教育部 工業(yè)和信息化部 應(yīng)急管理部等

教育部等八部門關(guān)于印發(fā)《職業(yè)學(xué)校學(xué)生實習(xí)管理規(guī)定》的通知

教職成〔2021〕4號


各省、自治區(qū)、直轄市教育廳（教委）、工業(yè)和信息化廳（經(jīng)濟信息化委）、財政廳（局）、人力資源社會保障廳（局）、應(yīng)急管理廳（局）、國資委、市場監(jiān)管局（廳、委），新疆生產(chǎn)建設(shè)兵團教育局、工信委、財政局、人力資源社會保障局、應(yīng)急管理局、國資委、市場監(jiān)管局，各銀保監(jiān)局：

　　為深入貫徹全國職業(yè)教育大會精神，落實中共中央辦公廳、國務(wù)院辦公廳《關(guān)于推動現(xiàn)代職業(yè)教育高質(zhì)量發(fā)展的意見》，進一步做好職業(yè)學(xué)校學(xué)生實習(xí)工作，教育部、工業(yè)和信息化部、財政部、人力資源社會保障部、應(yīng)急管理部、國資委、市場監(jiān)管總局和中國銀保監(jiān)會對《職業(yè)學(xué)校學(xué)生實習(xí)管理規(guī)定》（以下簡稱《規(guī)定》）進行了修訂�，F(xiàn)予印發(fā)，并就有關(guān)事項通知如下。

　　一、準確把握實習(xí)本質(zhì)

　　各地各職業(yè)學(xué)校要進一步提高站位，準確把握實習(xí)的本質(zhì)，堅守實習(xí)育人初心，切實把實習(xí)作為必不可少的實踐性教育教學(xué)環(huán)節(jié)，持續(xù)加強規(guī)范管理、長效治理。要深刻認識數(shù)字經(jīng)濟驅(qū)動下職業(yè)場景變化、崗位需求升級的新形勢，會同有關(guān)部門進一步健全企事業(yè)單位接納學(xué)生實習(xí)的激勵機制，促進擴大和優(yōu)化與專業(yè)對口的實習(xí)崗位供給。要主動適應(yīng)前沿技術(shù)與實習(xí)深度融合新趨勢，將實習(xí)納入教育信息化建設(shè)覆蓋范圍，統(tǒng)籌建好、用好校內(nèi)外實踐教學(xué)資源。要具體分析職業(yè)教育貫通培養(yǎng)、培養(yǎng)模式改革等對實習(xí)安排提出的新要求，進一步加強統(tǒng)籌、合理分段安排，處理好實習(xí)與職業(yè)技能培訓(xùn)考核、升學(xué)備考等方面的關(guān)系。

　　二、 嚴守實習(xí)基本規(guī)范和底線紅線

　　《規(guī)定》提出了實習(xí)組織、實習(xí)管理、實習(xí)考核、安全職責(zé)和保障措施等全鏈條、全過程的基本要求，針對實習(xí)關(guān)鍵節(jié)點明確了行為準則，提出1個“嚴禁”、27個“不得”，為實習(xí)管理劃出了底線和紅線，對實習(xí)各方提出了剛性約束。各地要通過專家解讀、專題教育、掛圖海報、公益廣告、新媒體等多種形式，以師生喜聞樂見的方式，幫助職業(yè)學(xué)校師生、家長和實習(xí)單位全面熟悉、準確把握實習(xí)管理的內(nèi)容和要求，提高學(xué)生自我保護意識，及時總結(jié)推廣典型經(jīng)驗和案例，形成良好的群體效應(yīng)、社會效應(yīng)。

　　三、落實實習(xí)管理協(xié)同機制

　　各地教育行政部門要主動加強與有關(guān)部門的溝通協(xié)調(diào)，共同制定《規(guī)定》落實工作方案，細化對實習(xí)單位接收學(xué)生實習(xí)的激勵政策，明確部門聯(lián)合監(jiān)管的方式和分工。有關(guān)部門要指導(dǎo)職業(yè)學(xué)校、實習(xí)單位、學(xué)生以《職業(yè)學(xué)校學(xué)生崗位實習(xí)三方協(xié)議（示范文本）》為基礎(chǔ)，簽訂三方協(xié)議；實習(xí)三方協(xié)議（示范文本）內(nèi)容不得刪減，如有其他需要可在三方協(xié)議中以附件形式添加有關(guān)條款。省級教育行政部門要統(tǒng)籌整合現(xiàn)有資源，在2022年3月底前啟動建設(shè)省級實習(xí)管理信息系統(tǒng)并逐步完善，主動會同有關(guān)部門，實現(xiàn)實習(xí)登記備案全覆蓋、過程動態(tài)監(jiān)管全覆蓋。要完善職業(yè)教育考核指標體系，把實習(xí)工作列為學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)干部和學(xué)校辦學(xué)質(zhì)量考核評價。

　　四、強化實習(xí)監(jiān)管和問責(zé)

　　各地有關(guān)部門要按照“管行業(yè)必須管安全、管業(yè)務(wù)必須管安全、管生產(chǎn)經(jīng)營必須管安全”和“誰主管誰負責(zé)”的原則，定期組織自查、加強日常監(jiān)管，特別是加強實習(xí)安全管理，健全突發(fā)事件應(yīng)急處置制度機制。省級教育行政部門要聯(lián)合有關(guān)部門，針對突出問題、關(guān)鍵時段、重點領(lǐng)域，結(jié)合教育督導(dǎo)、治安管理、安全生產(chǎn)檢查、職業(yè)衛(wèi)生監(jiān)督檢查、勞動保障監(jiān)察、工商執(zhí)法等，采取“雙隨機一公開”方式開展專項排查、重點抽查。地方各級教育行政部門和職業(yè)學(xué)校要于2022年1月底前公布監(jiān)督咨詢電話，暢通政策咨詢與情況反映渠道，匯總各方情況反映和問題線索并建立專門臺賬，整改一個銷號一個。有關(guān)部門要對違反本規(guī)定的職業(yè)學(xué)校、實習(xí)單位及相關(guān)責(zé)任人，依法依規(guī)嚴肅處理、聯(lián)合懲戒。教育部將會同有關(guān)部門開展實地抽查調(diào)研。

　　工業(yè)和信息化部門要結(jié)合推進制造業(yè)高質(zhì)量發(fā)展，通過產(chǎn)業(yè)政策、項目引導(dǎo)、服務(wù)型制造示范企業(yè)建設(shè)、培育“專精特新”中小企業(yè)等工作，鼓勵先進制造業(yè)企業(yè)、省級“專精特新”中小企業(yè)、產(chǎn)教融合型企業(yè)以及有條件的中小企業(yè)等積極參與校企合作，提供實習(xí)崗位。地方財政部門要落實職業(yè)學(xué)校生均撥款制度，統(tǒng)籌考慮學(xué)生實習(xí)安全保障相關(guān)支出和學(xué)費水平，科學(xué)合理確定生均撥款標準；企業(yè)因接收學(xué)生實習(xí)所實際發(fā)生的與取得收入有關(guān)的合理支出，依法在計算應(yīng)納稅所得額時扣除。人力資源社會保障部門要積極探索職業(yè)學(xué)校實習(xí)生參加工傷保險辦法，銀保監(jiān)部門要依法監(jiān)管職業(yè)學(xué)校學(xué)生實習(xí)責(zé)任保險和人身意外傷害保險。應(yīng)急管理部門要督促指導(dǎo)礦山、危險化學(xué)品、工貿(mào)等有關(guān)行業(yè)領(lǐng)域?qū)嵙?xí)單位落實安全生產(chǎn)主體責(zé)任，將實習(xí)安全責(zé)任履行情況作為安全生產(chǎn)檢查的重要內(nèi)容。各地國資部門要指導(dǎo)國有企業(yè)特別是大型企業(yè)將實習(xí)納入企業(yè)人力資源管理重要內(nèi)容，積極設(shè)立實習(xí)崗位并對外發(fā)布，對行為規(guī)范、成效顯著的企業(yè)，按照有關(guān)規(guī)定予以相應(yīng)政策支持。市場監(jiān)管部門要將治理實習(xí)違規(guī)行為納入整頓和規(guī)范市場經(jīng)濟秩序有關(guān)工作體系，將有實習(xí)違規(guī)行為的企業(yè)信息納入社會信用體系，并按規(guī)定進行失信聯(lián)合懲戒。各地組織開展實習(xí)工作情況將作為遴選職業(yè)教育改革成效明顯的省（區(qū)、市）考慮內(nèi)容之一。

　　請各地教育行政部門會同有關(guān)部門共同制訂《規(guī)定》實施工作方案，于2022年2月20日前報送教育部（職業(yè)教育與成人教育司），其他有關(guān)重要工作情況請及時報告。

