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  • 關(guān)于廣東省戰(zhàn)略性新興產(chǎn)業(yè)首席專家評(píng)選的管理辦法

    1. 【頒布時(shí)間】2012-3-19
    2. 【標(biāo)題】關(guān)于廣東省戰(zhàn)略性新興產(chǎn)業(yè)首席專家評(píng)選的管理辦法
    3. 【發(fā)文號(hào)】粵人社規(guī)〔2012〕1號(hào)
    4. 【失效時(shí)間】
    5. 【頒布單位】廣東省人力資源和社會(huì)保障廳 中共廣東省委組織部 廣東省發(fā)展和改革委員會(huì)等
    6. 【法規(guī)來源】http://www.gd.gov.cn/govpub/bmguifan/201204/t20120428_160344.htm

    7. 【法規(guī)全文】

     

    關(guān)于廣東省戰(zhàn)略性新興產(chǎn)業(yè)首席專家評(píng)選的管理辦法

    關(guān)于廣東省戰(zhàn)略性新興產(chǎn)業(yè)首席專家評(píng)選的管理辦法

    廣東省人力資源和社會(huì)保障廳 中共廣東省委組織部 廣東省發(fā)展和改革委員會(huì)等


    關(guān)于廣東省戰(zhàn)略性新興產(chǎn)業(yè)首席專家評(píng)選的管理辦法


    關(guān)于廣東省戰(zhàn)略性新興產(chǎn)業(yè)首席專家評(píng)選的管理辦法



     。◤V東省人力資源和社會(huì)保障廳 中共廣東省委組織部 廣東省發(fā)展和改革委員會(huì) 廣東省經(jīng)濟(jì)和信息化委員會(huì) 廣東省科學(xué)技術(shù)廳 廣東省財(cái)政廳 廣東省知識(shí)產(chǎn)權(quán)局2012年3月19日以粵人社規(guī)〔2012〕1號(hào)發(fā)布 自發(fā)布之日起施行)

      

    第一章 總 則



      第一條 為激發(fā)戰(zhàn)略性新興產(chǎn)業(yè)領(lǐng)域?qū)<业膭?chuàng)造活力,充分發(fā)揮他們的科技引領(lǐng)、榜樣示范作用,積極營造有利于我省戰(zhàn)略性新興產(chǎn)業(yè)發(fā)展和人才成長的社會(huì)氛圍,根據(jù)省委、省政府《關(guān)于加快吸引培養(yǎng)高層次人才的意見》、《廣東省中長期人才發(fā)展規(guī)劃綱要》和《關(guān)于加快經(jīng)濟(jì)發(fā)展方式轉(zhuǎn)變的若干意見》,制定本辦法。

      第二條 廣東省戰(zhàn)略性新興產(chǎn)業(yè)首席專家是廣東省戰(zhàn)略性新興產(chǎn)業(yè)領(lǐng)域的高層次專業(yè)技術(shù)人才。

      第三條 廣東省戰(zhàn)略性新興產(chǎn)業(yè)首席專家(以下簡稱“首席專家”)的評(píng)選堅(jiān)持業(yè)內(nèi)評(píng)價(jià)和社會(huì)評(píng)價(jià)相結(jié)合,實(shí)行公開、公平、公正和實(shí)事求是的原則。

      第四條 根據(jù)省政府關(guān)于戰(zhàn)略性新興產(chǎn)業(yè)發(fā)展規(guī)劃和政策所確定的重點(diǎn)領(lǐng)域中評(píng)選產(chǎn)生。每兩年評(píng)選一屆,每屆評(píng)選不超過40名。每屆到期重新申報(bào)、評(píng)選,可以連選連任。期滿未繼續(xù)評(píng)選通過的首席專家,可以稱“廣東省第×屆戰(zhàn)略性新興產(chǎn)業(yè)首席專家”。

      第五條 首席專家評(píng)選工作在省委組織部、省人力資源和社會(huì)保障廳、省發(fā)展和改革委員會(huì)、省經(jīng)濟(jì)和信息化委員會(huì)、省科學(xué)技術(shù)廳、省財(cái)政廳和省知識(shí)產(chǎn)權(quán)局領(lǐng)導(dǎo)下進(jìn)行,由省人力資源和社會(huì)保障廳負(fù)責(zé)組織實(shí)施。

      

    第二章 標(biāo)準(zhǔn)和申報(bào)



      第六條 首席專家候選人必須具備下列條件:

     。ㄒ唬┚哂兄腥A人民共和國國籍,熱愛祖國,遵紀(jì)守法,具有良好的職業(yè)操守;

     。ǘ┰谖沂」ぷ,具有高級(jí)專業(yè)技術(shù)資格,年齡在65周歲以下;

     。ㄈ┰诒拘袠I(yè)領(lǐng)域掌握關(guān)鍵核心技術(shù),取得重大科技發(fā)明成果,達(dá)到國內(nèi)領(lǐng)先或國際先進(jìn)水平,或作為主要發(fā)明人獲得我國或美日歐發(fā)達(dá)國家發(fā)明專利授權(quán),或具有深厚的理論功底和重要的學(xué)術(shù)地位,公開發(fā)表、出版高水平的學(xué)術(shù)論文、著作;

      (四)為我省戰(zhàn)略性新興產(chǎn)業(yè)發(fā)展做出創(chuàng)造性的成就和重大貢獻(xiàn),取得顯著經(jīng)濟(jì)或社會(huì)效益,在全省乃至全國范圍內(nèi)產(chǎn)生重大影響。

      第七條 申報(bào)首席專家,應(yīng)提交下列材料:

      (一)首席專家申報(bào)表一式兩份;

      (二)自薦報(bào)告(限3000字以內(nèi));

     。ㄈ⿲W(xué)歷證書、高級(jí)專業(yè)資格證書復(fù)印件;

     。ㄋ模┢渌枰峁┖驼f明的材料。

      第八條 個(gè)人提交申報(bào)材料,所在單位審核后送當(dāng)?shù)厝肆Y源和社會(huì)保障部門,逐級(jí)審核上報(bào)到省人力資源和社會(huì)保障廳。

      第九條 省人力資源和社會(huì)保障廳收取申報(bào)材料截止時(shí)間為評(píng)選年度的6月30日。

      

    第三章 評(píng)選程序



      第十條 省人力資源和社會(huì)保障廳聘請(qǐng)省內(nèi)外有關(guān)專家組成首席專家評(píng)選委員會(huì)。評(píng)選委員會(huì)設(shè)主任委員1名、副主任委員4名、委員8名,并設(shè)若干個(gè)專家評(píng)審組。評(píng)選委員會(huì)和專家評(píng)審組成員實(shí)行聘任制,一屆一聘。

      第十一條 由專家評(píng)審組以無記名投票的方式進(jìn)行初選,得票過半數(shù)者提交評(píng)選委員會(huì)進(jìn)行票決。評(píng)選投票須由三分之二以上評(píng)選委員會(huì)成員參加方為有效,獲得評(píng)選委員會(huì)到會(huì)成員半數(shù)以上贊成票者按應(yīng)選名額和得票多少排序,確定評(píng)選通過名單。

      第十二條 省人力資源和社會(huì)保障廳將評(píng)選通過名單公示10個(gè)工作日。公示期間,任何單位和個(gè)人有異議,可向省人力資源和社會(huì)保障廳提交異議書,異議書應(yīng)加蓋單位公章或署個(gè)人真實(shí)姓名。對(duì)有異議的,有關(guān)部門會(huì)同其所在單位進(jìn)行核查。

      第十三條 通過公示的名單經(jīng)省委組織部、省人力資源和社會(huì)保障廳、省發(fā)展和改革委員會(huì)、省經(jīng)濟(jì)和信息化委員會(huì)、省科學(xué)技術(shù)廳、省財(cái)政廳和省知識(shí)產(chǎn)權(quán)局批準(zhǔn)后公布,并頒發(fā)廣東省戰(zhàn)略性新興產(chǎn)業(yè)首席專家證書。

      

    第四章 權(quán)利與義務(wù)



      第十四條 首席專家享有的權(quán)利

     。ㄒ唬┩葪l件下,相關(guān)部門優(yōu)先推薦參加中央人才工作協(xié)調(diào)小組“千人計(jì)劃”、“新世紀(jì)百千萬人才工程國家級(jí)人選”、“享受國務(wù)院特殊津貼專家”、“省引進(jìn)創(chuàng)新科研團(tuán)隊(duì)”、“省引進(jìn)領(lǐng)軍人才”、“南粵功勛獎(jiǎng)”、“南粵創(chuàng)新獎(jiǎng)”和“南粵百杰培養(yǎng)工程”等的評(píng)選;

     。ǘ┧趩挝缓筒块T應(yīng)優(yōu)先支持其申報(bào)科研項(xiàng)目、申請(qǐng)科研經(jīng)費(fèi),并為其開展工作提供資金、設(shè)備、人員等保障;

     。ㄈ┩葪l件下,優(yōu)先參加國家舉辦的高研班學(xué)習(xí),獲得省繼續(xù)教育專項(xiàng)經(jīng)費(fèi)資助。

      第十五條 首席專家應(yīng)履行的義務(wù)

     。ㄒ唬┙M織或主持開展重大項(xiàng)目研究,解決產(chǎn)業(yè)發(fā)展關(guān)鍵技術(shù)難題;

     。ǘ﹨⒓酉嚓P(guān)公益性咨詢活動(dòng),應(yīng)邀參與產(chǎn)業(yè)發(fā)展規(guī)劃的制定、重大科技事項(xiàng)的論證和科技成果評(píng)價(jià)工作,并承擔(dān)相應(yīng)的技術(shù)責(zé)任;

      (三)每年提交一份產(chǎn)業(yè)分析報(bào)告,為省委、省政府正確決策提供科學(xué)依據(jù),為產(chǎn)業(yè)發(fā)展提供重要參考。

      

    第五章 紀(jì) 律



      第十六條 評(píng)選實(shí)行回避制度,與申報(bào)人有近親屬或利害關(guān)系的評(píng)選委員會(huì)及評(píng)審組成員應(yīng)當(dāng)回避。

      第十七條 剽竊、侵奪他人成果或以其他不正當(dāng)手段通過評(píng)選的,由省人力資源和社會(huì)保障廳會(huì)同有關(guān)部門取消其證書。

      第十八條 評(píng)選委員會(huì)和專家評(píng)審組及其他工作人員,在評(píng)選過程中有接受請(qǐng)托、弄虛作假、徇私舞弊等違反評(píng)選紀(jì)律情形的,應(yīng)當(dāng)終止其參與評(píng)選工作,并根據(jù)情節(jié)輕重,依法依規(guī)追究責(zé)任。

      

    第六章 附 則



      第十九條 本辦法由省人力資源和社會(huì)保障廳會(huì)同有關(guān)部門負(fù)責(zé)解釋。

      第二十條 本辦法自發(fā)布之日起施行。附件:廣東省戰(zhàn)略性新興產(chǎn)業(yè)首席專家申報(bào)表,此略

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