國(guó)家林業(yè)局關(guān)于印發(fā)《國(guó)家林業(yè)局中央部門預(yù)算支出績(jī)效評(píng)價(jià)管理暫行辦法》的通知
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國(guó)家林業(yè)局
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林規(guī)發(fā)〔2011〕252號(hào)
各省、自治區(qū)、直轄市林業(yè)廳(局),內(nèi)蒙古、吉林、龍江、大興安嶺森工(林業(yè))集團(tuán)公司,新疆生產(chǎn)建設(shè)兵團(tuán)林業(yè)局,國(guó)家林業(yè)局各司局、各直屬單位:
為建立和健全國(guó)家林業(yè)局中央部門預(yù)算支出績(jī)效評(píng)價(jià)制度體系,進(jìn)一步規(guī)范和加強(qiáng)中央部門預(yù)算支出績(jī)效評(píng)價(jià)工作,根據(jù)財(cái)政部《財(cái)政支出績(jī)效評(píng)價(jià)管理暫行辦法》(財(cái)預(yù)〔2011〕285號(hào))規(guī)定,結(jié)合國(guó)家林業(yè)局中央部門預(yù)算管理的具體情況,我局制定了《國(guó)家林業(yè)局中央部門預(yù)算支出績(jī)效評(píng)價(jià)管理暫行辦法》,現(xiàn)印發(fā)你們,請(qǐng)遵照?qǐng)?zhí)行。
附件:國(guó)家林業(yè)局中央部門預(yù)算支出績(jī)效評(píng)價(jià)管理暫行辦法
二〇一一年十一月十四日
附件
國(guó)家林業(yè)局中央部門預(yù)算支出績(jī)效評(píng)價(jià)管理暫行辦法
第一章 總 則
第一條 為建立和健全國(guó)家林業(yè)局中央部門預(yù)算支出績(jī)效評(píng)價(jià)制度體系,加強(qiáng)中央部門預(yù)算支出績(jī)效評(píng)價(jià)工作,根據(jù)財(cái)政部《財(cái)政支出績(jī)效評(píng)價(jià)管理暫行辦法》(財(cái)預(yù)〔2011〕285號(hào))規(guī)定,結(jié)合國(guó)家林業(yè)局中央部門預(yù)算支出預(yù)算管理的具體情況,制定本辦法。
第二條 中央部門預(yù)算支出績(jī)效評(píng)價(jià)(以下簡(jiǎn)稱績(jī)效評(píng)價(jià))是指財(cái)政部門和國(guó)家林業(yè)局根據(jù)設(shè)定的績(jī)效目標(biāo),運(yùn)用科學(xué)、合理的績(jī)效評(píng)價(jià)指標(biāo)、評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)和評(píng)價(jià)方法,對(duì)中央部門預(yù)算支出的經(jīng)濟(jì)性、效率性和效益性進(jìn)行客觀、公正的評(píng)價(jià)。
第三條 財(cái)政部和國(guó)家林業(yè)局是績(jī)效評(píng)價(jià)的主體。
第四條 國(guó)家林業(yè)局中央部門預(yù)算安排支出的績(jī)效評(píng)價(jià)及相關(guān)管理活動(dòng)適用本辦法。
第五條 績(jī)效評(píng)價(jià)應(yīng)當(dāng)遵循以下基本原則:
(一)統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)原則。績(jī)效評(píng)價(jià)工作由財(cái)政部統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo),國(guó)家林業(yè)局負(fù)責(zé)具體組織實(shí)施。
(二)科學(xué)規(guī)范原則?(jī)效評(píng)價(jià)應(yīng)當(dāng)嚴(yán)格執(zhí)行規(guī)定的程序,按照科學(xué)可行的要求,采用定量與定性分析相結(jié)合的方法。
(三)公正公開(kāi)原則?(jī)效評(píng)價(jià)應(yīng)當(dāng)符合真實(shí)、客觀、公正的要求,依法公開(kāi)并接受監(jiān)督。
(四)分類管理原則。國(guó)家林業(yè)局根據(jù)評(píng)價(jià)對(duì)象的單位類型、項(xiàng)目特點(diǎn)等進(jìn)行分類管理。