　　聯(lián)系人及聯(lián)系方式：吳智兵、董振華，010-66096266，jxjc@moe.edu.cn

　　教育部 工業(yè)和信息化部 財政部

　　人力資源社會保障部 應(yīng)急管理部 國務(wù)院國資委

　　市場監(jiān)管總局 中國銀保監(jiān)會

　　2021年12月31日

　　附件：1.《職業(yè)學(xué)校學(xué)生實習(xí)管理規(guī)定》

　　　　　2.《職業(yè)學(xué)校學(xué)生崗位實習(xí)三方協(xié)議（示范文本）》


職業(yè)學(xué)校學(xué)生實習(xí)管理規(guī)定

第一章 總則

第一條為規(guī)范和加強職業(yè)學(xué)校學(xué)生實習(xí)工作，維護學(xué)生、學(xué)校和實習(xí)單位合法權(quán)益，提高技術(shù)技能人才培養(yǎng)質(zhì)量，推進現(xiàn)代職業(yè)教育高質(zhì)量發(fā)展，更好地服務(wù)產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)型升級，依據(jù)《中華人民共和國教育法》《中華人民共和國職業(yè)教育法》《中華人民共和國勞動法》《中華人民共和國安全生產(chǎn)法》《中華人民共和國未成年人保護法》《中華人民共和國職業(yè)病防治法》及相關(guān)法律法規(guī)、規(guī)章，制定本規(guī)定。
第二條本規(guī)定所指職業(yè)學(xué)校學(xué)生實習(xí)，是指實施全日制學(xué)歷教育的中職學(xué)校、高職�？茖W(xué)校、高職本科學(xué)校（以下簡稱職業(yè)學(xué)校）學(xué)生按照專業(yè)培養(yǎng)目標要求和人才培養(yǎng)方案安排，由職業(yè)學(xué)校安排或者經(jīng)職業(yè)學(xué)校批準自行到企（事）業(yè)等單位進行職業(yè)道德和技術(shù)技能培養(yǎng)的實踐性教育教學(xué)活動，包括認識實習(xí)和崗位實習(xí)。
認識實習(xí)指學(xué)生由職業(yè)學(xué)校組織到實習(xí)單位參觀、觀摩和體驗，形成對實習(xí)單位和相關(guān)崗位的初步認識的活動。
崗位實習(xí)指具備一定實踐崗位工作能力的學(xué)生，在專業(yè)人員指導(dǎo)下，輔助或相對獨立參與實際工作的活動。
對于建在校內(nèi)或園區(qū)的生產(chǎn)性實訓(xùn)基地、廠中校、校中廠、虛擬仿真實訓(xùn)基地等，依照法律規(guī)定成立或登記取得法人、非法人組織資格的，可作為學(xué)生實習(xí)單位，按本規(guī)定進行管理。
第三條學(xué)生實習(xí)的本質(zhì)是教學(xué)活動，是實踐教學(xué)的重要環(huán)節(jié)。組織開展學(xué)生實習(xí)應(yīng)當堅持立德樹人、德技并修，遵循學(xué)生成長規(guī)律和職業(yè)能力形成規(guī)律，理論與實踐相結(jié)合，提升學(xué)生技能水平，錘煉學(xué)生意志品質(zhì)，服務(wù)學(xué)生全面發(fā)展；應(yīng)當納入人才培養(yǎng)方案，科學(xué)組織，依法依規(guī)實施，切實保護學(xué)生合法權(quán)益，促進學(xué)生高質(zhì)量就業(yè)創(chuàng)業(yè)。
第四條地方各級人民政府相關(guān)部門應(yīng)高度重視職業(yè)學(xué)校學(xué)生實習(xí)工作，切實履行責(zé)任，結(jié)合本地實際制訂具體措施，鼓勵企（事）業(yè)單位安排實習(xí)崗位、接納職業(yè)學(xué)校學(xué)生實習(xí)。地方政府和行業(yè)相關(guān)部門應(yīng)當鼓勵和引導(dǎo)企（事）業(yè)單位等按崗位總量的一定比例，設(shè)立實習(xí)崗位并對外發(fā)布崗位信息。

第二章實習(xí)組織

第五條教育主管部門負責(zé)統(tǒng)籌指導(dǎo)職業(yè)學(xué)校學(xué)生實習(xí)工作；職業(yè)學(xué)校主管部門負責(zé)職業(yè)學(xué)校實習(xí)的監(jiān)督管理。職業(yè)學(xué)校應(yīng)將學(xué)生崗位實習(xí)情況按要求報主管部門備案。
第六條職業(yè)學(xué)校應(yīng)當選擇符合以下條件的企（事）業(yè)單位作為實習(xí)單位：
（一）合法經(jīng)營，無違法失信記錄；
（二）管理規(guī)范，近3年無違反安全生產(chǎn)相關(guān)法律法規(guī)記錄；
（三）實習(xí)條件完備，符合專業(yè)培養(yǎng)要求，符合產(chǎn)業(yè)發(fā)展實際；
（四）與學(xué)校有穩(wěn)定合作關(guān)系的企（事）業(yè)單位優(yōu)先。
第七條職業(yè)學(xué)校在確定新增實習(xí)單位前，應(yīng)當實地考察評估形成書面報告�？疾靸�(nèi)容應(yīng)當包括：單位資質(zhì)、誠信狀況、管理水平、實習(xí)崗位性質(zhì)和內(nèi)容、工作時間、工作環(huán)境、生活環(huán)境以及健康保障、安全防護等。實習(xí)單位名單須經(jīng)校級黨組織會議研究確定后對外公開。
第八條職業(yè)學(xué)校應(yīng)當加強對實習(xí)學(xué)生的指導(dǎo)，會同實習(xí)單位共同組織實施學(xué)生實習(xí)，在實習(xí)開始前，根據(jù)人才培養(yǎng)方案共同制訂實習(xí)方案，明確崗位要求、實習(xí)目標、實習(xí)任務(wù)、實習(xí)標準、必要的實習(xí)準備和考核要求、實施實習(xí)的保障措施等。
職業(yè)學(xué)校和實習(xí)單位應(yīng)當分別選派經(jīng)驗豐富、綜合素質(zhì)好、責(zé)任心強、安全防范意識高的實習(xí)指導(dǎo)教師和專門人員全程指導(dǎo)、共同管理學(xué)生實習(xí)。要加強實習(xí)前培訓(xùn)，使學(xué)生、實習(xí)指導(dǎo)教師和專門人員熟悉各實習(xí)階段的任務(wù)和要求。
實習(xí)崗位應(yīng)符合專業(yè)培養(yǎng)目標要求，與學(xué)生所學(xué)專業(yè)對口或相近。原則上不得跨專業(yè)大類安排實習(xí)。
第九條職業(yè)學(xué)校安排崗位實習(xí)，應(yīng)當取得學(xué)生及其法定監(jiān)護人（或家長）簽字的知情同意書。對學(xué)生及其法定監(jiān)護人（或家長）明確不同意學(xué)校實習(xí)安排的，可自行選擇符合條件的崗位實習(xí)單位。
認識實習(xí)按照一般校外活動有關(guān)規(guī)定進行管理，由職業(yè)學(xué)校安排，學(xué)生不得自行選擇。
第十條學(xué)生自行選擇符合條件的崗位實習(xí)單位，應(yīng)由本人及其法定監(jiān)護人（或家長）申請，經(jīng)學(xué)校審核同意后實施，實習(xí)單位應(yīng)當安排專門人員指導(dǎo)學(xué)生實習(xí)，職業(yè)學(xué)校要安排實習(xí)指導(dǎo)教師跟蹤了解學(xué)生日常實習(xí)的情況。
第十一條實習(xí)單位應(yīng)當合理確定崗位實習(xí)學(xué)生占在崗人數(shù)的比例，崗位實習(xí)學(xué)生的人數(shù)一般不超過實習(xí)單位在崗職工總數(shù)的10%，在具體崗位實習(xí)的學(xué)生人數(shù)一般不高于同類崗位在崗職工總?cè)藬?shù)的20%。
任何單位或部門不得干預(yù)職業(yè)學(xué)校正常安排和實施實習(xí)方案，不得強制職業(yè)學(xué)校安排學(xué)生到指定單位實習(xí)，嚴禁以營利為目的違規(guī)組織實習(xí)。
第十二條學(xué)生在實習(xí)單位的崗位實習(xí)時間一般為6個月，具體實習(xí)時間由職業(yè)學(xué)校根據(jù)人才培養(yǎng)方案安排，應(yīng)基本覆蓋專業(yè)所對應(yīng)崗位（群）的典型工作任務(wù)，不得僅安排學(xué)生從事簡單重復(fù)勞動。鼓勵支持職業(yè)學(xué)校和實習(xí)單位結(jié)合學(xué)徒制培養(yǎng)、中高職貫通培養(yǎng)等，合作探索工學(xué)交替、多學(xué)期、分段式等多種形式的實踐性教學(xué)改革。

