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  • 股權(quán)結(jié)構(gòu)與公司治理

    [ 劉雁飛 ]——(2005-12-20) / 已閱101558次

    在內(nèi)部治理方面,由于股權(quán)高度集中,存在一個(gè)絕對(duì)控股股東,其理論上會(huì)有足夠的動(dòng)力去監(jiān)督公司管理層。而且該控股股東作為公司的主要所有者,持有足夠的表決權(quán),可以直接罷免公司經(jīng)理,這種監(jiān)督一般情況下是比較有效的 。但問(wèn)題是,由于大股東與經(jīng)理層之間客觀上存在信息不對(duì)稱的現(xiàn)象,經(jīng)理層一般又是大股東的代理人,深得大股東的信任,其它股東要罷免的難度很大。即便公司管理層的確存在問(wèn)題,大股東要全面了解公司的經(jīng)營(yíng)情況,可能也需要較長(zhǎng)的時(shí)間,花費(fèi)較高的成本。因此,股權(quán)高度集中使得代理權(quán)結(jié)構(gòu)具有高度的穩(wěn)定性。
    在外部治理機(jī)制方面也是如此。一個(gè)存在絕對(duì)控股股東的公司,成為購(gòu)并目標(biāo)的可能性極小。因?yàn)橘?gòu)并的主要?jiǎng)訖C(jī)是為了目標(biāo)公司的控制權(quán),而如果原控股股東不配合,兼并無(wú)法完成。除非該公司的財(cái)務(wù)情況非常糟糕,原控股股東又無(wú)能為力。如果公司管理層為控股股東的代理人,其與大股東的利益具有較大的趨同性,大股東出售控制權(quán)很多情況下并非是對(duì)其代理人的不滿。而如果公司管理層并不是大股東自身或其代理人,大股東可以通過(guò)其它更小成本的方法來(lái)實(shí)行監(jiān)督,配合并購(gòu)的意愿不強(qiáng)。
    因此,與股權(quán)分散一樣,股權(quán)高度集中的治理模式也存在損害小股東利益的問(wèn)題,只不過(guò)利益的受益者從內(nèi)部控制人轉(zhuǎn)變?yōu)榇蠊蓶|而已。對(duì)大股東行為和利益的實(shí)證研究表明,不管在發(fā)達(dá)國(guó)家還是發(fā)展中或者轉(zhuǎn)軌經(jīng)濟(jì)國(guó)家,一旦上市公司大股東處于絕對(duì)控股地位,他們可以通過(guò)其它途徑獲取內(nèi)部私人收益,例如,支付特殊紅利,進(jìn)行關(guān)聯(lián)交易,或者通過(guò)合理利用會(huì)計(jì)準(zhǔn)則的缺陷進(jìn)行利潤(rùn)管理,獲得內(nèi)部控制利益,從而剝削中小股東 。
    大股東利用其優(yōu)勢(shì)地位肆無(wú)忌憚地剝奪小股東利益,這在我國(guó)上市公司中得到充分的體現(xiàn)。第一,股東大會(huì)“空殼化”。高度集中型的公司中,資本多數(shù)決使得小股東根本無(wú)法、也無(wú)任何意愿去參與公司治理。從目前我國(guó)股東參與股東大會(huì)的現(xiàn)狀來(lái)看,小股東的參會(huì)率極低。據(jù)《中國(guó)證券報(bào)》的調(diào)查:16%的投資者曾經(jīng)參加過(guò)股東大會(huì),還有2%的投資者沒(méi)有直接參加,但委托他人參加過(guò),而高達(dá)82%的投資者則表示沒(méi)有參加過(guò)股東大會(huì)。從上述簡(jiǎn)單的資料統(tǒng)計(jì)可以看出,由于我國(guó)絕大部分上市公司存在大股東絕對(duì)控股現(xiàn)象,部分上市公司股東大會(huì)受到大股東的過(guò)度操縱。因此,對(duì)大股東而言,股東大會(huì)成為其履行法定手續(xù)的“橡皮圖章”;而對(duì)中小股東來(lái)說(shuō),股東大會(huì)往往是走過(guò)場(chǎng)而已,并不能真正反映中小股東的意愿。在這種情況下,中小股東對(duì)參加股東大會(huì)往往沒(méi)有足夠的熱情。第二,董事會(huì)“家天下”。還是以上的調(diào)查顯示,由于中國(guó)上市公司具有高度集中的股權(quán)結(jié)構(gòu),大股東不僅可以影響股東大會(huì)的決議,更可以通過(guò)選舉“自己人”為董事來(lái)控制董事會(huì)的運(yùn)作,平均而言,來(lái)自第一大股東的董事人數(shù)已超過(guò)董事總數(shù)的50%。這樣一來(lái),董事會(huì)極易成為大股東的“一言堂”,大股東很容易在獲取自身利益的同時(shí)侵吞其它股東的利益。第三,外部治理的邊緣化。在“一股獨(dú)大”下,作為外部公司治理機(jī)制的資本市場(chǎng)、經(jīng)理市場(chǎng)和公司控制權(quán)市場(chǎng)也失去了生存發(fā)展的基礎(chǔ)和環(huán)境。
    在投資者法律保護(hù)缺失和不完善的情況下,高度集中的股權(quán)結(jié)構(gòu),使得大股東對(duì)小股東的盤剝是合法而不合理。從我國(guó)上市公司的情況看,控股股東對(duì)一般少數(shù)股東利益的侵害和掠奪不僅現(xiàn)象非常嚴(yán)重,而且掠奪方式各種各樣,其普遍使用的方式包括:
    (1)直接占用上市公司資金。很多控股股東通過(guò)直接借款方式長(zhǎng)期占用上市公司的巨額資金。據(jù)統(tǒng)計(jì),經(jīng)過(guò)中國(guó)證監(jiān)會(huì)近兩年大刀闊斧地敦促上市公司“清欠”后,截至2005年4月初,根據(jù)已公布年度報(bào)告公司的統(tǒng)計(jì),2004年末累計(jì)占款總額仍有509億元,實(shí)際占款規(guī)?赡茉谇|元左右 。大股東占用已成為證券市場(chǎng)的頑疾。
    (2)利用關(guān)聯(lián)交易進(jìn)行利益輸送。近年來(lái),上市公司與關(guān)聯(lián)股東主要是控股股東之間的關(guān)聯(lián)交易非常盛行,形式各樣,但總體上關(guān)聯(lián)交易的利益天平總是傾向于關(guān)聯(lián)股東尤其是控股股東。大股東通過(guò)關(guān)聯(lián)交易轉(zhuǎn)移上市公司資產(chǎn)與利潤(rùn)的內(nèi)容主要包括:股權(quán)轉(zhuǎn)讓與投資、資產(chǎn)與債務(wù)重組、商品服務(wù)的采購(gòu)與銷售等,方式無(wú)非主要通過(guò)顯失公平的“低買高賣”。
    (3) 用上市公司的對(duì)外擔(dān)保變相圈錢。上市公司對(duì)外擔(dān)保的對(duì)象絕大多數(shù)是控股股東或大股東的關(guān)聯(lián)企業(yè)的銀行貸款。2000年6月,中國(guó)證監(jiān)會(huì)發(fā)布《關(guān)于上市公司為他人提供擔(dān)保有關(guān)問(wèn)題的通知》發(fā)布后,這種狀況才有所改變。但是,大股東利用上市公司對(duì)外擔(dān)保變相圈錢的本質(zhì)并沒(méi)有改變!蛾P(guān)于上市公司為他人提供擔(dān)保有關(guān)問(wèn)題的通知》明確規(guī)定,上市公司不得為本公司的股東、股東的控股子公司、股東的附屬企業(yè)或者個(gè)人債務(wù)提供擔(dān)保。但《通知》并沒(méi)有對(duì)上市公司為其下屬公司進(jìn)行擔(dān)保作出明確規(guī)定。因此,不少上市公司大肆為其控股或參股公司提供巨額貸款擔(dān)保,或者為其它上市公司借款擔(dān)保,被擔(dān)保上市公司再為其控股股東或關(guān)聯(lián)企業(yè)提供擔(dān)保。不管何種形式,結(jié)果都大同小異,即控股股東憑借上市公司的信用獲得了巨額的資金,而上市公司卻陷入了布滿地雷的“擔(dān)保圈”。
    (4) 惡意派現(xiàn) 。股利分紅是國(guó)外上市公司常用的一個(gè)政策,但在股權(quán)高度集中的情況下,它也演變成大股東損害小股東利益的一種手段。我國(guó)上市公司惡意派現(xiàn)的主要手段三種:一種是用貸款發(fā)紅利。2002年,出于再融資的考慮,部分虧損或微利的上市公司在分配預(yù)案中提出了較優(yōu)厚的分紅方案,其中:60多家上市公司分紅派現(xiàn)完全是分光吃光,30多家上市公司要?jiǎng)佑猛甑睦鄯e利潤(rùn),20多家公司分紅額超過(guò)當(dāng)年可分配利潤(rùn),有數(shù)家公司的賬面資金小于擬分紅金額 。第二種是用募集資金來(lái)分紅,甚至只對(duì)老股東分紅,“掠奪”新股東。如華夏銀行和寧波東睦 。第三種是大股東偽造上市公司業(yè)績(jī),巨額分紅后轉(zhuǎn)讓股權(quán)。大股東控制上市公司偽造業(yè)績(jī),巨額分紅到手后把股權(quán)轉(zhuǎn)讓,給后來(lái)者留下一個(gè)爛攤子和大筆債務(wù)。如通化金馬就是典型 。
    國(guó)內(nèi)的研究也表明,由于缺乏對(duì)小股東利益加以保護(hù)的法律機(jī)制,加之相應(yīng)約束大股東的市場(chǎng)機(jī)制尚未建立,大股東控制更多地導(dǎo)致了侵害小股東利益的利益輸送現(xiàn)象,我國(guó)上市公司大股東侵害小股東的程度遠(yuǎn)高于美英國(guó)家 ?毓晒蓶|通過(guò)對(duì)投票權(quán)與現(xiàn)金流量權(quán)進(jìn)行分離來(lái)侵害小股東的利益 ;通過(guò)盈余管理攫取控制權(quán)收益 。
    3.相對(duì)集中型股權(quán)結(jié)構(gòu)
    (1)股權(quán)制衡
    相對(duì)集中型股權(quán)結(jié)構(gòu),可以通過(guò)各大股東的內(nèi)部利益牽制,達(dá)到相互監(jiān)督、從而保護(hù)所有股東權(quán)益,這就是所謂的股權(quán)制衡。
    近年來(lái),國(guó)外理論界對(duì)股權(quán)制衡的研究表明,多個(gè)大股東的存在可以起到互相監(jiān)督的作用,從而可以有效地限制大股東的掠奪行為;在投資者保護(hù)不完善的情形下,通過(guò)由少數(shù)幾個(gè)大股東分享控制權(quán),使得任何一個(gè)大股東都無(wú)法單獨(dú)控制企業(yè)的決策,則可以起到限制掠奪行為的作用,當(dāng)不存在一個(gè)占明顯優(yōu)勢(shì)的控股股東,公司的主要行動(dòng)需要經(jīng)由這幾個(gè)大的投資者的一致同意時(shí),這些大股東所共同持有的足夠大的現(xiàn)金流量權(quán)力足以限制這些股東對(duì)剩余中小股東進(jìn)行掠奪的激勵(lì),轉(zhuǎn)而采取更有效率的經(jīng)營(yíng)措施獲得更多的利潤(rùn)與所有股東共同分享 。Shleifer和Vishny 的模型表明,一定的股權(quán)集中度是必要的。因?yàn)榇蠊蓶|具有限制管理層犧牲股東利益、謀取自身利益行為的經(jīng)濟(jì)激勵(lì)及能力,可以更有效地監(jiān)督經(jīng)理層的行為,有助于增強(qiáng)接管市場(chǎng)運(yùn)行的有效性,降低經(jīng)理層代理成本。麥乃爾和瑟維爾 (McConnell & Servaes)的研究也發(fā)現(xiàn),公司價(jià)值與股權(quán)結(jié)構(gòu)之間具有非線性的函數(shù)關(guān)系。在控股股東控股比例小于40%時(shí),公司托賓Q值隨控股比例的增大而增大;當(dāng)控股比例達(dá)到40%-50%時(shí),公司托賓Q值開(kāi)始下降。
