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圖書(shū)內(nèi)容簡(jiǎn)介

本書(shū)分為四個(gè)部分：第一，對(duì)《勞動(dòng)合同法》制度的創(chuàng)新與不足作了概括性論述，表意清晰、論述明確；第二，從審判實(shí)踐的角度，對(duì)勞動(dòng)法律關(guān)系的相關(guān)問(wèn)題及判斷標(biāo)準(zhǔn)的認(rèn)定作了細(xì)致性論述，體例嚴(yán)謹(jǐn)、結(jié)構(gòu)合理；第三，參考《勞動(dòng)合同法》的相關(guān)章節(jié)條款順序，對(duì)勞動(dòng)合同的效力、試用期、服務(wù)期、工商、勞務(wù)派遣、勞動(dòng)合同期限以及用人單位規(guī)章制度等作了前瞻性論述，內(nèi)容全面、觀點(diǎn)權(quán)威；第四，以《勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解仲裁法》為基礎(chǔ)，針對(duì)勞動(dòng)爭(zhēng)議司法實(shí)踐中存在的程序問(wèn)題作了探討性論述，語(yǔ)言精煉、解釋得當(dāng).

圖書(shū)目錄

第一章 勞動(dòng)合同法立法熱點(diǎn)問(wèn)題研究
第二章 勞動(dòng)關(guān)系熱點(diǎn)問(wèn)題研究
第三章 事實(shí)勞動(dòng)關(guān)系和雙重勞動(dòng)關(guān)系熱點(diǎn)問(wèn)題研究
第四章 勞動(dòng)合同效力熱點(diǎn)問(wèn)題研究
第五章 勞動(dòng)合同期限熱點(diǎn)問(wèn)題研究
第六章 無(wú)固定期限勞動(dòng)合同熱點(diǎn)問(wèn)題研究
第七章 試用期制度熱點(diǎn)問(wèn)題研究
第八章 勞動(dòng)合同服務(wù)期熱點(diǎn)問(wèn)題研究
第九章 集體合同制度熱點(diǎn)問(wèn)題研究
第十章 用人單位勞動(dòng)規(guī)章制度熱點(diǎn)問(wèn)題研究
第十一章 非全日制用工熱點(diǎn)問(wèn)題研究
第十二章 勞動(dòng)報(bào)酬熱點(diǎn)問(wèn)題研究
第十三章 工商熱點(diǎn)問(wèn)題研究
第十四章 勞動(dòng)合同解除熱點(diǎn)問(wèn)題研究
第十五章 勞動(dòng)合同變更熱點(diǎn)問(wèn)題研究
第十六章 競(jìng)業(yè)限制熱點(diǎn)問(wèn)題研究
第十七章 勞動(dòng)合同終止熱點(diǎn)問(wèn)題研究
第十八章 經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金熱點(diǎn)問(wèn)題研究
第十九章 勞務(wù)派遣熱點(diǎn)問(wèn)題研究
第二十章 勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解仲裁法立法熱點(diǎn)問(wèn)題研究
第二十一章 勞動(dòng)爭(zhēng)議“審裁關(guān)系”熱點(diǎn)問(wèn)題研究