河南省行政執(zhí)法過錯(cuò)責(zé)任追究辦法
河南省行政執(zhí)法過錯(cuò)責(zé)任追究辦法
河南省人民政府
河南省行政執(zhí)法過錯(cuò)責(zé)任追究辦法
河南省人民政府令第187號
《河南省行政執(zhí)法過錯(cuò)責(zé)任追究辦法》已經(jīng)2018年10月31日省政府第27次常務(wù)會議通過,現(xiàn)予公布,自2019年1月1日起施行。
省長 陳潤兒
2018年11月10日
河南省行政執(zhí)法過錯(cuò)責(zé)任追究辦法
第一章 總則
第一條 為全面落實(shí)行政執(zhí)法責(zé)任制,規(guī)范和監(jiān)督行政執(zhí)法機(jī)關(guān)及行政執(zhí)法人員依法履行職責(zé),保護(hù)公民、法人和其他組織的合法權(quán)益,根據(jù)有關(guān)法律、法規(guī)規(guī)定,結(jié)合本省實(shí)際,制定本辦法。
第二條 本省各級行政執(zhí)法機(jī)關(guān)及行政執(zhí)法人員的行政執(zhí)法過錯(cuò)責(zé)任追究,適用本辦法。
法律、法規(guī)、規(guī)章對行政執(zhí)法過錯(cuò)責(zé)任追究另有規(guī)定的,從其規(guī)定。
第三條 本辦法所稱行政執(zhí)法機(jī)關(guān),是指依法行使行政執(zhí)法職權(quán)的行政機(jī)關(guān)和法律、法規(guī)授予行政執(zhí)法職權(quán)的具有管理公共事務(wù)職能的組織。
本辦法所稱行政執(zhí)法人員,是指行政執(zhí)法機(jī)關(guān)、受委托執(zhí)法的行政機(jī)關(guān)或者組織中依法履行行政執(zhí)法職責(zé)的工作人員。
第四條 本辦法所稱行政執(zhí)法過錯(cuò)是指行政執(zhí)法機(jī)關(guān)及行政執(zhí)法人員在行政處罰、行政許可、行政強(qiáng)制、行政征收等行政執(zhí)法過程中不履行、違法履行或者不當(dāng)履行行政執(zhí)法職責(zé)的行為。
在事實(shí)表述、法條引用、文書制作等方面存在瑕疵,不影響案件處理結(jié)果的正確性及效力的,不屬于本辦法所稱的行政執(zhí)法過錯(cuò)。
第五條 追究行政執(zhí)法機(jī)關(guān)及行政執(zhí)法人員行政執(zhí)法過錯(cuò)責(zé)任同時(shí)需要追究責(zé)任人員紀(jì)律責(zé)任或者刑事責(zé)任的,應(yīng)當(dāng)按照有關(guān)法律、法規(guī)、規(guī)章規(guī)定執(zhí)行,不得以過錯(cuò)責(zé)任追究代替處分或者刑事處罰。
第六條 行政執(zhí)法過錯(cuò)責(zé)任追究應(yīng)當(dāng)堅(jiān)持實(shí)事求是、公平公正、教育與懲戒相結(jié)合、過錯(cuò)與責(zé)任相適應(yīng)的原則。
第七條 縣級以上人民政府負(fù)責(zé)對所屬行政執(zhí)法機(jī)關(guān)和下一級人民政府的行政執(zhí)法過錯(cuò)責(zé)任進(jìn)行追究,具體工作由司法行政部門實(shí)施;實(shí)行垂直管理的行政執(zhí)法機(jī)關(guān)的行政執(zhí)法過錯(cuò)責(zé)任追究,由上一級行政執(zhí)法機(jī)關(guān)實(shí)施;實(shí)行雙重管理的行政執(zhí)法機(jī)關(guān)的行政執(zhí)法過錯(cuò)責(zé)任追究,按照有關(guān)管理權(quán)限實(shí)施。