(五)績(jī)效相關(guān)原則?(jī)效評(píng)價(jià)應(yīng)當(dāng)針對(duì)具體支出及其產(chǎn)出績(jī)效進(jìn)行,評(píng)價(jià)結(jié)果應(yīng)當(dāng)清晰反映支出和產(chǎn)出績(jī)效之間的緊密對(duì)應(yīng)關(guān)系。
第六條 績(jī)效評(píng)價(jià)的主要依據(jù):
(一)國(guó)家相關(guān)法律、法規(guī)和規(guī)章制度。
(二)財(cái)政部和國(guó)家林業(yè)局制定的預(yù)算管理制度、資金及財(cái)務(wù)管理辦法、財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)資料。
(三)國(guó)家林業(yè)局職能職責(zé)、中長(zhǎng)期發(fā)展規(guī)劃及年度工作計(jì)劃。
(四)相關(guān)行業(yè)政策、行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)及專業(yè)技術(shù)規(guī)范。
(五)申請(qǐng)預(yù)算時(shí)提出的績(jī)效目標(biāo)及其他相關(guān)材料,財(cái)政部和國(guó)家林業(yè)局預(yù)算批復(fù)、年度預(yù)算執(zhí)行情況,年度決算報(bào)告。
(六)人大審查結(jié)果報(bào)告、審計(jì)報(bào)告及決定、財(cái)政監(jiān)督檢查報(bào)告。
(七)其他相關(guān)資料。
第二章 績(jī)效評(píng)價(jià)的對(duì)象和內(nèi)容
第七條 績(jī)效評(píng)價(jià)對(duì)象為納入國(guó)家林業(yè)局部門預(yù)算管理的資金,具體包括國(guó)家林業(yè)局本級(jí)管理的資金(含局本級(jí)管理由相關(guān)單位承擔(dān)的項(xiàng)目資金)和直屬單位管理使用的資金。
第八條 國(guó)家林業(yè)局部門預(yù)算支出績(jī)效評(píng)價(jià)包括基本支出績(jī)效評(píng)價(jià)、項(xiàng)目支出績(jī)效評(píng)價(jià)和部門整體支出績(jī)效評(píng)價(jià)。
國(guó)家林業(yè)局部門預(yù)算支出績(jī)效評(píng)價(jià)以項(xiàng)目支出為重點(diǎn),重點(diǎn)評(píng)價(jià)一定金額以上、與本部門職能密切相關(guān)、具有明顯社會(huì)影響和經(jīng)濟(jì)影響的項(xiàng)目。隨著績(jī)效評(píng)價(jià)制度的完善和深入,逐步擴(kuò)大績(jī)效評(píng)價(jià)的范圍。
第九條 績(jī)效評(píng)價(jià)的基本內(nèi)容主要是決策、管理和績(jī)效三個(gè)方面,具體包括:
(一)績(jī)效目標(biāo)的設(shè)定情況,包括項(xiàng)目目標(biāo)內(nèi)容、項(xiàng)目決策依據(jù)與程序、項(xiàng)目資金分配辦法與結(jié)果等。
(二)資金投入和使用情況,項(xiàng)目資金到位率及到位的及時(shí)性、財(cái)務(wù)管理狀況與資金使用情況等。
(三)為實(shí)現(xiàn)績(jī)效目標(biāo)設(shè)置的組織機(jī)構(gòu)及其運(yùn)行情況,制定的相關(guān)制度及其執(zhí)行情況、采取的其他措施等。
(四)績(jī)效目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)程度及效果,包括產(chǎn)出數(shù)量與質(zhì)量、產(chǎn)出與成本、項(xiàng)目產(chǎn)生的經(jīng)濟(jì)社會(huì)環(huán)境效益、項(xiàng)目的可持續(xù)影響、項(xiàng)目服務(wù)對(duì)象滿意度。
(五)績(jī)效評(píng)價(jià)的其他內(nèi)容。
第十條 績(jī)效評(píng)價(jià)一般以預(yù)算年度為周期,對(duì)經(jīng)常性專項(xiàng)業(yè)務(wù)費(fèi)項(xiàng)目可根據(jù)項(xiàng)目完成結(jié)果實(shí)施評(píng)價(jià);對(duì)重要的跨年度支出項(xiàng)目可根據(jù)截止評(píng)價(jià)年度的項(xiàng)目支出完成和進(jìn)展情況實(shí)施過(guò)程的階段性評(píng)價(jià)。
