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  • 國家金融監(jiān)督管理總局關(guān)于普惠信貸盡職免責(zé)工作的通知

    1. 【頒布時(shí)間】2024-8-2
    2. 【標(biāo)題】國家金融監(jiān)督管理總局關(guān)于普惠信貸盡職免責(zé)工作的通知
    3. 【發(fā)文號(hào)】金規(guī)〔2024〕11號(hào)
    4. 【失效時(shí)間】
    5. 【頒布單位】國家金融監(jiān)督管理總局
    6. 【法規(guī)來源】https://www.cbirc.gov.cn/cn/view/pages/ItemDetail.html?docId=1173314&itemId=928

    7. 【法規(guī)全文】

     

    國家金融監(jiān)督管理總局關(guān)于普惠信貸盡職免責(zé)工作的通知

    國家金融監(jiān)督管理總局關(guān)于普惠信貸盡職免責(zé)工作的通知

    國家金融監(jiān)督管理總局


    國家金融監(jiān)督管理總局關(guān)于普惠信貸盡職免責(zé)工作的通知


    國家金融監(jiān)督管理總局關(guān)于普惠信貸盡職免責(zé)工作的通知

    金規(guī)〔2024〕11號(hào)



    各金融監(jiān)管局,各政策性銀行、大型銀行、股份制銀行、外資銀行、金融資產(chǎn)管理公司:

    為貫徹落實(shí)中央金融工作會(huì)議精神和《國務(wù)院關(guān)于推進(jìn)普惠金融高質(zhì)量發(fā)展的實(shí)施意見》(國發(fā)〔2023〕15號(hào))要求,進(jìn)一步完善銀行業(yè)金融機(jī)構(gòu)普惠信貸管理機(jī)制,推動(dòng)普惠信貸持續(xù)健康發(fā)展,現(xiàn)就普惠信貸盡職免責(zé)工作通知如下:

    一、總體要求

    普惠信貸盡職免責(zé)工作是指銀行業(yè)金融機(jī)構(gòu)在普惠信貸業(yè)務(wù)出現(xiàn)風(fēng)險(xiǎn)后,經(jīng)過有關(guān)工作流程,認(rèn)定相關(guān)人員盡職履行職責(zé)的,免除其全部或部分責(zé)任,包括內(nèi)部考核扣減分、行政處分、經(jīng)濟(jì)處罰等責(zé)任。

    (一)適用對(duì)象

    普惠信貸盡職免責(zé)適用于銀行業(yè)金融機(jī)構(gòu)普惠信貸業(yè)務(wù)營銷、受理、貸前調(diào)查、審查審批、放款操作、貸后管理等環(huán)節(jié)中承擔(dān)管理職責(zé)和直接辦理業(yè)務(wù)的相關(guān)人員,包括分管普惠信貸業(yè)務(wù)的機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)人、管理部門及經(jīng)辦分支機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)人、普惠信貸業(yè)務(wù)管理人員、普惠信貸業(yè)務(wù)經(jīng)辦人員等。

    本通知適用于單戶授信一千萬元及以下的小型微型企業(yè)貸款和小微企業(yè)主、個(gè)體工商戶經(jīng)營性貸款,以及單戶授信五百萬元及以下的農(nóng)戶經(jīng)營性貸款。小型微型企業(yè)、小微企業(yè)主、個(gè)體工商戶和農(nóng)戶的其他表內(nèi)外經(jīng)營性授信業(yè)務(wù)可參照?qǐng)?zhí)行。

    (二)工作原則

    銀行業(yè)金融機(jī)構(gòu)應(yīng)按照鼓勵(lì)擔(dān)當(dāng)、盡職免責(zé)、失職追責(zé)問責(zé)的原則,根據(jù)有關(guān)法律法規(guī)和普惠信貸服務(wù)政策,開展盡職免責(zé)工作。在落實(shí)普惠信貸盡職免責(zé)制度時(shí),應(yīng)避免只追求程序及形式合規(guī),應(yīng)注重人員履職實(shí)質(zhì),強(qiáng)化風(fēng)險(xiǎn)管控能力建設(shè)。

    (三)責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)

    銀行業(yè)金融機(jī)構(gòu)開展盡職免責(zé)工作,應(yīng)當(dāng)以普惠信貸業(yè)務(wù)辦理時(shí)的法律法規(guī)、監(jiān)管規(guī)定,以及銀行業(yè)金融機(jī)構(gòu)內(nèi)部管理制度等作為盡職認(rèn)定的主要標(biāo)準(zhǔn)。

