濟(jì)南市矛盾糾紛預(yù)防和多元化解條例
濟(jì)南市矛盾糾紛預(yù)防和多元化解條例
山東省濟(jì)南市人大常委會
濟(jì)南市矛盾糾紛預(yù)防和多元化解條例
濟(jì)南市矛盾糾紛預(yù)防和多元化解條例
(2024年12月19日濟(jì)南市第十八屆人民代表大會常
務(wù)委員會第二十一次會議通過 2025年1月18日山東
省第十四屆人民代表大會常務(wù)委員會第十三次會議批準(zhǔn))
目 錄
第一章 總則
第二章 源頭預(yù)防
第三章 多元化解
第四章 保障與監(jiān)督
第五章 附則
第一章 總則
第一條 為了預(yù)防和化解矛盾糾紛,保障當(dāng)事人合法權(quán)益,維護(hù)社會和諧穩(wěn)定,推動社會治理現(xiàn)代化建設(shè),根據(jù)有關(guān)法律、法規(guī),結(jié)合本市實際,制定本條例。
第二條 本市行政區(qū)域內(nèi)矛盾糾紛預(yù)防、化解、保障與監(jiān)督等工作和活動,適用本條例。
第三條 矛盾糾紛預(yù)防和多元化解工作應(yīng)當(dāng)堅持和發(fā)展新時代“楓橋經(jīng)驗”,堅持黨委領(lǐng)導(dǎo)、政府負(fù)責(zé)、民主協(xié)商、社會協(xié)同、公眾參與、法治保障,遵循源頭預(yù)防、公平合法、平等自愿、高效便捷的原則。
第四條 市、區(qū)縣人民政府應(yīng)當(dāng)將矛盾糾紛預(yù)防和多元化解工作納入國民經(jīng)濟(jì)和社會發(fā)展規(guī)劃、法治建設(shè)專項規(guī)劃,督促有關(guān)部門單位落實矛盾糾紛預(yù)防化解責(zé)任。
第五條 平安建設(shè)組織領(lǐng)導(dǎo)機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)矛盾糾紛預(yù)防和多元化解工作的統(tǒng)籌協(xié)調(diào)、督導(dǎo)檢查和評估考核。
承擔(dān)平安建設(shè)日常工作的機(jī)構(gòu)應(yīng)當(dāng)完善矛盾糾紛預(yù)防和多元化解工作機(jī)制,定期組織開展矛盾糾紛預(yù)防和多元化解工作形勢分析研判,協(xié)調(diào)行政機(jī)關(guān)、人民法院、人民檢察院、仲裁機(jī)構(gòu)、公證機(jī)構(gòu)和調(diào)解組織等建立矛盾糾紛化解聯(lián)動機(jī)制,對重大疑難復(fù)雜矛盾糾紛,組織力量聯(lián)合會商、調(diào)處。
第六條 本市各級人民政府及其部門、人民法院、人民檢察院、人民團(tuán)體、基層群眾性自治組織和其他組織,應(yīng)當(dāng)按照各自職責(zé),完善社會矛盾糾紛源頭預(yù)防、排查預(yù)警、化解工作機(jī)制,提升矛盾糾紛預(yù)防化解能力水平。
第七條 本市建立濟(jì)南都市圈矛盾糾紛預(yù)防和多元化解機(jī)制,對跨行政區(qū)域、涉及人數(shù)眾多、社會影響較大的矛盾糾紛,聯(lián)合開展預(yù)防和多元化解工作。
第二章 源頭預(yù)防
第八條 本市各級人民政府及其部門、人民法院、人民檢察院等應(yīng)當(dāng)依法履職、規(guī)范執(zhí)法、公正司法,將矛盾糾紛預(yù)防貫穿于重大決策、行政執(zhí)法、司法訴訟等全過程。
第九條 本市各級人民政府及其部門應(yīng)當(dāng)對事關(guān)群眾切身利益、可能引發(fā)影響社會穩(wěn)定問題的重大改革舉措出臺、重大政策制定調(diào)整、重大工程項目建設(shè)、重大活動舉辦等事項進(jìn)行風(fēng)險評估。評估結(jié)果應(yīng)當(dāng)作為重大行政決策的重要依據(jù)。