    一般而言,在有相對(duì)控股股東而又存在其它大股東的情況下,股東的表決權(quán)形成一種暫時(shí)的均衡,這種均衡的優(yōu)勢(shì)一是大股東之間相互存在監(jiān)督,使控股股東侵損其它股東的情況比較難以發(fā)生,我們看到,很多公司關(guān)鍵的管理層大都由不同的股東派出,相互之間存在一定的監(jiān)督和制約。二是大股東之間有較大的動(dòng)力去監(jiān)督公司經(jīng)理,即使公司的管理層都不是大股東的代理人,但由于持有一定的股份,因此,大股東有足夠的動(dòng)力去行使監(jiān)督權(quán),因?yàn)楸O(jiān)督成本往往大于進(jìn)行較好監(jiān)督所獲得的收益。另外,各國(guó)法律在小股東對(duì)經(jīng)理層訴訟上設(shè)置了限制條件,但大部分國(guó)家法律都支持大股東對(duì)公司經(jīng)理提起的訴訟請(qǐng)求,立法者認(rèn)為如果一個(gè)股東持有公司一定比例以上的股份,其發(fā)生濫訴的動(dòng)機(jī)和可能性不大。
    在公司股權(quán)相對(duì)集中的情況下,每一相對(duì)控股股東一般都不具有對(duì)經(jīng)理人的絕對(duì)決定權(quán),代理權(quán)競(jìng)爭(zhēng)的程度較強(qiáng)。由于相對(duì)控股股東持有相對(duì)較多的股份,他們對(duì)經(jīng)理人的經(jīng)營(yíng)狀況和經(jīng)理人的更換也高度關(guān)注,而且,他們可憑借相對(duì)控股地位提出自己的代理人人選,并使之參與到代理人更換的競(jìng)爭(zhēng)中去?梢(jiàn),這種股權(quán)結(jié)構(gòu)更有利于代理權(quán)的競(jìng)爭(zhēng),更有利于增強(qiáng)經(jīng)理更換的壓力。
    在公司股權(quán)相對(duì)集中的情況下,相對(duì)控股股東對(duì)待收購(gòu)的行為特征具有兩面性:一方面,其是收購(gòu)的反對(duì)力量,會(huì)采取各種行動(dòng)阻止收購(gòu),但另一方面,如果相對(duì)控股股東是收購(gòu)方,則可以減少收購(gòu)成本,有利于收購(gòu)成功。因?yàn)橄鄬?duì)控股股東只要再增持少量股權(quán)就可以收購(gòu)成功,加之其了解目標(biāo)公司的各種情況,具有信息獲得方面的優(yōu)勢(shì),因而在收購(gòu)價(jià)格的確定過(guò)程中處于有利地位。有的國(guó)家法律還準(zhǔn)許原股東在收購(gòu)其它股東轉(zhuǎn)讓的股權(quán)時(shí)具有優(yōu)先購(gòu)買權(quán)。
    而國(guó)內(nèi)對(duì)我國(guó)上市公司中股權(quán)結(jié)構(gòu)和大股東占用款項(xiàng)的實(shí)證研究也表明:股權(quán)集中度高的上市公司大股東及其關(guān)聯(lián)方占用上市公司資金現(xiàn)象的發(fā)生比例高于股權(quán)分散的公司。而無(wú)論是股權(quán)集中還是股權(quán)分散的情況下,股權(quán)制衡的上市公司大股東及其關(guān)聯(lián)方占用資金的發(fā)生比例均遠(yuǎn)低于非制衡上市公司,這說(shuō)明股權(quán)制衡能夠有效抑制大股東占用上市公司資金的行為,有利于保護(hù)中小股東權(quán)益 。國(guó)內(nèi)的研究也證明:大股東的渠道挖掘是客觀存在的事實(shí),但其它股東對(duì)大股東的渠道挖掘有制衡作用,因此股權(quán)結(jié)構(gòu)的約束作用是非常明顯的,如果控制股東和其它股東的比例越接近,對(duì)控制股東的約束性就越強(qiáng),控制股東行為就越與其它股東和公司整體利益趨于一致 。
    (2)與股權(quán)制衡相關(guān)的幾個(gè)問(wèn)題
    股權(quán)制衡的效果,與三個(gè)因素密切相關(guān):一是股東之間的利益必須是獨(dú)立而非趨同或者附屬的,此乃制衡作用的根本和基礎(chǔ);二是必須有合適的和有治理動(dòng)力的股東;三是完善的法律環(huán)境。