    (四)合理確定不良容忍度

    銀行業(yè)金融機(jī)構(gòu)在落實(shí)普惠信貸不良容忍度監(jiān)管政策的基礎(chǔ)上,可根據(jù)自身風(fēng)險(xiǎn)偏好、風(fēng)險(xiǎn)管理水平和各地經(jīng)濟(jì)金融環(huán)境,對(duì)不同地區(qū)的分支機(jī)構(gòu)設(shè)置差異化的普惠信貸不良容忍度目標(biāo)。

    二、免責(zé)情形與追責(zé)問責(zé)要求

    (五)應(yīng)免責(zé)情形

    銀行業(yè)金融機(jī)構(gòu)在責(zé)任認(rèn)定時(shí),對(duì)于無確切證據(jù)證明相關(guān)人員違反有關(guān)法律法規(guī)、監(jiān)管規(guī)定和內(nèi)部管理制度,失職或履職不到位的,原則上應(yīng)免除全部責(zé)任。包括下列情形:

    1.自然災(zāi)害等不可抗力因素直接導(dǎo)致形成不良,且相關(guān)人員在風(fēng)險(xiǎn)發(fā)生后及時(shí)揭示風(fēng)險(xiǎn)并采取措施。

    2.信貸資產(chǎn)本金已還清、僅因少量欠息形成不良的,如相關(guān)人員無舞弊欺詐、違規(guī)違紀(jì)行為,并已按銀行業(yè)金融機(jī)構(gòu)有關(guān)管理制度積極采取追索措施。

    3.因工作調(diào)整等移交的存量信貸業(yè)務(wù),移交前風(fēng)險(xiǎn)已暴露的,后續(xù)接管人員在風(fēng)險(xiǎn)化解及業(yè)務(wù)管理過程中無違規(guī)失職行為;移交前風(fēng)險(xiǎn)未暴露的,后續(xù)接管人員及時(shí)發(fā)現(xiàn)風(fēng)險(xiǎn)并采取有效風(fēng)險(xiǎn)控制措施。

    4.參與集體決策的相關(guān)人員明確提出有合法依據(jù)的不同意見,經(jīng)事實(shí)證明該意見正確,且該項(xiàng)決策與信貸業(yè)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)存在直接關(guān)系。

    5.在檔案或流程中有書面記錄,或有其他可采信的證據(jù)表明相關(guān)人員對(duì)不符合當(dāng)時(shí)有關(guān)法律法規(guī)、監(jiān)管規(guī)定和銀行業(yè)金融機(jī)構(gòu)管理制度的業(yè)務(wù)曾明確提出反對(duì)意見,或?qū)π刨J資產(chǎn)風(fēng)險(xiǎn)有明確警示意見,但經(jīng)決策后業(yè)務(wù)仍予辦理且形成不良。

    6.對(duì)于標(biāo)準(zhǔn)化授信審批的貸款,相關(guān)人員按照銀行業(yè)金融機(jī)構(gòu)內(nèi)部規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn)化操作要求完成相關(guān)操作。

    7.有關(guān)法律法規(guī)、監(jiān)管規(guī)定明確的其他應(yīng)免責(zé)情形。

    (六)可減責(zé)、免責(zé)情形

    銀行業(yè)金融機(jī)構(gòu)在責(zé)任認(rèn)定時(shí),對(duì)于未違反有關(guān)法律法規(guī)和監(jiān)管規(guī)定,基本履行了崗位職責(zé),僅存在輕微過失的,可對(duì)相關(guān)人員視情況減責(zé)、免責(zé)。包括下列情形:

    1.自查自糾及時(shí)發(fā)現(xiàn)問題,積極采取補(bǔ)救措施,有效避免或減少損失。

    2.經(jīng)辦貸款的不良率未超過所在經(jīng)營單位不良容忍度目標(biāo)。

    3.僅存在非主觀惡意的輕微過失,未造成較大損失。

    4.有關(guān)法律法規(guī)、監(jiān)管規(guī)定明確的其他可減責(zé)、免責(zé)情形。

    (七)不得免責(zé)情形

    相關(guān)人員存在以下失職或違規(guī)情節(jié)的,不得免責(zé):

