貴州省人大常委會

貴州省人民代表大會常務(wù)委員會

公  告

（2024第4號）

 

《貴州省實施<中華人民共和國婦女權(quán)益保障法>辦法》已于2024年3月26日經(jīng)貴州省第十四屆人民代表大會常務(wù)委員會第八次會議修訂通過，現(xiàn)予公布，自2024年5月15日起施行。

 

貴州省人民代表大會常務(wù)委員會

2024年3月26日


貴州省實施《中華人民共和國婦女權(quán)益保障法》辦法

(1995年1月21日貴州省第八屆人民代表大會常務(wù)委員會第十三次會議通過  1995年1月29日貴州省人民代表大會常務(wù)委員會公告公布　根據(jù)2007年3月30日貴州省第十屆人民代表大會常務(wù)委員會第二十六次會議通過的《貴州省實施〈中華人民共和國婦女權(quán)益保障法〉辦法修正案》修正  2024年3月26日貴州省第十四屆人民代表大會常務(wù)委員會第八次會議修訂)

 

目  錄

第一章  總    則

第二章  政治權(quán)利

第三章  人身和人格權(quán)益

第四章  文化教育權(quán)益

第五章  勞動和社會保障權(quán)益

第六章  財產(chǎn)權(quán)益

第七章  婚姻家庭權(quán)益

第八章  救濟(jì)措施

第九章  法律責(zé)任

第十章  附    則

第一章  總  則

第一條  為了保障婦女的合法權(quán)益，促進(jìn)男女平等和婦女全面發(fā)展，充分發(fā)揮婦女在全面建設(shè)社會主義現(xiàn)代化國家中的作用，弘揚社會主義核心價值觀，根據(jù)《中華人民共和國婦女權(quán)益保障法》和有關(guān)法律、行政法規(guī)的規(guī)定，結(jié)合本省實際，制定本辦法。

第二條  貫徹落實男女平等基本國策。婦女在政治的、經(jīng)濟(jì)的、文化的、社會的和家庭的生活等各方面享有同男子平等的權(quán)利。

本省采取必要措施，促進(jìn)男女平等，消除對婦女一切形式的歧視，禁止排斥、限制婦女依法享有和行使各項權(quán)益。保護(hù)婦女依法享有的特殊權(quán)益。

第三條  堅持中國共產(chǎn)黨對婦女權(quán)益保障工作的領(lǐng)導(dǎo)，建立政府主導(dǎo)、各方協(xié)同、社會參與的保障婦女權(quán)益工作機制。

保障婦女的合法權(quán)益是全社會的共同責(zé)任。國家機關(guān)、社會團(tuán)體、企業(yè)事業(yè)單位、基層群眾性自治組織及其他組織，應(yīng)當(dāng)按照各自職責(zé)，制定和落實保障婦女權(quán)益的各項制度和措施。

第四條  鼓勵婦女自尊、自信、自立、自強。婦女應(yīng)當(dāng)遵守國家法律，尊重社會公德、職業(yè)道德和家庭美德。

第五條  縣級以上人民政府制定和組織實施本行政區(qū)域的婦女發(fā)展規(guī)劃，將其納入國民經(jīng)濟(jì)和社會發(fā)展規(guī)劃，并將婦女權(quán)益保障所需經(jīng)費列入本級財政預(yù)算。

第六條  縣級以上人民政府婦女兒童工作委員會負(fù)責(zé)組織、協(xié)調(diào)、指導(dǎo)、督促有關(guān)部門做好婦女權(quán)益的保障工作，其辦事機構(gòu)負(fù)責(zé)日常工作。

各級婦女兒童工作委員會成員由同級人民政府及其有關(guān)部門和社會團(tuán)體負(fù)責(zé)人組成，主任委員由人民政府負(fù)責(zé)人擔(dān)任。

鄉(xiāng)鎮(zhèn)人民政府、街道辦事處、村（居）民委員會和企業(yè)事業(yè)單位應(yīng)當(dāng)設(shè)專人負(fù)責(zé)婦女權(quán)益保障工作。

第七條  網(wǎng)信、教育、公安、民政、司法行政、財政、人力資源社會保障、自然資源、住房城鄉(xiāng)建設(shè)、農(nóng)業(yè)農(nóng)村、衛(wèi)生健康、應(yīng)急管理、統(tǒng)計、醫(yī)療保障等有關(guān)部門和人民法院、人民檢察院，在各自的職責(zé)范圍內(nèi)做好婦女權(quán)益保障工作。

