從應(yīng)急之策、防范之計(jì)到長(zhǎng)遠(yuǎn)之道,全景掃描并透徹解析社會(huì)保險(xiǎn)法時(shí)代的勞動(dòng)用工問(wèn)題,更為廣闊的視野,更加精細(xì)化德方法,為管理者和人力資源從業(yè)者提供極具前瞻性和實(shí)戰(zhàn)性的綜合應(yīng)對(duì)策略。
作者簡(jiǎn)介
余清泉 勞動(dòng)用工與人力資源專家,社保實(shí)務(wù)專家,勞動(dòng)經(jīng)濟(jì)學(xué)碩士。國(guó)內(nèi)知名社保專業(yè)網(wǎng)站“我要社保網(wǎng)”(www.51shebao.com)創(chuàng)辦人,北京眾合天下管理咨詢有限公司首席專家,多家機(jī)構(gòu)特聘專家顧問(wèn)。擁有多年央企、IT企業(yè)人力資源管理經(jīng)驗(yàn),精通勞動(dòng)用工、社保福利、成本優(yōu)化政策和實(shí)務(wù)。
張良 紹興文理學(xué)院助理研究員,上海交通大學(xué)碩士。長(zhǎng)年致力于勞動(dòng)和社會(huì)保障專業(yè)的教學(xué)和研究。對(duì)勞動(dòng)法、社會(huì)保險(xiǎn)法等有深入研究。并對(duì)推進(jìn)高校專業(yè)教學(xué)與企業(yè)人力資源實(shí)踐的結(jié)合進(jìn)行了有益嘗試和探索。
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