煙臺勞動爭議律師潘作城 律 師 簡 介
執(zhí)業(yè)處所：山東中亞順正律師事務所 聯(lián)系電話：15953514639 6668889
職務： 副主任律師、企業(yè)法律顧問 ://BLOG.SINA.COM.CN/YTLDZYLS
執(zhí)業(yè)理念：正派做人、穩(wěn)健做事、誠信執(zhí)業(yè)
友情提示：不要到了打官司時才想起我
業(yè)務專長 ：
1、擔任企業(yè)法律顧問，建立規(guī)范人事勞動管理制度，對員工及管理人員進行法律培訓，提供人事、勞動法律咨詢。
2、勞資合同制訂、審查，提供專業(yè)法律意見。
3、收購兼并、改制重組中勞資方案及策略的確定
4、代理因工資、崗位、工傷事故、社保引發(fā)的勞動糾紛。
5、代理因開除、除名、辭退及自動離職引發(fā)的勞動糾紛。
6、代理各種勞動爭議案件的調(diào)解、仲裁、訴訟、執(zhí)行。
執(zhí)業(yè)服務簡介
煙臺律師潘作城律師（執(zhí)業(yè)證號：150605121090) 畢業(yè)于煙臺大學，法律碩士。從事律師職業(yè)以來，在訴訟領(lǐng)域，辦理了多起勞資爭議案件，在非訴領(lǐng)域，多次起草審查合同、參與企業(yè)發(fā)展規(guī)劃、談判、和解等，先后為多家大型知名企事業(yè)單位擔任常年法律顧問，積累了豐富的辦案經(jīng)驗和企業(yè)管理經(jīng)驗，并且積累了廣闊的社會資源及公檢法資源。
在擔任企業(yè)法律顧問期間，為企業(yè)提供日常法律服務的同時，針對企業(yè)的經(jīng)營特點和管理模式提出針對性的管理建議和改良方案，開創(chuàng)了企業(yè)法律顧問和企業(yè)管理顧問相結(jié)合的一種雙顧問模式，為企業(yè)消除了潛在的法律風險，避免了不必要的損失，使企業(yè)良性發(fā)展，企業(yè)效益不斷攀升。為此，贏得了客戶廣泛的好評和贊賞。
成功案例：
替多家公司調(diào)節(jié)勞資糾紛達四十余起，其中成功調(diào)解某公司兩起職工死亡賠償；成功代理某公司與職工是勞動合同還是居間合同糾紛案；成功代理10人以上集團式勞資訴訟20余起；擔任多家企業(yè)法律顧問，為這些企業(yè)建立規(guī)范人事勞動管理制度等；
公共評價
法律理論功底扎實，擁有企業(yè)專業(yè)管理知識和多年企業(yè)法律工作經(jīng)驗；熟悉企業(yè)法律有關(guān)文本的書寫、精于訴訟業(yè)務及企業(yè)法律事務，善于辦理各種疑難重大案件；思維清晰敏捷，辦案嚴謹，具有較強的溝通能力和協(xié)調(diào)能力；具有良好的職業(yè)道德和個人品質(zhì)，正派做人，誠信執(zhí)業(yè)。
潘作城律師:
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