第十條 本市各級人民政府及其部門對擬作出的行政規(guī)范性文件和重大行政決策、重大行政執(zhí)法決定等,應(yīng)當(dāng)依法進(jìn)行合法性審查和公平競爭審查。
第十一條 本市各級人民政府及其部門應(yīng)當(dāng)依法及時、準(zhǔn)確、完整地公開政府信息,對重大政策、突發(fā)事件等進(jìn)行針對性、權(quán)威性的解讀和宣傳,發(fā)現(xiàn)引發(fā)或者可能引發(fā)矛盾糾紛的虛假信息或者不完整信息的,應(yīng)當(dāng)在職責(zé)范圍內(nèi)及時發(fā)布準(zhǔn)確完整的政府信息予以澄清。
第十二條 本市各級人民政府及其有關(guān)部門應(yīng)當(dāng)堅持嚴(yán)格執(zhí)法與包容審慎監(jiān)管相結(jié)合,建立健全行政裁量基準(zhǔn)制度,推行行政執(zhí)法公示、行政執(zhí)法全過程記錄、重大執(zhí)法決定法制審核制度,落實依法不予處罰、從輕或者減輕處罰相關(guān)規(guī)定。
第十三條 市、區(qū)縣人民政府及其部門應(yīng)當(dāng)健全矛盾糾紛排查和預(yù)警制度,定期分析研判、發(fā)布風(fēng)險提示,做到矛盾糾紛早發(fā)現(xiàn)、早預(yù)防。
鎮(zhèn)人民政府、街道辦事處應(yīng)當(dāng)組織和指導(dǎo)村民委員會、居民委員會和轄區(qū)單位共同開展矛盾糾紛排查工作。
對排查出的矛盾糾紛應(yīng)當(dāng)及時處理,有激化、群發(fā)、外溢風(fēng)險或者其他隱患的,應(yīng)當(dāng)及時報告。
第十四條 人民法院、人民檢察院、公安機(jī)關(guān)、司法行政部門應(yīng)當(dāng)對一定時期內(nèi)重點(diǎn)領(lǐng)域、重點(diǎn)類型案件進(jìn)行分析研判,運(yùn)用司法建議、檢察建議、典型案例發(fā)布等形式,及時提出治理建議,預(yù)防和減少矛盾糾紛的產(chǎn)生。
第十五條 公證機(jī)構(gòu)應(yīng)當(dāng)根據(jù)自然人、法人或者其他組織的申請,依法辦理合同、遺囑、繼承、親屬關(guān)系、財產(chǎn)分割、證據(jù)保全等公證事項以及提存、出具法律文書等公證事務(wù),預(yù)防和減少矛盾糾紛的產(chǎn)生。
第十六條 發(fā)展改革、市場監(jiān)管等部門應(yīng)當(dāng)推進(jìn)社會信用體系建設(shè),實施信用信息公開和共享,營造誠信社會環(huán)境,完善守信激勵和失信懲戒機(jī)制,預(yù)防和減少因不誠信行為引發(fā)的民間借貸、買賣合同、勞動爭議等矛盾糾紛。
第十七條 衛(wèi)生健康部門應(yīng)當(dāng)會同相關(guān)部門加強(qiáng)社會心理服務(wù)體系建設(shè),健全社會心理疏導(dǎo)和危機(jī)干預(yù)機(jī)制,建立健全社會心理服務(wù)網(wǎng)絡(luò),有針對性地為青少年、農(nóng)村留守人員、失業(yè)、重病、受災(zāi)、殘疾孤寡等人群開展心理健康服務(wù)。
第十八條 國家機(jī)關(guān)、人民團(tuán)體、企業(yè)事業(yè)單位和其他組織等應(yīng)當(dāng)開展法治宣傳教育,弘揚(yáng)社會主義核心價值觀,引導(dǎo)公眾自覺遵守法律法規(guī)、尊重公序良俗,依法理性表達(dá)利益訴求、解決利益糾紛、維護(hù)合法權(quán)益。
