小sao货揉揉你的奶真大电影,久久精品国产亚洲av人妖,日本欧美中文字幕人在线,国产乱女乱子视频在线播放

  • 法律圖書(shū)館

  • 新法規(guī)速遞

  • 汕尾市政府智庫(kù)人員聘用管理辦法(試行)

    1. 【頒布時(shí)間】2011-1-10
    2. 【標(biāo)題】汕尾市政府智庫(kù)人員聘用管理辦法(試行)
    3. 【發(fā)文號(hào)】汕府辦〔2011〕3號(hào)
    4. 【失效時(shí)間】
    5. 【頒布單位】廣東省汕尾市人民政府辦公室
    6. 【法規(guī)來(lái)源】http://zwgk.gd.gov.cn/00724020x/201105/t20110523_95385.html

    7. 【法規(guī)全文】

     

    汕尾市政府智庫(kù)人員聘用管理辦法(試行)

    汕尾市政府智庫(kù)人員聘用管理辦法(試行)

    廣東省汕尾市人民政府辦公室


    汕尾市政府智庫(kù)人員聘用管理辦法(試行)


    關(guān)于印發(fā)《汕尾市政府智庫(kù)人員聘用管理辦法(試行)》的通知

    汕府辦〔2011〕3號(hào)



    各縣(市、區(qū))人民政府,市政府各部門(mén)、各直屬機(jī)構(gòu):

    《汕尾市政府智庫(kù)人員聘用管理辦法(試行)》已經(jīng)市政府同意,現(xiàn)印發(fā)給你們,請(qǐng)遵照?qǐng)?zhí)行。







    二O一一年一月十日





    汕尾市政府智庫(kù)人員聘用管理辦法(試行)



    第一條 為充分利用社會(huì)各界高層次人才資源,集中各方智慧,提高我市戰(zhàn)略決策水平和政府行政效能,為市政府決策提供咨詢服務(wù),促進(jìn)我市經(jīng)濟(jì)社會(huì)又好又快發(fā)展,結(jié)合我市實(shí)際,制定本辦法!                   

    第二條 智庫(kù)人員選聘原則

     智庫(kù)人員的選聘要“精干、高效、實(shí)用”,根據(jù)我市經(jīng)濟(jì)社會(huì)全面發(fā)展需要選聘。

    第三條 智庫(kù)人員選聘條件

    關(guān)心支持汕尾經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展,積極推動(dòng)和促進(jìn)我市經(jīng)貿(mào)、文化、科技、對(duì)外友好等合作;資歷較深、經(jīng)驗(yàn)豐富,尤其在經(jīng)濟(jì)、科技、教育、文化、衛(wèi)生、農(nóng)業(yè)、金融、法律、社會(huì)管理等領(lǐng)域的國(guó)內(nèi)外知名專(zhuān)家、學(xué)者、企業(yè)家和離退休有關(guān)領(lǐng)導(dǎo),對(duì)汕尾有特殊貢獻(xiàn)、熱心為汕尾發(fā)展獻(xiàn)計(jì)獻(xiàn)策的人士。

    第四條 智庫(kù)人員選聘范圍

    (一)中國(guó)科學(xué)院院士、中國(guó)工程院院士;
      (二)國(guó)內(nèi)有知名度的高級(jí)專(zhuān)家(指國(guó)家有突出貢獻(xiàn)的中青年專(zhuān)家、博士生導(dǎo)師,國(guó)家杰出技術(shù)人員,國(guó)家級(jí)重點(diǎn)學(xué)科、重點(diǎn)實(shí)驗(yàn)室、工程技術(shù)研究中心、企業(yè)研發(fā)機(jī)構(gòu)的學(xué)術(shù)技術(shù)帶頭人,國(guó)家“百千萬(wàn)人才工程”人員);

    (三)省級(jí)特級(jí)專(zhuān)家,省級(jí)有突出貢獻(xiàn)專(zhuān)家,省級(jí)某一學(xué)科、技術(shù)領(lǐng)域帶頭人;

