北京市發(fā)展和改革委員會

關(guān)于印發(fā)《北京市能源管理師試點管理辦法(試行)》的通知

京發(fā)改[2011]1124號


各區(qū)縣發(fā)展改革委、重點用能單位：
　　國家發(fā)展改革委于2010年11月批復(fù)本市為能源管理師第二批試點省市，為保證試點工作順利進行，現(xiàn)將《北京市能源管理師試點管理辦法（試行）》印發(fā)給你們，請認真貫徹執(zhí)行。
　　有關(guān)培訓(xùn)、考試、聘任等工作另行部署。
　　 　 　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　 二Ｏ一一年七月十九日

　　北京市能源管理師試點管理辦法（試行）

　　
　　總 則
　　第一條 為加強能源管理隊伍建設(shè)，提高能源管理從業(yè)人員綜合素質(zhì)，推動節(jié)能工作，根據(jù)《中華人民共和國節(jié)約能源法》、《國務(wù)院關(guān)于印發(fā)節(jié)能減排綜合性工作方案的通知》（國發(fā)[2007]15號），按照《國家發(fā)展和改革委員會辦公廳關(guān)于同意將北京市列為全國能源管理師試點城市的復(fù)函》（發(fā)改辦環(huán)資[2010]2795號）和《國家能源管理師擴大試點實施方案》的要求，制定本辦法。
　　第二條 北京市發(fā)展和改革委員會（以下簡稱市發(fā)展改革委）負責本市能源管理師試點工作的組織領(lǐng)導(dǎo)和監(jiān)督管理。
　　市發(fā)展改革委委托相關(guān)機構(gòu)具體實施能源管理師的制度研究、培訓(xùn)、考試、繼續(xù)教育、備案審核等相關(guān)工作。
　　培訓(xùn)和考試
　　第三條 能源管理師培訓(xùn)和考試實行全市統(tǒng)一組織、統(tǒng)一教材、統(tǒng)一命題、統(tǒng)一考試。
　　年度培訓(xùn)和考試計劃，由相關(guān)培訓(xùn)和考試實施機構(gòu)提出，經(jīng)市發(fā)展改革委批準后實施。
　　第四條 凡具備以下條件之一者，經(jīng)所在單位推薦，參加培訓(xùn)，考試成績合格，可獲得能源管理師資格：
　�。ㄒ唬┚哂懈呒壖脊べY格或中專學歷的，從事能源管理工作滿六年；
　　（二）具有大專學歷的，從事能源管理工作滿四年；
　�。ㄈ�）具有本科學歷的，從事能源管理工作滿三年；
　�。ㄋ模┚哂醒芯可�及以上學歷的，從事能源管理工作滿一年。
　　第五條 符合本辦法第四條規(guī)定條件的，經(jīng)所在單位推薦，可參加能源管理師培訓(xùn)。報名時需提交《北京市能源管理師培訓(xùn)考試報名表》及相關(guān)證明材料，經(jīng)培訓(xùn)實施機構(gòu)審核后報市發(fā)展改革委核準。
　　第六條 培訓(xùn)實施機構(gòu)根據(jù)國家規(guī)定的考試大綱命制考卷，組織考試。不參加培訓(xùn)或參加培訓(xùn)時間達不到百分之八十的學員，不得參加考試。
　　第七條 能源管理師考試分熱能、電能兩個類別，連續(xù)兩年內(nèi)通過任一類別的考試均可獲得北京市能源管理師證書。熱能考試科目是《節(jié)能法制與能源管理基礎(chǔ)》、《熱能工程學基礎(chǔ)與節(jié)能技術(shù)》，電能考試科目是《節(jié)能法制與能源管理基礎(chǔ)》、《電氣工程學基礎(chǔ)與節(jié)能技術(shù)》。
