本書以問答的形式,針對廠辦大集體企業(yè)和職工關(guān)心的問題和實務(wù)操作中出現(xiàn)的疑難問題,在現(xiàn)有法律法規(guī)和政策框架內(nèi)對有關(guān)改革中涉及的資產(chǎn)處置、債權(quán)債務(wù)處理、土地使用權(quán)的處理、職工安置和社會保障關(guān)系的處理、職工持股與職工權(quán)益保護、廠辦大集體產(chǎn)權(quán)歸屬界定與產(chǎn)權(quán)交易以及改制后新公司的法人治理結(jié)構(gòu)的建立和完善等方面進行了詳細解答。希望通過本書的解答,能為即將實施廠辦大集體改革工作的企業(yè)及其員工提供一些幫助,并能夠為推進廠辦大集體改革工作貢獻一份力量。
作者簡介
徐永前,山東諸城人。1967年出生,1989年畢業(yè)于復(fù)旦大學(xué)法律系,清華大學(xué)法學(xué)院法律碩士聯(lián)合導(dǎo)師。大成律師事務(wù)所高級合伙人、管理委員會委員,中華全國律師協(xié)會民事委員會副主任,北京市優(yōu)秀律師,中國國資法治高峰論壇秘書長。廠辦大集體改制及國有企業(yè)重組改制法律專家。提出并倡導(dǎo)了產(chǎn)權(quán)改革中的主協(xié)調(diào)律師制度,成功主持攀鋼集團廠辦大集體改制以及武鋼集團等數(shù)十家大型國有企業(yè)重組改制,其中擔(dān)任總負責(zé)人和主協(xié)調(diào)入的攀鋼集團鋼城企業(yè)總公司改制榮獲國家級企業(yè)管理現(xiàn)代創(chuàng)新成果一等獎。主持并主筆制定《中華全國律師協(xié)會律師承辦國有企業(yè)改制與相關(guān)公司治理業(yè)務(wù)操作指引》,參與制定《規(guī)范國有企業(yè)改制工作的意見》等系列國企改革法規(guī)政策!秶蟾母锓蓤蟾妗、《商法實務(wù)系列叢書》主編,國務(wù)院國資委《企業(yè)國有產(chǎn)權(quán)轉(zhuǎn)讓操作指南》編審,《改制分流一百問》副主編;著有《規(guī)范改制與產(chǎn)權(quán)交易100問》、《職工持股制度和主協(xié)調(diào)律師制度》等多部專著;律師實務(wù)論文曾連續(xù)多次獲國家或省部一等獎。
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