[ 王思魯 ]——(2008-1-23) / 已閱14214次
法學畢業(yè)生何去何從？
王思魯 汪廣翠
【金玉良言】在這樣一個競爭慘烈、物欲膨脹、浮躁功利的大環(huán)境下，在職業(yè)生涯中，準確的人生定位的確相當重要。不要輕易地作出決定，而要做好充分的準備和準確的定位，你必須清楚自己喜歡什么，適合什么。在此我想提幾點建議：如果你選擇進入企業(yè)，尤其是大型企業(yè)，是個不錯的選擇，其招聘法律人才的數(shù)量相對而言也比較多。你可以分三個方向考慮：
1、往公務員方向：如果你不喜歡法律，你可以在公司里面先工作著，同時準備考公務員，畢竟公務員的錄取比例太低了，這樣，你既有工作保障，又可以充分準備公務員。
2、往企業(yè)方向：如果你喜歡做管理，進入企業(yè)后，在充分熟悉企業(yè)的運作模式的前提下，往管理方向發(fā)展，設法成為企業(yè)的高管或者企業(yè)老板，法律人經(jīng)商或者管理都具有相當?shù)膬?yōu)勢。
3、往律師方向：如果你最后的目標是做律師，在充分熟悉企業(yè)的運作模式的前提下，可以重新回到律師行，以后重點往公司訴訟和企業(yè)法律顧問方向發(fā)展，但要早早準備，盡快通過法律職業(yè)資格考試，并和律師界保持密切的業(yè)務聯(lián)系。
如果你打算為律師事業(yè)奮斗終生，一畢業(yè)就選擇進入律所。那么你須做足以下準備：
首先，你要竭盡全力地通過法律職業(yè)資格考試，取得律師道路的通行證。
然后，做好長遠的職業(yè)規(guī)劃，專心選擇一家聲譽好的律所，并力爭取得通過實踐磨練出來的“實戰(zhàn)派”律師的指導，因為跟對老師將使你事半功倍。
更為重要的是，你必須擺正心態(tài)，具備堅定的決心和信心，隨時準備投資時間、金錢和精力，珍惜在實踐中再學習的機會，從一點一滴做起，規(guī)范自己的行為和語言，拋棄投機取巧、急功近利的心魔，勤奮、踏實地學習做事、做人，經(jīng)過三至八年大浪淘沙的歷練，相信你將會成為一名獨擋一面的優(yōu)秀律師。
筆者認為，時下的中國正是孕育和造就志者、勇者的大好時機�！耙蔁o路”，路，其實，就在腳下，“柳暗花明”需要的只是你一步一步踏實地前進，或許前進中會遇到雪山、草地，歷盡磨難，但不經(jīng)歷風雨怎么見彩虹，風雨的歷練是完善自我的必由之路，志者、勇者就是這么煉成的！
時下，“找工作難，難于上青天”已成為一個不爭的事實�！耙桓C上”的教育風氣，教育的產(chǎn)業(yè)化，造成了大學畢業(yè)生找不到工作相當普遍，可謂前路迷茫。特別是法學本科生，由于就業(yè)單位和求職者的雙重原因，導致就業(yè)更是“山重水復疑無路”、“難啊難”。作為律師，我們經(jīng)常被問到，法學畢業(yè)生究竟該向何處去，司法機關？律師事務所?企業(yè)?在這里我就自己的切身所感所悟，對法學畢業(yè)生講幾句肺腑之言，希望對行進在求職路上者有所幫助。
因為公檢法機關主要采取對外公開招考，或者下級提職等方式招員，對外招收應屆生的職位逐年減少，條件卻逐年增高，門檻愈墊愈高，很多法學院的“科班生”只能望洋興嘆，根本無法進入司法機關工作，所以，他們或選擇企業(yè)，或選擇律所，或選“家里蹲”吃用父母的，抑或“轉(zhuǎn)行”從事非法律工作。當然，企業(yè)和律所是法學應屆生的兩大就業(yè)渠道，因此，我主要針對法學畢業(yè)生的兩大就業(yè)渠道進行一些比較！
進入律師事務所或進入企業(yè)法務部工作的優(yōu)劣之觀：
一、輕松度不同――到企業(yè)工作較之在律所輕松。正規(guī)的企業(yè)有一套嚴格有序的管理制度，上下班定時定點，員工一般有生活規(guī)律而相對輕松。當然，不排除有些未設立法務部等不太正規(guī)的企業(yè)，其員工的工作環(huán)境與薪酬待遇也是相當殘酷的；而在律所除了做行政工作的人員外，一般情況下，律師助理的工作與生活的界限并非涇渭分明，他們隨時可能要幫“律師”老板草擬法律文書，幫著復印證據(jù)材料，大熱天跑法院送材料；有時還得幫著倒茶、打掃、拿報紙、郵遞信件等等；完了，回到家你還得加強業(yè)務技能學習、要看書，甚至連熟睡時突然一個電話，便須立即起身，或去見當事人，或去見證人，或出差，有時甚至連續(xù)幾個月不休息，高強度、長時間的作業(yè)，極度消耗體力和精力，過著“煉獄般”的生活，需要極強的毅力，這也是很多律師助理扛不住而半路退出的主要原因。 