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  • 提高我局執(zhí)法質(zhì)量的粗淺思考

    [ 徐松燦 ]——(2008-10-23) / 已閱19862次

    提高我局執(zhí)法質(zhì)量的粗淺思考

    徐松燦

    我縣公安機(jī)關(guān)在開(kāi)展端正執(zhí)法思想,堅(jiān)持立警為公,執(zhí)法為民等思想教育以來(lái),特別是在開(kāi)展社會(huì)主義法治理念等活動(dòng)以后,執(zhí)法活動(dòng)日趨規(guī)范,執(zhí)法質(zhì)量穩(wěn)步上升,但由于各種因素的影響,執(zhí)法活動(dòng)與人民群眾的愿望和上級(jí)的要求仍然有一定的距離,2006年度,省、市執(zhí)法質(zhì)量考評(píng),我局在全市排名末位,全省倒數(shù)第二,因存在較多的執(zhí)法問(wèn)題,被省廳列為四個(gè)重點(diǎn)執(zhí)法整改單位之一。怎樣理性地看待我局的執(zhí)法現(xiàn)狀,認(rèn)真分析存在的問(wèn)題,深刻剖析發(fā)生問(wèn)題的根源,探究改革、完善和加強(qiáng)執(zhí)法工作措施,提高執(zhí)法質(zhì)量,是每個(gè)民警,特別是各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)應(yīng)當(dāng)重視、深入思考、急需要解決的課題。筆者結(jié)合2006年度省市執(zhí)法質(zhì)量考評(píng)的情況和我局實(shí)際,就執(zhí)法質(zhì)量存在的問(wèn)題、原因、對(duì)策,談些粗淺的看法。
    一、當(dāng)前我局執(zhí)法辦案存在的問(wèn)題:
    從上級(jí)公安機(jī)關(guān)對(duì)我局的執(zhí)法質(zhì)量考評(píng)的扣分情形來(lái)分析,目前我局在整體執(zhí)法活動(dòng)中還存在諸多的問(wèn)題,歸納起來(lái)主要有以下三個(gè)方面:
    (一)不認(rèn)真履行職責(zé),還存在執(zhí)法不作為和亂作為現(xiàn)象
    一是部分民警在辦理案件時(shí)弄虛作假,偽造當(dāng)事人簽名的現(xiàn)象較為嚴(yán)重,特別是在行政案件處罰決定送達(dá)受害人和刑事案件《接受案件回執(zhí)》受害人簽名問(wèn)題上,為了應(yīng)付法制部門(mén)案件評(píng)判,以臨摹了受害人的簽名或者由他人代寫(xiě)的方式企圖蒙混過(guò)關(guān),在一定程度上侵害了當(dāng)事人的合法權(quán)益。
    二是部分單位立案、對(duì)嫌疑人采取強(qiáng)制措施不及時(shí)等不作為情況仍然存在,特別是對(duì)一些沒(méi)有受害人的案件和一些犯罪事實(shí)輕微、嫌疑人投案自首的案件,出現(xiàn)立案不及時(shí)和對(duì)嫌疑人不及時(shí)采取強(qiáng)制措施的現(xiàn)象更為突出,有的致使有的嫌疑人逃跑,有的案件一拖再拖,造成一些證據(jù)無(wú)法取到,案件得不到及時(shí)處理,受害人信訪、上告,甚至被檢察院立案監(jiān)督。
    三是調(diào)查取證不及時(shí)不到位等不作為現(xiàn)象比較嚴(yán)重,特別是傷害案件沒(méi)有勘察現(xiàn)場(chǎng)或制作現(xiàn)場(chǎng)勘查筆錄的情況較為普遍。傷害案件雖然需要傷勢(shì)鑒定后才能決定是否立為刑事案件,而且輕傷案件還可以調(diào)解,但辦案程序明確規(guī)定在沒(méi)有確定傷勢(shì)的情況下,先以行政案件受案調(diào)查。可我們有些單位卻不調(diào)查取證,更多的是等待,等待鑒定,等待和解?