第三章 績(jī)效目標(biāo)
第十一條 績(jī)效目標(biāo)是績(jī)效評(píng)價(jià)的對(duì)象計(jì)劃在一定期限內(nèi)達(dá)到的產(chǎn)出和效果,由國(guó)家林業(yè)局各預(yù)算單位在申報(bào)預(yù)算時(shí)填報(bào)。國(guó)家林業(yè)局各預(yù)算單位編制“一上”、“二上”預(yù)算時(shí),應(yīng)當(dāng)按照本辦法規(guī)定的要求將績(jī)效目標(biāo)編入年度預(yù)算;執(zhí)行中申請(qǐng)調(diào)整預(yù)算的,應(yīng)當(dāng)隨調(diào)整預(yù)算一并上報(bào)績(jī)效目標(biāo)。
第十二條 績(jī)效目標(biāo)應(yīng)當(dāng)包括以下主要內(nèi)容:
(一)預(yù)期產(chǎn)出,包括提供的公共產(chǎn)品、服務(wù)的數(shù)量和質(zhì)量。
(二)預(yù)期效果,包括經(jīng)濟(jì)效益、社會(huì)效益、環(huán)境效益和可持續(xù)影響等。
(三)服務(wù)對(duì)象或者項(xiàng)目受益人滿意程度。
(四)達(dá)到預(yù)期產(chǎn)出所需要的成本資源。
(五)衡量預(yù)期產(chǎn)出、預(yù)期效果和服務(wù)對(duì)象滿意程度的績(jī)效指標(biāo)。
(六)其他。
第十三條 績(jī)效目標(biāo)應(yīng)當(dāng)符合以下要求:
(一)指向明確?(jī)效目標(biāo)要符合國(guó)民經(jīng)濟(jì)和社會(huì)發(fā)展規(guī)劃、國(guó)家林業(yè)局職能及林業(yè)事業(yè)發(fā)展規(guī)劃,并與相應(yīng)的中央部門預(yù)算支出范圍、方向、效果緊密相關(guān)。
(二)具體細(xì)化?(jī)效目標(biāo)應(yīng)當(dāng)從數(shù)量、質(zhì)量、成本、效率、效益和滿意度等方面進(jìn)行細(xì)化,盡量進(jìn)行定量表述,不能以量化形式表述的,可以采用定性的分級(jí)分檔形式表述。
(三)合理可行。制定績(jī)效目標(biāo)時(shí)要針對(duì)具體項(xiàng)目進(jìn)行調(diào)查研究,經(jīng)過(guò)科學(xué)論證,制定的目標(biāo)要符合客觀實(shí)際。
第十四條 國(guó)家林業(yè)局對(duì)各預(yù)算單位申報(bào)的績(jī)效目標(biāo)進(jìn)行審核,符合相關(guān)要求的可進(jìn)入下一步預(yù)算編審流程;不符合相關(guān)要求的,國(guó)家林業(yè)局可以要求其調(diào)整、修改。
第十五條 績(jī)效目標(biāo)一經(jīng)確定一般不予調(diào)整。確需調(diào)整的,應(yīng)當(dāng)根據(jù)績(jī)效目標(biāo)管理的要求和審核流程,按照規(guī)定程序重新報(bào)批。
第十六條 績(jī)效目標(biāo)確定后,隨同年初預(yù)算或者追加預(yù)算一并批復(fù),作為國(guó)家林業(yè)局各預(yù)算單位執(zhí)行和項(xiàng)目績(jī)效評(píng)價(jià)的依據(jù)。
第四章 績(jī)效評(píng)價(jià)指標(biāo)、評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)和方法
第十七條 績(jī)效評(píng)價(jià)指標(biāo)是指衡量績(jī)效目標(biāo)實(shí)現(xiàn)程度的考核工具?(jī)效評(píng)價(jià)指標(biāo)的確定應(yīng)當(dāng)遵循以下原則:
(一)相關(guān)性原則。應(yīng)當(dāng)與績(jī)效目標(biāo)有直接的聯(lián)系,能夠恰當(dāng)反映目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)程度。
(二)重要性原則。應(yīng)當(dāng)優(yōu)先使用最具評(píng)價(jià)對(duì)象代表性、最能反映評(píng)價(jià)要求的核心指標(biāo)。
