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圖書(shū)內(nèi)容簡(jiǎn)介

勞動(dòng)合同法的實(shí)施，對(duì)企業(yè)用工產(chǎn)生了重大影響。為幫助讀者從實(shí)務(wù)操作的角度學(xué)習(xí)勞動(dòng)合同法，應(yīng)對(duì)勞動(dòng)合同法的最新規(guī)定，本書(shū)在大量實(shí)戰(zhàn)案例的基礎(chǔ)上，對(duì)勞動(dòng)合同法實(shí)施后應(yīng)如何應(yīng)對(duì)進(jìn)行了詳細(xì)講解。
本書(shū)不糾纏于枯燥的法律理論，講述的都是實(shí)務(wù)操作經(jīng)驗(yàn)與技巧。大部分篇幅均放在講述重要法條背后的操作細(xì)節(jié)與應(yīng)對(duì)策略上。書(shū)中附帶勞動(dòng)合同相關(guān)范本以及常用的法律法規(guī)、司法解釋、審判政策，具有很強(qiáng)的實(shí)用性。
本書(shū)作者有著長(zhǎng)期為企業(yè)提供法律服務(wù)的經(jīng)驗(yàn)，深刻知悉企業(yè)需要的是什么。本書(shū)即是在其長(zhǎng)期執(zhí)業(yè)經(jīng)驗(yàn)的基礎(chǔ)上，針對(duì)企業(yè)用工管理過(guò)程中最容易發(fā)生糾紛的環(huán)節(jié)提供可操作性極強(qiáng)的應(yīng)對(duì)措施和應(yīng)對(duì)技巧，讓企業(yè)人力資源管理和勞動(dòng)爭(zhēng)議處理不再被動(dòng)。

圖書(shū)目錄

第一章 總則
第二章 勞動(dòng)合同的訂立
第三章 勞動(dòng)合同的履行和變更
第四章 勞動(dòng)合同的解除和終止
第五章 經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償
第六章 勞動(dòng)合同相關(guān)范本
第七章 勞動(dòng)合同法實(shí)務(wù)操作逐條簡(jiǎn)析
附錄 常用勞動(dòng)法律法規(guī)、司法解釋及審判政策

本書(shū)共391頁(yè)