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  • 最高人民法院關(guān)于人民法院對集體企業(yè)退休職工為追索退休金而提起的訴訟應否受理問題的復函

    1. 【頒布時間】1993-4-15
    2. 【標題】最高人民法院關(guān)于人民法院對集體企業(yè)退休職工為追索退休金而提起的訴訟應否受理問題的復函
    3. 【發(fā)文號】
    4. 【失效時間】2013-1-18
    5. 【頒布單位】最高人民法院
    6. 【法規(guī)來源】
      注:本法規(guī)2013-1-18已經(jīng)被id408507法規(guī)廢止


    7. 【法規(guī)全文】

     

    最高人民法院關(guān)于人民法院對集體企業(yè)退休職工為追索退休金而提起的訴訟應否受理問題的復函

    最高人民法院關(guān)于人民法院對集體企業(yè)退休職工為追索退休金而提起的訴訟應否受理問題的復函

    最高人民法院


    最高人民法院關(guān)于人民法院對集體企業(yè)退休職工為追索退休金而提起的訴訟應否受理問題的復函


    最高人民法院關(guān)于人民法院對集體企業(yè)退休職工為追索退休金而提起的訴訟應否受理問題的復函
    1993年4月15日,最高人民法院

    四川省高級人民法院:
    您院川高法(1993)13號《關(guān)于集體企業(yè)退休職工追索退休金提起訴訟人民法院應否受理的請示》收悉,經(jīng)研究并征求有關(guān)部門意見,現(xiàn)答復如下:
    職工退休后雖然與企業(yè)已不存在勞動關(guān)系,但他們過去在崗位上履行的勞動義務仍是其退休后享受養(yǎng)老保險金的前提和基礎條件,而且其退休金的計算也需要企業(yè)提供依據(jù)。據(jù)此,集體企業(yè)退休職工因追索退休金而與企業(yè)行政發(fā)生的爭議可視為勞動爭議,并參照《國營企業(yè)勞動爭議處理暫行規(guī)定》處理,即當事人可以向企業(yè)勞動爭議調(diào)解委員會申請調(diào)解或者直接向當?shù)貏趧訝幾h仲裁委員會申請仲裁;如對仲裁不服,可以在收到仲裁決定書之日起15日內(nèi)向人民法院起訴,人民法院經(jīng)審查后依法受理。
    以上意見,供參考。


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