- 編號(hào)：27486
- 書名：向工作場(chǎng)所性騷擾問題宣戰(zhàn)(繁體)
- 作者：焦與鎧著
- 出版社：元照
- 出版時(shí)間：2002年9月
- 入庫(kù)時(shí)間：2007-1-20
- 定價(jià)：250
圖書內(nèi)容簡(jiǎn)介
本書針對(duì)各國(guó)際組織及二十三個(gè)工業(yè)先進(jìn)國(guó)家對(duì)抗工作
場(chǎng)所性騷擾問題之對(duì)策及經(jīng)驗(yàn)，做一通盤性之說明，并檢討評(píng)估其得失，藉供我國(guó)處理相關(guān)問題時(shí)參考攻錯(cuò)之用，是作者鉆研此一問題八年后之心得。除緒論外，全書共分四個(gè)主要部分：第一部分對(duì)工作場(chǎng)所性騷擾問題在各工業(yè)先進(jìn)國(guó)家所引發(fā)之各項(xiàng)爭(zhēng)議，做一綜合敘述。第二部分探討各國(guó)際組織對(duì)此一問題所采行之對(duì)策，主要是以聯(lián)合國(guó)與其附屬機(jī)構(gòu)，以及歐洲聯(lián)盟所制定之規(guī)范為討論重點(diǎn)。第三部分說明美國(guó)、歐洲聯(lián)盟各會(huì)員國(guó)及其他工業(yè)先進(jìn)國(guó)家以國(guó)內(nèi)法對(duì)抗此一問題之經(jīng)驗(yàn)，并研究這二十三個(gè)國(guó)家所采行之各項(xiàng)對(duì)策，是全書之重心。最后，本書在結(jié)論中列舉多項(xiàng)具體建議，希望我國(guó)能師法這些國(guó)家實(shí)施經(jīng)驗(yàn)中特別值得參考之處，并針對(duì)國(guó)情及社會(huì)文化背景之需求，來尋求有效之解決之道。
圖書目錄
序
第一章 緒 論
壹、前 言…………………………………………………3
貳、研究資料………………………………………………4
參、研究方法………………………………………………5
肆、研究步驟………………………………………………6
伍、研究成果………………………………………………7
第二章 工作場(chǎng)所性騷擾問題在各工業(yè)先進(jìn)國(guó)家
所引發(fā)之爭(zhēng)議
壹、問題之所在及其影響…………………………………12
貳、『性騷擾』之定義為何………………………………15
參、對(duì)性騷擾之法律救濟(jì)補(bǔ)償制度………………………21
肆、對(duì)抗性騷擾之自愿行動(dòng)………………………………30
伍、結(jié) 語…………………………………………………33
第三章 國(guó)際組織所采行對(duì)策之研究
壹、聯(lián)合國(guó)及其附屬機(jī)構(gòu)所采行之對(duì)策…………………39
貳、其它國(guó)際組織所采行之對(duì)策…………………………48
參、歐洲聯(lián)盟所采行對(duì)策之研究…………………………61
肆、結(jié)語--歐洲聯(lián)盟制定統(tǒng)一性立法所引起之論爭(zhēng)……77
第四章 美國(guó)對(duì)抗工作場(chǎng)所性騷擾之經(jīng)驗(yàn)
壹、工作場(chǎng)所性騷擾問題在美國(guó)之嚴(yán)重情形……………91
貳、重要之聯(lián)邦公平就業(yè)法律及相關(guān)之規(guī)定……………93
參、其它法律救濟(jì)途徑及其缺點(diǎn)…………………………96
肆、法院對(duì)工作場(chǎng)所性騷擾案件判決之早期發(fā)展趨勢(shì)…124
伍、法院對(duì)工作場(chǎng)所性騷擾案件判決之近期發(fā)展趨勢(shì)…127
陸、法院對(duì)工作場(chǎng)所性騷擾案件判決之最新發(fā)展趨勢(shì)…132
柒、雇主所應(yīng)采取之各項(xiàng)預(yù)防及糾正措施………………165
捌、結(jié)語--對(duì)美國(guó)制度之綜合評(píng)析……………………179
第五章 歐洲聯(lián)盟會(huì)員國(guó)對(duì)抗工作場(chǎng)所性騷擾之
經(jīng)驗(yàn)
壹、奧地利………………………………………………196
貳、比利時(shí)………………………………………………207
參、丹 麥………………………………………………217
肆、芬 蘭………………………………………………224
伍、法 國(guó)………………………………………………232
陸、德 國(guó)………………………………………………241
柒、希 臘………………………………………………253
捌、愛爾蘭………………………………………………262
玖、意大利………………………………………………269
拾、盧森堡………………………………………………276
拾壹、荷 蘭……………………………………………282
拾貳、葡萄牙……………………………………………298
拾參、西班牙……………………………………………309
拾肆、瑞 典……………………………………………317
拾伍、英 國(guó)……………………………………………326
第六章 其它工業(yè)先進(jìn)國(guó)家對(duì)抗工作場(chǎng)所性騷擾
之經(jīng)驗(yàn)
壹、澳 洲………………………………………………343
貳、加拿大………………………………………………357
參、捷 克………………………………………………369
肆、日 本………………………………………………378
伍、紐西蘭………………………………………………389
陸、挪 威………………………………………………400
柒、瑞 士………………………………………………406
第七章 各國(guó)相關(guān)制度所能提供之啟示
壹、一般說明部分………………………………………419
貳、性騷擾之定義部分……………………………………424
參、相關(guān)法律所能提供之保障部分………………………427
肆、雇主法律責(zé)任之范圍部分……………………………438
伍、懲戒及補(bǔ)償制度部分…………………………………441
陸、申訴或控訴之程序方面部分…………………………443
柒、相關(guān)主管部門部分……………………………………447
捌、結(jié) 語………………………………………………447
第八章 結(jié) 論
壹、近程之改革建議……………………………………453
貳、中程之改革建議……………………………………456
參、長(zhǎng)程之改革建議……………………………………459
參考數(shù)據(jù)……………………………………………465
本書總480頁
