[ 周啟明 ]——(2013-12-2) / 已閱6890次
2013年全國政法工作會議提出,抓好“平安建設(shè)、法治建設(shè)、隊伍建設(shè)”三大建設(shè)目標(biāo);全國法院隊伍建設(shè)工作會議則強(qiáng)調(diào),正規(guī)化、專業(yè)化、職業(yè)化等“三化”建設(shè),是當(dāng)前和今后一個時期法院隊伍建設(shè)的基本方向,二者之間有著不可分割而又緊密聯(lián)通的關(guān)系。法官隊伍的“三化”建設(shè),是建設(shè)過硬政法隊伍的重要組成部分,是建設(shè)過硬政法隊伍的助推劑,是建設(shè)過硬政法隊伍的引領(lǐng)者。
完善管理,牢固正規(guī)化建設(shè)根本。自《法官法》實施以來,法官隊伍在正規(guī)化建設(shè)方面,一步一個腳印,日趨走向完善。但是,由于長期行政化管理模式的影響,法官隊伍尚難適應(yīng)新形勢下人民法院審判工作的需要。最主要的表現(xiàn)是,法官與其他審判輔助人員和司法行政人員責(zé)權(quán)的關(guān)系不明晰。法官隊伍建設(shè)正規(guī)化,第一要務(wù)即是解決該項問題。多年來,信陽市平橋區(qū)法院一直努力探索、借鑒,力求走出一條既有平橋特色、又合符法官隊伍建設(shè)正規(guī)化方向的路徑。2013年度,河南法院系統(tǒng)推行新型合議庭審判制度,作為全省30個試點基層法院,我院先行先試,在廣泛調(diào)研、多輪研究、數(shù)易其稿的基礎(chǔ)上,出臺實施方案,通過民主推薦、演講選拔、多方座談,嚴(yán)格選出了11名政治素質(zhì)高、業(yè)務(wù)能力強(qiáng)、司法作風(fēng)硬的主審法官,并通過雙向選擇,組建了11個“精英型”法官團(tuán)隊,賦予主審法官及新型合議庭在案件審理方面相應(yīng)職權(quán),極大提高了審判質(zhì)效。省法院政務(wù)網(wǎng)專門以長篇通訊的形式予以報道,張立勇院長作出肯定的批示。
提高能力,夯實專業(yè)化建設(shè)基礎(chǔ)。隨著社會的進(jìn)步,法官隊伍管理的日趨完善,法官的司法能力得到很大提升。同樣,由于近些年經(jīng)濟(jì)社會的急速發(fā)展,與新形勢下的審判工作需求相較,仍然難以適應(yīng)。最主要的表現(xiàn)是,法官司法的能力和水平尚待提高。法官隊伍建設(shè)專業(yè)化,即是解決法官的司法能力和水平問題。多年來,平橋法院始終把法官的教育培訓(xùn)作為隊伍建設(shè)的重中之重來抓。一是以“有用”為原則,增強(qiáng)教育培訓(xùn)工作的主動性、針對性和實效性,注重借鑒吸收外地法院行之有效的工作經(jīng)驗和方法,并運(yùn)用到審判執(zhí)行工作之中。二是以“提升”為目標(biāo),著眼能力和水平建設(shè),不斷完善培訓(xùn)模式,靈活運(yùn)用培訓(xùn)方式,開展崗位培訓(xùn),積極探索具有平橋特色的法官、特別是初任法官培訓(xùn)模式。不拘泥于大規(guī)模的課堂式教育培訓(xùn),隨時針對階段性工作、專題性工作對法官進(jìn)行培訓(xùn)。三是以“儲備”為目的,堅持把創(chuàng)新培訓(xùn)模式與人才建設(shè)相結(jié)合,加大對青年法官的培養(yǎng)力度。我院中年法官占全院干警的60%左右,面臨即將到來的可能導(dǎo)致青黃不接的“退休潮”,五年來,我院通過招考招收青年干警19人,80%以上通過司法考試,成為人民法官中的一員;2011年以來,有150余人(次)的法官參加市級以上教育培訓(xùn),青年法官占培訓(xùn)人數(shù)的50以上%;本院自行組織不同規(guī)模的培訓(xùn)10余次。
落實保障,狠抓職業(yè)化建設(shè)關(guān)鍵。與以前相較,中國法官的職業(yè)榮譽(yù)感有了一定提高。但現(xiàn)實的社會環(huán)境,無論之于法官,還是其他職業(yè)群體,都很難認(rèn)可中國的法官已經(jīng)職業(yè)化。最主要的表現(xiàn)是,法院行政化的管理模式以及法官與其他職業(yè)群體無差別的工作、生活待遇。在職業(yè)化方面,基層法院自身所能做的非常有限,絕大多數(shù)方面依賴于法律和政策以及當(dāng)?shù)攸h委政府的支持。多年來,平橋法院在爭取黨委、政府、人大關(guān)愛、支持、幫助的同時,力求盡自身所能,培養(yǎng)法官和其他工作人員的職業(yè)尊榮感,切實保障法官依法履職;加強(qiáng)審判人員職業(yè)風(fēng)險保障,人身安全保護(hù),對因公犧牲、意外傷害的法官,爭取給予最大化的撫恤救助;在有限的財力下,保障法官基本福利待遇。2005年以來,通過歷屆黨組的共同努力,在區(qū)委、市中院的大力關(guān)心幫助下,為26名干警解決了副科級以上職級待遇;2013年,法院內(nèi)設(shè)機(jī)構(gòu)升格改革也正在醞釀進(jìn)行之中。這些做法,極大調(diào)動了法官從事審判工作的積極性,穩(wěn)定了法官隊伍。
正如周強(qiáng)院長強(qiáng)調(diào)的,推進(jìn)法院隊伍“三化”建設(shè),基層是重點,也是難點;鶎臃ㄔ阂褍(nèi)涵式發(fā)展作為解決隊伍建設(shè)自身問題的主要路徑,不斷提高基層法官的業(yè)務(wù)素質(zhì)和司法能力。
作者:周啟明 黨組書記、院長 電話:0376—6362259
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