對行政執(zhí)法人員的行政執(zhí)法過錯(cuò)責(zé)任追究,由其所在行政執(zhí)法機(jī)關(guān)實(shí)施。其中對行政執(zhí)法人員取消行政執(zhí)法資格,吊銷《河南省行政執(zhí)法證》的,由負(fù)責(zé)辦證條件審定的司法行政部門實(shí)施。
第二章 責(zé)任追究范圍和方式
第八條 行政執(zhí)法機(jī)關(guān)及行政執(zhí)法人員在行政處罰、行政許可、行政強(qiáng)制、行政征收等行政執(zhí)法過程中,有下列行為之一的,應(yīng)當(dāng)追究行政執(zhí)法過錯(cuò)責(zé)任:
(一)無法定依據(jù)、法定職權(quán)的;
。ǘ┏、濫用法定職權(quán)的;
(三)違反法定程序的;
(四)主要事實(shí)認(rèn)定不清、證據(jù)不足的;
(五)適用依據(jù)錯(cuò)誤的;
。┬姓䦂(zhí)法行為明顯不當(dāng)?shù)模?br>
(七)不履行法定職責(zé),造成危害后果的;
。ò耍┢渌`法或者不當(dāng)履行行政執(zhí)法職責(zé)的。
第九條 根據(jù)行政執(zhí)法過錯(cuò)行為的性質(zhì)、情節(jié)、危害程度等,對行政執(zhí)法機(jī)關(guān)可以單獨(dú)或者合并采用下列方式追究行政執(zhí)法過錯(cuò)責(zé)任:
(一)責(zé)令改正或者限期整改;
。ǘ┩▓(bào)批評;
。ㄈ┘s談行政執(zhí)法機(jī)關(guān)負(fù)責(zé)人;
(四)取消當(dāng)年評比先進(jìn)的資格。
第十條 根據(jù)行政執(zhí)法過錯(cuò)行為的性質(zhì)、情節(jié)、危害程度等,對行政執(zhí)法人員可以單獨(dú)或者合并采用下列方式追究行政執(zhí)法過錯(cuò)責(zé)任:
。ㄒ唬┡u教育或者責(zé)令作出書面檢查;
。ǘ┩▓(bào)批評;
(三)離崗培訓(xùn);
。ㄋ模┤∠(dāng)年評比先進(jìn)的資格;
(五)取消行政執(zhí)法資格,吊銷《河南省行政執(zhí)法證》;
。┱{(diào)離行政執(zhí)法崗位。
第三章 責(zé)任劃分
第十一條 行政執(zhí)法機(jī)關(guān)獨(dú)立作出行政執(zhí)法行為,造成行政執(zhí)法過錯(cuò)的,自行承擔(dān)行政執(zhí)法過錯(cuò)責(zé)任。
兩個(gè)以上行政執(zhí)法機(jī)關(guān)共同作出行政執(zhí)法行為,造成行政執(zhí)法過錯(cuò)的,按照行政執(zhí)法權(quán)限分別承擔(dān)行政執(zhí)法過錯(cuò)責(zé)任。
受委托執(zhí)法的行政機(jī)關(guān)或者組織作出行政執(zhí)法行為,造成行政執(zhí)法過錯(cuò)的,由委托機(jī)關(guān)對該行為的后果承擔(dān)行政執(zhí)法過錯(cuò)責(zé)任。
第十二條 行政執(zhí)法人員獨(dú)立作出行政執(zhí)法行為,造成行政執(zhí)法過錯(cuò)的,自行承擔(dān)行政執(zhí)法過錯(cuò)責(zé)任。
第十三條 在行政執(zhí)法過程中,需經(jīng)過承辦、審核、批準(zhǔn)作出的行政執(zhí)法行為,承辦人、審核人和批準(zhǔn)人的行政執(zhí)法過錯(cuò)責(zé)任,根據(jù)其崗位職責(zé)和履行情況確定。