報刊、廣播、電視、網(wǎng)絡(luò)媒體等應(yīng)當(dāng)開展相關(guān)法律知識和典型案例的宣傳,發(fā)揮輿論引導(dǎo)和監(jiān)督作用。
第三章 多元化解
第十九條 市、區(qū)縣人民政府及其部門應(yīng)當(dāng)加強(qiáng)矛盾糾紛多元化解能力建設(shè),統(tǒng)籌調(diào)解、行政裁決、行政復(fù)議、仲裁、訴訟、公證、司法鑒定、法律援助、司法救助等資源,促進(jìn)矛盾糾紛的實質(zhì)性化解。
第二十條 鼓勵當(dāng)事人優(yōu)先通過協(xié)商自行達(dá)成和解;不愿和解或者和解不成的,引導(dǎo)當(dāng)事人選擇調(diào)解、行政裁決、行政復(fù)議、仲裁等非訴訟方式化解糾紛。
第二十一條 鎮(zhèn)人民政府、街道辦事處、村民委員會、居民委員會依法設(shè)立人民調(diào)解委員會。
涉及婚姻家庭、鄰里關(guān)系、房屋宅基地等民間糾紛的,當(dāng)事人可以向所在地人民調(diào)解委員會申請調(diào)解。當(dāng)事人未申請的,人民調(diào)解委員會可以主動調(diào)解。
第二十二條 企業(yè)事業(yè)單位根據(jù)需要可以設(shè)立人民調(diào)解委員會,調(diào)解本單位內(nèi)部發(fā)生的民間糾紛。
園區(qū)管委會、市場管委會、大型商超、游樂場等組織和單位可以設(shè)立人民調(diào)解組織,做好矛盾糾紛化解工作。
第二十三條 經(jīng)所屬人民調(diào)解委員會同意,人民調(diào)解員可以設(shè)立個人調(diào)解工作室,個人調(diào)解工作室由區(qū)縣司法行政部門命名和管理。
司法行政部門應(yīng)當(dāng)加強(qiáng)人民調(diào)解工作品牌建設(shè),推介和培育個人調(diào)解工作室品牌,提高調(diào)解工作的社會知曉度。
第二十四條 司法行政部門和行業(yè)主管部門應(yīng)當(dāng)指導(dǎo)行業(yè)協(xié)會、商會或者其他組織,根據(jù)需要依法設(shè)立行業(yè)性專業(yè)性調(diào)解組織。
對醫(yī)療、道路交通、勞動爭議、物業(yè)管理、消費(fèi)、環(huán)保、金融、保險、互聯(lián)網(wǎng)和知識產(chǎn)權(quán)等行業(yè)和專業(yè)領(lǐng)域矛盾糾紛,當(dāng)事人可以申請行業(yè)性專業(yè)性調(diào)解組織開展調(diào)解。
第二十五條 有條件的商會、行業(yè)協(xié)會、民事商事仲裁機(jī)構(gòu)等可以設(shè)立商事調(diào)解組織,并依法登記為社會服務(wù)機(jī)構(gòu)。
商事調(diào)解組織可以調(diào)解貿(mào)易、投資、金融、交通運(yùn)輸、房地產(chǎn)、知識產(chǎn)權(quán)、技術(shù)轉(zhuǎn)讓等領(lǐng)域發(fā)生的矛盾糾紛。
第二十六條 商事調(diào)解組織可以收取調(diào)解服務(wù)費(fèi),按照公平合理、誠實信用的原則制定收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)并依法向社會公開;在受理矛盾糾紛前,應(yīng)當(dāng)將調(diào)解服務(wù)費(fèi)收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)、收費(fèi)方式明確告知矛盾糾紛的當(dāng)事人。
