甘肅省專業(yè)技術(shù)人員繼續(xù)教育條例（修訂）
甘肅省專業(yè)技術(shù)人員繼續(xù)教育條例（修訂）
甘肅省人大常委會
甘肅省專業(yè)技術(shù)人員繼續(xù)教育條例（修訂）
甘肅省人民代表大會常務(wù)委員會公告(第130號)
《甘肅省專業(yè)技術(shù)人員繼續(xù)教育條例》已由甘肅省第十三屆人民代表大會常務(wù)委員會第三十二次會議于2022年7月29日修訂通過，現(xiàn)將修訂后的《甘肅省專業(yè)技術(shù)人員繼續(xù)教育條例》公布，自2022年11月1日起施行。
甘肅省人民代表大會常務(wù)委員會
2022年7月29日
甘肅省專業(yè)技術(shù)人員繼續(xù)教育條例（修訂）
（2007年5月31日甘肅省第十屆人民代表大會常務(wù)委員會第二十九次會議通過 2022年7月29日甘肅省第十三屆人民代表大會常務(wù)委員會第三十二次會議修訂）
第一條 為了規(guī)范專業(yè)技術(shù)人員繼續(xù)教育工作，提高專業(yè)技術(shù)人員的綜合素質(zhì)和能力，根據(jù)《中華人民共和國教育法》《中華人民共和國科學(xué)技術(shù)進(jìn)步法》等法律、行政法規(guī)，結(jié)合本省實(shí)際，制定本條例。
第二條 本省行政區(qū)域內(nèi)的國家機(jī)關(guān)、企業(yè)、事業(yè)單位以及社會團(tuán)體等組織（以下簡稱用人單位）的專業(yè)技術(shù)人員繼續(xù)教育，適用本條例。
法律、行政法規(guī)對專業(yè)技術(shù)人員繼續(xù)教育管理已有規(guī)定的，依照其規(guī)定執(zhí)行。
第三條 本條例所稱專業(yè)技術(shù)人員繼續(xù)教育(以下簡稱繼續(xù)教育)，是指對專業(yè)技術(shù)人員進(jìn)行的以補(bǔ)充、更新、拓展相關(guān)業(yè)務(wù)素質(zhì)和專業(yè)技術(shù)方面的新理論、新知識、新技術(shù)、新方法，完善知識結(jié)構(gòu)，提高專業(yè)技術(shù)水平和創(chuàng)新能力為目的的教育。
第四條 繼續(xù)教育應(yīng)當(dāng)以經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展和科技進(jìn)步為導(dǎo)向，以能力建設(shè)為核心，突出針對性、實(shí)用性和前瞻性，堅(jiān)持理論聯(lián)系實(shí)際、按需施教、講求實(shí)效、培養(yǎng)與使用相結(jié)合的原則。
第五條 縣級以上人民政府應(yīng)當(dāng)將繼續(xù)教育工作納入國民經(jīng)濟(jì)和社會發(fā)展規(guī)劃，改善繼續(xù)教育條件，推動繼續(xù)教育信息化建設(shè)，扶持重點(diǎn)領(lǐng)域、行業(yè)發(fā)展繼續(xù)教育事業(yè)，支持脫貧地區(qū)、少數(shù)民族地區(qū)、農(nóng)村邊遠(yuǎn)地區(qū)的專業(yè)技術(shù)人員接受繼續(xù)教育。
第六條 縣級以上人民政府人力資源和社會保障部門負(fù)責(zé)本行政區(qū)域內(nèi)繼續(xù)教育的綜合管理、組織實(shí)施、指導(dǎo)協(xié)調(diào)和監(jiān)督工作。
有關(guān)行業(yè)主管部門和行業(yè)組織按照各自職責(zé)，做好本行業(yè)繼續(xù)教育的規(guī)劃、管理和實(shí)施工作。
第七條 省人民政府人力資源和社會保障部門應(yīng)當(dāng)會同有關(guān)行業(yè)主管部門、行業(yè)組織，編制繼續(xù)教育教材規(guī)劃和科目指南，建立健全繼續(xù)教育公共服務(wù)體系和遠(yuǎn)程繼續(xù)教育網(wǎng)絡(luò)。
第八條 繼續(xù)教育內(nèi)容包括公需科目和專業(yè)科目。
公需科目包括專業(yè)技術(shù)人員應(yīng)當(dāng)普遍掌握的法律法規(guī)、理論政策、職業(yè)道德、技術(shù)信息等基本知識。專業(yè)科目包括專業(yè)技術(shù)人員從事專業(yè)工作應(yīng)當(dāng)掌握的新理論、新知識、新技術(shù)、新方法等專業(yè)知識。
第九條 用人單位組織開展繼續(xù)教育活動或者參加本行業(yè)組織的繼續(xù)教育活動，應(yīng)當(dāng)履行下列職責(zé):