除此，不少律所還存在招助手專門為了拉案的情況，“有案有錢，無案無錢”，神似了“拉保險的”；還有一些律所招收通過法律職業(yè)資格考試的法學畢業(yè)生，讓其掛名“律師助理” 或“實習律師”，不用也不發(fā)薪酬，待其掛牌執(zhí)業(yè)后，也不管不問，“個人自掃門前雪，莫管他人瓦上霜”，任其自身自滅，反正于己無害。更有甚者利用強勢地位，讓助手干活卻不給錢，十足的“資本家”。據(jù)我們了解，支付一定薪酬給助手的律所，一般門檻較高，對學歷、資格考試、專業(yè)技能等要求嚴格。
二、權力不同――律師助理的權限較之企業(yè)法務人員小。律師助理初出茅廬，經(jīng)驗不足，專業(yè)水平也有限，離不開資深律師的指導。在具備獨立執(zhí)業(yè)能力之前，須以經(jīng)驗豐富的指導律師為中心，聽命于師傅，自己的權限往往較��；而在企業(yè)，由于法務比較專業(yè)，所以企業(yè)的領導一般會將部分權力授于法務人員，由其自己作主。在進入企業(yè)工作一段時間后，法務人員對法律實務便有了話語權，可以自己說了算，權力相對比較大。
三、薪酬不同――企業(yè)的薪酬與福利較之在律所優(yōu)厚。需要設立法務部的企業(yè)，一般是經(jīng)營狀況比較好的大中型企業(yè)，待遇高、福利好。例如在廣州，這種企業(yè)一般員工月收入在2500元以上，外資企業(yè)在4500元以上；而律師則是一個需要長期積累的職業(yè)，不可避免地要對自己進行投資，除了要投入時間、精力外，還要投入大量的金錢。在律所，律師助理的社會地位與待遇與下崗工人相像，甚至不如，有的每月只能領到1000-3000元不等，而不少律師在招用助理更沒有工資發(fā)，且無福利，連起碼的下崗職工所享有的最低生活保障都沒有，甚至連飯、房租都成問題。如房地產(chǎn)律師秦兵曾坦言：“自己做助理時沒有工資發(fā),但包管午飯�！薄奥蓭熖y，剛開始干，活下去都很難”，這可能是最精辟最真實的寫照了。
四、發(fā)展空間不同――律所的律師助理在法律方面的發(fā)展空間較企業(yè)法務人員大。常識告訴我們企業(yè)不是慈善機構，也不是事業(yè)單位，而是“一切向利潤看”的營利組織，它的最大目的就是賺錢。因此在它的運營中，最重要的部門是銷售、財務、人力資源管理、生產(chǎn)技術開發(fā)部門等等，能為之帶來利潤的主角部門，而法務部往往排在最后，是名副其實的配角。但并不能因此怪責企業(yè)太拜金，只因它是企業(yè)，它成立的目的就是為了利潤，為了賺錢，因此它的前沖鋒主角不可能是法務部，而是不能用條條框框限制的，為其創(chuàng)造一切條件，讓其在法律允許的范圍內(nèi)盡情發(fā)揮本領去獲取最大的經(jīng)濟利益的銷售、生產(chǎn)等部門。試想，如果法務部成為了企業(yè)的主角，那么該企業(yè)就失去了企業(yè)的最本質(zhì)屬性，不再是真正的企業(yè)了，而演化成了律所。實際情況是，有些企業(yè)的老總考慮問題并不咨詢法務部意見，或者咨詢了也不重視。只有在出現(xiàn)問題時，才會想到用到法務部，法務部也只在此時才有了用武之地。可想而知，企業(yè)的法務人員能上升到企業(yè)高層領導的，鳳毛麟角。另一方面，因為企業(yè)法務人員沒有專業(yè)的師傅指導，沒有提高專業(yè)技能的環(huán)境，沒有介入重大法律實務訴訟，久而久之，成了“赤腳醫(yī)生”，在法律方面的發(fā)展前景渺茫。當然，對于有志成為一名成功律師的畢業(yè)生來說，為了滿足生存的需要，把企業(yè)作為一種過渡，也未嘗不可；而在律所，律師助理的發(fā)展空間與前景相對企業(yè)，更加廣闊、更加明朗。高端的法律實務一般是由正規(guī)律所的專業(yè)律師團隊操作，他們有較豐富的實戰(zhàn)經(jīng)驗和較專業(yè)的業(yè)務水平，對律師助理來說，好的師傅就如河上的橋，跟對師父是成功的一半。當然，師傅領進門，修行在自己。對于剛剛從事律師助理工作的新人，需要耗費大量的體力、精力、時間，乃至投入金錢，經(jīng)常還會遭遇不利或不好的結果。熬過去——將會成為一名合格成功的律師，名利、自由隨之而來；熬不過去——那些帶著襁褓夢不愿付出精力、時間，不愿投資的人注定是要被這個行業(yè)所淘汰，落得個“半路轉(zhuǎn)行”的下場，或到企業(yè)的法務部，或找其它工作。