第八條  各級婦女聯(lián)合會依照法律、法規(guī)和中華全國婦女聯(lián)合會章程，代表和維護(hù)各族各界婦女的利益，做好維護(hù)婦女權(quán)益、促進(jìn)男女平等和婦女全面發(fā)展的工作。

工會、共產(chǎn)主義青年團(tuán)、殘疾人聯(lián)合會等群團(tuán)組織應(yīng)當(dāng)在各自的工作范圍內(nèi)，做好維護(hù)婦女權(quán)益的工作。

第九條  本省健全法規(guī)政策男女平等評估機制。

有關(guān)機關(guān)制定或者修改涉及婦女權(quán)益的法規(guī)、規(guī)章和其他規(guī)范性文件，應(yīng)當(dāng)聽取婦女聯(lián)合會的意見，充分考慮婦女的特殊權(quán)益，必要時開展男女平等評估。

第十條  本省建立健全婦女發(fā)展?fàn)顩r統(tǒng)計調(diào)查制度，完善性別統(tǒng)計監(jiān)測指標(biāo)體系，運用互聯(lián)網(wǎng)、大數(shù)據(jù)、云計算等技術(shù)，建立完善婦女發(fā)展統(tǒng)計監(jiān)測數(shù)據(jù)庫，定期開展婦女發(fā)展?fàn)顩r和權(quán)益保障統(tǒng)計調(diào)查和分析，發(fā)布有關(guān)信息。

第二章  政治權(quán)利

第十一條   婦女享有與男子平等的政治權(quán)利。

婦女有權(quán)通過各種途徑和形式，依法參與管理國家事務(wù)、管理經(jīng)濟(jì)和文化事業(yè)、管理社會事務(wù)。婦女和婦女組織有權(quán)向各級國家機關(guān)提出婦女權(quán)益保障方面的意見和建議。

第十二條  婦女享有與男子平等的選舉權(quán)和被選舉權(quán)。

各級人民代表大會的代表中，應(yīng)當(dāng)有適當(dāng)數(shù)量的婦女代表，并按照國家規(guī)定，逐步提高婦女代表的比例。

第十三條  本省應(yīng)當(dāng)采取措施支持女性人才成長，積極培養(yǎng)、選拔女干部，落實女干部選拔配備的有關(guān)規(guī)定，重視培養(yǎng)、選拔少數(shù)民族女干部。

國家機關(guān)、群團(tuán)組織、企業(yè)事業(yè)單位培養(yǎng)、選拔和任用干部，應(yīng)當(dāng)堅持男女平等的原則，并有適當(dāng)數(shù)量的婦女擔(dān)任領(lǐng)導(dǎo)成員。

村（居）民委員會成員中，應(yīng)當(dāng)保證有適當(dāng)數(shù)量的婦女成員。

各級婦女聯(lián)合會及其團(tuán)體會員，可以向國家機關(guān)、群團(tuán)組織、企業(yè)事業(yè)單位推薦女干部。

第十四條  企業(yè)事業(yè)單位職工代表大會中的女職工代表所占比例，應(yīng)當(dāng)與本單位女職工所占比例相適應(yīng)。

企業(yè)事業(yè)單位的工會組織應(yīng)當(dāng)設(shè)立女職工委員會或者在工會委員會中設(shè)女職工委員，并為其履行職責(zé)提供必要條件。

第三章  人身和人格權(quán)益

第十五條  各級人民政府應(yīng)當(dāng)建立健全婦女健康服務(wù)體系，保障婦女享有基本醫(yī)療衛(wèi)生服務(wù)。開展婦女常見病、多發(fā)病的預(yù)防、篩查和診療，促進(jìn)更多適齡婦女定期接受乳腺癌和宮頸癌疾病篩查，鼓勵制定措施支持適齡女性接種宮頸癌疫苗，提高婦女健康水平。

各級人民政府及相關(guān)部門應(yīng)當(dāng)組織開展女性青春期、更年期、老年期以及經(jīng)期、孕期、產(chǎn)期、哺乳期的健康知識普及、衛(wèi)生保健和疾病防治。為有需要的女性提供生理健康指導(dǎo)、心理健康服務(wù)，保障婦女特殊生理時期的健康需求。