第二十七條 行政機(jī)關(guān)以及法律、法規(guī)授權(quán)的具有管理公共事務(wù)職能的組織應(yīng)當(dāng)依法開展行政調(diào)解,協(xié)調(diào)處理與行使行政職權(quán)相關(guān)的治安管理、道路交通安全管理、社會保障、醫(yī)療衛(wèi)生、市場監(jiān)督管理、自然資源、知識產(chǎn)權(quán)、環(huán)境保護(hù)等領(lǐng)域的民事商事糾紛或者行政爭議。
第二十八條 當(dāng)事人對法律、法規(guī)規(guī)定的與履行行政管理職責(zé)有關(guān)的民事商事糾紛或者行政爭議,有權(quán)向行政機(jī)關(guān)或者法律、法規(guī)、規(guī)章授權(quán)的組織申請行政裁決。
具有行政裁決職能的行政機(jī)關(guān)應(yīng)當(dāng)明確具體負(fù)責(zé)辦理行政裁決案件的機(jī)構(gòu),將承擔(dān)的行政裁決事項納入行政權(quán)力事項清單,規(guī)范行政裁決程序,及時告知當(dāng)事人有申請行政裁決的權(quán)利。
行政機(jī)關(guān)裁決民事商事糾紛或者行政爭議應(yīng)當(dāng)按照規(guī)定進(jìn)行調(diào)解,當(dāng)事人拒絕調(diào)解或者調(diào)解不成的,行政機(jī)關(guān)應(yīng)當(dāng)及時作出行政裁決。
第二十九條 當(dāng)事人認(rèn)為行政機(jī)關(guān)的行政行為侵犯其合法權(quán)益的,有權(quán)向行政復(fù)議機(jī)關(guān)提出行政復(fù)議申請。
行政復(fù)議機(jī)關(guān)辦理行政復(fù)議案件,應(yīng)當(dāng)健全完善和解、調(diào)解機(jī)制,按照合法、自愿的原則,依法開展行政復(fù)議調(diào)解工作。
經(jīng)調(diào)解達(dá)成協(xié)議的,行政復(fù)議機(jī)關(guān)應(yīng)當(dāng)制作行政復(fù)議調(diào)解書;調(diào)解未達(dá)成協(xié)議或者調(diào)解書生效前一方反悔的,行政復(fù)議機(jī)關(guān)應(yīng)當(dāng)及時作出行政復(fù)議決定。
第三十條 民事商事仲裁機(jī)構(gòu)對矛盾糾紛作出裁決前,當(dāng)事人自愿調(diào)解的,應(yīng)當(dāng)進(jìn)行調(diào)解;調(diào)解不成的,應(yīng)當(dāng)及時作出裁決。
勞動爭議仲裁機(jī)構(gòu)、農(nóng)村土地承包仲裁機(jī)構(gòu)對受理的矛盾糾紛應(yīng)當(dāng)先行調(diào)解;調(diào)解不成的應(yīng)當(dāng)依法作出裁決。
第三十一條 人民法院在登記立案前可以將適宜調(diào)解的矛盾糾紛引導(dǎo)當(dāng)事人選擇人民調(diào)解、行業(yè)性專業(yè)性調(diào)解、商事調(diào)解等先行調(diào)解。當(dāng)事人不同意調(diào)解或者調(diào)解不成的,人民法院對符合立案條件的應(yīng)當(dāng)及時登記立案。
第三十二條 人民法院在登記立案后或者審理過程中,經(jīng)當(dāng)事人同意,可以依法進(jìn)行調(diào)解,或者委托、邀請調(diào)解組織調(diào)解,促使當(dāng)事人達(dá)成調(diào)解協(xié)議。