承辦人是指具體辦理行政執(zhí)法事項(xiàng)的行政執(zhí)法人員。審核人是指對承辦人辦理的行政執(zhí)法事項(xiàng)負(fù)有審核責(zé)任的人員。批準(zhǔn)人是指作出行政執(zhí)法決定的負(fù)責(zé)人。
第十四條 承辦人有下列行為之一,造成行政執(zhí)法過錯(cuò)的,應(yīng)當(dāng)承擔(dān)行政執(zhí)法過錯(cuò)責(zé)任:
。ㄒ唬┨岢龀修k意見錯(cuò)誤的;
。ǘ┪唇(jīng)審核、批準(zhǔn),擅自作出行政執(zhí)法行為的;
。ㄈ┕室怆[瞞事實(shí)、隱匿證據(jù)等,致使審核人提出錯(cuò)誤審核意見以及批準(zhǔn)人作出錯(cuò)誤批準(zhǔn)決定的;
。ㄋ模┥米愿淖儗徍艘庖、批準(zhǔn)決定的;
。ㄎ澹┢渌虺修k人錯(cuò)誤造成行政執(zhí)法過錯(cuò)的。
兩個(gè)以上承辦人共同作出行政執(zhí)法過錯(cuò)行為的,由主辦人承擔(dān)主要責(zé)任,協(xié)辦人承擔(dān)次要責(zé)任;不能區(qū)分主、次責(zé)任的,共同承擔(dān)責(zé)任。
第十五條 審核人有下列行為之一,造成行政執(zhí)法過錯(cuò)的,應(yīng)當(dāng)承擔(dān)行政執(zhí)法過錯(cuò)責(zé)任:
。ㄒ唬└淖兂修k人正確意見的;
。ǘ┪醇m正承辦人錯(cuò)誤意見的;
(三)未經(jīng)承辦、批準(zhǔn),擅自作出行政執(zhí)法行為的;
(四)其他因?qū)徍巳隋e(cuò)誤造成行政執(zhí)法過錯(cuò)的。
第十六條 批準(zhǔn)人有下列行為之一,造成行政執(zhí)法過錯(cuò)的,應(yīng)當(dāng)承擔(dān)行政執(zhí)法過錯(cuò)責(zé)任:
。ㄒ唬└淖兂修k人、審核人正確意見的;
(二)未糾正承辦人、審核人錯(cuò)誤意見的;
(三)未經(jīng)承辦、審核,擅自作出行政執(zhí)法行為的;
。ㄋ模┢渌蚺鷾(zhǔn)人錯(cuò)誤造成行政執(zhí)法過錯(cuò)的。
第十七條 經(jīng)行政執(zhí)法機(jī)關(guān)負(fù)責(zé)人集體討論決定作出的行政執(zhí)法過錯(cuò)行為,堅(jiān)持錯(cuò)誤意見的負(fù)責(zé)人承擔(dān)行政執(zhí)法過錯(cuò)責(zé)任,堅(jiān)持正確意見而未被采納的負(fù)責(zé)人不承擔(dān)責(zé)任。
第十八條 不履行法定職責(zé),造成危害后果的,根據(jù)崗位職責(zé)分別追究直接責(zé)任人、分管負(fù)責(zé)人和主要負(fù)責(zé)人的行政執(zhí)法過錯(cuò)責(zé)任。
第十九條 行政執(zhí)法機(jī)關(guān)及行政執(zhí)法人員有下列情形之一的,不予追究行政執(zhí)法過錯(cuò)責(zé)任:
。ㄒ唬┬姓䦂(zhí)法過錯(cuò)行為情節(jié)輕微并及時(shí)糾正,未造成危害后果的;
。ǘ┮虿豢煽沽蛘呔o急避險(xiǎn)等造成行政執(zhí)法過錯(cuò)的;
。ㄈ┮蛐姓鄬θ说倪^錯(cuò)造成行政執(zhí)法過錯(cuò)的;
(四)其他依法不應(yīng)承擔(dān)行政執(zhí)法過錯(cuò)責(zé)任的情形。