墒前讣遣粫(huì)以我們的意志轉(zhuǎn)移的,一旦案件無(wú)法調(diào)解,要進(jìn)入訴訟程序,再去現(xiàn)場(chǎng)勘查和調(diào)查取證的,往往已經(jīng)太遲了,有的證據(jù)已經(jīng)滅失無(wú)法彌補(bǔ),有的因事過(guò)境遷證人無(wú)法準(zhǔn)確提供,特別是現(xiàn)場(chǎng)勘查,F(xiàn)場(chǎng)勘查是進(jìn)一步弄清案件事實(shí)的一個(gè)有力的證據(jù),現(xiàn)實(shí)上往往由于我們的辦案人員沒(méi)有勘查傷害案件現(xiàn)場(chǎng)的常識(shí)或者不及時(shí)勘查現(xiàn)場(chǎng),導(dǎo)致這個(gè)有力的證據(jù)滅失,從而使一些傷害案件的事實(shí)不清證據(jù)不足,嫌疑人得不到懲處,受害人的利益受到損害。
    四是輕易剝奪當(dāng)事人的合法權(quán)益和不保障聘請(qǐng)律師的權(quán)利等現(xiàn)象也時(shí)有發(fā)生。主要表現(xiàn)在制作筆錄時(shí)不告知當(dāng)事人所享有的基本權(quán)利,如提出辦案人員回避、聘請(qǐng)律師等權(quán)利,使當(dāng)事人的合法權(quán)益得不到保障。在刑事訴訟中被嫌疑人律師鉆了空子。
    五是制作筆錄不仔細(xì),粗心大意,如缺少訊問(wèn)人簽名、筆錄開(kāi)始時(shí)間和結(jié)束時(shí)間錯(cuò)誤,文書(shū)制作錯(cuò)誤等等,導(dǎo)致一些證據(jù)無(wú)效,行政案件復(fù)議被撤消,訴訟敗訴等嚴(yán)重后果。
    六是因辦案人員責(zé)任心不強(qiáng)導(dǎo)致嫌疑人脫逃的事故還時(shí)有發(fā)生。
    (二)基本法律知識(shí)和辦案技能掌握不熟練,違反程序辦案
    一是檢查筆錄、扣押文書(shū)、辨認(rèn)筆錄沒(méi)有見(jiàn)證人簽名,違反刑事訴訟法規(guī)定,06年因辨認(rèn)筆錄沒(méi)有見(jiàn)證人簽名的問(wèn)題,被檢察機(jī)關(guān)發(fā)違法糾正通知的就有3個(gè)案件。二是在辦案中對(duì)一些涉案物品不及時(shí)扣押,傷害案件中不及時(shí)扣押兇器,特別是一些棍棒、石頭等普通工具,沒(méi)有引起辦案人員的重視,沒(méi)有固定也沒(méi)有扣押,賭博案件不扣押賭具等等,這些問(wèn)題的發(fā)生不但違反辦案程序,有的還直接影響了案件事實(shí)的認(rèn)定。四是部分民警對(duì)打防控主干應(yīng)用系統(tǒng)掌握不熟練,不能正確地運(yùn)用這一平臺(tái)進(jìn)行辦案,特別是網(wǎng)上偵查能力和信息的利用能力不強(qiáng)。對(duì)達(dá)防控系統(tǒng)的辦案流程不熟練,沒(méi)有達(dá)到提高辦案效率目的,從而造成一些案件時(shí)間不夠,程序粗糙,不是漏了這就是忘了那,最終導(dǎo)致案件發(fā)生執(zhí)法過(guò)錯(cuò)。
    (三)檢察院監(jiān)督、建議的情況較多。
    根據(jù)統(tǒng)計(jì),去年檢察院對(duì)我局在立案方面、偵查、使用強(qiáng)制措施、起訴等方面的監(jiān)督共有24件。其中立案監(jiān)督2件,執(zhí)法建議18件,違法糾正通知書(shū)4件。雖然有的建議是檢察機(jī)關(guān)為了完成監(jiān)督任務(wù)而夸大其詞,有的是純屬對(duì)法律認(rèn)識(shí)的問(wèn)題,但不管是那方面的原因,都說(shuō)明了我們的辦案還有漏洞,質(zhì)量還不高,否則我們都做到依法辦案、規(guī)范執(zhí)法的話(huà),也就沒(méi)有什么問(wèn)題被其監(jiān)督了。
    二、我局執(zhí)法存在問(wèn)題的原因分析:
    造成以上三方面的問(wèn)題存在,有主觀的也有客觀的因素,究其根源不外乎以下五個(gè)方面:
    (一)、執(zhí)法人員思想不端正,觀念落后
    一是由于各種因素的影響,我局部分民警公正執(zhí)法意識(shí)不強(qiáng),執(zhí)法隨意性大,執(zhí)法為民意識(shí)模糊,特別是在保障人權(quán)方面意識(shí)比較淡薄,沒(méi)有把以人為本、執(zhí)法公正、一心為民的執(zhí)法理念落實(shí)到執(zhí)法工作去,最終出現(xiàn)不作為和亂作為的現(xiàn)象;二是認(rèn)識(shí)不統(tǒng)一、不到位,沒(méi)有大法制理念。有的人認(rèn)為執(zhí)法質(zhì)量好壞是法制部門(mén)一家的事,跟自己無(wú)關(guān),只要過(guò)了法制審核這一關(guān),就萬(wàn)事大吉了,甚至有的領(lǐng)導(dǎo)對(duì)這個(gè)問(wèn)題也產(chǎn)生片面的認(rèn)識(shí),把法制工作當(dāng)成是一個(gè)部門(mén)的工作,沒(méi)有認(rèn)識(shí)到公安法制工作是公安機(jī)關(guān)的生命線(xiàn),是公安工作的核心、基石。是全局性的工作,是一項(xiàng)需要依靠公安機(jī)關(guān)各部門(mén)和各警種共同努力才能完成的工作。
    公安機(jī)關(guān)要提高執(zhí)法質(zhì)量,就要樹(shù)立大法制觀念,牢固社會(huì)主義法制理念。特別是各級(jí)領(lǐng)導(dǎo),要始終堅(jiān)持用社會(huì)主義法制理念抓隊(duì)伍,用社會(huì)主義法制理念促工作。提高執(zhí)法質(zhì)量領(lǐng)導(dǎo)重視是關(guān)鍵,特別是一把手、領(lǐng)導(dǎo)班子的重視,是搞好執(zhí)法工作的前提,也是提高執(zhí)法質(zhì)量的源泉。否則就無(wú)從談起。
    (二)、職能部門(mén)審核不認(rèn)真、把關(guān)不嚴(yán)
    從執(zhí)法質(zhì)量考評(píng)閱卷的情況來(lái)看,一是案件審核人員審查材料不認(rèn)真,不仔細(xì),一些案件存在的問(wèn)題并非是完全無(wú)法補(bǔ)救改正的問(wèn)題,如檢察院一些違法糾正通知書(shū)中提出的筆錄單人簽名、起止時(shí)間、辦案人員的簽名以及在上面提到的等等一些問(wèn)題,如果辦案人、辦案單位領(lǐng)導(dǎo)、法制和職能部門(mén)審核人員在審核案件時(shí)認(rèn)真一些,仔細(xì)一點(diǎn)的話(huà),就能把問(wèn)題解決在案件處理之前,就不會(huì)被檢察院監(jiān)督和考核時(shí)扣分。二是審核人員未充分行使個(gè)案評(píng)判的職權(quán),或者礙于面子對(duì)一些該扣的分沒(méi)有扣,縱恿了辦案人員對(duì)一些問(wèn)題的錯(cuò)誤認(rèn)識(shí);三是辦案人員對(duì)審核人員提出的指導(dǎo)意見(jiàn),聽(tīng)之任之,有的不屑一顧,置之不理,有的甚至為了應(yīng)付評(píng)判弄虛作假。因此使本來(lái)就質(zhì)量不高的案件更難圓其說(shuō)。
    法制、辦案單位審核部門(mén)的嚴(yán)格把關(guān)雖然不是決定執(zhí)法質(zhì)量提升的決定條件,但卻是能否迅速提高執(zhí)法質(zhì)量的促進(jìn)動(dòng)力,是提高執(zhí)法質(zhì)量的催化劑。監(jiān)督部門(mén)沒(méi)有充分行使職責(zé),把關(guān)不嚴(yán)監(jiān)督不力,對(duì)一些該追究的執(zhí)法過(guò)錯(cuò)沒(méi)有追究警戒作用不大,致使同樣問(wèn)題重復(fù)出現(xiàn),沒(méi)有在根本上解決問(wèn)題出現(xiàn)的根源,是案件質(zhì)量不能提升的另一個(gè)原因。
    (三)、辦案機(jī)制不合理,弊大于利
