南通市人民代表大會(huì)常務(wù)委員會(huì)關(guān)于全面提高行政機(jī)關(guān)執(zhí)法能力和水平的決定
南通市人民代表大會(huì)常務(wù)委員會(huì)關(guān)于全面提高行政機(jī)關(guān)執(zhí)法能力和水平的決定
江蘇省南通市人大常委會(huì)
南通市人民代表大會(huì)常務(wù)委員會(huì)關(guān)于全面提高行政機(jī)關(guān)執(zhí)法能力和水平的決定
南通市人民代表大會(huì)常務(wù)委員會(huì)關(guān)于全面提高行政機(jī)關(guān)執(zhí)法能力和水平的決定
(2022年5月26日南通市第十六屆人大常委會(huì)第二次會(huì)議通過(guò))
為鞏固提升全市“厚植為民情懷、提高執(zhí)法水平”主題教育成果,在新發(fā)展階段持續(xù)深入推進(jìn)依法行政,全面建設(shè)法治政府,努力打造更高水平法治南通,現(xiàn)就全面提高全市行政機(jī)關(guān)執(zhí)法能力和水平作出如下決定。
一、提高行政執(zhí)法工作政治站位。各級(jí)行政執(zhí)法機(jī)關(guān)要以習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想、習(xí)近平法治思想為行動(dòng)指南,堅(jiān)持學(xué)思用貫通、知信行統(tǒng)一。全體執(zhí)法人員要筑牢以人民為中心的理念,執(zhí)法活動(dòng)要充分彰顯親民愛(ài)民為民情懷。善于運(yùn)用法治思維和法治方式推進(jìn)嚴(yán)格規(guī)范公正文明執(zhí)法,切實(shí)做到正確擔(dān)當(dāng)、勇于擔(dān)當(dāng),努力讓人民群眾在每一個(gè)執(zhí)法行為中都能看到風(fēng)清氣正、從每一項(xiàng)執(zhí)法決定中都能感受到公平正義,打造執(zhí)法為民特色品牌。
二、加快完善行政執(zhí)法體制機(jī)制。從執(zhí)法實(shí)際需要出發(fā),優(yōu)化行政執(zhí)法機(jī)構(gòu)設(shè)置和職能配置,分類(lèi)深化推進(jìn)綜合行政執(zhí)法改革,依法規(guī)范鎮(zhèn)(街道)職責(zé)權(quán)限、優(yōu)化賦權(quán)事項(xiàng)。建立市、縣(市、區(qū))、鎮(zhèn)(街道)三級(jí)行政執(zhí)法指揮協(xié)調(diào)機(jī)制,厘清部門(mén)之間、條塊之間執(zhí)法職能邊界,解決行業(yè)監(jiān)管和集中執(zhí)法銜接不暢等問(wèn)題,堅(jiān)決防止執(zhí)法脫節(jié)和空轉(zhuǎn)。
重點(diǎn)研究解決城市管理綜合執(zhí)法體制問(wèn)題,盡快形成指導(dǎo)管理上下貫通、職責(zé)分工明確具體的管理體制。明確并壓實(shí)縣級(jí)城管部門(mén)對(duì)鎮(zhèn)(街道)綜合執(zhí)法局的行業(yè)管理、監(jiān)督指導(dǎo)責(zé)任,推動(dòng)基層綜合執(zhí)法規(guī)范化標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)。
嚴(yán)格按照“三定”方案,落實(shí)機(jī)構(gòu)、職能和編制,做到“人隨事走、編隨事轉(zhuǎn)”。研究制定行政執(zhí)法具體職位職責(zé)規(guī)范。加大執(zhí)法人員、經(jīng)費(fèi)、資源、裝備等向基層傾斜力度,推動(dòng)執(zhí)法重心下移。堅(jiān)持執(zhí)法人員專(zhuān)職專(zhuān)用,不得安排執(zhí)法機(jī)構(gòu)執(zhí)法人員從事執(zhí)法崗位職責(zé)以外的事務(wù),不得隨意借調(diào)執(zhí)法人員。