第二十條 行政執(zhí)法機(jī)關(guān)及行政執(zhí)法人員在依法經(jīng)過批準(zhǔn)的探索性、試驗(yàn)性的改革創(chuàng)新過程中,造成行政執(zhí)法過錯(cuò)且及時(shí)糾正的,不予追究行政執(zhí)法過錯(cuò)責(zé)任。
第四章 責(zé)任追究程序
第二十一條 行政執(zhí)法過錯(cuò)責(zé)任追究機(jī)關(guān)在行政執(zhí)法監(jiān)督中發(fā)現(xiàn)可能存在行政執(zhí)法過錯(cuò)的,應(yīng)當(dāng)在15日內(nèi)予以立案。
第二十二條 行政執(zhí)法過錯(cuò)責(zé)任追究機(jī)關(guān)進(jìn)行調(diào)查時(shí),調(diào)查人員不得少于兩人。調(diào)查人員可以查閱、復(fù)制有關(guān)行政執(zhí)法案卷、詢問相關(guān)人員,被調(diào)查機(jī)關(guān)及有關(guān)人員應(yīng)當(dāng)予以配合。
調(diào)查人員與所調(diào)查案件或者被調(diào)查的行政執(zhí)法機(jī)關(guān)及行政執(zhí)法人員有利害關(guān)系的,應(yīng)當(dāng)回避。
第二十三條 行政執(zhí)法過錯(cuò)責(zé)任追究機(jī)關(guān)應(yīng)當(dāng)自立案之日起30日內(nèi)調(diào)查終結(jié),并根據(jù)調(diào)查結(jié)果和管理權(quán)限,作出以下處理:
(一)事實(shí)清楚、證據(jù)確鑿充分的,予以追究;
。ǘ┦聦(shí)不清楚、證據(jù)不充分的,不予追究;
(三)應(yīng)當(dāng)由其他機(jī)關(guān)處理的,予以移送。
情況復(fù)雜的,經(jīng)行政執(zhí)法過錯(cuò)責(zé)任追究機(jī)關(guān)負(fù)責(zé)人批準(zhǔn)可以延長,但延長期限不得超過20日。
第二十四條 被調(diào)查的行政執(zhí)法機(jī)關(guān)、行政執(zhí)法人員有權(quán)進(jìn)行陳述申辯,提出的事實(shí)、證據(jù)、理由成立的,行政執(zhí)法過錯(cuò)責(zé)任追究機(jī)關(guān)應(yīng)當(dāng)予以采納,不得因其申辯而加重責(zé)任追究。
第二十五條 對行政執(zhí)法過錯(cuò)責(zé)任追究處理不服的,可以自收到處理意見之日起10日內(nèi),以書面形式向行政執(zhí)法過錯(cuò)責(zé)任追究機(jī)關(guān)的上一級機(jī)關(guān)提出申訴。上一級機(jī)關(guān)應(yīng)當(dāng)自收到申訴申請之日起20日內(nèi)作出處理;情況復(fù)雜的,經(jīng)上一級機(jī)關(guān)負(fù)責(zé)人批準(zhǔn)可以延長,但延長期限不得超過10日。
第二十六條 行政執(zhí)法過錯(cuò)責(zé)任追究機(jī)關(guān)有下列情形之一的,由上一級行政執(zhí)法機(jī)關(guān)責(zé)令改正;情節(jié)嚴(yán)重的,按照管理權(quán)限對有關(guān)人員給予處分:
。ㄒ唬┌l(fā)現(xiàn)有行政執(zhí)法過錯(cuò)而不予追究的;
。ǘ┳鞒鲥e(cuò)誤行政執(zhí)法過錯(cuò)責(zé)任追究的;
。ㄈ┮婪☉(yīng)當(dāng)移送其他機(jī)關(guān)處理而不移送的;
。ㄋ模┢渌麨E用職權(quán)、玩忽職守、徇私舞弊的行為。
第五章 附則
第二十七條 本辦法自2019年1月1日起施行。