    目前,我局辦理案件的機(jī)制與兄弟縣市區(qū)的機(jī)制有所不同,特別是辦理刑事案件的辦理流程設(shè)置不合理。刑拘、逮捕審核由法制把關(guān),移訴出口又涉及法制、刑偵和治安三個(gè)部門(mén)。既不是上級(jí)要求的偵審合一機(jī)制,又不具有符合當(dāng)前實(shí)際需要的預(yù)審職能機(jī)制,不倫不類(lèi)。偵審合一機(jī)制有要求全面提高辦案人員辦案水平的優(yōu)點(diǎn),但更多的是弊端。而我們不左不右的刑事辦案機(jī)制更是弊大于利。一是我們的整體辦案素質(zhì)未能全面提高,辦案人員業(yè)務(wù)水平參差不齊,專(zhuān)業(yè)水平跟不上,單兵作戰(zhàn)能力差,未能適應(yīng)案件一辦到底的需要;二是我們警力緊張,往往案件一個(gè)沒(méi)有辦好,另一個(gè)已經(jīng)接手,辦案人員精力不足,對(duì)案件只能草草了事;三是多部門(mén)的審核缺乏統(tǒng)一尺度和統(tǒng)一把關(guān),多頭出口,多頭協(xié)調(diào),與檢察部門(mén)難以溝通;四是部分由法制審核強(qiáng)制措施的案件,職能部門(mén)依賴(lài)性很強(qiáng),不能發(fā)揮一個(gè)預(yù)審員應(yīng)有的主觀能動(dòng)性,同時(shí)案件留給法制審核的時(shí)間往往不充分,審核人員更多的是對(duì)程序上的把關(guān),就案論事,忽視了刑事案件預(yù)審的職能,更深層次的審核,大大削弱了另案處理、深挖余罪方面能力。六是刑偵、治安兩相當(dāng)預(yù)審的職能部門(mén)因沒(méi)有對(duì)強(qiáng)制措施審核權(quán),把連接辦案單位和預(yù)審單位的橋梁既逮捕的審核設(shè)在了法制部門(mén),致使預(yù)審職能部門(mén)對(duì)報(bào)捕的辦案單位缺乏溝通、指導(dǎo)、協(xié)調(diào)和監(jiān)督能力履行監(jiān)督指導(dǎo)的職責(zé)力度不大。七是浪費(fèi)警力,目前我局承擔(dān)預(yù)審相關(guān)職能的人員超過(guò)15人,如果有個(gè)統(tǒng)一的機(jī)構(gòu),人員只要8人就能應(yīng)付,使更多的警力可以投入偵察、管理中去。這些弊病在近幾年機(jī)制運(yùn)行的過(guò)程中已經(jīng)日趨明顯。公安機(jī)關(guān)的預(yù)審部門(mén)應(yīng)當(dāng)具備辦案職能和監(jiān)督指導(dǎo)職能,預(yù)審工作是公安機(jī)關(guān)刑事案件偵查工作的最終環(huán)節(jié),是避免出現(xiàn)問(wèn)題的最后屏障。我們的機(jī)制弊端就是沒(méi)有充分地利用這最后的屏障。實(shí)踐證明我們的辦理刑事案件機(jī)制已經(jīng)不適應(yīng)現(xiàn)實(shí)斗爭(zhēng)的需要。
    同時(shí)行政案件辦案機(jī)制改革進(jìn)度不快,單軌制沒(méi)有全面推廣,沒(méi)有真正調(diào)動(dòng)派出所領(lǐng)導(dǎo)辦案的積極性和責(zé)任心,這無(wú)疑又是一大機(jī)制上的弊端。行政案件單軌制就是把行政案件的審批權(quán)在實(shí)質(zhì)上前移到派出所領(lǐng)導(dǎo)這一級(jí),法制和縣局領(lǐng)導(dǎo)僅在網(wǎng)上流程和形式上進(jìn)行審核和審批。而我局對(duì)行政案件還是實(shí)行老的一套審核審批流程,網(wǎng)上的流程僅是辦案單位制作文書(shū)的一個(gè)過(guò)程,辦案單位對(duì)案件的處理還習(xí)慣依賴(lài)聽(tīng)從法制審核的意見(jiàn)和按照領(lǐng)導(dǎo)的指示辦,沒(méi)有自己獨(dú)立思考和處理的余地和必要性,致使辦案單位領(lǐng)導(dǎo)沒(méi)有責(zé)任感,依賴(lài)法制部門(mén)的思想嚴(yán)重。