全面清理市屬園區(qū)行使行政權(quán)力事項(xiàng),進(jìn)一步規(guī)范賦權(quán)執(zhí)法及委托執(zhí)法事項(xiàng)清單。
三、從嚴(yán)打造高素質(zhì)專(zhuān)業(yè)化執(zhí)法隊(duì)伍。各主要執(zhí)法機(jī)關(guān)要按照政治合格、業(yè)務(wù)精良、作風(fēng)過(guò)硬、紀(jì)律嚴(yán)明、群眾公認(rèn)的要求,制定本系統(tǒng)執(zhí)法隊(duì)伍建設(shè)發(fā)展規(guī)劃。
鎮(zhèn)(街道)綜合執(zhí)法局負(fù)責(zé)人必須要有執(zhí)法工作經(jīng)驗(yàn)。
每名執(zhí)法人員每年應(yīng)當(dāng)接受不少于60學(xué)時(shí)的法律法規(guī)知識(shí)、執(zhí)法技能等方面的業(yè)務(wù)培訓(xùn)。鼓勵(lì)執(zhí)法人員參加國(guó)家統(tǒng)一法律職業(yè)資格考試。
突出實(shí)戰(zhàn)、實(shí)用、實(shí)效導(dǎo)向,加強(qiáng)全景式、全流程執(zhí)法現(xiàn)場(chǎng)模擬訓(xùn)練和比武練兵。通過(guò)以老帶新、跟班輪訓(xùn)等方式,提高培訓(xùn)實(shí)效。建立執(zhí)法案例指導(dǎo)制度,加強(qiáng)以案釋法和交流研討。
出臺(tái)《南通市行政執(zhí)法輔助人員管理辦法》,明確執(zhí)法輔助行為職責(zé)邊界,嚴(yán)禁超出職責(zé)范圍從事執(zhí)法輔助活動(dòng),逐步改善執(zhí)法輔助人員待遇。建立健全輔助人員準(zhǔn)入機(jī)制和淘汰機(jī)制,嚴(yán)格政治審查,強(qiáng)化職業(yè)道德水準(zhǔn)、業(yè)務(wù)工作能力等方面的考查。
四、嚴(yán)明執(zhí)法規(guī)范提高執(zhí)法質(zhì)量。按照法定程序、法定事項(xiàng)、法定內(nèi)容行使行政執(zhí)法權(quán),及時(shí)調(diào)整完善行政執(zhí)法事項(xiàng)清單。深化落實(shí)行政執(zhí)法三項(xiàng)制度,嚴(yán)格執(zhí)法資格管理,加強(qiáng)案件評(píng)查,建立通報(bào)制度。
充實(shí)法制審核力量,保證行政執(zhí)法單位至少有1名法制審核人員。各級(jí)行政執(zhí)法機(jī)關(guān)要制定、公布《重大行政處罰決定法制審核清單》,確保每項(xiàng)重大執(zhí)法決定必須經(jīng)過(guò)合法性審查。探索建立縣級(jí)行業(yè)主管部門(mén)提級(jí)審核把關(guān)內(nèi)審機(jī)制,緩解鎮(zhèn)(街道)法制審核人員緊缺問(wèn)題。
深化“大數(shù)據(jù)+指揮中心+綜合行政執(zhí)法”模式,積極推行“非現(xiàn)場(chǎng)執(zhí)法”模式,加強(qiáng)全市統(tǒng)一綜合行政執(zhí)法信息平臺(tái)的運(yùn)用,健全信息互聯(lián)互通共享、協(xié)同配合等工作機(jī)制,善用科技創(chuàng)新提升執(zhí)法效能。
健全完善行政執(zhí)法和刑事司法雙向緊密聯(lián)動(dòng)機(jī)制,確保實(shí)現(xiàn)“應(yīng)移盡移”。
五、提高行政執(zhí)法文明程度。貫徹處罰與教育相結(jié)合原則,落實(shí)違法行為免罰輕罰清單制度,做到過(guò)罰相當(dāng)。細(xì)化完善“雙隨機(jī)、一公開(kāi)”、跨部門(mén)聯(lián)合執(zhí)法、飛行檢查等方式方法,最大程度避免對(duì)執(zhí)法相對(duì)人的打擾,提高執(zhí)法檢查的精準(zhǔn)度。