第三章實習(xí)管理

第十三條職業(yè)學(xué)校應(yīng)當明確學(xué)生實習(xí)工作分管校長和責(zé)任部門，規(guī)模大的學(xué)校應(yīng)當設(shè)立專門管理部門，建立健全學(xué)生實習(xí)管理崗位責(zé)任制和相關(guān)管理制度與運行機制；會同實習(xí)單位制定學(xué)生實習(xí)工作具體管理辦法和安全管理規(guī)定、實習(xí)學(xué)生安全及突發(fā)事件應(yīng)急預(yù)案等制度。
職業(yè)學(xué)校應(yīng)當充分運用現(xiàn)代信息技術(shù)，建設(shè)和完善信息化管理平臺，與實習(xí)單位共同實施實習(xí)全過程管理。
第十四條學(xué)生參加崗位實習(xí)前，職業(yè)學(xué)校、實習(xí)單位、學(xué)生三方必須以有關(guān)部門發(fā)布的實習(xí)協(xié)議示范文本為基礎(chǔ)簽訂實習(xí)協(xié)議，并依法嚴格履行協(xié)議中有關(guān)條款。
未按規(guī)定簽訂實習(xí)協(xié)議的，不得安排學(xué)生實習(xí)。
第十五條實習(xí)協(xié)議應(yīng)當明確各方的責(zé)任、權(quán)利和義務(wù)，協(xié)議約定的內(nèi)容不得違反相關(guān)法律法規(guī)。
實習(xí)協(xié)議應(yīng)當包括但不限于以下內(nèi)容：
（一）各方基本信息；
（二）實習(xí)的時間、地點、內(nèi)容、要求與條件保障；
（三）實習(xí)期間的食宿、工作時間和休息休假安排；
（四）實習(xí)報酬及支付方式；
（五）實習(xí)期間勞動保護和勞動安全、衛(wèi)生、職業(yè)病危害防護條件；
（六）責(zé)任保險與傷亡事故處理辦法；
（七）實習(xí)考核方式；
（八）各方違約責(zé)任；
（九）三方認為應(yīng)當明確約定的其他事項。
第十六條職業(yè)學(xué)校和實習(xí)單位要依法保障實習(xí)學(xué)生的基本權(quán)利，并不得有以下情形：
（一）安排、接收一年級在校學(xué)生進行崗位實習(xí)；
（二）安排、接收未滿16周歲的學(xué)生進行崗位實習(xí)；
（三）安排未成年學(xué)生從事《未成年工特殊保護規(guī)定》中禁忌從事的勞動；
（四）安排實習(xí)的女學(xué)生從事《女職工勞動保護特別規(guī)定》中禁忌從事的勞動；
（五）安排學(xué)生到酒吧、夜總會、歌廳、洗浴中心、電子游戲廳、網(wǎng)吧等營業(yè)性娛樂場所實習(xí)；
（六）通過中介機構(gòu)或有償代理組織、安排和管理學(xué)生實習(xí)工作。
（七）安排學(xué)生從事III級強度及以上體力勞動或其他有害身心健康的實習(xí)。
第十七條除相關(guān)專業(yè)和實習(xí)崗位有特殊要求，并事先報上級主管部門備案的實習(xí)安排外，實習(xí)單位應(yīng)遵守國家關(guān)于工作時間和休息休假的規(guī)定，并不得有以下情形：
（一）安排學(xué)生從事高空、井下、放射性、有毒、易燃易爆，以及其他具有較高安全風(fēng)險的實習(xí)；
（二）安排學(xué)生在休息日、法定節(jié)假日實習(xí)；
（三）安排學(xué)生加班和上夜班。
第十八條接收學(xué)生崗位實習(xí)的實習(xí)單位，應(yīng)當參考本單位相同崗位的報酬標準和崗位實習(xí)學(xué)生的工作量、工作強度、工作時間等因素，給予適當?shù)膶嵙?xí)報酬。在實習(xí)崗位相對獨立參與實際工作、初步具備實踐崗位獨立工作能力的學(xué)生，原則上應(yīng)不低于本單位相同崗位工資標準的80%或最低檔工資標準，并按照實習(xí)協(xié)議約定，以貨幣形式及時、足額、直接支付給學(xué)生，原則上支付周期不得超過1個月，不得以物品或代金券等代替貨幣支付或經(jīng)過第三方轉(zhuǎn)發(fā)。
第十九條在遇有自然災(zāi)害、事故災(zāi)難、公共安全等突發(fā)事件或重大風(fēng)險時，按照屬地管理要求，分不同風(fēng)險等級、實習(xí)階段做好分類管控工作。
第二十條職業(yè)學(xué)校和實習(xí)單位不得向?qū)W生收取實習(xí)押金、培訓(xùn)費、實習(xí)報酬提成、管理費、實習(xí)材料費、就業(yè)服務(wù)費或者其他形式的實習(xí)費用，不得扣押學(xué)生的學(xué)生證、居民身份證或其他證件，不得要求學(xué)生提供擔(dān)保或者以其他名義收取學(xué)生財物。
第二十一條實習(xí)學(xué)生應(yīng)當遵守職業(yè)學(xué)校的實習(xí)要求和實習(xí)單位的規(guī)章制度、實習(xí)紀律及實習(xí)協(xié)議，愛護實習(xí)單位設(shè)施設(shè)備，完成規(guī)定的實習(xí)任務(wù)，撰寫實習(xí)日志，并在實習(xí)結(jié)束時提交實習(xí)報告。
第二十二條職業(yè)學(xué)校要和實習(xí)單位互相配合，在學(xué)生實習(xí)全過程中，加強思想政治、安全生產(chǎn)、道德法紀、心理健康等方面的教育。
第二十三條職業(yè)學(xué)校要和實習(xí)單位建立學(xué)生實習(xí)信息通報制度，職業(yè)學(xué)校安排的實習(xí)指導(dǎo)教師和實習(xí)單位指定的專人應(yīng)當負責(zé)學(xué)生實習(xí)期間的業(yè)務(wù)指導(dǎo)和日常巡查工作，原則上應(yīng)當每日檢查并向職業(yè)學(xué)校和實習(xí)單位報告學(xué)生實習(xí)情況。遇有重要情況應(yīng)當立即報告，不得遲報、瞞報、漏報。
第二十四條職業(yè)學(xué)校組織學(xué)生到外地實習(xí)，應(yīng)當安排學(xué)生統(tǒng)一住宿。具備條件的實習(xí)單位應(yīng)當為實習(xí)學(xué)生提供統(tǒng)一住宿。職業(yè)學(xué)校和實習(xí)單位要建立實習(xí)學(xué)生住宿制度和請銷假制度。學(xué)生申請在統(tǒng)一安排的宿舍以外住宿的，須經(jīng)學(xué)生法定監(jiān)護人（或家長）簽字同意，由職業(yè)學(xué)校備案后方可辦理。
職業(yè)學(xué)校組織學(xué)生跨省實習(xí)的，須事先經(jīng)學(xué)校主管部門同意，按程序報省級主管部門備案。實習(xí)派出地省級主管部門要同步將實習(xí)學(xué)校、實習(xí)單位、實習(xí)指導(dǎo)教師等信息及時提供實習(xí)單位所在地省級主管部門�？缡�實習(xí)數(shù)量較大的省份之間，要建立跨省實習(xí)常態(tài)化協(xié)同機制。
實習(xí)單位所在地省級教育主管部門牽頭，會同省級有關(guān)部門，將接收省外實習(xí)學(xué)生的本省實習(xí)單位按職責(zé)分工納入本部門實習(xí)日常監(jiān)管體系，將監(jiān)管發(fā)現(xiàn)的有關(guān)問題及時告知實習(xí)派出省份省級教育主管部門，并積極協(xié)助實習(xí)派出省份協(xié)調(diào)實習(xí)所在地有關(guān)部門，做好有關(guān)事件處置工作。
第二十五條安排學(xué)生赴國（境）外實習(xí)的，應(yīng)當事先經(jīng)學(xué)校主管部門同意，按程序報省級主管部門備案，并通過國家駐外有關(guān)機構(gòu)了解實習(xí)環(huán)境、實習(xí)單位和實習(xí)內(nèi)容等情況，必要時可派人實地考察。要選派指導(dǎo)教師全程參與，做好實習(xí)期間的管理和相關(guān)服務(wù)工作。
第二十六條各地職業(yè)學(xué)校主管部門應(yīng)當建立學(xué)生實習(xí)管理和綜合服務(wù)平臺，協(xié)調(diào)相關(guān)職能部門、行業(yè)企業(yè)、有關(guān)社會組織，為學(xué)生實習(xí)提供信息服務(wù)。省級教育主管部門要會同有關(guān)部門，加強統(tǒng)籌整合，推進信息互通共享。