我局每年有六百多件行政案件,送法制部門(mén)評(píng)判的案件有98%是有問(wèn)題的,有的單位一年沒(méi)有一件案件是沒(méi)有扣分的。是我們的辦案人員沒(méi)有水平?不是,而是我們的辦案人員和辦案單位沒(méi)有動(dòng)力主動(dòng)去把這些案件做成精品,是應(yīng)付,是僥幸過(guò)關(guān)的心理。很多人認(rèn)為只要法制審核人同意就過(guò)關(guān)了,對(duì)法制部門(mén)產(chǎn)生極強(qiáng)的依賴(lài)性,試想,在這種形勢(shì)下,這么多辦案部門(mén)本來(lái)就沒(méi)有決心做成精品的產(chǎn)品,僅靠法制部門(mén)幾個(gè)人去審核把關(guān),質(zhì)量能高得起來(lái)嗎?假如法制審核人員沒(méi)有認(rèn)真履行職責(zé),那結(jié)果會(huì)是怎樣?再說(shuō)案件到了法制部門(mén)審核把關(guān),在程序上已經(jīng)是滯后了,一些問(wèn)題即使發(fā)現(xiàn)了,也是無(wú)濟(jì)于事了。弄不好就是弄虛作假。為什么不能把所有辦案單位的中層領(lǐng)導(dǎo)都變成法制的審核人員呢?為什么不把法制審核的關(guān)口前移到辦案單位?權(quán)力和責(zé)任是個(gè)對(duì)等關(guān)系,擁有權(quán)力就應(yīng)承擔(dān)責(zé)任,實(shí)際上行政案件單軌制就是一個(gè)最好的選擇,況且各地行政案件單軌制的實(shí)施的結(jié)果已經(jīng)證明了它的生存能力。
    因此合理的辦案機(jī)制大大減少了重復(fù)勞動(dòng),避免警力的浪費(fèi)和辦案成本的降低,將起到事半功倍的效果,是提高辦案質(zhì)量的動(dòng)力。盡快優(yōu)化刑事辦案機(jī)制和推廣行政案件的單軌制實(shí)施是我局刻不容緩的工作。
    (四)、制度不落實(shí),責(zé)任不明確
    為了規(guī)范辦案,提高辦案質(zhì)量,我局制訂了許多的執(zhí)法制度,如:有關(guān)辦案時(shí)限制度、案件評(píng)判制度、案件審核制度、責(zé)任追究制度、辦案獎(jiǎng)勵(lì)制度、執(zhí)法單位質(zhì)量考核制度等等。但由于多方面的原因,很多制度都未能很好地落實(shí),特別是對(duì)辦案單位的考評(píng)制度、中層領(lǐng)導(dǎo)辦案制度,盡管法制部門(mén)努力去落實(shí),但最后并未動(dòng)真格,考評(píng)結(jié)果好壞都一樣,制度成了一紙空文、稻草人,實(shí)際沒(méi)有威力。每次執(zhí)法考評(píng)時(shí),很少有執(zhí)法單位領(lǐng)導(dǎo)關(guān)心自己的單位的成績(jī),排名先后沒(méi)有關(guān)系,這足以說(shuō)明我們的執(zhí)法質(zhì)量考評(píng)對(duì)執(zhí)法單位的影響力度。
    所以執(zhí)法監(jiān)督制度的落實(shí),有力保障了各種執(zhí)法活動(dòng)依法、公平、公正的實(shí)施,是提高執(zhí)法質(zhì)量的保障,直接關(guān)系到執(zhí)法活動(dòng)的成敗。
    (五)作風(fēng)不扎實(shí),思想松懈,業(yè)務(wù)不精
