司法部公共法律服務(wù)管理局關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)公證員考核任職工作的通知
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司法部公共法律服務(wù)管理局
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司法部公共法律服務(wù)管理局關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)公證員考核任職工作的通知
司公通〔2020〕4號(hào)
各省、自治區(qū)、直轄市司法廳(局)公共法律服務(wù)處(局)、公證工作處,新疆生產(chǎn)建設(shè)兵團(tuán)司法局公共法律服務(wù)處:
為及時(shí)補(bǔ)充公證行業(yè)發(fā)展所需人才,充分發(fā)揮公證員考核任職制度的作用,優(yōu)化工作流程,提高工作效率,發(fā)展壯大公證員隊(duì)伍,現(xiàn)就加強(qiáng)公證員考核任職有關(guān)工作通知如下:
一、及時(shí)受理考核任職申請(qǐng)。各省、自治區(qū)、直轄市司法行政機(jī)關(guān)按照本省、自治區(qū)、直轄市公證員配備方案及發(fā)展公證員隊(duì)伍的實(shí)際需求,常態(tài)化受理考核任職申請(qǐng),不再執(zhí)行于每年九月份統(tǒng)一受理考核任職申請(qǐng)的工作規(guī)定。
二、依法嚴(yán)格掌握考核條件。要按照《公證法》規(guī)定考核任職條件,重點(diǎn)引進(jìn)具有統(tǒng)一法律職業(yè)資格,十年以上法官、檢察官、律師等執(zhí)業(yè)經(jīng)歷的高素質(zhì)人才。
三、優(yōu)化考核任職工作流程。申請(qǐng)考核任職的人員,可以在參加任職培訓(xùn)前提交申請(qǐng)材料;培訓(xùn)完成后,直接由中國(guó)公證協(xié)會(huì)向考核機(jī)關(guān)出具任職培訓(xùn)合格證明,不再要求申請(qǐng)考核任職的人員提交。
四、嚴(yán)格審查任職有關(guān)材料。要嚴(yán)格審查申請(qǐng)任職人員的學(xué)歷、工作經(jīng)歷,時(shí)間計(jì)算具體到月份,申請(qǐng)人原所在單位出具的申請(qǐng)人品行良好的鑒定材料應(yīng)由政工部門(mén)或黨組織出具,嚴(yán)禁經(jīng)歷造假、虛假陳述等不誠(chéng)信人員違法違規(guī)騙取執(zhí)業(yè)證書(shū)。
司法部公共法律服務(wù)管理局
2020年3月24日
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