各級人民政府應(yīng)當(dāng)鼓勵并創(chuàng)造條件，為經(jīng)濟(jì)困難、交通不便和邊遠(yuǎn)地區(qū)孕產(chǎn)婦，特別是危重孕產(chǎn)婦提供住院分娩和應(yīng)急救助救治，保障婦女生育健康。

第十六條  婦女的姓名權(quán)、肖像權(quán)、名譽權(quán)、榮譽權(quán)、隱私權(quán)和個人信息等人格權(quán)益受法律保護(hù)，禁止下列行為：

（一）通過廣播、電視、報刊等媒體傳播貶低損害婦女人格尊嚴(yán)的內(nèi)容；

（二）在廣告宣傳、商業(yè)經(jīng)營等活動中貶低損害婦女人格尊嚴(yán)；

（三）以刺探、侵?jǐn)_、泄露、公開等方式侵害婦女的隱私權(quán)；

（四）侮辱、誹謗婦女；

（五）其他侵犯婦女人格權(quán)益的行為。

第十七條  加強婦女在網(wǎng)絡(luò)空間合法權(quán)益的保護(hù)。

禁止利用網(wǎng)絡(luò)制作、復(fù)制、發(fā)布、傳播侵害婦女合法權(quán)益的信息。任何組織和個人不得通過網(wǎng)絡(luò)以文字、圖片、音視頻等形式，實施侵害婦女合法權(quán)益的行為。

遭受網(wǎng)絡(luò)侵權(quán)的婦女及其近親屬有權(quán)通知網(wǎng)絡(luò)產(chǎn)品和服務(wù)提供者采取必要措施維護(hù)婦女或者受害者合法權(quán)益。網(wǎng)絡(luò)產(chǎn)品和服務(wù)提供者接到通知后，應(yīng)當(dāng)及時采取刪除、屏蔽、斷開鏈接、限制賬號功能、關(guān)閉賬號等必要措施予以制止，防止信息擴(kuò)散。

網(wǎng)絡(luò)產(chǎn)品和服務(wù)提供者應(yīng)當(dāng)接受政府和社會的監(jiān)督，配合有關(guān)部門依法處置侵害婦女合法權(quán)益的信息，通過顯著方式公布投訴、舉報途徑和方法，及時受理并處理公眾投訴、舉報。

第十八條  禁止拐賣、綁架婦女；禁止收買被拐賣、綁架的婦女；禁止阻礙解救被拐賣、綁架的婦女。

各級人民政府和公安、民政、人力資源社會保障、衛(wèi)生健康等部門以及村（居）民委員會按照各自的職責(zé)及時發(fā)現(xiàn)報告，并采取措施解救被拐賣、綁架、非法拘禁和以其他非法手段剝奪或者限制人身自由的婦女，做好被解救婦女的安置、救助和關(guān)愛等工作。婦女聯(lián)合會應(yīng)當(dāng)加強婦女防拐、反拐等安全防范教育，協(xié)助和配合做好對被拐賣受害婦女的法律援助、心理疏導(dǎo)、教育培訓(xùn)、困難救助等工作。任何組織和個人不得歧視被拐賣、綁架的婦女。

第十九條  禁止違背婦女意愿，以言語、文字、圖像、肢體行為等方式對其實施性騷擾。

受害婦女可以向有關(guān)單位和國家機關(guān)投訴。接到投訴的有關(guān)單位和國家機關(guān)應(yīng)當(dāng)及時處理，并書面告知處理結(jié)果。

受害婦女可以向公安機關(guān)報案，也可以向人民法院提起民事訴訟，依法請求行為人承擔(dān)民事責(zé)任。

第二十條  地鐵、公交、車站、機場、旅游景點等人員聚集和流動的公共場所，應(yīng)當(dāng)建立對性騷擾的防范和干預(yù)機制，對有關(guān)單位的投訴處理或者案件調(diào)查工作予以支持配合。

第二十一條  學(xué)校應(yīng)當(dāng)根據(jù)女學(xué)生的年齡階段，進(jìn)行生理衛(wèi)生、心理健康和自我保護(hù)教育，在教育、管理、設(shè)施等方面采取措施，提高其防范性侵害、性騷擾的自我保護(hù)意識和能力，保障女學(xué)生的人身安全和身心健康發(fā)展。