    一是公安體制的不健全,獎(jiǎng)罰不分明,使部分民警產(chǎn)生了一種偏激的思想,懼怕辦案,失去上進(jìn)心,大家挖空心思進(jìn)沒(méi)有執(zhí)法辦案的部門(mén),不愿呆在一線(xiàn)單位,執(zhí)法辦案缺乏責(zé)任心。二是由于少數(shù)基層領(lǐng)導(dǎo)不重視執(zhí)法,監(jiān)督力度不夠,導(dǎo)致民警思想松懈,作風(fēng)不扎實(shí),對(duì)一些應(yīng)當(dāng)送達(dá)的文書(shū)特別是受害人的文書(shū)沒(méi)有送達(dá),對(duì)審核人員提出的問(wèn)題不重視糾正,甚至置之不理,檢查時(shí)弄虛作假,糊弄過(guò)關(guān)。辦案拖拉對(duì)一些案件一拖再拖,造成當(dāng)事人信訪上訪。三是近幾年來(lái)我局隊(duì)伍出現(xiàn)“兩多一少”的現(xiàn)象,外調(diào)人員多,新民警多,執(zhí)法隊(duì)伍經(jīng)驗(yàn)少,新民警分配是一個(gè)蘿卜一個(gè)坑,基層單位未能形成以老帶新、師徒制度,新民警無(wú)法從老民警身上獲得經(jīng)驗(yàn),執(zhí)法水平提高不快;四是近幾年來(lái)國(guó)家法律體系進(jìn)一步完善,出臺(tái)的法律法規(guī)多,新的辦案程序變化大,特別是行政辦案方面,花樣翻新多,變得快,隨著科技含量的增多,老民警難適應(yīng),新民警適應(yīng)能力不強(qiáng),有的民警說(shuō),只要一個(gè)月不辦案一些程序就變了。五是隊(duì)伍管理缺乏獎(jiǎng)勤罰懶機(jī)制,民警缺乏學(xué)習(xí)法律的積極性。六是培訓(xùn)機(jī)會(huì)少及培訓(xùn)機(jī)制不健全致使部分民警業(yè)務(wù)知識(shí)無(wú)法更新,業(yè)務(wù)水平不能得以提高。從而導(dǎo)致一些簡(jiǎn)單的問(wèn)題周而復(fù)始地發(fā)生,今年杜絕了,明年又發(fā)生。
    由于執(zhí)法隊(duì)伍管理不到位,缺乏激勵(lì)機(jī)制,缺乏正氣,辦案民警的主觀能動(dòng)性未能得以發(fā)揮,從根本上影響辦案的積極性,直接阻礙了案件質(zhì)量的上升。執(zhí)法隊(duì)伍的素質(zhì)是提高執(zhí)法質(zhì)量的基礎(chǔ),是公安執(zhí)法活動(dòng)的基石。我們的案件就象一種產(chǎn)品,各執(zhí)法單位是生產(chǎn)車(chē)間,職能部門(mén)是技術(shù)車(chē)間,法制科是驗(yàn)收產(chǎn)品的車(chē)間,而我們的案件主辦人就是生產(chǎn)產(chǎn)品的工人,如果生產(chǎn)產(chǎn)品的單位和工人本來(lái)就沒(méi)有想生產(chǎn)優(yōu)良產(chǎn)品,那其驗(yàn)收車(chē)間再?lài)?yán)格標(biāo)準(zhǔn),產(chǎn)品質(zhì)量能提高嗎?產(chǎn)品可以返回重新生產(chǎn),而我們的案件往往是不可逆轉(zhuǎn)的,因此,執(zhí)法隊(duì)伍的素質(zhì)如果跟不上形勢(shì)發(fā)展的需要,那么執(zhí)法質(zhì)量的提高是不可能完成的任務(wù)。因此,如何提高隊(duì)伍的思想素質(zhì)和業(yè)務(wù)素質(zhì)是公安政治部門(mén)和相關(guān)業(yè)務(wù)部門(mén)重點(diǎn)要抓的工作。
    三、提高我局執(zhí)法質(zhì)量的主要途徑
    以上存在的執(zhí)法問(wèn)題和問(wèn)題形成的原因,說(shuō)明了我局執(zhí)法質(zhì)量不高不是偶然的,反映了我局執(zhí)法隊(duì)伍素質(zhì)、執(zhí)法理念和執(zhí)法機(jī)制等方面有待進(jìn)一步改進(jìn)和提高的必要性。要徹底改變我局執(zhí)法質(zhì)量落后的面貌,應(yīng)當(dāng)從以下四個(gè)方面著手。
    (一)加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo),增強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)法制意識(shí)