    1.弄虛作假,與借款人、中介等內(nèi)外勾結(jié),包裝偽造材料、隱瞞真實(shí)情況騙取授信。

    2.明知借款人存在無實(shí)際經(jīng)營、借款用途違規(guī)等重大問題,仍辦理貸款。

    3.在信貸業(yè)務(wù)中存在重大失誤,未及時(shí)發(fā)現(xiàn)影響借款人還款能力的重大風(fēng)險(xiǎn)因素。

    4.在授信過程中向借款人索取或接受借款人經(jīng)濟(jì)利益。

    5.存在主觀惡意損害銀行業(yè)金融機(jī)構(gòu)或借款人利益的違法違規(guī)行為。

    6.接受盡職評(píng)議時(shí),故意隱瞞事實(shí)或提供虛假信息。

    7.有關(guān)法律法規(guī)、監(jiān)管規(guī)定明確的其他不得免責(zé)情形。

    (八)特定情形下的免責(zé)與追責(zé)問責(zé)要求

    普惠信貸業(yè)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)狀況未超過所在經(jīng)營單位不良容忍度目標(biāo)的,在不違反有關(guān)法律法規(guī)、監(jiān)管規(guī)定的前提下,原則上對(duì)普惠信貸業(yè)務(wù)管理部門和經(jīng)辦機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)人及管理人員不追究領(lǐng)導(dǎo)或管理責(zé)任。

    上級(jí)管理人員或所在機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)人指使、教唆或命令經(jīng)辦人員故意隱瞞事實(shí)或違規(guī)辦理普惠信貸業(yè)務(wù)的,應(yīng)承擔(dān)全部或主要責(zé)任,予以嚴(yán)肅追責(zé)問責(zé)。經(jīng)辦人員明確提出異議的,可酌情對(duì)其免責(zé)或減責(zé)。

    三、規(guī)范盡職免責(zé)工作機(jī)制和流程

    (九)建立健全工作機(jī)制

    銀行業(yè)金融機(jī)構(gòu)應(yīng)在開展風(fēng)險(xiǎn)責(zé)任認(rèn)定工作的各級(jí)機(jī)構(gòu)成立普惠信貸盡職免責(zé)工作領(lǐng)導(dǎo)小組,或指定現(xiàn)有的相關(guān)工作委員會(huì)承擔(dān)領(lǐng)導(dǎo)小組職責(zé),統(tǒng)籌負(fù)責(zé)盡職免責(zé)工作,定期聽取盡職免責(zé)工作匯報(bào)。領(lǐng)導(dǎo)小組應(yīng)根據(jù)業(yè)務(wù)管理權(quán)限,指定具體部門牽頭成立盡職評(píng)議工作組,負(fù)責(zé)盡職調(diào)查、評(píng)議等工作。領(lǐng)導(dǎo)小組或其授權(quán)的具體部門負(fù)責(zé)責(zé)任認(rèn)定工作。開展盡職免責(zé)工作,應(yīng)嚴(yán)格落實(shí)回避要求,確保結(jié)果客觀公正。

    (十)規(guī)范工作流程

    普惠信貸盡職免責(zé)工作流程主要包括調(diào)查、評(píng)議、責(zé)任認(rèn)定、申訴等環(huán)節(jié)。

    普惠信貸業(yè)務(wù)發(fā)生風(fēng)險(xiǎn)后,對(duì)相關(guān)人員的追責(zé)問責(zé),應(yīng)當(dāng)經(jīng)過盡職免責(zé)工作流程,在完成全部流程前不得提前對(duì)被評(píng)議人追責(zé)問責(zé),不得以合規(guī)檢查、信貸檢查、專項(xiàng)檢查等檢查結(jié)論替代盡職免責(zé)工作流程。執(zhí)行盡職免責(zé)后,如有證據(jù)證明相關(guān)人員存在故意隱瞞行為或不得免責(zé)情形的,應(yīng)當(dāng)對(duì)其追加責(zé)任認(rèn)定。

    (十一)嚴(yán)格調(diào)查程序

    盡職免責(zé)調(diào)查應(yīng)調(diào)閱、審核相關(guān)業(yè)務(wù)資料,并開展必要的談話、核實(shí)。調(diào)查結(jié)束后,應(yīng)制作事實(shí)認(rèn)證材料,送被評(píng)議人簽字確認(rèn)。被評(píng)議人不予簽字確認(rèn)且未在規(guī)定期限內(nèi)提出書面異議的,盡職評(píng)議工作組應(yīng)注明原因和送達(dá)時(shí)間,并作出書面說明。被評(píng)議人在規(guī)定期限內(nèi)提出書面異議的,盡職評(píng)議工作組應(yīng)對(duì)其意見及證明材料進(jìn)行審核;不予采納的,應(yīng)作出書面說明。

    (十二)完善評(píng)議程序

    盡職評(píng)議工作組應(yīng)當(dāng)形成相應(yīng)的盡職評(píng)議報(bào)告,作出被評(píng)議人是否盡職的評(píng)議結(jié)論。評(píng)議結(jié)論可分為盡職、基本盡職、不盡職等三類,銀行業(yè)金融機(jī)構(gòu)可依據(jù)自身實(shí)際,進(jìn)一步細(xì)分評(píng)議結(jié)論類別。對(duì)于貸款金額較小、責(zé)任劃分清楚的信貸業(yè)務(wù),銀行業(yè)金融機(jī)構(gòu)可批量出具盡職評(píng)議報(bào)告。