(三)可比性原則。對(duì)同類評(píng)價(jià)對(duì)象要設(shè)定共性的績(jī)效評(píng)價(jià)指標(biāo),以便于評(píng)價(jià)結(jié)果可以相互比較。
(四)系統(tǒng)性原則。應(yīng)當(dāng)將定量指標(biāo)與定性指標(biāo)相結(jié)合,系統(tǒng)反映國(guó)家林業(yè)局部門預(yù)算財(cái)政支出所產(chǎn)生的社會(huì)效益、經(jīng)濟(jì)效益、環(huán)境效益和可持續(xù)影響等。
(五)經(jīng)濟(jì)性原則。應(yīng)當(dāng)通俗易懂、簡(jiǎn)便易行,數(shù)據(jù)的獲得應(yīng)當(dāng)考慮現(xiàn)實(shí)條件和可操作性,符合成本效益原則。
第十八條 績(jī)效評(píng)價(jià)指標(biāo)分為共性指標(biāo)和個(gè)性指標(biāo)。
(一)共性指標(biāo)是適用于所有評(píng)價(jià)對(duì)象的指標(biāo)。主要包括預(yù)算編制和執(zhí)行情況、財(cái)務(wù)管理狀況、資產(chǎn)配置、使用、處置及其收益管理情況以及社會(huì)效益、經(jīng)濟(jì)效益等。
(二)個(gè)性指標(biāo)是針對(duì)國(guó)家林業(yè)局預(yù)算單位或者項(xiàng)目特點(diǎn)而設(shè)定,適用于國(guó)家林業(yè)局整體預(yù)算支出或者項(xiàng)目預(yù)算支出的績(jī)效評(píng)價(jià)指標(biāo)。
共性指標(biāo)由財(cái)政部統(tǒng)一制定,個(gè)性指標(biāo)由財(cái)政部會(huì)同國(guó)家林業(yè)局制定。
第十九條 績(jī)效評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)是指衡量部門預(yù)算支出績(jī)效目標(biāo)完成程度的尺度?(jī)效評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)具體包括:
(一)計(jì)劃標(biāo)準(zhǔn)。是指以預(yù)先制定的目標(biāo)、計(jì)劃、預(yù)算、定額等數(shù)據(jù)作為評(píng)價(jià)的標(biāo)準(zhǔn)。
(二)行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)。是指參照國(guó)家公布的行業(yè)指標(biāo)數(shù)據(jù)制定的評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)。
(三)歷史標(biāo)準(zhǔn)。是指參照同類指標(biāo)的歷史數(shù)據(jù)制定的評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)。
(四)其他經(jīng)財(cái)政部確認(rèn)的標(biāo)準(zhǔn)。
績(jī)效評(píng)價(jià)指標(biāo)的評(píng)分標(biāo)準(zhǔn)根據(jù)具體項(xiàng)目與對(duì)象的實(shí)際情況,參照財(cái)政部發(fā)布的“財(cái)政支出績(jī)效評(píng)價(jià)指標(biāo)體系(參考樣表)”中的賦值,加以確定。
績(jī)效評(píng)價(jià)結(jié)果的等級(jí)根據(jù)既定各項(xiàng)績(jī)效評(píng)價(jià)指標(biāo)的評(píng)分標(biāo)準(zhǔn),對(duì)所評(píng)項(xiàng)目進(jìn)行綜合計(jì)分得出?荚u(píng)等級(jí)標(biāo)準(zhǔn)分為優(yōu)、良、合格和不合格四個(gè)等級(jí)。綜合得分在90分(含90分)以上為優(yōu), 80-89分為良,70-79分為合格,70分以下為不合格。
第二十條 績(jī)效評(píng)價(jià)方法主要采用成本效益分析法、比較法、因素分析法、最低成本法、公眾評(píng)判法等。
(一)成本效益分析法。是指將一定時(shí)期內(nèi)的支出與效益進(jìn)行對(duì)比分析,以評(píng)價(jià)績(jī)效目標(biāo)實(shí)現(xiàn)程度。
(二)比較法。是指通過(guò)對(duì)績(jī)效目標(biāo)與實(shí)施效果、歷史與當(dāng)期情況、預(yù)算與預(yù)算執(zhí)行結(jié)果、不同部門和地區(qū)同類支出的比較,綜合分析績(jī)效目標(biāo)實(shí)現(xiàn)程度。
