- 編號(hào):92789
- 書(shū)名:股權(quán)實(shí)務(wù)精要20講
- 作者:錢東輝
- 出版社:法律
- 出版時(shí)間:2023年3月
- 入庫(kù)時(shí)間:2023-4-13
- 定價(jià):68元
- 特價(jià):54.4元,80折,省13.6元!
圖書(shū)內(nèi)容簡(jiǎn)介
"如何引導(dǎo)企業(yè)合規(guī),幫助企業(yè)避坑,保證股東合法權(quán)益以及對(duì)新型疑難涉股權(quán)案件的探究是作者關(guān)注的重點(diǎn)。本書(shū)文章素材全部源于實(shí)踐,突破單一法律角度討論,從法律、財(cái)務(wù)、稅務(wù)各方面解讀,通過(guò)剖析大量案例,對(duì)公司股權(quán)設(shè)計(jì)、股權(quán)轉(zhuǎn)讓、股權(quán)激勵(lì)、增資入股、股權(quán)代持等問(wèn)題進(jìn)行了歸納總結(jié),特別是引用的示例演示和具體計(jì)算,滿足了實(shí)操落地的需求。
本書(shū)分為20講,分別為商事主體法律責(zé)任和稅負(fù)、公司股權(quán)比例如何分配、初創(chuàng)企業(yè)頂層架構(gòu)設(shè)計(jì)、動(dòng)態(tài)股權(quán)設(shè)計(jì)、境外上市與信托構(gòu)架的設(shè)計(jì)與運(yùn)用、夫妻公司高頻法律問(wèn)題、怎樣讓技術(shù)人才零出資成為創(chuàng)始股東、股權(quán)轉(zhuǎn)讓中的若干法律問(wèn)題、股權(quán)轉(zhuǎn)讓中的稅務(wù)承擔(dān)和籌劃、股權(quán)代持的法律風(fēng)險(xiǎn)和規(guī)避、代持股權(quán)被法院凍結(jié)后隱名股東如何維權(quán)、公司如何增資入股、公司增資的稅收政策、增資入股條款解析、投資人訴訟退出與非訴退出的雙重困境股權(quán)激勵(lì)概述、股權(quán)激勵(lì)模式和方案設(shè)計(jì)、股權(quán)激勵(lì)中的個(gè)人所得稅、宋都控股借殼交易系列案法律分析、互聯(lián)網(wǎng)時(shí)代企業(yè)經(jīng)營(yíng)思維。"
圖書(shū)目錄
"目錄
第一講 商事主體法律責(zé)任和稅負(fù)
一、我國(guó)商事主體概述
二、商事主體類型及其法律責(zé)任
。ㄒ唬┓ㄈ撕头欠ㄈ
(二)有限責(zé)任公司和股份有限公司
。ㄈ┮蝗擞邢挢(zé)任公司與有限責(zé)任公司
。ㄋ模┕九c分公司,母公司與子公司
。ㄎ澹┢胀ê匣锖陀邢藓匣
三、各商事主體稅負(fù)
(一)有限責(zé)任公司稅負(fù)
。ǘ﹤(gè)人獨(dú)資企業(yè)和合伙企業(yè)稅負(fù)
第二講 公司股權(quán)比例如何分配
一、公司股權(quán)權(quán)能
二、不同持股比例的股權(quán)權(quán)能
三、如何根據(jù)資金、人力、技術(shù)、資源要素分配發(fā)起人股權(quán)
。ㄒ唬└鶕(jù)資金、人力和資源要素權(quán)重確定股權(quán)比例
。ǘ┮詣(chuàng)始人和發(fā)起人的身份以及股東貢獻(xiàn)度分配股權(quán)
(三)同一股東出資比例、持股比例和分紅比例不同
四、公司控制權(quán)設(shè)計(jì)
第三講 初創(chuàng)企業(yè)頂層架構(gòu)設(shè)計(jì)
一、自然人直接持有股權(quán)
。ㄒ唬┳匀蝗酥苯映袚(dān)有限責(zé)任公司法律責(zé)任和稅負(fù)負(fù)擔(dān)
。ǘ┯邢挢(zé)任公司股東承擔(dān)有限責(zé)任的例外
二、自然人以設(shè)立的有限責(zé)任公司持有股權(quán)
三、自然人以設(shè)立的有限合伙企業(yè)持有股權(quán)
四、股權(quán)出資
第四講 動(dòng)態(tài)股權(quán)設(shè)計(jì)
一、到達(dá)里程碑后各股東同比例稀釋股權(quán)
二、計(jì)點(diǎn)制動(dòng)態(tài)股權(quán)
。ㄒ唬┖匣锶它c(diǎn)數(shù)如何確立
。ǘc(diǎn)數(shù)如何增長(zhǎng)
(三)如何計(jì)算“挖角”期待的點(diǎn)數(shù)
(四)如何根據(jù)團(tuán)隊(duì)歷史業(yè)績(jī)計(jì)算點(diǎn)數(shù)
三、李子柒與杭州微念公司糾紛評(píng)析
第五講 境外上市與信托構(gòu)架的設(shè)計(jì)與運(yùn)用
一、VIE架構(gòu)
二、瑞幸咖啡股權(quán)架構(gòu)設(shè)計(jì)