    要達(dá)到有效的股權(quán)制衡,存在多個(gè)代表不同利益的主體是關(guān)鍵。我國(guó)很多上市公司,形式上似乎屬于股權(quán)相對(duì)集中結(jié)構(gòu),但制衡仍然失效,原因何在?我認(rèn)為主要有:(1)產(chǎn)權(quán)不明。由于產(chǎn)權(quán)不明,導(dǎo)致激勵(lì)和約束機(jī)制缺失,國(guó)有產(chǎn)權(quán)的代理人不能認(rèn)真履行其代理職能 。(2)股權(quán)缺乏流動(dòng)性和獲利預(yù)期。由于股份不能上市流通,又沒(méi)有控股股東的內(nèi)部關(guān)聯(lián)利益,股東治理動(dòng)力不足。(3)非市場(chǎng)化的入股。該類公司股權(quán)結(jié)構(gòu)的形成僅僅是滿足公司設(shè)立和上市融資的需要,而非根據(jù)競(jìng)爭(zhēng)環(huán)境和融資需要進(jìn)行動(dòng)態(tài)、商業(yè)化的選擇。不少法人股股東與控股股東有業(yè)務(wù)往來(lái)關(guān)系,入股往往為了保持業(yè)務(wù)關(guān)系。因此,大多數(shù)法人股東缺乏積極參與治理、改善公司業(yè)績(jī)的激勵(lì)和動(dòng)力。
    近年來(lái),國(guó)外股東積極主義逐漸興起,機(jī)構(gòu)投資者更多地參與到公司治理中,而非單純地“用腳投票”。如倫敦金融區(qū)的基金經(jīng)理“已經(jīng)變成了公司叢林中的國(guó)王制造者和國(guó)王毀滅者”而成為“城市的愷撒” 。近年來(lái),為了改善上市公司的公司治理,我國(guó)也開(kāi)始大力培育和超常規(guī)發(fā)展機(jī)構(gòu)投資者。據(jù)統(tǒng)計(jì),2001—2002年我國(guó)機(jī)構(gòu)投資者的總資產(chǎn)規(guī)模約為1.98萬(wàn)億元,其中入市資金規(guī)模為8300億元左右,約占滬深兩市總流通市值的55.7% 。我國(guó)《上市公司治理準(zhǔn)則》也明確提出,要鼓勵(lì)并支持機(jī)構(gòu)投資者發(fā)揮公司治理作用,管理層因此對(duì)機(jī)構(gòu)投資者寄予厚望。但良好的愿望并未化為美好的果實(shí),近年來(lái)我國(guó)機(jī)構(gòu)投資者的表現(xiàn),令管理層大失所望。人們看到,機(jī)構(gòu)投資者并不是天然的治理積極參加者 ,不少基金的招募說(shuō)明書明確表示“不謀求對(duì)上市公司的控股,不參與所投資公司的管理”,不僅如此,反而爆出“基金黑幕”之類的丑聞。
    是什么原因阻礙了機(jī)構(gòu)投資者參與公司治理?有的分析認(rèn)為原因主要三個(gè):第一,我國(guó)上市公司國(guó)有股“一股獨(dú)大”。第二,上市公司普遍虧損。第三,法律規(guī)章不完善。國(guó)家對(duì)有關(guān)機(jī)構(gòu)投資者的界定、機(jī)構(gòu)投資者的業(yè)務(wù)活動(dòng)設(shè)施、投資范圍、中介作用和活動(dòng)范圍等法律規(guī)范不夠詳盡和完善 。因而,上海證券交易中心研究主任胡汝銀認(rèn)為“由于微觀經(jīng)濟(jì)基礎(chǔ)本身的問(wèn)題和證券市場(chǎng)基本制度安排不到位,中國(guó)證券市場(chǎng)無(wú)論發(fā)展怎樣的機(jī)構(gòu)投資者,都不可能真正彌補(bǔ)其基本缺陷”。但原因僅是如此? Albert O.Hirschman的“退出和呼吁”理論和John Coffee的“流通和控制對(duì)立關(guān)系”理論 或許能給我們更多的啟示。
    退出和呼吁理論認(rèn)為,任何組織的成員均面臨推出與呼吁的選擇問(wèn)題。是退出還是呼吁,取決于各自的成本評(píng)估。機(jī)構(gòu)投資者持股的增長(zhǎng)降低了“呼吁”的成本,又使得其“退出”成本加大(因?yàn)榇罅繏伿劭赡苡“l(fā)股價(jià)下跌,從而導(dǎo)致“退出”困難,),因而導(dǎo)致股東積極主義的興起。
    在此基礎(chǔ)上,John Coffee教授提出了流通和控制對(duì)立關(guān)系理論。他認(rèn)為,流通與控制往往是對(duì)立的,股東追求流通就必須放棄控制,追求控制則須放棄流通;但兩者又是統(tǒng)一的,投資者利益最大化是統(tǒng)一的基礎(chǔ),投資者將根據(jù)自己的利益在流通與控制之間作出選擇。一些投資者需要流通,另外一些投資者則需要控制,也會(huì)有投資者希望得到流通與控制,一切以其利益平衡為基礎(chǔ)。
    從Coffee的流通與控制對(duì)立理論可以看出,機(jī)構(gòu)參與公司治理的動(dòng)力和根本原因不是法律規(guī)則,而是市場(chǎng)規(guī)則。是其根據(jù)其自身性質(zhì)的不同,從利益最大化的基礎(chǔ)上作出的選擇,法律規(guī)則不過(guò)是對(duì)這種選擇的一種反映而已。由于缺乏長(zhǎng)期投資的機(jī)構(gòu)投資者(如社;、保險(xiǎn)基金、養(yǎng)老基金等),我國(guó)現(xiàn)有的證券資金都是追求短期逐利型的,并沒(méi)有參與公司治理的積極性。只是自2002年來(lái),我國(guó)證券市場(chǎng)股指長(zhǎng)期單邊走低,導(dǎo)致這些機(jī)構(gòu)投資者深度被套,被迫成為股東,無(wú)法退出,因此為了保護(hù)其利益,被迫在一定程度上參與對(duì)上市公司事項(xiàng)的表決。