第四章實習(xí)考核

第二十七條職業(yè)學(xué)校要會同實習(xí)單位，完善過程性考核與結(jié)果性考核有機結(jié)合的實習(xí)考核制度，根據(jù)實習(xí)目標、學(xué)生實習(xí)崗位職責(zé)要求制訂具體考核方式和標準，共同實施考核。
學(xué)生實習(xí)考核要納入學(xué)業(yè)評價，考核成績作為畢業(yè)的重要依據(jù)。不得簡單套用實習(xí)單位考勤制度，不得對學(xué)生簡單套用員工標準進行考核。
第二十八條職業(yè)學(xué)校應(yīng)當會同實習(xí)單位對違反規(guī)章制度、實習(xí)紀律、實習(xí)考勤考核要求以及實習(xí)協(xié)議的學(xué)生，進行耐心細致的思想教育，對學(xué)生違規(guī)行為依照校規(guī)校紀和有關(guān)實習(xí)管理規(guī)定進行處理。學(xué)生違規(guī)情節(jié)嚴重的，經(jīng)雙方研究后，由職業(yè)學(xué)校給予紀律處分；給實習(xí)單位造成財產(chǎn)損失的，依法承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。
對受到處理的學(xué)生，要有針對性地做好思想引導(dǎo)和教育管理工作。
第二十九條職業(yè)學(xué)校應(yīng)當組織做好學(xué)生實習(xí)情況的立卷歸檔工作。實習(xí)材料包括紙質(zhì)材料和電子文檔，具體包括以下內(nèi)容：
（一）實習(xí)三方協(xié)議；
（二）實習(xí)方案；
（三）學(xué)生實習(xí)報告；
（四）學(xué)生實習(xí)考核結(jié)果；
（五）學(xué)生實習(xí)日志；
（六）學(xué)生實習(xí)檢查記錄；
（七）學(xué)生實習(xí)總結(jié)；
（八）有關(guān)佐證材料（如照片、音視頻等）。

第五章安全職責(zé)

第三十條職業(yè)學(xué)校和實習(xí)單位要確立“安全第一、預(yù)防為主”的原則，強化實習(xí)單位主要負責(zé)人安全生產(chǎn)第一責(zé)任人職責(zé)，嚴格執(zhí)行國家及地方安全生產(chǎn)、職業(yè)衛(wèi)生、人格權(quán)保護等有關(guān)規(guī)定。職業(yè)學(xué)校主管部門應(yīng)當會同相關(guān)行業(yè)主管部門加強實習(xí)安全監(jiān)督檢查。
第三十一條實習(xí)單位應(yīng)當健全本單位安全生產(chǎn)責(zé)任制，執(zhí)行相關(guān)安全生產(chǎn)標準，健全安全生產(chǎn)規(guī)章制度和操作規(guī)程，制定生產(chǎn)安全事故應(yīng)急救援預(yù)案，配備必要的安全保障器材和勞動防護用品，加強對實習(xí)學(xué)生的安全生產(chǎn)教育培訓(xùn)和管理，保障學(xué)生實習(xí)期間的人身安全和健康。未經(jīng)教育培訓(xùn)或未通過考核的學(xué)生不得參加實習(xí)。
第三十二條實習(xí)學(xué)生應(yīng)遵守國家法律法規(guī)、校紀校規(guī)和實習(xí)單位安全管理規(guī)定，認真完成實習(xí)方案規(guī)定的實習(xí)任務(wù)，提高自我保護意識。
第三十三條地方各級負有安全生產(chǎn)監(jiān)督管理職責(zé)的部門要將實習(xí)安全責(zé)任履行情況作為安全生產(chǎn)檢查的重要內(nèi)容，在各自職責(zé)范圍內(nèi)對有關(guān)行業(yè)、領(lǐng)域?qū)嵙?xí)單位落實安全生產(chǎn)主體責(zé)任實施監(jiān)督管理，依法對實習(xí)單位制定并實施本單位實習(xí)學(xué)生教育培訓(xùn)計劃落實情況進行監(jiān)督檢查。

第六章 保障措施

第三十四條加快發(fā)展職業(yè)學(xué)校學(xué)生實習(xí)責(zé)任保險和適應(yīng)職業(yè)學(xué)校學(xué)生實習(xí)需求的意外傷害保險產(chǎn)品，提高職業(yè)學(xué)校學(xué)生實習(xí)期間的風(fēng)險保障水平。鼓勵保險公司對學(xué)徒制保險專門確定費率，實現(xiàn)學(xué)生實習(xí)保險全覆蓋。積極探索職業(yè)學(xué)校實習(xí)學(xué)生參加工傷保險辦法。
第三十五條職業(yè)學(xué)校和實習(xí)單位應(yīng)當根據(jù)法律、行政法規(guī)，為實習(xí)學(xué)生投保實習(xí)責(zé)任保險。責(zé)任保險范圍應(yīng)當覆蓋實習(xí)活動的全過程，包括學(xué)生實習(xí)期間遭受意外事故及由于被保險人疏忽或過失導(dǎo)致的學(xué)生人身傷亡，被保險人依法應(yīng)當承擔(dān)的賠償責(zé)任以及相關(guān)法律費用等。
學(xué)生實習(xí)責(zé)任保險的費用可按照規(guī)定從職業(yè)學(xué)校學(xué)費中列支；免除學(xué)費的可從免學(xué)費補助資金中列支，不得向?qū)W生另行收取或從學(xué)生實習(xí)報酬中抵扣。職業(yè)學(xué)校與實習(xí)單位達成協(xié)議由實習(xí)單位支付學(xué)生實習(xí)責(zé)任保險投保經(jīng)費的，實習(xí)單位支付的投保經(jīng)費可從實習(xí)單位成本（費用）中列支。
鼓勵實習(xí)單位為實習(xí)學(xué)生購買意外傷害險，投保費用可從實習(xí)單位成本（費用）中列支。
第三十六條學(xué)生在實習(xí)期間受到人身傷害，屬于保險賠付范圍的，由承保保險公司按保險合同賠付標準進行賠付；不屬于保險賠付范圍或者超出保險賠付額度的部分，由實習(xí)單位、職業(yè)學(xué)校、學(xué)生依法承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任；職業(yè)學(xué)校和實習(xí)單位應(yīng)當及時采取救治措施，并妥善做好善后工作和心理撫慰。
第三十七條地方各級工業(yè)和信息化部門應(yīng)當鼓勵先進制造業(yè)企業(yè)、省級“專精特新”中小企業(yè)、產(chǎn)教融合型企業(yè)等積極參與校企合作，提供實習(xí)崗位。
第三十八條地方財政部門要落實職業(yè)學(xué)校生均撥款制度，統(tǒng)籌考慮學(xué)生實習(xí)安全保障相關(guān)支出和學(xué)費水平，科學(xué)合理確定生均撥款標準。實習(xí)單位因接收學(xué)生實習(xí)所實際發(fā)生的與取得收入有關(guān)的合理支出，依法在計算應(yīng)納稅所得額時扣除。
第三十九條地方各級國資部門應(yīng)當指導(dǎo)國有企業(yè)特別是大型企業(yè)將實習(xí)納入人力資源管理重要內(nèi)容，對行為規(guī)范、成效顯著的企業(yè)，按照有關(guān)規(guī)定予以相應(yīng)政策支持。
第四十條 縣級以上地方人民政府可結(jié)合實際，對實習(xí)工作成效明顯的職業(yè)學(xué)校、實習(xí)學(xué)生和實習(xí)單位，按規(guī)定給予相應(yīng)的激勵。
第四十一條 職業(yè)學(xué)校應(yīng)當對參與學(xué)生實習(xí)指導(dǎo)和管理工作中表現(xiàn)優(yōu)秀的教師，在職稱評聘和職務(wù)晉升、評優(yōu)表彰等方面予以傾斜。