    執(zhí)法工作是公安工作的生命線(xiàn),執(zhí)法的好壞反映出公安隊(duì)伍素質(zhì)高低,抓法制是公安機(jī)關(guān)各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)班子抓工作和隊(duì)伍的結(jié)合點(diǎn),因此局黨委要把公安法制工作擺在重要位置。一是要落實(shí)執(zhí)法工作一把手工程,執(zhí)法單位一把手領(lǐng)導(dǎo)對(duì)執(zhí)法工作負(fù)總責(zé),實(shí)行一票否決制度。二是要健全和完善領(lǐng)導(dǎo)干部法律學(xué)習(xí)制度,積極推進(jìn)局領(lǐng)導(dǎo)干部法律學(xué)習(xí)、培訓(xùn)工作的制度化、規(guī)范化。三是要把法制觀念、法律專(zhuān)業(yè)知識(shí)和執(zhí)法能力作為選拔任用干部的重要標(biāo)準(zhǔn)。四要不斷提升副職以上科所隊(duì)長(zhǎng)領(lǐng)導(dǎo)干部的法制意識(shí)和執(zhí)法能力,打造具有較高法律素質(zhì)的領(lǐng)導(dǎo)隊(duì)伍。五要建立和完善副職以上科所隊(duì)長(zhǎng)以上領(lǐng)導(dǎo)干部參加庭審旁聽(tīng)制度,完善縣局行政首長(zhǎng)行政案件出庭應(yīng)訴制度;六要規(guī)范副職以上以上科所隊(duì)長(zhǎng)領(lǐng)導(dǎo)干部主辦案件制度,建立健全領(lǐng)導(dǎo)干部執(zhí)法檔案,督促各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部自覺(jué)加強(qiáng)自身法律素養(yǎng)的提高,成為依法辦事、公正執(zhí)法的表率。
    (二)完善機(jī)制,優(yōu)化執(zhí)法機(jī)構(gòu)和執(zhí)法人員配置
    1、統(tǒng)一刑事案件出口,完善刑事辦案流程
    一是理順縣局刑事執(zhí)法機(jī)構(gòu)設(shè)置,完善預(yù)審職能,設(shè)立統(tǒng)一預(yù)審機(jī)構(gòu),統(tǒng)一刑事案件出口。完善預(yù)審部門(mén)對(duì)刑事執(zhí)法的監(jiān)督機(jī)制,成立法制監(jiān)督和預(yù)審監(jiān)督統(tǒng)一的執(zhí)法監(jiān)督機(jī)構(gòu),統(tǒng)一執(zhí)法監(jiān)督機(jī)制;二是配齊配強(qiáng)執(zhí)法監(jiān)督機(jī)構(gòu)班子和人員,提高法制監(jiān)督人員的政治待遇和經(jīng)濟(jì)待遇,把法制監(jiān)督隊(duì)伍做強(qiáng)做大;三是加強(qiáng)與檢察機(jī)關(guān)的溝通,減少、避免檢察監(jiān)督部門(mén)的監(jiān)督。
    2、實(shí)施行政案件單軌制,提高辦案效率和質(zhì)量。一是合理調(diào)配派出所警力,合理配置辦案單位兼職法制員和辦案骨干,進(jìn)一步增強(qiáng)辦案單位的責(zé)任感和責(zé)任心,全面實(shí)行行政案件單軌制;二是要嚴(yán)格網(wǎng)上審核、審批的流程和制度。加強(qiáng)法制部門(mén)對(duì)行政案件的審核審批監(jiān)督職能;三要推行主辦民警、審批領(lǐng)導(dǎo)和縣局領(lǐng)導(dǎo)出庭應(yīng)訴制度,落實(shí)完善其他民警旁聽(tīng)制度;四是法制部門(mén)要進(jìn)一步加強(qiáng)與法院行政庭、縣府法制辦、上級(jí)復(fù)議機(jī)關(guān)的溝通和聯(lián)系,避免復(fù)議案件被變更和撤消。。
    3、完善辦案激勵(lì)機(jī)制,加大執(zhí)法監(jiān)督力度。