（一）執(zhí)行繼續(xù)教育的有關(guān)法律、法規(guī)；
�。ǘ┲贫ū締挝焕^續(xù)教育計劃并組織實(shí)施;
（三）保障專業(yè)技術(shù)人員參加繼續(xù)教育的時間、經(jīng)費(fèi)和依法享有的其他權(quán)益;
�。ㄋ模┙⒗^續(xù)教育登記管理制度，記錄、認(rèn)定專業(yè)技術(shù)人員接受繼續(xù)教育的學(xué)習(xí)情況，上報有關(guān)統(tǒng)計資料；
�。ㄎ澹┙邮苋肆Y源和社會保障部門以及有關(guān)業(yè)務(wù)主管部門、行業(yè)組織的指導(dǎo)和監(jiān)督。
第十條 專業(yè)技術(shù)人員有依法接受繼續(xù)教育的權(quán)利和義務(wù)。
專業(yè)技術(shù)人員應(yīng)當(dāng)適應(yīng)崗位需要和職業(yè)發(fā)展的要求，積極參加繼續(xù)教育；遵守有關(guān)繼續(xù)教育的法律、法規(guī)和國家有關(guān)規(guī)定，服從所在單位的安排，完成繼續(xù)教育的學(xué)習(xí)任務(wù)。
專業(yè)技術(shù)人員每年參加繼續(xù)教育的累計時間應(yīng)當(dāng)符合國家有關(guān)規(guī)定。
第十一條 專業(yè)技術(shù)人員自主要求脫產(chǎn)、半脫產(chǎn)接受繼續(xù)教育超過國家規(guī)定時間的，應(yīng)當(dāng)與所在單位就雙方的權(quán)利和義務(wù)等事項(xiàng)簽訂書面協(xié)議。
第十二條 專業(yè)技術(shù)人員通過下列方式參加繼續(xù)教育的，計入本人當(dāng)年繼續(xù)教育學(xué)時：
�。ㄒ唬﹨⒓优嘤�(xùn)班、研修班或者進(jìn)修班學(xué)習(xí)；
�。ǘ﹨⒓酉嚓P(guān)的繼續(xù)教育實(shí)踐活動；
�。ㄈ﹨⒓舆h(yuǎn)程教育；
（四）參加學(xué)術(shù)會議、學(xué)術(shù)講座、學(xué)術(shù)訪問等活動；
�。ㄎ澹┓弦�(guī)定的其他方式。
第十三條 從事繼續(xù)教育活動的機(jī)構(gòu)，應(yīng)當(dāng)具備下列與繼續(xù)教育目的任務(wù)相適應(yīng)的條件:
�。ㄒ唬┯薪M織機(jī)構(gòu)和管理制度；
�。ǘ┯薪處熀凸芾砣藛T；
�。ㄈ┯袌鏊驮O(shè)施；
�。ㄋ模┯斜匦璧慕�(jīng)費(fèi)；
�。ㄎ澹┓�、法規(guī)規(guī)定的其他條件。
繼續(xù)教育機(jī)構(gòu)的設(shè)立、變更和終止，應(yīng)當(dāng)按照國家有關(guān)規(guī)定辦理審核、批準(zhǔn)、注冊或者備案手續(xù)。
第十四條 繼續(xù)教育機(jī)構(gòu)應(yīng)當(dāng)根據(jù)專業(yè)技術(shù)人員的繼續(xù)教育需求，合理設(shè)置課程，加強(qiáng)師資隊(duì)伍建設(shè)和管理，保證教學(xué)質(zhì)量；如實(shí)向社會公開其教育范圍、內(nèi)容、收費(fèi)項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)，如實(shí)出具專業(yè)技術(shù)人員參加繼續(xù)教育情況證明，并接受社會監(jiān)督。
用人單位有權(quán)自主選擇繼續(xù)教育機(jī)構(gòu)。
專業(yè)技術(shù)人員承擔(dān)全部或者大部分繼續(xù)教育費(fèi)用的，用人單位不得指定繼續(xù)教育機(jī)構(gòu)。
第十五條 用人單位應(yīng)當(dāng)將專業(yè)技術(shù)人員參加繼續(xù)教育情況作為專業(yè)技術(shù)人員評(聘)專業(yè)技術(shù)職務(wù)的重要條件。對學(xué)習(xí)優(yōu)秀者予以獎勵。
第十六條 縣級以上人民政府人力資源和社會保障部門或者其委托的第三方評估機(jī)構(gòu)應(yīng)當(dāng)定期對繼續(xù)教育效果實(shí)施評估，評估結(jié)果作為政府有關(guān)項(xiàng)目支持的重要參考。
人力資源和社會保障部門應(yīng)當(dāng)依法對用人單位、繼續(xù)教育機(jī)構(gòu)執(zhí)行國家和本條例規(guī)定的情況進(jìn)行監(jiān)督檢查。