    而對(duì)于有長(zhǎng)期投資動(dòng)力的機(jī)構(gòu)投資者(如保險(xiǎn)基金、社;、養(yǎng)老基金等),為鼓勵(lì)他們積極參與公司治理,應(yīng)該在適當(dāng)放寬投資比例的限制,才能促使其由消極股東轉(zhuǎn)變?yōu)榉e極股東。我國(guó)《證券投資基金運(yùn)作管理辦法》第31條規(guī)定:“(一)一只基金持有一家上市公司的股票,其市值超過(guò)基金資產(chǎn)凈值的10%;(二)同一基金管理人管理的全部基金持有一家公司發(fā)行的證券,超過(guò)該證券的10%”。而對(duì)絕大多數(shù)保險(xiǎn)公司而言,其將保險(xiǎn)基金投入到股市亦有嚴(yán)格的限制(保險(xiǎn)公司的入市資金比例不得超過(guò)10%。太平洋保險(xiǎn)公司的入市資金比例已經(jīng)獲準(zhǔn)提高到15%)。這些限制從短期看有利于機(jī)構(gòu)投資者分散風(fēng)險(xiǎn),但是從長(zhǎng)遠(yuǎn)看,投資的分散使機(jī)構(gòu)投資者沒(méi)有激勵(lì)和權(quán)利去過(guò)問(wèn)公司經(jīng)營(yíng)和治理情況,限制了其參與公司治理的積極性。
    多個(gè)大股東,固然可能建立股權(quán)制衡制度,但也可能會(huì)存在另外兩種情況:一是各大股東之間爭(zhēng)權(quán)奪利嚴(yán)重影響公司的經(jīng)營(yíng)。二是多個(gè)大股東也有可能采取共謀策略,剝奪小股東的情況可能會(huì)更嚴(yán)重。正如相關(guān)以公司紅利水平作為大股東剝奪行為指標(biāo)相關(guān)研究發(fā)現(xiàn):以歐洲支付紅利高于東亞九國(guó)企業(yè),這說(shuō)明東亞國(guó)家多個(gè)大股東之間的共謀加重了對(duì)小股東的剝奪 。
    我國(guó)上市公司中,各大股東之間發(fā)生爭(zhēng)權(quán)奪利而嚴(yán)重影響公司經(jīng)營(yíng)的情況比較普遍,如近年來(lái)的新都酒店、宏智科技、川歌科技、廈門汽車等公司股東之間發(fā)生的斗爭(zhēng)。之所以會(huì)發(fā)生如此之多的股東紛爭(zhēng),其原因可以歸納為:一是由于我國(guó)對(duì)投資者尤其是小股東的權(quán)利保護(hù)程度不夠,公司控制權(quán)就成為法律保護(hù)的有效替代,掌握公司的全部/部分控制權(quán)就成為股東保護(hù)其自身利益的主要和直接的途徑,因此,各個(gè)大股東均采取直接委派代理人的方式參與公司管理,而不是采用經(jīng)理人管理方式。因此,由代表各方利益的管理層客觀上比較容易產(chǎn)生利益沖突。以上四個(gè)案例,無(wú)一例外都是大股東直接委派代理人組成公司的管理層。二是投資的退出渠道不健全。由于國(guó)有股和法人股不能上市自由買賣,只能通過(guò)協(xié)議轉(zhuǎn)讓等方式流通,退出成本高,使得股東發(fā)生紛爭(zhēng)伊始,缺乏通過(guò)快速退出來(lái)結(jié)束紛爭(zhēng)的渠道。而股東之間長(zhǎng)久的紛爭(zhēng),必然會(huì)嚴(yán)重影響公司的經(jīng)營(yíng)。三是當(dāng)我國(guó)上市公司股東發(fā)生爭(zhēng)執(zhí)時(shí),更多的是采用行政方式來(lái)解決,而不是通過(guò)市場(chǎng)化協(xié)商的方式達(dá)到妥協(xié)。而行政方式的巨大不確定性和隨意性,使得每一個(gè)股東都無(wú)法客觀理智地評(píng)估其結(jié)果,都堅(jiān)信自己是最后唯一的勝利者,但結(jié)果往往是兩敗俱傷。四是違規(guī)成本過(guò)低,導(dǎo)致管理行為的逆向選擇。在上述四個(gè)案例中,爭(zhēng)執(zhí)的各方股東都不同程度存在違法或者不規(guī)范的行為,但由于違法成本低廉,各自都把上市公司作為“圈錢工具”,股東紛爭(zhēng)更多的是源于不當(dāng)利益分配不均。
    在各個(gè)大股東制衡的同時(shí),也會(huì)出現(xiàn)同謀而損害小股東利益的情況。為保護(hù)流通股東的合法權(quán)利,我國(guó)推出了重大事項(xiàng)類別股東表決制度,賦予流通股東在公司重大事項(xiàng)決策中的話語(yǔ)權(quán)。但從實(shí)施的情況看,大股東與其他流通大股東-機(jī)構(gòu)投資者(基金公司)之間相互串謀,操縱和控制類別表決制度而共同損害其他流通小股東利益的現(xiàn)象已經(jīng)出現(xiàn)。如首旅股份的流通股股東投票參與率只有1.35%。盡管參與網(wǎng)上投票的94萬(wàn)多股中,有72.78%的股東投出了反對(duì)票,但仍未能改變首旅股份大股東圈錢的決定;手中只有227.7萬(wàn)股的兩家機(jī)構(gòu),投出的贊成票決定了另外兩萬(wàn)多流通股東的命運(yùn) 。再如2004年寶鋼股份增發(fā)新股,開(kāi)始遭到基金公司的極力反對(duì)和抵制,而在寶鋼股份與主要持股基金公司進(jìn)行了多輪“溝通”后,這幾個(gè)基金公司態(tài)度大逆轉(zhuǎn),轉(zhuǎn)而支持增發(fā),由此引發(fā)市場(chǎng)對(duì)兩者共謀的猜疑 。