人民檢察院辦理符合當(dāng)事人和解法定條件的公訴案件、民事行政申訴案件,可以建議或者引導(dǎo)當(dāng)事人達(dá)成和解;經(jīng)當(dāng)事人同意,也可以邀請相關(guān)組織參與協(xié)商和解。
第三十三條 對以金錢或者有價證券給付為內(nèi)容的和解協(xié)議、調(diào)解協(xié)議,當(dāng)事人可以依法向人民法院申請支付令。
當(dāng)事人通過依法設(shè)立的調(diào)解組織達(dá)成的調(diào)解協(xié)議書,對雙方當(dāng)事人具有約束力,當(dāng)事人應(yīng)當(dāng)履行。當(dāng)事人可以在達(dá)成協(xié)議后依法申請司法確認(rèn)。
具有給付內(nèi)容的和解協(xié)議、調(diào)解協(xié)議,當(dāng)事人可以向公證機(jī)構(gòu)申請辦理債權(quán)文書公證。對經(jīng)公證的以給付為內(nèi)容并載明債務(wù)人愿意接受強(qiáng)制執(zhí)行承諾的債權(quán)文書,債務(wù)人不履行或者履行不適當(dāng)?shù),債?quán)人可以依法向有管轄權(quán)的人民法院申請財產(chǎn)保全和強(qiáng)制執(zhí)行。
第三十四條 人民法院應(yīng)當(dāng)優(yōu)化訴訟與非訴訟銜接的矛盾糾紛化解機(jī)制,加強(qiáng)與行政機(jī)關(guān)、仲裁機(jī)構(gòu)、公證機(jī)構(gòu)和調(diào)解組織等單位的協(xié)調(diào)配合,推動司法確認(rèn)、公證債權(quán)文書與法院強(qiáng)制執(zhí)行等方面的有機(jī)銜接。
第三十五條 公安機(jī)關(guān)辦理治安案件、道路交通事故損害賠償?shù)劝讣䲡r,應(yīng)當(dāng)加強(qiáng)與人民調(diào)解的銜接聯(lián)動。對“110”非警務(wù)事項中的矛盾糾紛,應(yīng)當(dāng)按照非警務(wù)事項協(xié)同機(jī)制進(jìn)行處置,引導(dǎo)當(dāng)事人通過和解、調(diào)解等適當(dāng)途徑化解。
第三十六條 人民檢察院應(yīng)當(dāng)加強(qiáng)與人民法院、公安機(jī)關(guān)和行政機(jī)關(guān)的聯(lián)動配合,加強(qiáng)與人民調(diào)解的銜接聯(lián)動,完善參與化解矛盾糾紛工作機(jī)制。
第三十七條 信訪工作機(jī)構(gòu)應(yīng)當(dāng)建立健全信訪事項辦理與其他矛盾糾紛化解途徑相銜接的工作制度,指導(dǎo)、督促和協(xié)調(diào)有關(guān)部門單位開展矛盾糾紛化解工作。
第三十八條 司法行政部門應(yīng)當(dāng)完善人民調(diào)解、行政調(diào)解、行政裁決、行政復(fù)議工作機(jī)制;培育和發(fā)展行業(yè)性專業(yè)性調(diào)解組織、商事調(diào)解組織,引導(dǎo)律師事務(wù)所、公證機(jī)構(gòu)、司法鑒定機(jī)構(gòu)、基層法律服務(wù)所等單位參與矛盾糾紛化解;加強(qiáng)與人民法院、人民檢察院、公安機(jī)關(guān)、信訪工作機(jī)構(gòu)等單位的對接,促進(jìn)各類調(diào)解的銜接聯(lián)動,推動建立以人民調(diào)解為基礎(chǔ)的“大調(diào)解”工作格局。