(三)因素分析法。是指通過(guò)綜合分析影響績(jī)效目標(biāo)實(shí)現(xiàn)、實(shí)施效果的內(nèi)外因素,評(píng)價(jià)績(jī)效目標(biāo)實(shí)現(xiàn)程度。
(四)最低成本法。是指對(duì)效益確定卻不易計(jì)量的多個(gè)同類對(duì)象的實(shí)施成本進(jìn)行比較,評(píng)價(jià)績(jī)效目標(biāo)實(shí)現(xiàn)程度。
(五)公眾評(píng)判法。是指通過(guò)專家評(píng)估、公眾問(wèn)卷及抽樣調(diào)查等對(duì)部門預(yù)算支出效果進(jìn)行評(píng)判,評(píng)價(jià)績(jī)效目標(biāo)實(shí)現(xiàn)程度。
(六)其他評(píng)價(jià)方法。
第二十一條 績(jī)效評(píng)價(jià)方法的選用應(yīng)當(dāng)堅(jiān)持簡(jiǎn)便有效的原則。
根據(jù)評(píng)價(jià)對(duì)象的具體情況,可采用一種或多種方法進(jìn)行績(jī)效評(píng)價(jià)。
第五章 績(jī)效評(píng)價(jià)的組織管理和工作程序
第二十二條 財(cái)政部負(fù)責(zé)擬定全國(guó)的績(jī)效評(píng)價(jià)規(guī)章制度和相應(yīng)的技術(shù)規(guī)范,組織、指導(dǎo)本級(jí)部門預(yù)算的績(jī)效評(píng)價(jià)工作;根據(jù)需要對(duì)本級(jí)預(yù)算部門支出實(shí)施績(jī)效評(píng)價(jià)或者再評(píng)價(jià);提出改進(jìn)預(yù)算支出管理意見(jiàn)并督促落實(shí)。
第二十三條 國(guó)家林業(yè)局負(fù)責(zé)制定本部門績(jī)效評(píng)價(jià)規(guī)章制度;按照財(cái)政部的要求與國(guó)家林業(yè)局部門預(yù)算管理的需要,負(fù)責(zé)確定績(jī)效評(píng)價(jià)對(duì)象與項(xiàng)目;具體組織、指導(dǎo)國(guó)家林業(yè)局各預(yù)算單位的績(jī)效目標(biāo)確定與申報(bào)工作,組織實(shí)施本部門績(jī)效評(píng)價(jià)工作;向財(cái)政部報(bào)送績(jī)效報(bào)告和績(jī)效評(píng)價(jià)報(bào)告;落實(shí)財(cái)政部整改意見(jiàn);配合財(cái)政部進(jìn)行再評(píng)價(jià)工作,根據(jù)績(jī)效評(píng)價(jià)結(jié)果改進(jìn)預(yù)算支出管理。
第二十四條 國(guó)家林業(yè)局績(jī)效評(píng)價(jià)工作采取委托專家實(shí)施的方式(成立績(jī)效評(píng)價(jià)專家組),專家組織參與績(jī)效評(píng)價(jià)工作接受財(cái)政部和國(guó)家林業(yè)局的指導(dǎo)。
第二十五條 績(jī)效評(píng)價(jià)工作一般按照以下程序 進(jìn)行:
(一)國(guó)家林業(yè)局預(yù)算管理部門初步確定績(jī)效評(píng)價(jià)試點(diǎn)項(xiàng)目,“一上”組織國(guó)家林業(yè)局各預(yù)算單位申報(bào)績(jī)效目標(biāo),審核匯總后上報(bào)財(cái)政部。
(二)財(cái)政部“一下”通知確定績(jī)效評(píng)價(jià)試點(diǎn)項(xiàng)目。
(三)國(guó)家林業(yè)局各預(yù)算單位“二上”調(diào)整申報(bào)試點(diǎn)項(xiàng)目的績(jī)效目標(biāo)。
(四)國(guó)家林業(yè)局預(yù)算管理部門對(duì)國(guó)家林業(yè)局各預(yù)算單位上報(bào)的績(jī)效目標(biāo)進(jìn)行審核和調(diào)整。
(五)國(guó)家林業(yè)局預(yù)算管理部門將審核確定的績(jī)效目標(biāo)匯總上報(bào)財(cái)政部。
(六)根據(jù)財(cái)政部批復(fù)績(jī)效評(píng)價(jià)試點(diǎn)項(xiàng)目及其績(jī)效目標(biāo),向國(guó)家林業(yè)局各預(yù)算單位批復(fù)下達(dá)試點(diǎn)項(xiàng)目績(jī)效目標(biāo)。