第七章監(jiān)督與處理

第四十二條教育部門會同有關(guān)部門建立職業(yè)學(xué)校學(xué)生實習(xí)管理工作協(xié)調(diào)落實機制。有關(guān)部門根據(jù)部門職責(zé)加強日常監(jiān)管，并結(jié)合教育督導(dǎo)、治安管理、安全生產(chǎn)檢查、職業(yè)衛(wèi)生監(jiān)督檢查、勞動保障監(jiān)察、工商執(zhí)法等，采取“雙隨機一公開”方式，聯(lián)合開展監(jiān)督檢查，對支持職業(yè)學(xué)校實習(xí)工作成效顯著的實習(xí)單位，按照國家有關(guān)規(guī)定予以激勵和政策支持，對違規(guī)行為依法依規(guī)嚴肅處理。
第四十三條地方各級教育部門應(yīng)當會同有關(guān)部門，將職業(yè)學(xué)校學(xué)生實習(xí)情況作為職業(yè)學(xué)校質(zhì)量監(jiān)測、辦學(xué)水平評價、領(lǐng)導(dǎo)班子工作考核、財政性教育經(jīng)費分配等的重要指標；納入學(xué)校和各級地方教育行政部門年度質(zhì)量報告內(nèi)容，向社會公布，接受社會監(jiān)督；加強調(diào)研和宣傳，推廣典型經(jīng)驗做法。
第四十四條地方各級市場監(jiān)管部門要將治理實習(xí)違規(guī)行為納入整頓和規(guī)范市場經(jīng)濟秩序有關(guān)工作體系，將有實習(xí)違規(guī)行為的企業(yè)信息納入社會信用體系，并按規(guī)定進行失信聯(lián)合懲戒。
第四十五條有關(guān)部門和職業(yè)學(xué)校要通過熱線電話、互聯(lián)網(wǎng)、信訪等途徑，暢通政策咨詢與情況反映渠道，匯總情況反映和問題線索并建立專門臺賬，按管理權(quán)限和職責(zé)分工組織進行整改。
第四十六條對違反本規(guī)定組織學(xué)生實習(xí)的職業(yè)學(xué)校，由職業(yè)學(xué)校主管部門依法責(zé)令改正。拒不改正或者管理混亂，造成嚴重后果、惡劣影響的，應(yīng)當對學(xué)校依據(jù)《中華人民共和國教育法》《中華人民共和國職業(yè)教育法》給予相應(yīng)處罰，對直接負責(zé)的主管人員和其他直接責(zé)任人依照有關(guān)規(guī)定給予處分。因工作失誤造成重大事故的，應(yīng)當依法依規(guī)對相關(guān)責(zé)任人追究責(zé)任。
第四十七條實習(xí)單位違反本規(guī)定，法律法規(guī)規(guī)定了法律責(zé)任的，縣級以上地方人民政府或地方有關(guān)職能部門應(yīng)當依法依規(guī)追究責(zé)任。職業(yè)學(xué)校可根據(jù)情況調(diào)整實習(xí)安排，根據(jù)實習(xí)協(xié)議要求實習(xí)單位承擔(dān)相關(guān)責(zé)任。
對違反本規(guī)定安排、介紹或者接收未滿16周歲學(xué)生在境內(nèi)崗位實習(xí)的，由人力資源社會保障行政部門依照國家關(guān)于禁止使用童工法律法規(guī)進行查處；構(gòu)成犯罪的，依法追究刑事責(zé)任。
對違反本規(guī)定從事學(xué)生實習(xí)中介活動或有償代理的，法律法規(guī)規(guī)定了法律責(zé)任的，由相關(guān)部門依法依規(guī)追究責(zé)任；構(gòu)成犯罪的，依法追究刑事責(zé)任。

第八章附則

第四十八條各省、自治區(qū)、直轄市和新疆生產(chǎn)建設(shè)兵團教育主管部門應(yīng)當會同人力資源社會保障等有關(guān)部門依據(jù)本規(guī)定，結(jié)合本地區(qū)實際制定實施細則或相應(yīng)的管理制度。
第四十九條非全日制職業(yè)教育、高中后中等職業(yè)教育學(xué)生，以及其他學(xué)校按規(guī)定開辦的職業(yè)教育專業(yè)的學(xué)生實習(xí)參照本規(guī)定執(zhí)行。
第五十條本規(guī)定自印發(fā)之日起施行，此前發(fā)布的教育部及有關(guān)部門文件中，有關(guān)職業(yè)學(xué)校學(xué)生實習(xí)相關(guān)內(nèi)容與此規(guī)定不一致的，以此規(guī)定為準。《職業(yè)學(xué)校學(xué)生實習(xí)管理規(guī)定》（教職成〔2016〕3號）同時廢止。

合同編號：



職業(yè)學(xué)校學(xué)生崗位實習(xí)三方協(xié)議
（示范文本）








二〇二一年十二月


說 明
為指導(dǎo)和規(guī)范職業(yè)學(xué)校學(xué)生崗位實習(xí)工作，提升人才培養(yǎng)質(zhì)量，維護學(xué)生、學(xué)校和實習(xí)單位三方的合法權(quán)益，根據(jù)《中華人民共和國民法典》《職業(yè)學(xué)校學(xué)生實習(xí)管理規(guī)定》（2021年修訂）等相關(guān)法律法規(guī)，教育部會同國家市場監(jiān)督管理總局制定了《職業(yè)學(xué)校學(xué)生崗位實習(xí)三方協(xié)議（示范文本）》（以下簡稱《三方協(xié)議》）。為了便于協(xié)議當事人使用《三方協(xié)議》，現(xiàn)就有關(guān)問題說明如下：
1.本協(xié)議文本為非強制性使用的示范文本，使用人（當事人）可在符合法律法規(guī)、單位規(guī)章制度等前提下，遵照《三方協(xié)議》訂立具體協(xié)議，并按照法律法規(guī)規(guī)定和協(xié)議約定承擔(dān)相應(yīng)的權(quán)利義務(wù)。
2.《三方協(xié)議》適用于按人才培養(yǎng)方案要求需進行崗位實習(xí)的職業(yè)學(xué)校學(xué)生。
3.《三方協(xié)議》中有橫線的地方，當事人應(yīng)針對相應(yīng)的條款進行細化、完善、補充、修改或另行約定；不作約定時，則填寫“無”或劃“/”。
4.各協(xié)議當事人可針對《三方協(xié)議》中沒有約定或者約定不明確的內(nèi)容，根據(jù)實際情況在協(xié)議最后的空白行中進行補充約定，也可另行簽訂補充協(xié)議作為附件。












名詞術(shù)語解釋
1.職業(yè)學(xué)校學(xué)生：指實施全日制學(xué)歷教育的中職學(xué)校、高職�？茖W(xué)校、高職本科學(xué)校學(xué)生。
2.實習(xí)單位：指符合條件的企（事）業(yè)等單位；建在校內(nèi)或園區(qū)的生產(chǎn)性實訓(xùn)基地、廠中校、校中廠、虛擬仿真實訓(xùn)基地等，依照法律規(guī)定成立或登記取得法人、非法人組織資格的單位。
3.學(xué)生實習(xí)：指職業(yè)學(xué)校學(xué)生按照專業(yè)培養(yǎng)目標要求和人才培養(yǎng)方案安排，由職業(yè)學(xué)校安排或者經(jīng)職業(yè)學(xué)校批準自行到企（事）業(yè)等單位進行職業(yè)道德和技術(shù)技能培養(yǎng)的實踐性教育教學(xué)活動，包括認識實習(xí)和崗位實習(xí)。
4.崗位實習(xí)：指具備一定實踐崗位工作能力的學(xué)生，在專業(yè)人員指導(dǎo)下，輔助或相對獨立參與實際工作的活動。
5.實習(xí)項目：指職業(yè)學(xué)校人才培養(yǎng)方案中規(guī)定的崗位實習(xí)項目，由職業(yè)學(xué)校填寫。
6.實習(xí)崗位：指職業(yè)學(xué)校學(xué)生參加崗位實習(xí)的崗位類別或具體工作崗位，由實習(xí)單位填寫。
7.實習(xí)時間：學(xué)生在實習(xí)單位的崗位實習(xí)根據(jù)專業(yè)培養(yǎng)需要一般為6個月，具體實習(xí)時間由職業(yè)學(xué)校根據(jù)人才培養(yǎng)方案安排。
8.就餐條件：指崗位實習(xí)學(xué)生的就餐地點、頻次及相關(guān)費用等。
9.住宿條件：指崗位實習(xí)學(xué)生的住宿地點、住宿房間分配情況、住宿房間基礎(chǔ)設(shè)施條件及相關(guān)費用等。
10.實習(xí)指導(dǎo)教師：指職業(yè)學(xué)校負責(zé)指導(dǎo)、管理學(xué)生崗位實習(xí)的教師。
11.實習(xí)指導(dǎo)人員：指實習(xí)單位負責(zé)指導(dǎo)學(xué)生崗位實習(xí)的專門人員。
12.專業(yè)對口：指學(xué)生實習(xí)崗位與職業(yè)教育專業(yè)目錄中專業(yè)對應(yīng)的職業(yè)（工種）相符。
13.實習(xí)責(zé)任保險：指職業(yè)學(xué)校和實習(xí)單位依據(jù)法律、行政法規(guī)，為參加實習(xí)的學(xué)生投保的責(zé)任保險，主要保障學(xué)生在實習(xí)單位實習(xí)期間，因意外事故及由于被保險人疏忽或過失等造成的學(xué)生人身傷亡，被保險人應(yīng)承擔(dān)經(jīng)濟賠償責(zé)任時，保險公司依據(jù)保險合同約定負責(zé)賠償。