　　第八條 培訓(xùn)考試機構(gòu)負責對培訓(xùn)、考試的組織管理，做好試卷命制、印刷、發(fā)送和保管過程中的保密工作，嚴防泄密。
　　第九條 市發(fā)展改革委對考試合格者頒發(fā)北京市能源管理師證書。北京市能源管理師證書有效期為三年。
　　繼續(xù)教育
　　第十條 獲得能源管理師證書的人員在證書有效期內(nèi)應(yīng)參加一次能源管理繼續(xù)教育。能源管理繼續(xù)教育及審核由市發(fā)展改革委委托相關(guān)機構(gòu)負責。
　　第十一條 能源管理師證書有效期滿要求繼續(xù)持有的，持證者應(yīng)在有效期滿前三個月內(nèi)向市發(fā)展改革委申請續(xù)期。申請續(xù)期應(yīng)提交參加能源管理繼續(xù)教育的證明和所在單位確認的本人工作總結(jié)，經(jīng)市發(fā)展改革委審定后予以續(xù)期。
　　聘 任
　　第十二條 年綜合能耗五千噸（含五千噸）標準煤以上的重點用能單位應(yīng)在能源管理崗位聘任能源管理師。
　　第十三條 工業(yè)類重點用能單位，應(yīng)在能源管理的部門負責人中聘任一名能源管理師，并按照下列要求在能源管理的工作人員中聘任能源管理師：
　　年綜合能耗五千噸（含五千噸）至一萬噸標準煤的用能單位聘任一人；
　　年綜合能耗一萬噸（含一萬噸）至二萬噸標準煤的用能單位聘任二人；
　　年綜合能耗二萬噸標準煤及以上的用能單位聘任三人。
　　第十四條 非工業(yè)類重點用能單位，屬于商業(yè)服務(wù)業(yè)、文化藝術(shù)業(yè)、住宿業(yè)、銀行業(yè)、教育、衛(wèi)生，以及廣播、電視、電影和音像業(yè)的，應(yīng)在能源管理的工作人員中聘任一名能源管理師；本類別上述行業(yè)之外的其他重點用能單位，按照本辦法第十三條的規(guī)定執(zhí)行。
　　第十五條 能源管理師一經(jīng)聘用，應(yīng)履行下列職責：
　�。ㄒ唬┴瀼貓�(zhí)行國家及本市節(jié)能法律、法規(guī)和標準；
　�。ǘ�）參與制定本單位能源管理制度；
　　（三）負責對本單位用能狀況進行分析、評價，組織內(nèi)部能源審計，編寫能源利用狀況報告和其他能源消耗報告；
　�。ㄋ模﹨⑴c編制本單位節(jié)能規(guī)劃、計劃，提出節(jié)能技改方案，參與本單位固定資產(chǎn)投資項目的節(jié)能評估審查；
　�。ㄎ澹┴撠煴締挝荒茉从嬃�、能源統(tǒng)計管理工作；
　�。�六）負責組織開展節(jié)能宣傳與培訓(xùn)；
　�。ㄆ撸┓�律法規(guī)規(guī)定的其他職責。
　　第十六條 重點用能單位自聘任能源管理師之日起十五日內(nèi)，將聘任人員名單報送市發(fā)展改革委備案。
　　第十七條 重點用能單位應(yīng)積極支持能源管理師履行職責。
　　鼓勵重點用能單位充分發(fā)揮能源管理師的作用并對持證上崗履職期間有突出節(jié)能貢獻的單位和個人予以獎勵。
　　第十八條 重點用能單位不依照本辦法聘任能源管理師，或者無法保障能源管理師履行職責的，市發(fā)展改革委將給予通報批評，對于情節(jié)嚴重的，將在年度GDP能耗考核時予以扣分。
　　第十九條 能源管理師不依法履行職責，造成用能單位能源浪費，或弄虛作假、濫用職權(quán)、徇私舞弊的，市發(fā)展改革委將對其進行批評教育，直至取消能源管理師資格。
　　第二十條 本辦法自發(fā)布之日起施行,有效期至國家出臺相關(guān)管理辦法之時為止。