    一是通過(guò)《民警執(zhí)法檔案》系統(tǒng)運(yùn)行,健全和完善個(gè)案質(zhì)量評(píng)判機(jī)制;二是狠抓辦案質(zhì)量網(wǎng)上公示點(diǎn)評(píng)制度,完善每月案件質(zhì)量評(píng)比、通報(bào)、分析制度,實(shí)行每月定期評(píng)比相對(duì)較差案件和對(duì)辦案單位相關(guān)責(zé)任人進(jìn)行執(zhí)法評(píng)判記分制度;對(duì)辦案單位發(fā)生執(zhí)法問(wèn)題及時(shí)下發(fā)《執(zhí)法建議書(shū)》或者《糾正違法通知書(shū)》,把單位的執(zhí)法問(wèn)題與辦案單位的主要領(lǐng)導(dǎo)進(jìn)行掛鉤,追究連帶責(zé)任。三是不斷完善案件的主辦人制度、中層領(lǐng)導(dǎo)案件審核責(zé)任制,主辦人獎(jiǎng)勵(lì)制度,做到責(zé)任明確,獎(jiǎng)懲分明。四是全面推行民警執(zhí)法崗位資格認(rèn)證制度,要求新警上崗、民警換崗都必須事先取得崗位執(zhí)法資格,應(yīng)當(dāng)取得而未取得的,不得直接從事執(zhí)法活動(dòng)。五是加強(qiáng)紀(jì)委督察部門(mén)對(duì)執(zhí)法過(guò)錯(cuò)倒查力度,建議對(duì)發(fā)生檢察監(jiān)督案件、法院、復(fù)議部門(mén)撤銷(xiāo)案件、執(zhí)法過(guò)錯(cuò)案件和處罰執(zhí)行情況,例入紀(jì)委督察部門(mén)倒查的范圍。六是強(qiáng)化執(zhí)法質(zhì)量考評(píng)工作,增強(qiáng)各執(zhí)法單位的自我監(jiān)督能力,確定執(zhí)法單位一把手為本單位執(zhí)法質(zhì)量的第一責(zé)任人,承擔(dān)相應(yīng)的執(zhí)法監(jiān)督責(zé)任。七是完善另案處理對(duì)象報(bào)備制度及案件跟蹤、講評(píng)制度。
    (三)強(qiáng)化法律培訓(xùn),提高民警執(zhí)法水平
    執(zhí)法業(yè)務(wù)的學(xué)習(xí)培訓(xùn)是提高執(zhí)法隊(duì)伍素質(zhì)的一個(gè)重要途徑,因此要提高民警的執(zhí)法能力,首先要提高民警掌握法律和應(yīng)用法律的水平。主要從以下幾個(gè)方面著手:
    一是法制部門(mén)要落實(shí)責(zé)任,民警分片聯(lián)系執(zhí)法單位,進(jìn)行執(zhí)法指導(dǎo)工作,狠抓執(zhí)法基礎(chǔ)建設(shè),明確時(shí)間定期到各執(zhí)法單位解決執(zhí)法疑難問(wèn)題。二是配合政治部門(mén)通過(guò)多種形式和途徑加強(qiáng)對(duì)各執(zhí)法民警的業(yè)務(wù)培訓(xùn)和執(zhí)法能力的提高。比如:①定期舉辦小規(guī)模的執(zhí)法知識(shí)培訓(xùn)班或執(zhí)法座談會(huì);②定期召開(kāi)法制員例會(huì);③繼續(xù)推行民警到法制部門(mén)跟班作業(yè)的培訓(xùn)方式,完善跟班人員的具體任務(wù)和考核機(jī)制;④舉辦法律專(zhuān)家大型業(yè)務(wù)講座活動(dòng);⑤舉辦執(zhí)法水平落后民警培訓(xùn)班,每半年對(duì)發(fā)生執(zhí)法過(guò)錯(cuò)的民警進(jìn)行集中培訓(xùn)學(xué)習(xí)。三是實(shí)行新警集中實(shí)習(xí)半年再分配制度,新警實(shí)習(xí)實(shí)行師徒制,集中案件高發(fā)單位,進(jìn)行一帶一或者一帶二的師徒學(xué)習(xí)制度,并組織對(duì)新警的必要考核,經(jīng)考核合格的再分配到執(zhí)法單位工作,不合格的延長(zhǎng)轉(zhuǎn)正時(shí)間半年或者一年。
    (四)明確職責(zé),各職能部門(mén)形成合力構(gòu)建大法制環(huán)境

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