樹立證據(jù)意識。
鐵律三：律師是企業(yè)家的忠誠伙伴/006
“一個(gè)成功商人必不可少的兩個(gè)朋友，一個(gè)是律師，一個(gè)還是律師�！�
分則
刑事/008
一、虛開增值稅專用發(fā)票罪/009
第計(jì)2014年企業(yè)家犯罪率最高的罪名，你必須注意！二、集資類犯罪——非法吸收公眾存款罪與集資詐騙罪/012
第計(jì)2012年1月18日浙江金華億萬富姐吳英因集資詐騙罪二審維持原判死刑。案件報(bào)最高人民法院復(fù)核不核準(zhǔn)死刑，發(fā)回從審。浙江高院終審判決死緩。2014年7月11日，法院裁定吳英從死緩減至無期徒刑。
目錄00三、職務(wù)侵占罪與挪用資金罪/018
第計(jì)拿自己公司的錢也構(gòu)成犯罪，而且罪行的懲罰同貪污沒什么兩樣。
四、逃稅罪/022
第計(jì)對稅務(wù)機(jī)關(guān)的繳稅通知置之不理，就可能構(gòu)成犯罪。
五、商業(yè)賄賂類犯罪/027
第計(jì)不僅僅政府部門要打擊行賄、受賄，在商業(yè)領(lǐng)域一樣打擊“錢權(quán)交易”。
六、合同詐騙罪/033
第計(jì)合同簽訂之后無法履行，是民事違約，還是刑事詐騙？劃清界限，避免觸及刑法“雷區(qū)”。
商事/038
一、公司章程/039
第計(jì)90%的中小企業(yè)家把制定公司章程當(dāng)作“走形式”，一字不改地適用工商部門提供的范文。其實(shí)，章程是最重要的股東協(xié)議，豈有不議之理。
二、三大機(jī)構(gòu)/045
第計(jì)股東（大）會、董事會、監(jiān)事會三大機(jī)構(gòu)組成了公司的“骨架”，他們到底是干嗎的？有著什么樣運(yùn)行規(guī)則？
三、隱名股東/052
第計(jì)用別人的名字做股東登記，做幕后老板存在什么樣的風(fēng)險(xiǎn)？
四、小股東權(quán)益/056
第計(jì)小股東如何爭取話語權(quán)？又享有哪些權(quán)益？當(dāng)大股東倚仗“資本多數(shù)決”無視、侵害小股東利益時(shí)，小股東應(yīng)當(dāng)如何維權(quán)？
五、公司僵局/061
第計(jì)因股東之間的矛盾造成公司做不出決策，公司成僵死狀態(tài)，如何破解？
六、揭開公司面紗/067
第計(jì)當(dāng)股東惡意掏空公司財(cái)產(chǎn)，致使公司債權(quán)人沒法行使債權(quán)時(shí)，股東“有限責(zé)任”制度將會失效——惡意股東要對公司債權(quán)人負(fù)償還責(zé)任。
家事/070
一、婚前財(cái)產(chǎn)協(xié)議/070
第計(jì)世界傳媒大亨默多克巧用“婚前協(xié)議”，130億美元資產(chǎn)的他只付給鄧文迪2000萬美元分手費(fèi)。
二、訴訟離婚/073
第計(jì)在中國50%離婚不能達(dá)成協(xié)議，需要通過訴訟解決。企業(yè)家離婚可能涉及巨額的財(cái)產(chǎn)分配。法院如何判決是否準(zhǔn)予離婚？又應(yīng)如何分配夫妻共同財(cái)產(chǎn)與子女的撫養(yǎng)權(quán)呢？
三、非婚生子女/078
第計(jì)“私生子”與婚生子女在法律上的地位是平等的。企業(yè)家如何保護(hù)“私生子”？“私生子”又如何爭取自己的合法權(quán)益？
四、遺產(chǎn)處分——法定繼承、遺囑繼承與遺贈/082
第計(jì)企業(yè)家“百年”之后，巨額財(cái)富如何分配？給誰、不給誰，給誰多、給誰少，誰說了算？
五、信托/086
第計(jì)在令企業(yè)家巨額財(cái)富保值、增值的前提下，實(shí)現(xiàn)企業(yè)家諸多意愿。企業(yè)家可以充分利用信托，來給子女提供一份安全、可靠、持久、良性的物質(zhì)保障。
六、夫妻債務(wù)/092
第計(jì)創(chuàng)業(yè)之初的企業(yè)家可能面臨大起大落，在人生低谷期甚至可能負(fù)債累累。如果在此時(shí)婚姻出現(xiàn)變故，那么債務(wù)應(yīng)該如何在夫妻之間進(jìn)行分配？哪些是共同債務(wù)，哪些又是個(gè)人債務(wù)呢？