    我認(rèn)為,大股東相互之間是否會(huì)共謀,根本上取決于其共謀成本。首先,取決于誰(shuí)掌握了公司的最終控制權(quán),以及其所持有的現(xiàn)金流權(quán)到底有多少。一般情況下,大股東可通過(guò)金字塔持股、公司發(fā)行優(yōu)先股、交叉持股等方式在公司中獲得足夠的控制權(quán),但如果其實(shí)際擁有的現(xiàn)金流權(quán)小于投票權(quán)時(shí),這種控制權(quán)和現(xiàn)金流轉(zhuǎn)分離程度的提高將導(dǎo)致企業(yè)代理成本的上升,大股東轉(zhuǎn)移公司利潤(rùn)的動(dòng)機(jī)和剝奪小股東利益的欲望比較強(qiáng)烈。其次,還要分析法律對(duì)投資者權(quán)益的保護(hù)程度。任何一個(gè)經(jīng)濟(jì)人都有為自己謀利的動(dòng)機(jī),大股東們也不例外。在考慮了自身的現(xiàn)金流權(quán)利與實(shí)際控制權(quán)、監(jiān)督成本以及法律制度的完善程度后,其會(huì)在監(jiān)督與共謀中選擇自身利益最大化的行動(dòng) 。我們可以看到,同樣是家族控股的企業(yè),在東亞各國(guó)普遍存在共謀情況,而歐洲卻比較少見(jiàn),原因就在于法治環(huán)境的差別。東亞各國(guó)雖然都有相關(guān)的法律制度,但實(shí)際執(zhí)行得并不好,控制權(quán)的私人收益遠(yuǎn)遠(yuǎn)高于監(jiān)督的成本,因此股東就會(huì)傾向于共謀來(lái)獲得利益。第三,董事責(zé)任沖突問(wèn)題。我們看到,股東之間的共謀行為多發(fā)生在由股東直接委派董事的企業(yè)中,都是通過(guò)操縱公司董事會(huì)完成“自我交易”來(lái)輸送利益,表面上并不違法,但這里存在一個(gè)委派董事作為成員公司董事對(duì)成員公司的受托義務(wù)與作為持股公司委派者對(duì)持股公司的義務(wù)之間的沖突問(wèn)題。國(guó)外公司法都規(guī)定了董事對(duì)任職公司的受托義務(wù),包括注意義務(wù)與忠誠(chéng)義務(wù)。而我國(guó)公司法的相關(guān)規(guī)定要求,公司董事應(yīng)當(dāng)忠實(shí)履行職務(wù),維護(hù)公司利益 ,因此,我們應(yīng)該堅(jiān)持委派董事對(duì)所任職公司的忠誠(chéng)義務(wù)原則,對(duì)違反法律義務(wù),擅自批準(zhǔn)共謀協(xié)議的董事,應(yīng)該明確規(guī)定其個(gè)人責(zé)任。對(duì)共謀責(zé)任無(wú)法界定,或者界定不清,都會(huì)縱容和刺激股東的共謀行為。

    四、完善投資者保護(hù)法律
    法律解釋理論認(rèn)為,完善的法律是控制權(quán)的有效替代機(jī)制。關(guān)于A股公司和H股公司在保護(hù)中小股東利益方面的差異,有的學(xué)者通過(guò)比較大陸和香港地區(qū)的法律制度和監(jiān)管約束情況,認(rèn)為主要是由于兩地法律對(duì)投資者保護(hù)的程度不同而導(dǎo)致,香港地區(qū)無(wú)論在法律制度的完善,還是在執(zhí)行水平等方面,都比大陸地區(qū)要強(qiáng) 。目前我國(guó)正處于轉(zhuǎn)軌時(shí)期,與國(guó)外發(fā)達(dá)國(guó)家相比,我國(guó)經(jīng)濟(jì)法律存在很多空白和漏洞,致使中小投資者的合法利益得不到基本的保障,因此,相對(duì)集中型的股權(quán)結(jié)構(gòu)有助于防范和制止大股東對(duì)小股東的剝削,但完善相關(guān)法律既是當(dāng)務(wù)之急,也是長(zhǎng)遠(yuǎn)之計(jì)。缺乏了有效的法律保護(hù),建立良好的公司治理機(jī)制無(wú)異于“海市蜃樓”。因此,一方面要盡快建立和完善相關(guān)法律 ,另一方面更要嚴(yán)格執(zhí)行,造就良好的法治環(huán)境。當(dāng)前應(yīng)該著重完善如下法律制度:
    (一) 司法應(yīng)該適度介入公司治理領(lǐng)域。市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)就是法治經(jīng)濟(jì),在市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)成熟國(guó)家,公司管理領(lǐng)域的糾紛,主要通過(guò)自律和司法獲得解決,因此普通法系國(guó)家(地區(qū))中,其法院的權(quán)限很大,可以比較寬泛地介入到公司糾紛的領(lǐng)域中。如我國(guó)香港特區(qū)的法律就規(guī)定,在公司管理陷入僵局(癱瘓)時(shí),法院可以指派公司接管人負(fù)責(zé)管理公司事務(wù)。隨著經(jīng)濟(jì)利益的相互交叉和滲透,我國(guó)上市公司管理層面的糾紛越來(lái)越多,很多糾紛已經(jīng)無(wú)法通過(guò)協(xié)商達(dá)成妥協(xié),過(guò)去傳統(tǒng)的行政方式已經(jīng)越來(lái)越不適應(yīng)形勢(shì)的需要,而且隨著市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的成熟,政府對(duì)經(jīng)濟(jì)領(lǐng)域的過(guò)度管制必然會(huì)削弱,行政權(quán)力退出公司治理領(lǐng)域是大勢(shì)所趨。但在行政權(quán)力退出后的空白,應(yīng)有司法權(quán)力來(lái)補(bǔ)足,否則,糾紛解決的空白點(diǎn)會(huì)給公司股東以及相關(guān)利益人帶來(lái)很大的損失。因此我國(guó)應(yīng)當(dāng)借鑒普通法國(guó)家公司法的經(jīng)驗(yàn),適當(dāng)擴(kuò)大司法權(quán)力介入的領(lǐng)域,在立法層面明確司法介入的范圍、方式和程度等。