    (四)愿意為我市引進(jìn)項(xiàng)目、資金,以及推介項(xiàng)目和提供融資渠道等幫助,并對(duì)我市經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展有較大影響的人士和海外僑領(lǐng);

    (五)熟悉經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展理論,有豐富實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)已退居二線或離退休的正廳級(jí)以上領(lǐng)導(dǎo)干部;

    (六)在經(jīng)濟(jì)建設(shè)、社會(huì)管理等實(shí)踐中,有突出貢獻(xiàn)或具有豐富實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)的中青年技術(shù)人才或管理專(zhuān)家;

    (七)高級(jí)企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理人才;

    (八)有關(guān)法律方面的專(zhuān)家或?qū)W者。

    第五條 智庫(kù)人員服務(wù)管理機(jī)構(gòu)

    成立市智庫(kù)人員服務(wù)辦公室,辦公室設(shè)在市人力資源和社會(huì)保障局,辦公室負(fù)責(zé)智庫(kù)人員日常服務(wù)管理工作。市府辦經(jīng)濟(jì)研究室、市發(fā)改、法制、經(jīng)信、外經(jīng)貿(mào)、外事、科技、教育、衛(wèi)生、建設(shè)、農(nóng)業(yè)、水務(wù)和市工商聯(lián)等部門(mén)協(xié)助配合市智庫(kù)人員服務(wù)辦公室做好相關(guān)工作。

      第六條 智庫(kù)人員選聘程序

    (一)聘請(qǐng)智庫(kù)人員面向社會(huì)公開(kāi)選聘;

    (二)本市行政區(qū)域內(nèi)的單位或組織推薦、領(lǐng)導(dǎo)提名推薦或本人自薦等方式向市智庫(kù)人員服務(wù)辦公室推薦智庫(kù)人員人選;

    (三)市智庫(kù)人員服務(wù)辦公室受理后,可征求相關(guān)部門(mén)意見(jiàn),屬外國(guó)人、海外華人華僑、港澳同胞的,轉(zhuǎn)市外事僑務(wù)局提出意見(jiàn);屬臺(tái)胞的,轉(zhuǎn)市委臺(tái)灣工作辦公室提出意見(jiàn);

    (四)市智庫(kù)人員服務(wù)辦公室在綜合相關(guān)部門(mén)意見(jiàn),提出初步審核意見(jiàn)后,報(bào)市政府分管副市長(zhǎng)審核;

    (五)提交市政府常務(wù)會(huì)議討論批準(zhǔn),被聘請(qǐng)人須所在單位履行相關(guān)手續(xù)的,由市智庫(kù)人員服務(wù)辦公室商相關(guān)單位辦理相關(guān)手續(xù);

    (六)市人民政府舉行聘任儀式,頒發(fā)市政府智庫(kù)人員聘書(shū);

    (七)智庫(kù)所聘人員原則上不超過(guò)50人。

    第七條 智庫(kù)人員的權(quán)利

    (一)優(yōu)先獲得依法可以公開(kāi)的我市經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展相關(guān)信息、資料、數(shù)據(jù);
      (二)應(yīng)邀參加市政府召開(kāi)的有關(guān)會(huì)議和考察活動(dòng);
      (三)應(yīng)邀對(duì)汕尾市轄區(qū)內(nèi)機(jī)關(guān)、農(nóng)村、社區(qū)、企業(yè)等開(kāi)展調(diào)查研究、專(zhuān)題研討、專(zhuān)題講座、決策咨詢等活動(dòng),由市智庫(kù)人員服務(wù)辦公室根據(jù)情況提供相關(guān)經(jīng)費(fèi)。

       第八條 智庫(kù)人員的職責(zé)