(七)成立績(jī)效評(píng)價(jià)工作小組,確定績(jī)效評(píng)價(jià)工作人員。
(八)績(jī)效評(píng)價(jià)工作小組制訂績(jī)效評(píng)價(jià)工作方案,確定績(jī)效評(píng)價(jià)指標(biāo)體系、評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)和方法。
(九)績(jī)效評(píng)價(jià)工作小組收集資料、審查核實(shí)資料、進(jìn)行實(shí)地調(diào)研和現(xiàn)場(chǎng)考核,開(kāi)展績(jī)效評(píng)價(jià)。
(十)國(guó)家林業(yè)局各預(yù)算單位提交績(jī)效報(bào)告。
(十一)績(jī)效評(píng)價(jià)工作小組綜合分析并形成評(píng)價(jià)結(jié)論,撰寫(xiě)并向國(guó)家林業(yè)局預(yù)算管理部門提交績(jī)效評(píng)價(jià)報(bào)告。
(十二)國(guó)家林業(yè)局向財(cái)政部提交績(jī)效評(píng)價(jià)報(bào)告。
(十三)建立績(jī)效評(píng)價(jià)檔案。
(十四)應(yīng)用績(jī)效評(píng)價(jià)結(jié)果。
第二十六條 績(jī)效評(píng)價(jià)試點(diǎn)項(xiàng)目確定與績(jī)效目標(biāo)申報(bào)的周期與節(jié)點(diǎn)(與部門預(yù)算編制周期完全相同):
(一)“一上”、“一下”階段。
6—7月:根據(jù)財(cái)政部相關(guān)要求布置績(jī)效評(píng)價(jià)工作,國(guó)家林業(yè)局初步確定下一年度績(jī)效評(píng)價(jià)試點(diǎn)項(xiàng)目,通知國(guó)家林業(yè)局各預(yù)算單位“一上”申報(bào)績(jī)效目標(biāo),國(guó)家林業(yè)局“一上”匯總報(bào)財(cái)政部。
8—10月:財(cái)政部對(duì)“一上”績(jī)效目標(biāo)、試點(diǎn)項(xiàng)目進(jìn)行審核、確認(rèn),“一下”通知試點(diǎn)項(xiàng)目。
(二)“二上”、“二下”階段。
11—12月:國(guó)家林業(yè)局各預(yù)算單位“二上”調(diào)整編制試點(diǎn)項(xiàng)目績(jī)效目標(biāo),國(guó)家林業(yè)局預(yù)算管理部門審核匯總后隨“二上”報(bào)財(cái)政部。
下一年度3月:國(guó)家林業(yè)局根據(jù)財(cái)政部批復(fù)績(jī)效評(píng)價(jià)試點(diǎn)項(xiàng)目及績(jī)效目標(biāo)情況,批復(fù)國(guó)家林業(yè)局各預(yù)算單位。
第六章 績(jī)效報(bào)告和績(jī)效評(píng)價(jià)報(bào)告
第二十七條 年度績(jī)效評(píng)價(jià)試點(diǎn)項(xiàng)目的具體承擔(dān)單位應(yīng)當(dāng)按照本辦法的規(guī)定編寫(xiě)提交績(jī)效報(bào)告,項(xiàng)目主管部門(單位)根據(jù)各單位提交的績(jī)效報(bào)告形成匯總績(jī)效報(bào)告,上報(bào)國(guó)家林業(yè)局預(yù)算管理部門審核。績(jī)效報(bào)告應(yīng)當(dāng)包括以下主要內(nèi)容:
(一)基本概況,包括單位職能、事業(yè)發(fā)展規(guī)劃、預(yù)決算情況、項(xiàng)目立項(xiàng)依據(jù)、項(xiàng)目實(shí)施進(jìn)度計(jì)劃情況、項(xiàng)目服務(wù)對(duì)象滿意度情況等。
(二)績(jī)效目標(biāo)及其設(shè)立依據(jù)和調(diào)整情況。
(三)管理制度、措施及組織實(shí)施情況;
(四)總結(jié)分析績(jī)效目標(biāo)完成情況。
(五)說(shuō)明未完成績(jī)效目標(biāo)及其原因。
(六)下一步改進(jìn)工作的意見(jiàn)及建議。