學(xué)校應(yīng)當(dāng)建立有效預(yù)防和科學(xué)處置性侵害、性騷擾的工作制度。對性侵害、性騷擾女學(xué)生的違法犯罪行為，學(xué)校不得隱瞞，應(yīng)當(dāng)及時通知受害未成年女學(xué)生的父母或者其他監(jiān)護(hù)人，向公安機關(guān)、教育行政部門報告，并配合相關(guān)部門依法處理。

對遭受性侵害、性騷擾的女學(xué)生，學(xué)校、公安機關(guān)、教育行政部門、醫(yī)療機構(gòu)等相關(guān)單位和人員應(yīng)當(dāng)保護(hù)其隱私和個人信息，并提供必要的保護(hù)措施。

第二十二條  各級人民政府在規(guī)劃和建設(shè)基礎(chǔ)設(shè)施時，應(yīng)當(dāng)考慮婦女的特殊需要，按照相關(guān)規(guī)定配建母嬰室等設(shè)施，合理設(shè)置公共廁所男女廁位比例，適當(dāng)增加女性廁位數(shù)量。

鼓勵超市、商場、影院等人員聚集的經(jīng)營場所配備滿足婦女需要的公共廁所和母嬰室等設(shè)施。

第四章  文化教育權(quán)益

第二十三條  各級人民政府應(yīng)當(dāng)采取措施，促進(jìn)教育公平，保障女性平等享有接受學(xué)前教育、義務(wù)教育、高中階段教育、高等教育的權(quán)利和機會。

學(xué)校和有關(guān)部門在入學(xué)、升學(xué)、安排教育教學(xué)活動、開展資助幫扶、實施獎勵、評價學(xué)生、授予學(xué)位、安排進(jìn)修、派出留學(xué)、評聘職稱、就業(yè)指導(dǎo)和服務(wù)等方面，應(yīng)當(dāng)執(zhí)行國家有關(guān)規(guī)定，保障婦女享有與男子平等的權(quán)利。

第二十四條  父母或者其他監(jiān)護(hù)人應(yīng)當(dāng)保障適齡女性未成年人接受和完成國家規(guī)定年限的義務(wù)教育。

鄉(xiāng)鎮(zhèn)人民政府或者縣級人民政府教育行政部門應(yīng)當(dāng)對無正當(dāng)理由不送適齡女性未成年人入學(xué)的父母或者其他監(jiān)護(hù)人，給予批評教育，依法責(zé)令其限期改正。村（居）民委員會應(yīng)當(dāng)協(xié)助政府做好相關(guān)工作。

接受義務(wù)教育的適齡女性未成年人因身體狀況需要延緩入學(xué)或者休學(xué)的，其父母或者其他監(jiān)護(hù)人應(yīng)當(dāng)提出申請，由當(dāng)?shù)剜l(xiāng)鎮(zhèn)人民政府或者縣級人民政府教育行政部門批準(zhǔn)。

第二十五條  各級人民政府應(yīng)當(dāng)為婦女終身學(xué)習(xí)創(chuàng)造條件。

各級人民政府應(yīng)當(dāng)依照規(guī)定把掃除婦女中的文盲、半文盲工作，納入掃盲和掃盲后繼續(xù)教育規(guī)劃，采取符合婦女特點的組織形式和工作方法，組織、監(jiān)督有關(guān)部門具體實施。

縣級以上人民政府應(yīng)當(dāng)建立婦女培訓(xùn)工作機制，開設(shè)婦女培訓(xùn)班，組織婦女參加學(xué)習(xí)，接受職業(yè)教育和實用技能培訓(xùn)，并優(yōu)先安排符合條件的產(chǎn)后返崗婦女、失業(yè)婦女、殘疾婦女、單親母親等作為指導(dǎo)、教育、培訓(xùn)對象，提高婦女的科學(xué)文化素質(zhì)和勞動技能。

第五章  勞動和社會保障權(quán)益

第二十六條  實行男女同工同酬，婦女在享受福利待遇等方面享有與男子平等的權(quán)利。

用人單位在錄（聘）用女職工時，應(yīng)當(dāng)依法與其簽訂勞動（聘用）合同或者服務(wù)協(xié)議。勞動（聘用）合同或者服務(wù)協(xié)議中，應(yīng)當(dāng)依法約定女職工的工作崗位、勞動報酬、社會保險、勞動保護(hù)、勞動條件和職業(yè)危害防護(hù)，以及女職工特殊保護(hù)等事項，并不得含有限制女職工婚育或者其他侵害女職工合法權(quán)益的內(nèi)容。