0人事/096
一、勞動合同/097
第計(jì)單位不跟員工簽合同，就可以否認(rèn)雇傭關(guān)系嗎？錯(cuò)！不但不能，單位還面臨著支付“雙倍工資”等風(fēng)險(xiǎn)！
二、勞動者權(quán)益/101
第計(jì)法律規(guī)定了職工具有哪些權(quán)益？單位侵害了員工的法定權(quán)益將要面臨哪些不利后果？在國家傾向性地保護(hù)勞動者的今天，這是企業(yè)家的必修課。
三、規(guī)章制度/106
第計(jì)規(guī)章制度可以對勞動合同的空白領(lǐng)域做出具體補(bǔ)充。企業(yè)家要善于巧用規(guī)章制度，對員工進(jìn)行規(guī)范化管理。
四、工傷/110
第計(jì)工傷的范圍有哪些？員工受到工傷，企業(yè)應(yīng)承擔(dān)起哪些責(zé)任？
五、競業(yè)限制/114
第計(jì)辭職員工去了競爭對手的公司？擔(dān)心商業(yè)秘密泄露？“競業(yè)限制條款”幫你防患于未然。
六、經(jīng)濟(jì)性裁員/117
第計(jì)企業(yè)出現(xiàn)困難需精減人員？產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)型需人才換血？企業(yè)不得已進(jìn)行“裁員”，必須如履薄冰，嚴(yán)格依照法律進(jìn)行，否則將可能面臨一大筆經(jīng)濟(jì)賠償金。
工業(yè)產(chǎn)權(quán)/122
一、注冊商標(biāo)/123
第計(jì)商標(biāo)只有經(jīng)過注冊才能受到法律的全面保護(hù)。企業(yè)打造自己的品牌，首先必須打造自己的注冊商標(biāo)。
二、馳名商標(biāo)/128
第計(jì)馳名商標(biāo)受到法律的擴(kuò)大化保護(hù)。與注冊商標(biāo)相比，它有哪些優(yōu)勢呢？
三、商標(biāo)許可/133
第計(jì)注冊商標(biāo)所有權(quán)與使用權(quán)可以分離。準(zhǔn)許別人使用自己的注冊商標(biāo)，存在哪些商機(jī)與危機(jī)？
四、專利權(quán)/137
第計(jì)“科技是第一生產(chǎn)力�！睂⒖萍甲兂山疱X，不光需要技術(shù)，還離不開法律知識�！皠�(chuàng)造力”讓你打開市場，而“專利”讓你稱霸市場。
五、職務(wù)發(fā)明/142
第計(jì)員工辛辛苦苦搞出的發(fā)明創(chuàng)造，企業(yè)有權(quán)利要求“分一杯羹”嗎？員工和企業(yè)，誰有資格去申請專利？
六、商業(yè)秘密/145
第計(jì)企業(yè)的發(fā)明創(chuàng)造可以選擇“專利”途徑保護(hù)，也可以選擇“商業(yè)秘密”途徑保護(hù)。兩者有什么區(qū)別，企業(yè)又應(yīng)如何取舍呢？
資金鏈/150
一、資金鏈斷裂/150
第計(jì)資金鏈斷裂是企業(yè)的最大危機(jī)，也是企業(yè)家人身的最大風(fēng)險(xiǎn)。
二、信用風(fēng)險(xiǎn)/153
第計(jì)企業(yè)家應(yīng)有的風(fēng)險(xiǎn)意識，對客戶信用等級企業(yè)家應(yīng)心中有數(shù)。
三、律師盡職調(diào)查/157
第計(jì)“知彼知己，百戰(zhàn)不殆。”企業(yè)家應(yīng)有的情報(bào)意識。
四、債權(quán)催收/161
第計(jì)訴訟是最后一道防線，不戰(zhàn)而屈人之兵是上上策。
五、債權(quán)訴訟時(shí)效/166
第計(jì)過了時(shí)效的債權(quán)法律上不再保護(hù)。通俗點(diǎn)說，別人不主動還錢，債就要不回來了。企業(yè)必須及時(shí)跟進(jìn)自己的債權(quán)，避免權(quán)利“過期不候”。
六、債的擔(dān)保/170
第計(jì)為了保障債權(quán)到期可以順利實(shí)現(xiàn)，可以在合同中要求債務(wù)人提供相應(yīng)的擔(dān)保。
后記/180
