"本書是針對(duì)國(guó)有企業(yè)管理人員監(jiān)督執(zhí)紀(jì)問(wèn)題的法律法規(guī)依據(jù)匯編本,國(guó)有企業(yè)管理人員屬于公職人員,本書收錄了《中華人民共和國(guó)公職人員政務(wù)處分法》《國(guó)有企業(yè)管理人員處分條例》《國(guó)有企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人員廉潔從業(yè)若干規(guī)定》,采用大字字體排版,便于讀者閱讀查閱。
《中華人民共和國(guó)公職人員政務(wù)處分法》適用于監(jiān)察機(jī)關(guān)對(duì)違法的公職人員給予政務(wù)處分的活動(dòng),對(duì)政務(wù)處分的原則、種類、適用規(guī)則、公職人員違法行為及其應(yīng)當(dāng)給予的政務(wù)處分、政務(wù)處分的程序以及不服政務(wù)處分決定的救濟(jì)程序等作了具體規(guī)定,全面、系統(tǒng)地規(guī)范了政務(wù)處分制度,為監(jiān)察機(jī)關(guān)實(shí)施政務(wù)處分提供法律依據(jù)。
《國(guó)有企業(yè)管理人員處分條例》強(qiáng)化對(duì)國(guó)有企業(yè)管理人員的監(jiān)督管理,有利于促進(jìn)依法履職、廉潔從業(yè),有利于國(guó)有企業(yè)長(zhǎng)遠(yuǎn)發(fā)展。要嚴(yán)格執(zhí)法問(wèn)責(zé),將條例落實(shí)與巡視整改工作結(jié)合起來(lái),對(duì)違法行為堅(jiān)決查處、嚴(yán)肅追責(zé)。強(qiáng)化日常監(jiān)督,對(duì)照條例規(guī)定的違法行為,緊盯重點(diǎn)領(lǐng)域重點(diǎn)人員,聚焦易發(fā)多發(fā)問(wèn)題,抓早抓小、防微杜漸。堅(jiān)持標(biāo)本兼治,深入推進(jìn)國(guó)有企業(yè)改革深化提升行動(dòng),進(jìn)一步健全體制機(jī)制、堵塞制度漏洞。
《國(guó)有企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人員廉潔從業(yè)若干規(guī)定》要求國(guó)有企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人員應(yīng)當(dāng)切實(shí)維護(hù)國(guó)家和出資人利益,不得有濫用職權(quán)、損害國(guó)有資產(chǎn)權(quán)益的行為;應(yīng)當(dāng)忠實(shí)履行職責(zé),不得有利用職權(quán)謀取私利、損害本企業(yè)利益的行為;應(yīng)當(dāng)正確行使經(jīng)營(yíng)管理權(quán),防止可能侵害公共利益、企業(yè)利益行為的發(fā)生;應(yīng)當(dāng)勤儉節(jié)約,依據(jù)有關(guān)規(guī)定進(jìn)行職務(wù)消費(fèi);應(yīng)當(dāng)加強(qiáng)作風(fēng)建設(shè),注重自身修養(yǎng),增強(qiáng)社會(huì)責(zé)任意識(shí),樹立良好的公眾形象。"
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