職工一方與用人單位訂立的集體合同中應(yīng)當(dāng)包含男女平等和女職工權(quán)益保護(hù)相關(guān)內(nèi)容，也可以就相關(guān)內(nèi)容制定專章、附件或者單獨訂立女職工權(quán)益保護(hù)專項集體合同。

用人單位制定的規(guī)章制度或者涉及女職工的勞動保護(hù)、福利待遇、社會保險等事項的相關(guān)規(guī)定，不得含有歧視婦女的內(nèi)容。

人力資源社會保障部門應(yīng)當(dāng)將招聘、錄取、晉職、晉級、評聘專業(yè)技術(shù)職稱和職務(wù)、培訓(xùn)、辭退等過程中的性別歧視行為納入勞動保障監(jiān)察范圍。

第二十七條  用人單位應(yīng)當(dāng)執(zhí)行法律、法規(guī)、規(guī)章以及國家和本省有關(guān)女職工勞動保護(hù)的規(guī)定，遵守女職工禁忌從事的勞動范圍的規(guī)定，依法保護(hù)婦女在工作和勞動時的安全、健康以及休息的權(quán)利。

女職工較多的用人單位或者有條件的用人單位應(yīng)當(dāng)根據(jù)女職工的需求，建立女職工衛(wèi)生室、孕婦休息室、母嬰室等設(shè)施，解決女職工在生理衛(wèi)生、哺乳方面的困難。

第二十八條  婦女在經(jīng)期、孕期、產(chǎn)期、哺乳期受特殊保護(hù)，并依照國家和本省規(guī)定享受相應(yīng)的假期、待遇。女職工及其配偶依法享受國家和本省規(guī)定的產(chǎn)假、護(hù)理假。

用人單位不得因結(jié)婚、懷孕、產(chǎn)假、哺乳等情形，降低女職工的工資和福利待遇，限制女職工晉職、晉級、評聘專業(yè)技術(shù)職稱和職務(wù)，辭退女職工，單方解除勞動（聘用）合同或者服務(wù)協(xié)議。

女職工在懷孕以及依法享受產(chǎn)假期間，勞動（聘用）合同或者服務(wù)協(xié)議期滿的，勞動（聘用）合同或者服務(wù)協(xié)議期限自動延續(xù)至產(chǎn)假結(jié)束。用人單位依法解除、終止勞動（聘用）合同、服務(wù)協(xié)議，或者女職工依法要求解除、終止勞動（聘用）合同、服務(wù)協(xié)議的除外。

第二十九條  縣級以上人民政府應(yīng)當(dāng)推動嬰幼兒照護(hù)服務(wù)發(fā)展，綜合采取規(guī)劃、土地、住房、財政、金融、人才等措施，積極發(fā)展普惠性嬰幼兒照護(hù)服務(wù)機構(gòu)。探索培育家庭育兒共享平臺、家庭托育點等托育服務(wù)模式，建立完善普惠托育服務(wù)體系。

支持有條件的用人單位為職工照護(hù)嬰幼兒創(chuàng)造便利條件。鼓勵婦幼保健機構(gòu)、基層醫(yī)療衛(wèi)生機構(gòu)開展嬰幼兒照護(hù)服務(wù)。

第三十條  省、市州人民政府及其有關(guān)部門應(yīng)當(dāng)按照國家及省的規(guī)定，規(guī)范完善生育保險、生育津貼支付政策，強化生育保險對參保女職工生育醫(yī)療費用、生育津貼待遇的保障作用。

用人單位應(yīng)當(dāng)依法繳納生育保險費，未就業(yè)婦女、領(lǐng)取失業(yè)保險金的婦女、靈活就業(yè)婦女按照國家和本省相關(guān)規(guī)定參加基本醫(yī)療保險，享受相應(yīng)的生育待遇。

第三十一條  各級人民政府應(yīng)當(dāng)建立健全農(nóng)村留守婦女關(guān)愛服務(wù)體系，完善工作機制，加強就業(yè)指導(dǎo)、精神關(guān)愛、權(quán)益維護(hù)、社會救助、家教支持等工作，發(fā)揮好農(nóng)村留守婦女在社會生活和家庭生活中的作用。