三、對(duì)紅籌架構(gòu)具有深遠(yuǎn)影響的反避稅措施
第六講 夫妻公司高頻法律問(wèn)題
一、夫妻公司實(shí)質(zhì)是一人有限責(zé)任公司,夫妻可能對(duì)公司承擔(dān)連帶責(zé)任
二、離婚時(shí),夫妻股東股權(quán)如何分割
三、夫或妻一人注冊(cè)公司,離婚時(shí),股權(quán)如何分割
第七講 怎樣讓技術(shù)人才零出資成為創(chuàng)始股東
一、技術(shù)入股容易產(chǎn)生的法律風(fēng)險(xiǎn)
二、技術(shù)持有人零出資入股設(shè)計(jì)
三、技術(shù)入股的稅收政策與示例
第八講 股權(quán)轉(zhuǎn)讓中的若干法律問(wèn)題(一)
一、股權(quán)轉(zhuǎn)讓協(xié)議的生效
二、受讓方取得股東資格的認(rèn)定
三、侵害其他股東優(yōu)先購(gòu)買權(quán)的應(yīng)對(duì)
第九講 股權(quán)轉(zhuǎn)讓中的若干法律問(wèn)題(二)
一、公司章程限制規(guī)定對(duì)股權(quán)轉(zhuǎn)讓效力的影響
二、股權(quán)轉(zhuǎn)讓時(shí)約定公司債權(quán)債務(wù)歸屬一方的法律分析
三、股東轉(zhuǎn)讓未實(shí)繳出資股權(quán)的責(zé)任承擔(dān)
四、股權(quán)轉(zhuǎn)讓的稅負(fù)
第十講 股權(quán)代持的法律風(fēng)險(xiǎn)和規(guī)避
一、隱名股東的身份認(rèn)定
二、隱名股東顯名路徑
三、隱名股東的風(fēng)險(xiǎn)和規(guī)避
第十一講 代持股權(quán)被法院凍結(jié)后隱名股東如何維權(quán)
一、經(jīng)典案例解析
二、提起股權(quán)確權(quán)訴訟
第十二講 公司如何增資入股
一、了解公司資產(chǎn)負(fù)債表
二、增資入股的計(jì)算方法
三、股東權(quán)益通過(guò)利潤(rùn)增長(zhǎng)而增值
第十三講 公司增資的稅收政策
一、企業(yè)持股時(shí)資本公積轉(zhuǎn)增股本的相關(guān)稅收政策
二、自然人持股的公司以自有資金(資本公積、盈余公積、未分配利潤(rùn))增資的相關(guān)稅收政策
。ㄒ唬╆P(guān)于股份有限公司個(gè)人持股時(shí),公司增資的個(gè)人所得稅繳納規(guī)定
。ǘ┯邢挢(zé)任公司個(gè)人持股時(shí),公司增資的個(gè)人所得稅繳納規(guī)定
第十四講 增資入股條款解析
一、俏江南創(chuàng)始人出局分析
二、增資入股條款解析
(一)俏江南案涉及增資入股的關(guān)鍵條款
。ǘ┥婕肮究刂茩(quán)的投資安全條款
第十五講 投資人訴訟退出與非訴退出的雙重困境
一、訴訟退出經(jīng)典案例解析
二、非訴訟方式退出的可行性分析
三、增資協(xié)議回購(gòu)條款之履行障礙
四、增資協(xié)議對(duì)賭條款再設(shè)計(jì)
第十六講 股權(quán)激勵(lì)概述
一、股權(quán)激勵(lì)的效果
二、股權(quán)激勵(lì)的本質(zhì)
三、股權(quán)激勵(lì)的對(duì)象和適用前提
四、股權(quán)激勵(lì)需要注意的幾個(gè)問(wèn)題
第十七講 股權(quán)激勵(lì)模式和方案設(shè)計(jì)
一、股權(quán)激勵(lì)模式
二、股權(quán)激勵(lì)方案設(shè)計(jì)
三、股權(quán)激勵(lì)方案演示
。ㄒ唬┐_定南一公司激勵(lì)總額度
。ǘ┐_定單個(gè)激勵(lì)對(duì)象額度
第十八講 股權(quán)激勵(lì)中的個(gè)人所得稅
一、我國(guó)上市公司股權(quán)激勵(lì)種類
(一)股票(權(quán))期權(quán)
。ǘ┫拗菩怨善
。ㄈ┕善痹鲋禉(quán)
(四)股權(quán)獎(jiǎng)勵(lì)
二、上市公司的股權(quán)激勵(lì)稅收政策
三、個(gè)稅案例
。ㄒ唬┥鲜泄緜(gè)人所得稅
(二)非上市公司個(gè)人所得稅
第十九講 宋都控股“借殼”交易系列案件法律分析
一、“借殼上市”概述
二、借殼案件引發(fā)的法律問(wèn)題
三、宋都控股借殼百科集團(tuán)交易簡(jiǎn)介
四、本次交易符合“借殼上市”標(biāo)準(zhǔn)
五、系列訴訟綜述及裁判要點(diǎn)
六、對(duì)系列訴訟案件的法律分析
結(jié)語(yǔ)
第二十講 互聯(lián)網(wǎng)時(shí)代企業(yè)經(jīng)營(yíng)思維
一、追求財(cái)富理論
二、資本經(jīng)營(yíng)之道
三、企業(yè)文化
參考書(shū)目
代后記"