第十七條 專業(yè)技術(shù)人員參加單位安排的繼續(xù)教育，所需費(fèi)用主要由本單位承擔(dān)。專業(yè)技術(shù)人員與本單位另有約定的除外。
鼓勵社會力量資助繼續(xù)教育事業(yè)。
第十八條 縣級以上人民政府財政部門應(yīng)當(dāng)安排資金，用于發(fā)展繼續(xù)教育事業(yè)，保證財政供給單位專業(yè)技術(shù)人員繼續(xù)教育經(jīng)費(fèi)的撥付。
財政部門撥付的繼續(xù)教育經(jīng)費(fèi)實(shí)行�？顚Ｓ�，不得截留、侵占和挪用，財政、審計部門應(yīng)當(dāng)對使用情況加強(qiáng)監(jiān)督管理。
第十九條 用人單位應(yīng)當(dāng)保障繼續(xù)教育所需經(jīng)費(fèi)，按照國家有關(guān)規(guī)定在本單位經(jīng)費(fèi)中列支。
第二十條 開展繼續(xù)教育收取費(fèi)用的，應(yīng)當(dāng)按照國家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
禁止任何單位在開展繼續(xù)教育活動中違反規(guī)定收取費(fèi)用或者攤派財物。
第二十一條 縣級以上人民政府人力資源和社會保障部門應(yīng)當(dāng)建立繼續(xù)教育統(tǒng)計制度，對繼續(xù)教育人數(shù)、時間、經(jīng)費(fèi)等基本情況進(jìn)行常規(guī)統(tǒng)計和隨機(jī)統(tǒng)計，建立專業(yè)技術(shù)人員繼續(xù)教育情況數(shù)據(jù)庫。
第二十二條 省人民政府人力資源和社會保障部門按照有關(guān)規(guī)定遴選培訓(xùn)質(zhì)量高、社會效益好、在繼續(xù)教育方面起引領(lǐng)和示范作用的繼續(xù)教育機(jī)構(gòu)，建設(shè)省級專業(yè)技術(shù)人員繼續(xù)教育基地。
市（州）、縣（市、區(qū)）人民政府人力資源和社會保障部門及有關(guān)行業(yè)主管部門可以結(jié)合實(shí)際，建設(shè)區(qū)域性、行業(yè)性專業(yè)技術(shù)人員繼續(xù)教育基地。
第二十三條 專業(yè)技術(shù)人員接受繼續(xù)教育的權(quán)利受到侵害時，有權(quán)向本單位上級主管部門或者縣級以上人民政府人力資源和社會保障部門提出申訴，接受申訴的部門應(yīng)當(dāng)在接到申訴書之日起三十日內(nèi)作出處理決定，并答復(fù)申訴人。
第二十四條 專業(yè)技術(shù)人員無正當(dāng)理由不參加繼續(xù)教育或者在學(xué)習(xí)期間違反學(xué)習(xí)紀(jì)律和管理制度的，用人單位可視情節(jié)給予批評教育、不予報銷或者要求退還學(xué)習(xí)費(fèi)用。
第二十五條 繼續(xù)教育機(jī)構(gòu)違反本條例規(guī)定，教學(xué)質(zhì)量達(dá)不到標(biāo)準(zhǔn)或者不如實(shí)出具專業(yè)技術(shù)人員繼續(xù)教育情況證明的，由縣級以上人民政府人力資源和社會保障部門或者有關(guān)行業(yè)主管部門責(zé)令改正，給予警告。
第二十六條 用人單位違反本條例規(guī)定，不制定并組織實(shí)施本單位繼續(xù)教育計劃，不提供必要的經(jīng)費(fèi)和條件，不保障專業(yè)技術(shù)人員接受繼續(xù)教育的時間和依法享有的其他權(quán)益的，由縣級以上人民政府人力資源和社會保障部門或者有關(guān)行業(yè)主管部門責(zé)令改正；給專業(yè)技術(shù)人員造成損害的，依法承擔(dān)賠償責(zé)任。
第二十七條 縣級以上人民政府人力資源和社會保障部門、有關(guān)行業(yè)主管部門及其工作人員，在繼續(xù)教育管理工作中不認(rèn)真履行職責(zé)或者濫用職權(quán)、玩忽職守、徇私舞弊的，由其上級主管部門或者監(jiān)察機(jī)關(guān)責(zé)令改正，并按照管理權(quán)限對直接負(fù)責(zé)的主管人員和其他直接責(zé)任人員依法予以處理。
第二十八條 違反本條例規(guī)定的行為，法律、行政法規(guī)已有處罰規(guī)定的，依照其規(guī)定執(zhí)行。
第二十九條 本條例自2022年11月1日起施行。