進(jìn)一步落實(shí)“誰(shuí)執(zhí)法誰(shuí)普法”責(zé)任制,加強(qiáng)源頭治理。廣泛運(yùn)用政策輔導(dǎo)、說(shuō)服教育、勸導(dǎo)示范、警示告誡、指導(dǎo)約談等柔性方式,引導(dǎo)執(zhí)法相對(duì)人合法合規(guī),做到寬嚴(yán)相濟(jì)、法理相融。
出臺(tái)全市行政執(zhí)法文明規(guī)范,在文明著裝、儀容舉止、規(guī)范用語(yǔ)等方面作出統(tǒng)一規(guī)定,加強(qiáng)行業(yè)執(zhí)法文化建設(shè)。強(qiáng)化文明執(zhí)法評(píng)議考核。
六、進(jìn)一步加強(qiáng)行政執(zhí)法監(jiān)督。加快建設(shè)各級(jí)行政執(zhí)法監(jiān)督工作體系,創(chuàng)新監(jiān)督方式,推進(jìn)行政執(zhí)法監(jiān)督平臺(tái)建設(shè)應(yīng)用,強(qiáng)化全方位、全流程監(jiān)督。探索重大、復(fù)雜、跨區(qū)域案件提級(jí)辦理制度。
壓實(shí)市、縣級(jí)執(zhí)法部門(mén)對(duì)直屬執(zhí)法隊(duì)伍管理的主體責(zé)任和監(jiān)督考核責(zé)任。在重點(diǎn)執(zhí)法部門(mén)設(shè)立執(zhí)法監(jiān)督機(jī)構(gòu),開(kāi)展本行業(yè)、本系統(tǒng)行政執(zhí)法監(jiān)督管理。
建立完善執(zhí)法統(tǒng)計(jì)分析制度,重點(diǎn)監(jiān)測(cè)長(zhǎng)期零辦案的領(lǐng)域和執(zhí)法事項(xiàng),切實(shí)糾正執(zhí)法不作為。
強(qiáng)化社會(huì)監(jiān)督,健全公眾參與評(píng)價(jià)行政執(zhí)法工作機(jī)制,充分發(fā)揮行政執(zhí)法監(jiān)督企業(yè)聯(lián)系點(diǎn)和特邀行政執(zhí)法監(jiān)督員作用。
七、落實(shí)執(zhí)法責(zé)任制和激勵(lì)機(jī)制。對(duì)不規(guī)范、不文明執(zhí)法實(shí)施“零容忍”,加大對(duì)選擇性執(zhí)法、逐利執(zhí)法等行為的追責(zé)力度,對(duì)情節(jié)嚴(yán)重的按照規(guī)定移交相關(guān)部門(mén)依法嚴(yán)肅查處。
完善落實(shí)違法行政執(zhí)法行為自我糾正制度,及時(shí)有效化解行政爭(zhēng)議。制定行政執(zhí)法人員依法履職免責(zé)和容錯(cuò)糾錯(cuò)辦法,保護(hù)和調(diào)動(dòng)行政執(zhí)法人員的積極性。
大力宣傳執(zhí)法先進(jìn)典型,有效激發(fā)執(zhí)法隊(duì)伍生機(jī)活力。重點(diǎn)行政執(zhí)法機(jī)關(guān)要定期評(píng)估行政執(zhí)法人員工作壓力、履職風(fēng)險(xiǎn),完善職業(yè)保障制度。
八、加強(qiáng)組織實(shí)施和監(jiān)督檢查。各級(jí)政府要健全行政執(zhí)法管理領(lǐng)導(dǎo)體制和工作機(jī)制,扎實(shí)開(kāi)展行政執(zhí)法管理各項(xiàng)工作,定期向本級(jí)人民代表大會(huì)常務(wù)委員會(huì)報(bào)告工作開(kāi)展情況。各級(jí)人民代表大會(huì)及其常務(wù)委員會(huì)要充分運(yùn)用執(zhí)法檢查、聽(tīng)取和審議工作報(bào)告以及人大代表視察、專(zhuān)題調(diào)研等形式,強(qiáng)化對(duì)行政執(zhí)法工作的監(jiān)督檢查,確保本決定得到貫徹落實(shí)。
本決定自公布之日起施行。