第三十九條 本市推行“一站式”矛盾糾紛多元化解機(jī)制。
承擔(dān)平安建設(shè)日常工作的機(jī)構(gòu),應(yīng)當(dāng)推動 “一站式”矛盾糾紛化解平臺規(guī)范化建設(shè),整合各方工作力量,結(jié)合多種化解方式,建立登記受理、分流交辦、會商研判、監(jiān)測預(yù)警、協(xié)同聯(lián)動等工作制度,及時化解各類矛盾糾紛。
第四十條 區(qū)縣、鎮(zhèn)(街道)承擔(dān)矛盾糾紛化解職能的單位可以派員進(jìn)駐本級“一站式”矛盾糾紛化解平臺,進(jìn)駐采取常駐、輪駐、隨駐等形式。司法行政部門應(yīng)當(dāng)協(xié)調(diào)調(diào)解組織、調(diào)解力量入駐。
區(qū)縣、鎮(zhèn)(街道)“一站式”矛盾糾紛化解平臺應(yīng)當(dāng)為入駐單位、組織開展矛盾糾紛化解工作提供保障服務(wù)。
第四十一條 人民調(diào)解、行政調(diào)解、行政裁決、行政復(fù)議、勞動爭議仲裁和農(nóng)村土地承包經(jīng)營糾紛仲裁,不得向當(dāng)事人收取費(fèi)用。
第四章 保障與監(jiān)督
第四十二條 各級人民政府應(yīng)當(dāng)對矛盾糾紛預(yù)防化解工作所需經(jīng)費(fèi)給予支持和保障,鼓勵社會各界為矛盾糾紛預(yù)防化解工作提供捐贈、資助或者志愿服務(wù)。
第四十三條 各級人民政府應(yīng)當(dāng)將人民調(diào)解工作指導(dǎo)經(jīng)費(fèi)、人民調(diào)解委員會補(bǔ)助經(jīng)費(fèi)、人民調(diào)解員補(bǔ)貼經(jīng)費(fèi)、人民調(diào)解辦案補(bǔ)貼列入同級財政預(yù)算。
人民調(diào)解組織的設(shè)立單位和相關(guān)行業(yè)主管部門應(yīng)當(dāng)提供場所、設(shè)施等辦公條件和必要的工作經(jīng)費(fèi)。
第四十四條 國家機(jī)關(guān),法律、法規(guī)授權(quán)的具有社會公共事務(wù)管理職能的組織,以及納入行政編制管理且經(jīng)費(fèi)由財政負(fù)擔(dān)的群團(tuán)組織,可以通過政府購買服務(wù)方式,將符合條件的矛盾糾紛化解工作委托社會力量辦理,所需服務(wù)納入本級政府購買服務(wù)指導(dǎo)性目錄。
第四十五條 鎮(zhèn)(街道)人民調(diào)解委員會應(yīng)當(dāng)有二名以上專職人民調(diào)解員,有條件的村(居)和企業(yè)事業(yè)單位人民調(diào)解委員會應(yīng)當(dāng)配有專職人民調(diào)解員。
鼓勵和支持公道正派、熱心調(diào)解、群眾認(rèn)可的社會人士和律師、公證員、仲裁員、基層法律服務(wù)工作者、醫(yī)生、教師、專家學(xué)者、退休政法干警等專業(yè)人士擔(dān)任調(diào)解員。
鼓勵調(diào)解組織和調(diào)解行業(yè)協(xié)會為人民調(diào)解員購買人身意外傷害保險,為其履職提供保障。
第四十六條 司法行政部門應(yīng)當(dāng)加強(qiáng)對調(diào)解工作的指導(dǎo)和管理,建立調(diào)解組織和調(diào)解員名冊并向社會公開,方便當(dāng)事人查詢。
司法行政部門應(yīng)當(dāng)指導(dǎo)調(diào)解組織健全調(diào)解員聘用、培訓(xùn)、考評、獎懲、退出等管理制度,加強(qiáng)對調(diào)解員的日常管理。