第六章  財產(chǎn)權(quán)益

第三十二條  婦女享有與男子平等的財產(chǎn)權(quán)利，不得以風(fēng)俗習(xí)慣、婚姻狀況等為由，侵害婦女依法享有的財產(chǎn)權(quán)利。

第三十三條  村民自治章程、村規(guī)民約，村民會議、村民代表會議的決定以及其他涉及村民利益事項的決定，不得以婦女未婚、結(jié)婚、離婚、喪偶、戶無男性等為由，侵害婦女在農(nóng)村集體經(jīng)濟(jì)組織中的各項權(quán)益。

鄉(xiāng)鎮(zhèn)人民政府、街道辦事處應(yīng)當(dāng)對村民自治章程、村規(guī)民約，村民會議、村民代表會議的決定以及其他涉及村民利益事項的決定進(jìn)行指導(dǎo)，對其中違反相關(guān)法律、法規(guī)和國家政策規(guī)定，侵害婦女權(quán)益的內(nèi)容責(zé)令改正。

第三十四條  任何組織和個人不得截留、拖欠、剝奪婦女依法應(yīng)當(dāng)獲得的集體經(jīng)濟(jì)組織收益、土地征收或者征用補償安置費用。

第三十五條  任何組織和個人不得以任何形式侵害婦女依法享有的土地承包經(jīng)營權(quán)。

第三十六條  農(nóng)村婦女享有與男子平等的宅基地使用權(quán)。

第七章  婚姻家庭權(quán)益

第三十七條  倡導(dǎo)新時代婚育文化，不得以任何形式干涉、包辦、買賣婚姻和借婚姻索取財物。父母或者其他監(jiān)護(hù)人不得違背子女或者被監(jiān)護(hù)人意愿為子女或者被監(jiān)護(hù)人訂立婚約。

禁止以戀愛、交友為由或者在終止戀愛關(guān)系、離婚之后，糾纏、騷擾婦女，泄露、傳播婦女隱私和個人信息。

第三十八條  婚姻登記機關(guān)應(yīng)當(dāng)提供婚姻家庭輔導(dǎo)服務(wù)，引導(dǎo)當(dāng)事人建立平等、和睦、文明的婚姻家庭關(guān)系。

鼓勵男女雙方在結(jié)婚登記前，共同進(jìn)行醫(yī)學(xué)檢查或者相關(guān)健康體檢。

第三十九條  婦女對夫妻共同財產(chǎn)享有與其配偶平等的占有、使用、收益、處分的權(quán)利，不受雙方收入狀況等情形影響。

第四十條  各級人民政府和有關(guān)部門應(yīng)當(dāng)把預(yù)防和制止家庭暴力納入平安建設(shè)工作范圍。

公安機關(guān)接到家庭暴力報案后，應(yīng)當(dāng)及時出警制止家庭暴力，依法調(diào)查取證并協(xié)助受害人就醫(yī)、鑒定傷情。

司法行政機關(guān)應(yīng)當(dāng)積極開展婚姻家庭糾紛人民調(diào)解工作，依法為受害婦女提供法律援助。

相關(guān)單位、村（居）民委員會對家庭暴力行為，應(yīng)當(dāng)予以勸阻、調(diào)解，并協(xié)助報警或者提供其他形式的幫助。將預(yù)防和制止家庭暴力納入網(wǎng)格化管理，基層網(wǎng)格管理員應(yīng)當(dāng)對家庭暴力行為進(jìn)行重點跟蹤、發(fā)現(xiàn)報告、勸阻制止。

婦女組織和其他社會團(tuán)體對有需要的受害婦女，提供法律咨詢、心理疏導(dǎo)服務(wù)并協(xié)助公安、司法機關(guān)調(diào)查處理，會同有關(guān)部門做好婚姻家庭糾紛預(yù)防化解工作。

鼓勵社會組織和個人為受害婦女提供必要的幫助。醫(yī)院、學(xué)校、幼兒園等單位，受害婦女的親屬、朋友、鄰居、同事等，發(fā)現(xiàn)家庭暴力行為的，有權(quán)勸阻或者向公安機關(guān)、人民法院、人民檢察院及有關(guān)單位報案或者舉報。