目錄
第一部分 協(xié)議文本
一、基本信息
二、甲方權(quán)利與義務(wù)
三、乙方權(quán)利與義務(wù)
四、丙方權(quán)利與義務(wù)
五、協(xié)議解除
六、附則
第二部分 協(xié)議附件
一、補充協(xié)議（如有可附）
二、丙方崗位實習(xí)法定監(jiān)護人（或家長）知情同意書
三、職業(yè)學(xué)校學(xué)生崗位實習(xí)三方協(xié)議簽約委托書










職業(yè)學(xué)校學(xué)生崗位實習(xí)三方協(xié)議
（示范文本）

甲方（學(xué)校）：
通訊地址：
聯(lián)系人：
聯(lián)系電話：

乙方（實習(xí)單位）：
通訊地址：
聯(lián)系人：
聯(lián)系電話：

丙方（學(xué)生）：
身份證號：
家庭住址：
聯(lián)系電話：
丙方法定監(jiān)護人（或家長）：
身份證號：
家庭住址：
聯(lián)系電話：
為規(guī)范和加強職業(yè)學(xué)校學(xué)生崗位實習(xí)工作，提升技術(shù)技能人才培養(yǎng)質(zhì)量，維護學(xué)生、學(xué)校和實習(xí)單位的合法權(quán)益，根據(jù)國家相關(guān)法律法規(guī)及《職業(yè)學(xué)校學(xué)生實習(xí)管理規(guī)定》（2021年修訂），甲方擬安排級學(xué)院（系、部）專業(yè)學(xué)生（丙方）赴乙方進行崗位實習(xí)。為明確甲、乙、丙三方權(quán)利和義務(wù)，經(jīng)三方協(xié)商一致，簽訂本協(xié)議。
一、基本信息
1.實習(xí)項目（甲方填寫）：
2.實習(xí)崗位（乙方填寫）：
3.實習(xí)地點：
4.實習(xí)時間：年月日—年月日
5.工作時間：
6.實習(xí)報酬
報酬金額：
支付方式：
支付時間：
7.食宿條件
就餐條件：
住宿條件：
8.甲方實習(xí)指導(dǎo)教師：聯(lián)系電話：
9.乙方實習(xí)指導(dǎo)人員：聯(lián)系電話：
二、甲方權(quán)利與義務(wù)
1.負責(zé)聯(lián)系乙方，并審核乙方實習(xí)資質(zhì)及條件，確保乙方符合實習(xí)要求，提供的實習(xí)崗位符合專業(yè)培養(yǎng)目標要求，與學(xué)生所學(xué)專業(yè)對口或相近。不得安排丙方跨專業(yè)大類實習(xí)，不得僅安排丙方從事簡單重復(fù)勞動。
2.根據(jù)人才培養(yǎng)方案，會同乙方制訂實習(xí)方案，明確崗位要求、實習(xí)目標、實習(xí)任務(wù)、實習(xí)標準、必要的實習(xí)準備和考核要求、實施實習(xí)的保障措施等，并向丙方下達實習(xí)任務(wù)。
3.會同乙方制定丙方實習(xí)工作管理辦法和安全管理規(guī)定、丙方實習(xí)安全及突發(fā)事件應(yīng)急預(yù)案等制度性文件，對實習(xí)工作和丙方實習(xí)過程進行監(jiān)管，并提供相應(yīng)的服務(wù)。
4.為丙方投保實習(xí)責(zé)任保險，責(zé)任保險范圍應(yīng)覆蓋實習(xí)活動的全過程，包括丙方實習(xí)期間遭受意外事故及由于被保險人疏忽或過失導(dǎo)致的丙方人身傷亡，被保險人依法應(yīng)當承擔(dān)的賠償責(zé)任以及相關(guān)法律費用等。丙方在實習(xí)期間受到人身傷害，屬于保險賠付范圍的，由承保保險公司按保險合同賠付標準進行賠付；不屬于保險賠付范圍或者超出保險賠付額度的部分，由乙方、甲方、丙方承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。甲方有義務(wù)協(xié)助丙方向侵權(quán)人主張權(quán)利。投保費用不得向丙方另行收取或從丙方實習(xí)報酬中抵扣。
5.依法保障實習(xí)學(xué)生的基本權(quán)利，不得有以下情形：
（1）安排一年級在校丙方進行崗位實習(xí)；
（2）安排未滿16周歲的丙方進行崗位實習(xí)；
（3）安排未成年丙方從事《未成年工特殊保護規(guī)定》中禁忌從事的勞動；
（4）安排實習(xí)的女學(xué)生從事《女職工勞動保護特別規(guī)定》中禁忌從事的勞動；
（5）安排丙方到酒吧、夜總會、歌廳、洗浴中心、電子游戲廳、網(wǎng)吧等營業(yè)性娛樂場所實習(xí)；
（6）通過中介機構(gòu)或有償代理組織、安排和管理學(xué)生實習(xí)工作；
（7）安排丙方從事Ⅲ級強度以上體力勞動或其他有害身心健康的實習(xí)；
（8）安排丙方從事法律法規(guī)禁止的其他活動。
6.除相關(guān)專業(yè)和實習(xí)崗位有特殊要求，并事先報上級主管部門備案的實習(xí)安排外，應(yīng)當保障丙方在崗位實習(xí)期間按規(guī)定享有休息休假、獲得勞動衛(wèi)生安全保護、接受職業(yè)技能指導(dǎo)等權(quán)利，并不得有以下情形：
（1）安排丙方從事高空、井下、放射性、有毒、易燃易爆，以及其他具有較高安全風(fēng)險的實習(xí)；
（2）安排丙方在休息日、法定節(jié)假日實習(xí)；
（3）安排丙方加班和上夜班。
7.不得向丙方收取實習(xí)押金、培訓(xùn)費、實習(xí)報酬提成、管理費、實習(xí)材料費、就業(yè)服務(wù)費或者其他形式的實習(xí)費用，不得扣押丙方的學(xué)生證、居民身份證或其他證件，不得要求丙方提供擔(dān)�；蛘咭云渌�名義收取丙方財物。
8.為丙方選派合格的實習(xí)指導(dǎo)教師，負責(zé)丙方實習(xí)期間的業(yè)務(wù)指導(dǎo)、日常巡查和管理工作；開展實習(xí)前培訓(xùn)，使丙方和實習(xí)指導(dǎo)教師熟悉各實習(xí)階段的任務(wù)和要求。對丙方做好思想政治、安全生產(chǎn)、道德法紀、工匠精神、心理健康等相關(guān)方面的教育。
9.督促實習(xí)指導(dǎo)教師隨時與乙方實習(xí)指導(dǎo)人員聯(lián)系并了解丙方情況，共同管理，全程指導(dǎo)，做好巡查，并配合乙方做好丙方的日常管理和考核鑒定工作，及時報告并處理實習(xí)中發(fā)現(xiàn)的問題。
10.實習(xí)期間，對丙方發(fā)生的有關(guān)實習(xí)問題與乙方協(xié)商解決；發(fā)生突發(fā)應(yīng)急事件的，會同乙方按安全及突發(fā)事件應(yīng)急預(yù)案及時處置。
11.實習(xí)期滿，根據(jù)丙方的實習(xí)報告、乙方對丙方的實習(xí)鑒定和甲方實習(xí)評價意見，綜合評定丙方的實習(xí)成績。
12.公布熱線電話（郵箱），對各方的咨詢及時回復(fù)，對反映的問題按管理權(quán)限和職責(zé)分工組織進行整改。
熱線電話： 郵箱：。
13.甲方對違反規(guī)章制度、實習(xí)紀律、實習(xí)考勤考核要求以及本協(xié)議其他規(guī)定的丙方進行思想教育，對丙方違規(guī)行為依照甲方規(guī)章制度和有關(guān)規(guī)定進行處理。對違規(guī)情節(jié)嚴重的，經(jīng)甲乙雙方研究后，由甲方給予丙方紀律處分。給乙方造成財產(chǎn)損失的，丙方依法承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。
14.組織做好丙方實習(xí)工作的立卷歸檔工作。實習(xí)材料包括：（1）實習(xí)三方協(xié)議；（2）實習(xí)方案；（3）學(xué)生實習(xí)報告；（4）學(xué)生實習(xí)考核結(jié)果；（5）學(xué)生實習(xí)日志；（6）實習(xí)檢查記錄；（7）學(xué)生實習(xí)總結(jié)；（8）有關(guān)佐證材料（如照片、音視頻等）等。
三、乙方權(quán)利與義務(wù)
1.向甲方提供真實有效的單位資質(zhì)、誠信狀況、管理水平、實習(xí)崗位性質(zhì)和內(nèi)容、工作時間、工作環(huán)境、生活環(huán)境，以及健康保障、安全防護等方面的材料。
2.嚴格執(zhí)行國家及地方安全生產(chǎn)和職業(yè)衛(wèi)生有關(guān)規(guī)定，會同甲方制定安全生產(chǎn)事故應(yīng)急預(yù)案，保障丙方實習(xí)期間的人身安全和身體健康。協(xié)助甲方制定丙方崗位實習(xí)方案，保障丙方的實習(xí)質(zhì)量。
3.定期向甲方通報丙方實習(xí)情況，遇重大問題或突發(fā)事件應(yīng)立即通報甲方，并按照應(yīng)急預(yù)案及時處置。
4.甲乙雙方經(jīng)協(xié)商，可以由乙方為丙方投保實習(xí)責(zé)任保險。責(zé)任保險范圍應(yīng)覆蓋實習(xí)活動的全過程，包括丙方實習(xí)期間遭受意外事故及由于被保險人疏忽或過失導(dǎo)致的丙方人身傷亡，被保險人依法應(yīng)當承擔(dān)的賠償責(zé)任以及相關(guān)法律費用等。丙方在實習(xí)期間受到人身傷害，屬于保險賠付范圍的，由承保保險公司按保險合同賠付標準進行賠付；不屬于保險賠付范圍或者超出保險賠付額度的部分，由乙方、甲方、丙方依法承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。乙方會同甲方做好丙方及其法定監(jiān)護人（或家長）等善后工作。乙方有義務(wù)協(xié)助丙方向侵權(quán)人主張權(quán)利。投保費用不得向丙方另行收取或從丙方實習(xí)報酬中抵扣。