人民法院應(yīng)當(dāng)依法強(qiáng)化對人民調(diào)解組織的業(yè)務(wù)指導(dǎo)。
第四十七條 司法行政部門應(yīng)當(dāng)會同有關(guān)部門加強(qiáng)調(diào)解員職業(yè)道德建設(shè),組織開展行政裁決、行政復(fù)議等業(yè)務(wù)培訓(xùn),提高從業(yè)人員專業(yè)水平。
第四十八條 司法行政部門會同有關(guān)部門建立調(diào)解專家咨詢制度,設(shè)立調(diào)解咨詢專家?guī),向調(diào)解組織和調(diào)解員提供咨詢意見和調(diào)解建議。
調(diào)解咨詢專家應(yīng)當(dāng)遵循獨(dú)立、客觀、公正的原則,提供咨詢意見,不受其他組織和個人干涉。
第四十九條 承擔(dān)平安建設(shè)日常工作的機(jī)構(gòu)應(yīng)當(dāng)強(qiáng)化矛盾糾紛預(yù)防化解數(shù)字化建設(shè),推進(jìn)線上多元化解糾紛服務(wù),推動矛盾糾紛數(shù)據(jù)信息共享。
第五十條 平安建設(shè)組織領(lǐng)導(dǎo)機(jī)構(gòu)應(yīng)當(dāng)將矛盾糾紛預(yù)防化解工作納入平安建設(shè)考核,制定科學(xué)合理的考核評價標(biāo)準(zhǔn)和指標(biāo)體系。
對在矛盾糾紛預(yù)防化解工作中取得突出成績的單位和個人,按照有關(guān)規(guī)定給予表彰獎勵。
第五十一條 承擔(dān)矛盾糾紛預(yù)防化解職責(zé)的部門單位,有下列情形之一的,由有權(quán)處理的主管機(jī)關(guān)責(zé)令限期改正;拒不改正或者造成嚴(yán)重后果的,對直接負(fù)責(zé)的主管人員和其他直接責(zé)任人員依法追究責(zé)任:
(一)未建立或者未落實矛盾糾紛預(yù)防化解工作機(jī)制的;
(二)無正當(dāng)理由拒不受理矛盾糾紛化解申請的;
(三)未采取措施預(yù)防和化解矛盾糾紛不及時的;
(四)對排查出的矛盾糾紛遲報、漏報、瞞報的;
(五)存在重大決策失誤和失職失責(zé)的;
(六)法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。
第五十二條 矛盾糾紛化解工作人員在工作中有下列情形之一的,由其所在單位或者組織依法處理;構(gòu)成犯罪的,依法追究刑事責(zé)任:
(一)偏袒一方當(dāng)事人的;
(二)侮辱、欺騙、威脅當(dāng)事人的;
(三)違規(guī)收費(fèi)、變相收費(fèi)、索取收受財物或者牟取其他不正當(dāng)利益的;
(四)泄露商業(yè)秘密或者當(dāng)事人個人隱私的;
(五)明知當(dāng)事人進(jìn)行虛假和解、調(diào)解,不及時向調(diào)解組織報告的;
(六)隱匿、毀滅當(dāng)事人證據(jù)材料的;
(七)屬于調(diào)解范圍,無正當(dāng)理由拒不調(diào)解的;
(八)阻止當(dāng)事人依法通過仲裁、司法等途徑主張權(quán)利的;
(九)與當(dāng)事人串通,損害國家利益、社會公共利益或者他人合法權(quán)益的;
(十)法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。
第五十三條 在矛盾糾紛化解過程中當(dāng)事人擾亂工作秩序,侮辱工作人員和對方當(dāng)事人的,由有權(quán)機(jī)關(guān)依法處理。
第五章 附則
第五十四條 本條例自2025年3月1日起施行。