第四十一條  對老齡婦女、病殘婦女，其配偶、子女應(yīng)當(dāng)履行扶養(yǎng)、贍養(yǎng)義務(wù)。不得歧視、虐待、遺棄、殘害老齡婦女和病殘婦女。

第八章  救濟(jì)措施

第四十二條  婦女的合法權(quán)益受到侵害的，可以向婦女聯(lián)合會等婦女組織求助。婦女聯(lián)合會等婦女組織應(yīng)當(dāng)維護(hù)被侵害婦女的合法權(quán)益，有權(quán)要求并協(xié)助有關(guān)部門或者單位查處。有關(guān)部門或者單位應(yīng)當(dāng)依法查處，并予以答復(fù)；不予處理或者處理不當(dāng)?shù)�，縣級以上人民政府婦女兒童工作委員會、婦女聯(lián)合會可以向其提出督促處理意見，必要時可以提請同級人民政府開展督查。

縣級以上人民政府應(yīng)當(dāng)保障全國統(tǒng)一的婦女權(quán)益保護(hù)服務(wù)熱線暢通，及時受理、移送有關(guān)侵害婦女合法權(quán)益的投訴、舉報。有關(guān)部門或者單位接到投訴、舉報后，應(yīng)當(dāng)及時予以處置。

第四十三條  婦女因生命權(quán)、身體權(quán)、健康權(quán)、人身自由受到侵害或者因疾病、生育、災(zāi)害等處于危難情形的，公安、民政、醫(yī)療保障、應(yīng)急管理等部門和婦女聯(lián)合會、醫(yī)療機構(gòu)等組織以及負(fù)有法定救助義務(wù)的個人應(yīng)當(dāng)及時施救，依法提供臨時庇護(hù)或者其他必要的救助。

縣級人民政府應(yīng)當(dāng)單獨或者依托救助管理機構(gòu)設(shè)立臨時庇護(hù)場所，為受害婦女提供臨時救助、心理疏導(dǎo)、法律咨詢等服務(wù)。臨時庇護(hù)場所的地址、聯(lián)系方式等信息應(yīng)當(dāng)向社會公布。鄉(xiāng)鎮(zhèn)人民政府、街道辦事處可以為轄區(qū)內(nèi)家庭暴力受害婦女提供應(yīng)急庇護(hù)救助服務(wù)。

有關(guān)部門在突發(fā)事件應(yīng)對和社會救助中，應(yīng)當(dāng)保障女性衛(wèi)生用品以及母嬰用品需求。

第四十四條  建立健全聯(lián)合就業(yè)約談機制。用人單位侵害婦女勞動和社會保障權(quán)益的，人力資源社會保障部門可以聯(lián)合工會、婦女聯(lián)合會約談用人單位，采取談話、對話、函詢等方式，依法進(jìn)行監(jiān)督并要求其限期糾正。

第四十五條  國家機關(guān)、社會團(tuán)體、企業(yè)事業(yè)單位可以支持受侵害婦女向人民法院起訴，依法運用提供法律咨詢、協(xié)助收集證據(jù)、提出支持起訴意見、協(xié)調(diào)提供法律援助等方式，為受侵害婦女起訴提供幫助。

第四十六條  合法權(quán)益受侵害的婦女，可以依法申請法律援助、司法救助。對符合條件的婦女，法律援助機構(gòu)或者司法機關(guān)應(yīng)當(dāng)給予幫助，按照相關(guān)規(guī)定為其提供法律援助、司法救助。被救助婦女養(yǎng)育未成年子女的，應(yīng)當(dāng)一并開展司法救助工作。

第九章  法律責(zé)任

第四十七條  國家機關(guān)及其工作人員未按照本辦法履行職責(zé)或者有其他濫用職權(quán)、玩忽職守、徇私舞弊行為，情節(jié)輕微的，由上級機關(guān)，主管部門，任免機關(guān)、單位或者監(jiān)察機關(guān)責(zé)令改正；情節(jié)嚴(yán)重的，對直接負(fù)責(zé)的主管人員和其他直接責(zé)任人員依法給予處分。

第四十八條  違反本辦法規(guī)定的其他行為，法律、法規(guī)有處罰規(guī)定的，從其規(guī)定。

第十章  附  則

第四十九條  本辦法自2024年5月15日起施行。