5.按照本協(xié)議規(guī)定的時間和崗位為丙方提供實習(xí)機會，所安排的工作要符合法律規(guī)定且不損害丙方身心健康；不得僅安排丙方從事簡單重復(fù)勞動。為丙方提供勞動保護和勞動安全、衛(wèi)生、職業(yè)病危害防護條件。落實法律規(guī)定的反性騷擾制度，不得體罰、侮辱、騷擾丙方，保護丙方的人格權(quán)等合法權(quán)益。
6. 依法保障實習(xí)學(xué)生的基本權(quán)利，不得有以下情形：
（1）接收一年級在校丙方進行崗位實習(xí)；
（2）接收未滿16周歲的丙方進行崗位實習(xí)；
（3）安排未成年丙方從事《未成年工特殊保護規(guī)定》中禁忌從事的勞動；
（4）安排實習(xí)的女學(xué)生從事《女職工勞動保護特別規(guī)定》中禁忌從事的勞動；
（5）安排丙方到酒吧、夜總會、歌廳、洗浴中心、電子游戲廳、網(wǎng)吧等營業(yè)性娛樂場所實習(xí)；
（6）通過中介機構(gòu)或有償代理組織、安排和管理學(xué)生實習(xí)工作；
（7）安排丙方從事Ⅲ級強度以上體力勞動或其他有害身心健康的實習(xí)；
（8）安排丙方從事法律法規(guī)禁止的其他活動。
7.除相關(guān)專業(yè)和實習(xí)崗位有特殊要求，并事先報上級主管部門備案的實習(xí)安排外，應(yīng)當保障丙方在崗位實習(xí)期間按規(guī)定享有休息休假、獲得勞動衛(wèi)生安全保護、接受職業(yè)技能指導(dǎo)等權(quán)利，并不得有以下情形：
（1）安排丙方從事高空、井下、放射性、有毒、易燃易爆，以及其他具有較高安全風(fēng)險的實習(xí)；
（2）安排丙方在休息日、法定節(jié)假日實習(xí)；
（3）安排丙方加班和上夜班。
8.實習(xí)期間，如為丙方提供統(tǒng)一住宿，應(yīng)為其建立住宿管理制度和請銷假制度。如不為丙方提供統(tǒng)一住宿，應(yīng)知會甲方并督促丙方辦理相應(yīng)手續(xù)。
9.不得向丙方收取實習(xí)押金、培訓(xùn)費、實習(xí)報酬提成、管理費、實習(xí)材料費、就業(yè)服務(wù)費或者其他形式的實習(xí)費用，不得扣押丙方的學(xué)生證、居民身份證或其他證件，不得要求丙方提供擔(dān)�；蛘咭云渌�名義收取丙方財物。
10.會同甲方對丙方加強思想政治、安全生產(chǎn)、道德法紀、工匠精神、心理健康等方面的教育。對丙方進行安全防護知識、崗位操作規(guī)程等教育培訓(xùn)并進行考核，如實記錄教育培訓(xùn)情況。不得安排未經(jīng)教育培訓(xùn)和未通過崗前培訓(xùn)考核的丙方參加實習(xí)。
11.乙方安排合格的專業(yè)人員對丙方實習(xí)進行指導(dǎo)，并對丙方在實習(xí)期間進行管理。
12.乙方根據(jù)本單位相同崗位的報酬標準和丙方的工作量、工作強度、工作時間等因素，給予丙方適當?shù)膶嵙?xí)報酬。丙方在實習(xí)崗位相對獨立參與實際工作、初步具備實踐崗位獨立工作能力的，合理確定實習(xí)期間的報酬，并以貨幣形式按月及時、足額、直接支付給丙方，支付周期不得超過1個月，不得以物品或代金券等代替貨幣支付或經(jīng)過其他方轉(zhuǎn)發(fā)。不滿1個月的按實際崗位實習(xí)天數(shù)乘以日均報酬標準計發(fā)。
13.在實習(xí)結(jié)束時根據(jù)實習(xí)情況對丙方作出實習(xí)考核鑒定。
四、丙方權(quán)利與義務(wù)
1.遵守國家法律法規(guī)，恪守甲乙雙方安全、生產(chǎn)、紀律等各項管理規(guī)定，提高自我保護意識，注重人身、財物及交通安全，保護好個人信息，預(yù)防網(wǎng)絡(luò)、電話、傳銷等詐騙。嚴禁涉黃、涉賭、涉毒、酗酒，嚴禁到違禁水域游泳或參與等其他危險活動，嚴禁乘坐非法營運車輛等。
2.遵守甲乙雙方的實習(xí)要求、規(guī)章制度、實習(xí)紀律及實習(xí)三方協(xié)議，認真實習(xí)，完成實習(xí)方案規(guī)定的實習(xí)任務(wù)，撰寫實習(xí)日志，并在實習(xí)結(jié)束時提交實習(xí)報告；不得擅自離崗、消極怠工、無故拒絕實習(xí)，不得擅自離開實習(xí)單位。
3.若違反規(guī)章制度、實習(xí)紀律以及實習(xí)三方協(xié)議，應(yīng)接受相應(yīng)的紀律處分；給乙方造成財產(chǎn)損失的，依法承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。
4.在簽訂本協(xié)議時，丙方應(yīng)將實習(xí)情況告知法定監(jiān)護人（或家長），并取得法定監(jiān)護人（或家長）簽字的知情同意書作為本協(xié)議的附件。
5.如不在統(tǒng)一安排的宿舍住宿，須向甲乙雙方提出書面申請，經(jīng)丙方法定監(jiān)護人（或家長）簽字同意，甲乙雙方備案后方可辦理。
6.實習(xí)期間，丙方因特殊情況確需中途離開或終止實習(xí)的，應(yīng)提前七日向甲乙雙方提出申請，并提供法定監(jiān)護人（或家長）書面同意材料，經(jīng)甲乙雙方同意，并辦妥離崗相關(guān)手續(xù)后方可離開。
7.嚴格按照乙方安全規(guī)程和操作規(guī)范開展工作，愛護乙方設(shè)施設(shè)備，有安全風(fēng)險的操作必須在乙方專門人員指導(dǎo)下進行。保守乙方的商業(yè)、技術(shù)秘密，保證在實習(xí)期間及實習(xí)結(jié)束后不向任何第三方透露相關(guān)的資料和信息。
8.個人權(quán)益受到侵犯時，應(yīng)及時向甲乙雙方投訴。丙方認為乙方安排的工作內(nèi)容違反法律或相關(guān)規(guī)定的，應(yīng)立即告知甲方，并由甲方協(xié)調(diào)處理。
9.實習(xí)期間，丙方發(fā)生人身等傷害事故的，有依法獲得賠償?shù)臋?quán)利。屬于保險賠付范圍的，由承保保險公司按保險合同賠付標準進行賠付；不屬于保險賠付范圍或者超出保險賠付額度的部分，由乙方、甲方、丙方依法承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。
五、協(xié)議解除
1.經(jīng)甲、乙、丙三方協(xié)商一致，可以解除協(xié)議，并以書面形式確認。
2.有以下情形之一的，可以解除本協(xié)議：
（1）因不可抗力致使協(xié)議不能履行；
（2）甲方因教學(xué)計劃發(fā)生重大調(diào)整，確實無法開展崗位實習(xí)的，至少提前十個工作日以書面形式向乙方提出終止實習(xí)要求，并通知丙方；
（3）乙方遇重大生產(chǎn)調(diào)整，確實無法繼續(xù)接受丙方實習(xí)的，至少提前十個工作日以書面形式向甲方提出終止實習(xí)要求，并通知丙方；
（4）法律法規(guī)及有關(guān)政策規(guī)定的其他可以解除協(xié)議的情形的。
3.有以下情形之一的，無過錯的一方有權(quán)解除協(xié)議，并及時以書面形式通知其他兩方：
（1）甲方未履行對實習(xí)工作和丙方的管理職責(zé)，影響乙方正常生產(chǎn)經(jīng)營的，經(jīng)協(xié)商未達成一致的；
（2）乙方未履行協(xié)議約定的實習(xí)崗位、報酬、勞動時間等條件和管理職責(zé)的，經(jīng)協(xié)商未達成一致的；
（3）丙方嚴重違反乙方規(guī)章制度，或丙方嚴重失職，給乙方造成人員傷亡、設(shè)備重大損壞以及其他重大損害的；
（4）法律法規(guī)作出的相關(guān)禁止性規(guī)定的情形的。
六、附則
1.本協(xié)議一式份，甲、乙、丙三方各執(zhí)份，具有同等法律效力。
2.任何一方未經(jīng)其他兩方同意不可隨意終止本協(xié)議，任何一方有違約行為，均須承擔(dān)違約責(zé)任。
3.有關(guān)本協(xié)議的其他未盡事宜，由甲、乙、丙三方協(xié)商解決并簽署書面文件予以確認。協(xié)商不成的，任何一方當事人有權(quán)向所在地人民法院提起訴訟。
4.本協(xié)議自簽字（蓋章）之日起生效，至約定實習(xí)期屆滿或丙方實習(xí)結(jié)束時終止。
5.甲、乙、丙任何一方通訊地址（聯(lián)系方式）等與丙方實習(xí)相關(guān)的重大信息發(fā)生變更的應(yīng)及時通知其他兩方，否則，由此產(chǎn)生的一切不利后果自行承擔(dān)；給其他兩方造成損失的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。
6.本協(xié)議條款中涉及《職業(yè)學(xué)校學(xué)生實習(xí)管理規(guī)定（2021年修訂）》中規(guī)定的原則上“不得”的，如實習(xí)因特殊要求存在不履行的可能，甲、乙、丙三方需事先協(xié)商一致、簽訂同意書，并報上級主管部門備案同意后，在不違反法律規(guī)定的條件下，方可實施，不視為違約。
7.如丙方集體簽訂協(xié)議，需由丙方代表簽字，其他所有丙方需簽訂相應(yīng)委托書，并作為本協(xié)議的附件。丙方代表在簽字前，應(yīng)將協(xié)議文本內(nèi)容提前告知每一位參加崗位實習(xí)的學(xué)生（丙方）及其法定監(jiān)護人（或家長），并在簽署后將協(xié)議副本交每一位參加崗位實習(xí)的學(xué)生（丙方）。
8. 其他事項：