第二十八條 國(guó)家林業(yè)局績(jī)效評(píng)價(jià)專家組設(shè)在北京林業(yè)大學(xué)經(jīng)濟(jì)管理學(xué)院,并根據(jù)績(jī)效評(píng)價(jià)項(xiàng)目的不同抽調(diào)相關(guān)專業(yè)人員成立項(xiàng)目專家組。專家組負(fù)責(zé)撰寫(xiě)績(jī)效評(píng)價(jià)報(bào)告,并提交國(guó)家林業(yè)局預(yù)算管理部門審核。績(jī)效評(píng)價(jià)報(bào)告應(yīng)當(dāng)包括以下主要內(nèi)容:
(一)基本概況。
(二)績(jī)效評(píng)價(jià)的組織實(shí)施情況。
(三)績(jī)效評(píng)價(jià)指標(biāo)體系、評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)和評(píng)價(jià)方法。
(四)績(jī)效目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)程度。
(五)存在問(wèn)題及原因分析。
(六)評(píng)價(jià)結(jié)論及建議。
(七)其他需要說(shuō)明的問(wèn)題。
第二十九條 績(jī)效報(bào)告和績(jī)效評(píng)價(jià)報(bào)告應(yīng)當(dāng)依據(jù)充分、真實(shí)完整、數(shù)據(jù)準(zhǔn)確、分析透徹、邏輯清晰、客觀公正。
國(guó)家林業(yè)局各預(yù)算單位應(yīng)當(dāng)對(duì)績(jī)效報(bào)告涉及基礎(chǔ)資料的真實(shí)性、合法性、完整性負(fù)責(zé)。
國(guó)家林業(yè)局的績(jī)效評(píng)價(jià)工作完成后,按照財(cái)政部的要求,將績(jī)效評(píng)價(jià)報(bào)告及時(shí)上報(bào)財(cái)政部審核。
第七章 績(jī)效評(píng)價(jià)結(jié)果及其應(yīng)用
第三十條 績(jī)效評(píng)價(jià)結(jié)果應(yīng)當(dāng)采取評(píng)分與評(píng)級(jí)相結(jié)合的形式,具體分值和等級(jí)根據(jù)不同評(píng)價(jià)對(duì)象和不同內(nèi)容設(shè)定。
第三十一條 國(guó)家林業(yè)局負(fù)責(zé)整理、歸納、分析、反饋績(jī)效評(píng)價(jià)結(jié)果和落實(shí)財(cái)政部的整改意見(jiàn),并將其作為改進(jìn)預(yù)算管理和安排以后年度預(yù)算的重要依據(jù)。
對(duì)績(jī)效評(píng)價(jià)結(jié)果較好的,國(guó)家林業(yè)局可予以表?yè)P(yáng)或者繼續(xù)支持;其中滿足財(cái)政部表彰條件的報(bào)請(qǐng)財(cái)政部予以表彰。
對(duì)績(jī)效評(píng)價(jià)發(fā)現(xiàn)問(wèn)題、達(dá)不到績(jī)效目標(biāo)或者評(píng)價(jià)結(jié)果較差的,國(guó)家林業(yè)局可予以通報(bào)批評(píng),并責(zé)令其限期整改;問(wèn)題嚴(yán)重的報(bào)請(qǐng)財(cái)政部通報(bào)批評(píng)。不進(jìn)行整改或者整改不到位的,根據(jù)情況調(diào)整項(xiàng)目?jī)?nèi)容或者調(diào)減項(xiàng)目預(yù)算,直至取消該項(xiàng)目預(yù)算。
第三十二條 績(jī)效評(píng)價(jià)結(jié)果應(yīng)當(dāng)按照政府信息公開(kāi)有關(guān)規(guī)定在一定范圍內(nèi)公開(kāi)。
第三十三條 在部門預(yù)算支出績(jī)效評(píng)價(jià)工作中發(fā)現(xiàn)財(cái)政違法行為,依照《財(cái)政違法行為處罰處分條例》等國(guó)家有關(guān)規(guī)定追究責(zé)任。
第八章 附 則
第三十四條 本辦法自發(fā)布之日起施行!吨醒氩块T預(yù)算支出績(jī)效考評(píng)實(shí)施細(xì)則》(林計(jì)發(fā)〔2007〕5號(hào))同時(shí)廢止!秶(guó)家林業(yè)局關(guān)于進(jìn)一步推進(jìn)中央部門預(yù)算項(xiàng)目支出績(jī)效評(píng)價(jià)試點(diǎn)工作的通知》(林規(guī)發(fā)〔2010〕9號(hào))及其他有關(guān)規(guī)定與本辦法不一致的,以本辦法為準(zhǔn)。