財政部

關(guān)于印發(fā)《預(yù)算績效評價共性指標(biāo)體系框架》的通知

財預(yù)[2013]53號



黨中央有關(guān)部門，國務(wù)院各部委、各直屬機構(gòu)，總后勤部，武警各部隊，全國人大常委會辦公廳，全國政協(xié)辦公廳，高法院，高檢院，有關(guān)人民團(tuán)體，各省、自治區(qū)、直轄市、計劃單列市財政廳（局），新疆生產(chǎn)建設(shè)兵團(tuán)財務(wù)局，有關(guān)中央管理企業(yè)：

　　為貫徹落實《預(yù)算績效管理工作規(guī)劃（2012-2015年）》（財預(yù)〔2012〕396號）有關(guān)要求，逐步建立符合我國國情的預(yù)算績效評價指標(biāo)體系，不斷規(guī)范和加強預(yù)算績效評價工作，提高績效評價的統(tǒng)一性和權(quán)威性，全面推進(jìn)預(yù)算績效管理，我們制定了《預(yù)算績效評價共性指標(biāo)體系框架》，現(xiàn)予以印發(fā)。

　　需要說明的是：一是此次印發(fā)的共性指標(biāo)體系為參考性的框架模式，主要用于在設(shè)置具體共性指標(biāo)時的指導(dǎo)和參考，并需根據(jù)實際工作的進(jìn)展不斷予以完善。二是各級財政部門和預(yù)算部門開展績效評價工作時，既要根據(jù)具體績效評價對象的不同，以《預(yù)算績效評價共性指標(biāo)體系框架》為參考，在其中靈活選取最能體現(xiàn)績效評價對象特征的共性指標(biāo)，也要針對具體績效評價對象的特點，另行設(shè)計具體的個性績效評價指標(biāo)，同時，賦予各類評價指標(biāo)科學(xué)合理的權(quán)重分值，明確具體的評價標(biāo)準(zhǔn)，從而形成完善的績效評價指標(biāo)體系。

　　特此通知。

　　附件：1.項目支出績效評價共性指標(biāo)體系框架

　　 2.部門整體支出績效評價共性指標(biāo)體系框架

　　 3.財政預(yù)算績效評價共性指標(biāo)體系框架



　　財 政 部

　　2013年4月21日



附件下載:

績效評價共性指標(biāo)體系框架.xls

http://yss.mof.gov.cn/zhengwuxinxi/zhengceguizhang/201305/P020130516397178058696.xls