甲方：（學(xué)校蓋章） 乙方：（實習(xí)單位蓋章）
法定代表人（簽字）： 法定代表人（簽字）：
年 月 日 年 月 日

丙方：（簽字）
年 月 日

附件
1.補充協(xié)議（若有）
2.丙方崗位實習(xí)法定監(jiān)護人（或家長）知情同意書
3.職業(yè)學(xué)校學(xué)生崗位實習(xí)三方協(xié)議簽約委托書

 
附件1

補充協(xié)議
為規(guī)范和加強職業(yè)學(xué)校學(xué)生崗位實習(xí)工作，提升技術(shù)技能人才培養(yǎng)質(zhì)量，維護學(xué)生、學(xué)校和實習(xí)單位的合法權(quán)益，根據(jù)國家相關(guān)法律法規(guī)及《職業(yè)學(xué)校學(xué)生實習(xí)管理規(guī)定》（2021年修訂），特訂立補充協(xié)議如下：
一、……
1.……
2.……
3.……
二、……
1.……
2.……
3.……
……
附件2

丙方崗位實習(xí)法定監(jiān)護人（或家長）知情同意書
尊敬的學(xué)生法定監(jiān)護人（或家長）：
您好！根據(jù)《職業(yè)學(xué)校學(xué)生實習(xí)管理規(guī)定》（2021年修訂）（以下簡稱《規(guī)定》）《職業(yè)學(xué)校學(xué)生崗位實習(xí)三方協(xié)議》（以下簡稱《三方協(xié)議》）等要求，您的孩子參加崗位實習(xí)、簽訂《三方協(xié)議》，應(yīng)取得法定監(jiān)護人（或家長）簽字的知情同意書。
現(xiàn)您的子女，學(xué)院（系、部）專業(yè)班的學(xué)生，將于年月日至年月日到（實習(xí)單位）參加崗位實習(xí)，需要您了解并同意，具體內(nèi)容如下：
1.本次實習(xí)是依據(jù)《規(guī)定》《三方協(xié)議》等規(guī)章制度具體開展的，您的孩子享受《三方協(xié)議》中的權(quán)利，同時也需要遵守《三方協(xié)議》中的義務(wù)。
2.實習(xí)單位是學(xué)校根據(jù)專業(yè)人才培養(yǎng)要求遴選的符合學(xué)生崗位實習(xí)要求的企業(yè)。
3.崗位實習(xí)是教學(xué)的一部分，您的孩子應(yīng)按學(xué)校要求按時提交實習(xí)日志、實習(xí)報告、實習(xí)總結(jié)等，如有違反實習(xí)規(guī)定的行為，經(jīng)查實，會影響其實習(xí)成績。
4.您的孩子在實習(xí)期間必須定期向自己的實習(xí)指導(dǎo)教師和實習(xí)指導(dǎo)人員匯報實習(xí)情況，接受指導(dǎo)教師和實習(xí)指導(dǎo)人員的指導(dǎo)和相關(guān)要求，并按進度完成學(xué)校規(guī)定的各項教學(xué)實習(xí)內(nèi)容。
5.您的孩子在實習(xí)期間，須嚴格遵守國家法律法規(guī)，以及學(xué)校和實習(xí)單位的各項規(guī)章制度。學(xué)校和實習(xí)單位將會為學(xué)生統(tǒng)一購買實習(xí)責(zé)任保險。
6.您的孩子在實習(xí)期間必須與指導(dǎo)教師保持通訊暢通，更換聯(lián)系方式時應(yīng)及時告知，否則一切后果自行承擔(dān)。

（本知情同意書一式叁份，學(xué)校、實習(xí)單位、學(xué)生法定監(jiān)護人（或家長）各壹份）


（學(xué)校）：

我們已經(jīng)充分知悉、理解并同意《三方協(xié)議》各項條款及上述知情同意書內(nèi)容。實習(xí)期間，我們將與學(xué)校保持密切聯(lián)系，并及時掌握孩子的思想動態(tài)，督促孩子在實習(xí)期間遵守學(xué)校及實習(xí)單位的各項規(guī)章制度，保障自身安全，主動關(guān)注校方通知與班級通知，并配合校方工作，以協(xié)助本次實習(xí)活動順利完成。


簽名：
與學(xué)生本人關(guān)系：
聯(lián)系電話：
年 月 日

 
附件3
職業(yè)學(xué)校學(xué)生崗位實習(xí)三方協(xié)議
簽約委托書
委托人：（具體名單詳見附件）

受托人：（姓名、性別、身份證號、住址、聯(lián)系電話）

為了便于《職業(yè)學(xué)校學(xué)生崗位實習(xí)三方協(xié)議》（以下簡稱《三方協(xié)議》）的順利簽訂，協(xié)議丙方采取集體授權(quán)委托方式，由多名學(xué)生集體委托其中一人作為受托人，代為簽訂《三方協(xié)議》。委托人已充分知悉、理解并同意《三方協(xié)議》中的各項權(quán)利和義務(wù)。
授權(quán)事項：
1.簽訂《三方協(xié)議》；
2.辦理簽約時的各項手續(xù)，收取、轉(zhuǎn)交《三方協(xié)議》等各項文件；
3.委托期限自年月日至年月日；
4.受托人無轉(zhuǎn)委托權(quán)。
委托人、受托人在授權(quán)范圍內(nèi)從事上述行為，委托人均予以承認，由此產(chǎn)生的法律后果由委托人承擔(dān)。

委托人：（附件簽名）
受托人：
年 月 日

附件：1.委托人名單、簽名、身份證復(fù)印件
2.受托人身份證復(fù)印件