    (二) 建立和完善股東訴訟制度。國(guó)外法律和公司治理實(shí)踐表明,股東派生訴訟是十分重要的公司治理機(jī)制,沒(méi)有派生訴訟相配套,公司管理者受托義務(wù),乃至公司目標(biāo)的公司治理作用將大打折扣!豆痉ā返63條規(guī)定了管理者損害賠償責(zé)任、明確董事、監(jiān)事、經(jīng)理執(zhí)行公司職務(wù)時(shí)違反法律、行政法規(guī)或者公司章程的規(guī)定,給公司造成損失的,應(yīng)當(dāng)承擔(dān)賠償責(zé)任。2002年最高法院發(fā)布了《關(guān)于受理證券市場(chǎng)因虛假陳述引發(fā)的民事侵權(quán)案件有關(guān)問(wèn)題的通知》,規(guī)定了涉及小股東訴訟的程序等重大問(wèn)題。但投資者通過(guò)民事訴訟維權(quán)仍然步履艱難,如法院受理范圍僅僅包括因虛假陳述而引發(fā)的證券民事賠償案件,而且還設(shè)置了行政處罰等前置條件,小股東對(duì)諸如內(nèi)幕交易、操縱市場(chǎng)等方面的案件目前仍然訴訟無(wú)門。另外,我國(guó)《民事訴訟法》和《公司法》、《證券法》,都尚未接受集團(tuán)訴訟,使得股東私人既無(wú)法提起集團(tuán)訴訟,也無(wú)法提起股東衍生訴訟,不能形成經(jīng)濟(jì)可行的訴訟機(jī)制。高昂的訴訟成本當(dāng)股東的民事權(quán)利受到上市公司等主體的整體侵權(quán)時(shí),單獨(dú)的訴訟不能有效解決股東權(quán)益保護(hù)的問(wèn)題。我國(guó)《民事訴訟法》規(guī)定了以代表人訴訟為特征的共同訴訟。在這種訴訟框架內(nèi),沒(méi)有采取明示授權(quán)方式加入共同訴訟的投資者,即使因虛假陳述導(dǎo)致其股價(jià)損失,也不能享有共同訴訟間接原告的地位,判決、裁定的結(jié)果不能對(duì)其自然擴(kuò)張適用,因此在單獨(dú)訴訟以及范圍有限的共同訴訟中,受害的股東訴訟成本與訴訟收益很不匹配,目前我國(guó)證券市場(chǎng)中已經(jīng)發(fā)生的股東訴訟往往是投資者出于"義憤"而進(jìn)行的訴訟。更多的投資者作為權(quán)利受到損害的股東,往往還是只能選擇"以腳投票"退出公司,而沒(méi)有動(dòng)力去起訴違法行為。而從證券市場(chǎng)群體性民事訴訟的效益性、公平性以及對(duì)欺詐行為的嚇阻性分析,美國(guó)式集團(tuán)訴訟應(yīng)是我國(guó)證券民事群體性訴訟的發(fā)展方向 。因此,應(yīng)通過(guò)修改《公司法》、《證券法》,進(jìn)一步擴(kuò)大證券民事賠償?shù)姆秶⒚鞔_和細(xì)化民事責(zé)任制度,以及規(guī)定證券民事賠償訴訟中存在的復(fù)雜法律技術(shù)問(wèn)題等等。
    (三) 完善累計(jì)投票制度。在董事的選舉方面,目前大多數(shù)國(guó)家都實(shí)行資本多數(shù)決原則,這雖然體現(xiàn)了形式上的同股同權(quán)思想,但是該原則極易以形式上的平等掩蓋實(shí)質(zhì)上的不平等,極易導(dǎo)致大股東濫用其表決權(quán)來(lái)侵害中小股東的合法權(quán)益,從而使小股東意志與其財(cái)產(chǎn)絕對(duì)分離,造成股東地位的不平等,股東大會(huì)流于形式,董事會(huì)成為擺設(shè),破壞公司治理結(jié)構(gòu)。
    在我國(guó)公司治理實(shí)踐中,公司董事都是由股東推薦并經(jīng)股東大會(huì)選舉產(chǎn)生的,由于推薦權(quán)通常都是由持股10%以上的股東作出,除在公司收購(gòu)中遇到被推薦者落選者情形外,很少發(fā)生被推薦者落選的情況,于是,大股東推薦往往等同于選舉。盡管2002頒布的《上市公司治理準(zhǔn)則》第2條規(guī)定:上市公司治理結(jié)構(gòu)應(yīng)確保所有股東,特別是中小股東地位平等,并對(duì)股東控股比例在30%以上的上市公司在選舉董事上賦予了中小股東累積投票權(quán),然而該準(zhǔn)則效力與法律相比仍有很大的不足,并且沒(méi)有相關(guān)的實(shí)施細(xì)則跟進(jìn)。另外如果上市公司第一大股東和其它股東的持股比例相差懸殊,那么累積投票制度也無(wú)法發(fā)揮應(yīng)有的作用,而公司治理準(zhǔn)則恰恰將一股獨(dú)大程度比較嚴(yán)重的上市公司納入強(qiáng)制實(shí)施累積投票制度的范疇。
    (四) 完善獨(dú)立董事制度。2001年8月,中國(guó)證監(jiān)會(huì)發(fā)布了《關(guān)于在上市公司建立獨(dú)立董事制度的指導(dǎo)意見(jiàn)》,全面引入獨(dú)立董事制度。2002年1月,中國(guó)證監(jiān)會(huì)和原國(guó)家經(jīng)貿(mào)委聯(lián)合發(fā)布的《上市公司治理準(zhǔn)則》要求董事會(huì)審計(jì)委員會(huì)、提名委員會(huì)、薪酬與考核委員會(huì)中獨(dú)立董事占多數(shù)并擔(dān)任召集人。但實(shí)踐中,獨(dú)立董事并沒(méi)有起到制度設(shè)計(jì)的初衷,很多上市公司的獨(dú)立董事成為“花瓶”,甚至大股東的“幫兇”。我國(guó)獨(dú)立董事制度存在的問(wèn)題主要是獨(dú)立性不夠 。金信證券研究所與上海上市公司董秘協(xié)會(huì)聯(lián)合展開(kāi)的一次調(diào)查研究顯示,80%上市公司的獨(dú)立董事是由大股東推薦給股東大會(huì)的,還有一些獨(dú)立董事是往往與公司董事會(huì)成員或某一高級(jí)管理者關(guān)系良好,因此,上市公司獨(dú)立董事在履行職責(zé)時(shí),會(huì)不同程度地受到控股股東和實(shí)際控制人的影響 。所以,我國(guó)首先應(yīng)在更高的法律層面上規(guī)范獨(dú)立董事的職權(quán)和定位。其次需要完善獨(dú)立董事的選任程序,進(jìn)一步擴(kuò)大獨(dú)立董事的數(shù)量。同時(shí)還要完善獨(dú)立董事對(duì)公司重大事務(wù)的知情權(quán)、發(fā)表意見(jiàn)的權(quán)力保障制度。