五、業(yè)務品質(zhì)服務不同――律所的服務水平遠比企業(yè)法務部高。企業(yè)的法務部門往往因“近水樓臺先得月”，對企業(yè)的運作本體比較了解，但在法律本體上，法律水平卻不高。因為企業(yè)招收法學畢業(yè)生只把他當作普通員工看待，雖也重視其法律專業(yè)，但沒有更多的時間和精力學習專業(yè)知識或參與重大法律業(yè)務或法律訴訟，也沒有更好的師傅指導，幾乎靠著在黑暗中摸索著前進，可想其法律實務能力提高不會太多，往往只是“繡花腿”，是不能與經(jīng)真槍實彈打出來的專業(yè)律師相提并論的。就如同外科醫(yī)生，取得醫(yī)師證書資格肯定不能獨立上手術臺做手術，必須經(jīng)過數(shù)年臨床實踐經(jīng)驗的積累方可獨立完成手術。事實上，企業(yè)的領導也深知此理，一旦企業(yè)遇到重大問題，他們往往會外包給律師來處理，而不敢交到自己的法務部門。當然不排除律師隊伍或因司考，或因行業(yè)不規(guī)范，或因執(zhí)業(yè)環(huán)境的影響，造成律師隊伍良莠不齊，魚龍混雜，出現(xiàn)個別“害馬之群”。但從整體來看，中國律師正值成長和發(fā)展時期，優(yōu)秀的和真正的律師也在不斷地涌現(xiàn)，中國律師的執(zhí)業(yè)水平與素質(zhì)也在日趨改進，可以說，中國律師業(yè)的前景還是光明的，但道路的確是漫長、曲折的。
比較之后的幾點建議：
總之，在這樣一個競爭慘烈、物欲膨脹、浮躁功利的大環(huán)境下，在職業(yè)生涯中，準確的人生定位的確相當重要。不要輕易地作出決定，而要做好充分的準備和準確的定位，你必須清楚自己喜歡什么，適合什么。在此我想提幾點建議：如果你選擇進入企業(yè)，尤其是大型企業(yè)，是個不錯的選擇，其招聘法律人才的數(shù)量相對而言也比較多。你可以分三個方向考慮：
1、往公務員方向：如果你不喜歡法律，你可以在公司里面先工作著，同時準備考公務員，畢竟公務員的錄取比例太低了，這樣，你既有工作保障，又可以充分準備公務員。
2、往企業(yè)方向：如果你喜歡做管理，進入企業(yè)后，在充分熟悉企業(yè)的運作模式的前提下，往管理方向發(fā)展，設法成為企業(yè)的高管或者企業(yè)老板，法律人經(jīng)商或者管理都具有相當?shù)膬?yōu)勢。
3、往律師方向：如果你最后的目標是做律師，在充分熟悉企業(yè)的運作模式的前提下，可以重新回到律師行，以后重點往公司訴訟和企業(yè)法律顧問方向發(fā)展，但要早早準備，盡快通過法律職業(yè)資格考試，并和律師界保持密切的業(yè)務聯(lián)系。
如果你打算為律師事業(yè)奮斗終生，一畢業(yè)就選擇進入律所。那么你須做足以下準備：
首先，你要竭盡全力地通過法律職業(yè)資格考試，取得律師道路的通行證。
然后，做好長遠的職業(yè)規(guī)劃，專心選擇一家聲譽好的律所，并力爭取得通過實踐磨練出來的“實戰(zhàn)派”律師的指導，因為跟對老師將使你事半功倍。
更為重要的是，你必須擺正心態(tài)，具備堅定的決心和信心，隨時準備投資時間、金錢和精力，珍惜在實踐中再學習的機會，從一點一滴做起，規(guī)范自己的行為和語言，拋棄投機取巧、急功近利的心魔，勤奮、踏實地學習做事、做人，經(jīng)過三至八年大浪淘沙的歷練，相信你將會成為一名獨擋一面的優(yōu)秀律師。
筆者認為，時下的中國正是孕育和造就志者、勇者的大好時機�！耙蔁o路”，路，其實，就在腳下，“柳暗花明”需要的只是你一步一步踏實地前進，或許前進中會遇到雪山、草地，歷盡磨難，但不經(jīng)歷風雨怎么見彩虹，風雨的歷練是完善自我的必由之路，志者、勇者就是這么煉成的！