    (十三)規(guī)范責(zé)任認(rèn)定程序

    責(zé)任認(rèn)定應(yīng)以事實(shí)認(rèn)證材料、書面說明材料和盡職評(píng)議結(jié)論為參考。認(rèn)定為盡職的,應(yīng)免除責(zé)任;認(rèn)定為基本盡職的,可視情況減責(zé)、免責(zé);認(rèn)定為不盡職的,應(yīng)啟動(dòng)責(zé)任追究程序。責(zé)任認(rèn)定結(jié)果應(yīng)在內(nèi)部公示,并以書面形式告知被評(píng)議人及其所在部門。

    (十四)明確申訴程序

    銀行業(yè)金融機(jī)構(gòu)應(yīng)當(dāng)建立明確的申訴渠道,責(zé)任認(rèn)定結(jié)果下達(dá)后,被評(píng)議人對(duì)認(rèn)定結(jié)果不服的,可在規(guī)定期限內(nèi)提出書面申訴。銀行業(yè)金融機(jī)構(gòu)應(yīng)當(dāng)認(rèn)真做好申訴工作,并在規(guī)定期限內(nèi)核實(shí),不得因被評(píng)議人申訴而加重其責(zé)任認(rèn)定結(jié)果。

    (十五)提高盡職免責(zé)效率

    銀行業(yè)金融機(jī)構(gòu)應(yīng)結(jié)合實(shí)際確定盡職免責(zé)工作時(shí)限,及時(shí)啟動(dòng)盡職免責(zé)工作。盡職免責(zé)工作啟動(dòng)后,原則上應(yīng)在一年內(nèi)完成。對(duì)于不可抗力等因素直接導(dǎo)致不良的業(yè)務(wù)、貸款金額較小的業(yè)務(wù),應(yīng)提高工作效率,進(jìn)一步壓縮時(shí)間。

    (十六)加強(qiáng)檔案管理

    銀行業(yè)金融機(jī)構(gòu)應(yīng)對(duì)普惠信貸業(yè)務(wù)及盡職免責(zé)工作文檔加強(qiáng)管理,客觀、全面記錄調(diào)查、評(píng)議、責(zé)任認(rèn)定、申訴過程和結(jié)果,并將相關(guān)材料存檔。

    四、抓好細(xì)化落實(shí)和監(jiān)管督導(dǎo)

    (十七)完善內(nèi)部制度

    銀行業(yè)金融機(jī)構(gòu)應(yīng)按照本通知要求,結(jié)合自身實(shí)際,完善內(nèi)部普惠信貸盡職免責(zé)制度,統(tǒng)籌考慮履職過程、履職結(jié)果和損失程度等因素,明確普惠信貸業(yè)務(wù)不同崗位、不同類型產(chǎn)品的盡職認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn),細(xì)化免責(zé)情形,提升可操作性。銀行業(yè)金融機(jī)構(gòu)應(yīng)完善內(nèi)部風(fēng)險(xiǎn)責(zé)任認(rèn)定制度,與普惠信貸盡職免責(zé)工作做好銜接。

    (十八)強(qiáng)化政策落實(shí)

    銀行業(yè)金融機(jī)構(gòu)應(yīng)定期開展普惠信貸盡職免責(zé)工作效果評(píng)價(jià),每年在內(nèi)部通報(bào)盡職免責(zé)工作總體情況和典型免責(zé)事例,培育盡職免責(zé)文化氛圍。銀行業(yè)金融機(jī)構(gòu)應(yīng)在向監(jiān)管部門定期報(bào)送的普惠信貸報(bào)告中體現(xiàn)盡職免責(zé)工作開展情況。各級(jí)監(jiān)管部門應(yīng)加強(qiáng)對(duì)銀行業(yè)金融機(jī)構(gòu)普惠信貸盡職免責(zé)工作的引導(dǎo)和督促。

    自本通知印發(fā)之日起,《中國銀監(jiān)會(huì)關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)商業(yè)銀行小微企業(yè)授信盡職免責(zé)工作的通知》(銀監(jiān)發(fā)〔2016〕56號(hào))同時(shí)廢止。



    國家金融監(jiān)督管理總局

    2024年8月2日

    (此件發(fā)至金融監(jiān)管分局和地方法人銀行業(yè)金融機(jī)構(gòu)、外國銀行分行)



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