    (五) 完善強(qiáng)制信息披露制度。信息的透明度是制約大股東對(duì)小股東權(quán)益剝奪的有效手段,盡管我國(guó)《證券法》對(duì)信息披露作出了強(qiáng)制規(guī)定,并對(duì)需要披露的重大事項(xiàng)作出了列舉。但一方面缺乏對(duì)信息披露主體進(jìn)行有效的法律約束;同時(shí)由于行政干預(yù)和資本市場(chǎng)缺乏足夠的競(jìng)爭(zhēng),另一方面這些規(guī)則自身的操作性差,強(qiáng)制信息披露制度還存在許多問(wèn)題。例如沒(méi)有對(duì)投資有重大影響的信息作出明確界定;對(duì)于會(huì)計(jì)人員在保證信息的真實(shí)、準(zhǔn)確、完整性等方面的責(zé)任沒(méi)有規(guī)定;對(duì)信息披露人持股變動(dòng)的數(shù)量比例、報(bào)告的查閱等沒(méi)有作出規(guī)定;未明確中小投資者等弱勢(shì)群體的知情權(quán);以及缺乏對(duì)以法律沒(méi)有規(guī)定為由逃避披露義務(wù)責(zé)任規(guī)定和披露的時(shí)效性較差 等等。完善強(qiáng)制信息披露制度,首先要適當(dāng)擴(kuò)大信息披露范圍,特別要加強(qiáng)公司治理方面的信息披露;其次還要細(xì)化信息披露環(huán)節(jié);再次要加強(qiáng)中介機(jī)構(gòu)對(duì)信息披露的監(jiān)管作用。
    (六) 完善關(guān)聯(lián)交易的監(jiān)管。當(dāng)前,關(guān)聯(lián)交易是大股東盤剝小股東利益的主要途徑,盡管中國(guó)證監(jiān)會(huì)的系列制度中都有對(duì)此的規(guī)定,也初步建立了利害關(guān)系人回避表決和信息披露制度,但關(guān)聯(lián)交易問(wèn)題卻并沒(méi)有得到緩解。我認(rèn)為,我國(guó)應(yīng)該進(jìn)一步完善對(duì)關(guān)聯(lián)交易的立法,尤其應(yīng)將關(guān)聯(lián)交易的規(guī)范提升到《公司法》和《證券法》的層面,確立控股股東對(duì)下屬公司發(fā)生不公允關(guān)聯(lián)交易而導(dǎo)致下屬公司遭受利益損害時(shí)的賠償責(zé)任。鑒于我國(guó)上市公司70%的關(guān)聯(lián)交易是與其控股母公司之間發(fā)生的現(xiàn)狀,為了有效保護(hù)小股東的利益,我國(guó)可以借鑒國(guó)外的“揭開(kāi)公司面紗原則”、“深石原則”,尤其是德國(guó)的“推定的關(guān)聯(lián)企業(yè)學(xué)說(shuō)”, 對(duì)我國(guó)的《公司法》和《證券法》進(jìn)行相應(yīng)的修訂。
    結(jié) 語(yǔ)
    公司治理制度具有國(guó)家和地區(qū)特性,它必須與本國(guó)的市場(chǎng)特征、制度環(huán)境以及社會(huì)傳統(tǒng)相協(xié)調(diào)。一國(guó)公司治理結(jié)構(gòu)是隨著該國(guó)(地區(qū))政治經(jīng)濟(jì)和法律環(huán)境的發(fā)展而不斷調(diào)試的,存在一定的“路徑依賴”。雖然不存在所謂最優(yōu)和唯一的公司治理,但好的公司治理卻有著共同或者相同的原則,如對(duì)中小股東的權(quán)利保護(hù)、法律完善、市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)等等。
    不同的股權(quán)結(jié)構(gòu)在保護(hù)中小投資者方面存在差異。高度分散的股權(quán)結(jié)構(gòu),雖然有助于促進(jìn)兼并,但在代理權(quán)競(jìng)爭(zhēng)和監(jiān)督機(jī)制方面存在很重的不足;高度集中的股權(quán)結(jié)構(gòu),其內(nèi)部治理具有很大的穩(wěn)定性,也不利于外部約束機(jī)制的發(fā)揮;而相對(duì)集中的股權(quán)結(jié)構(gòu),能較好地發(fā)揮監(jiān)督機(jī)制的作用,尤其是在保護(hù)小股東利益、監(jiān)督內(nèi)部控制人等方面。
    短期內(nèi)看,通過(guò)國(guó)有股減持,在上市公司中引進(jìn)有效的股權(quán)制衡機(jī)制,可以在很大程度上防止和減少大股東對(duì)小股東的剝奪。但從長(zhǎng)期看,只有完善平等保護(hù)投資者的商業(yè)法律體系和公正有效率的行政執(zhí)法,才能從有效保護(hù)小股東的利益。




    參考文獻(xiàn)

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