    (一)決策咨詢。智庫(kù)組織要本著戰(zhàn)略性、宏觀性、前瞻性的原則,緊緊圍繞市政府中心工作和重點(diǎn)研究課題,主動(dòng)開(kāi)展咨詢服務(wù),為市政府決策提出針對(duì)性和可操作性強(qiáng)的咨詢建議。每年為我市經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展提出或提供有價(jià)值的建議或信息;

    (二)圍繞市政府在作出汕尾市經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展重大決策時(shí)提出科學(xué)、可行的對(duì)策和建議;
      (三)對(duì)汕尾市產(chǎn)業(yè)發(fā)展、項(xiàng)目建設(shè)、引資引智等提供支持和幫助;

    (四)參與汕尾市重大項(xiàng)目可行性論證;

      (五)為市政府在重大技術(shù)引進(jìn)、技術(shù)改造、技術(shù)攻關(guān)、技術(shù)開(kāi)發(fā)推廣項(xiàng)目和重點(diǎn)建設(shè)項(xiàng)目決策時(shí)提供評(píng)估、咨詢意見(jiàn);
      (六)為市政府洽談、簽約重大涉外和國(guó)內(nèi)經(jīng)濟(jì)項(xiàng)目的談判及法制事務(wù)等活動(dòng)提供法律咨詢和法律意見(jiàn);
      (七)在國(guó)內(nèi)外宣傳、推介汕尾,及時(shí)向市政府提供科技、經(jīng)濟(jì)等方面的重要信息、國(guó)家重大政策調(diào)整情況及應(yīng)對(duì)辦法;

    (八)為我市作出其他貢獻(xiàn)。
      第九條 智庫(kù)人員享受的待遇
      (一)應(yīng)邀參加本市慶典或重大活動(dòng)時(shí),享受貴賓禮遇;
      (二)享有智庫(kù)津貼。市政府每年向受聘的政府智庫(kù)人員給予一定的智庫(kù)津貼;

    (三)在為我市招商引資、項(xiàng)目建設(shè)、經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展等做出突出貢獻(xiàn)的,由市政府按有關(guān)規(guī)定給予獎(jiǎng)勵(lì);

    (四)對(duì)智庫(kù)人員突出的智力成果,依照國(guó)家法律、法規(guī)予以認(rèn)證和知識(shí)產(chǎn)權(quán)保護(hù)。會(huì)同有關(guān)部門(mén)定期組織優(yōu)秀智力成果的評(píng)審、獎(jiǎng)勵(lì);
      (五)可授予汕尾市榮譽(yù)市民稱號(hào)。

    第十條 智庫(kù)人員的活動(dòng)方式
    (一)每年召開(kāi)一次咨詢會(huì)議,也可根據(jù)工作需要不定期召

    開(kāi)專(zhuān)題咨詢會(huì);
      (二)應(yīng)邀參加市政府或市直有關(guān)部門(mén)舉辦的專(zhuān)題研討會(huì)、報(bào)告會(huì)及有關(guān)咨詢活動(dòng);

    (三)開(kāi)展課題研究或組織專(zhuān)題調(diào)研;

    (四)日常以信件、電話、電子郵件等方式,選送研究報(bào)告參與市政府有關(guān)的決策咨詢活動(dòng)。

    第十一條 智庫(kù)人員的管理

    (一)市智庫(kù)人員服務(wù)辦公室負(fù)責(zé)汕尾市智庫(kù)人員的日常聯(lián)絡(luò)和管理工作;

    (二)定期向智庫(kù)人員提供本市經(jīng)濟(jì)和社會(huì)發(fā)展有關(guān)資料;

    (三)及時(shí)整理智庫(kù)人員提供的信息和關(guān)于我市經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展等方面的意見(jiàn)、建議,供市領(lǐng)導(dǎo)參閱;

    (四)組織協(xié)調(diào)智庫(kù)人員在本市的各種活動(dòng);

    (五)負(fù)責(zé)制定智庫(kù)工作計(jì)劃,并以書(shū)面材料或電子郵件發(fā)送至智庫(kù)人員。

    第十二條 智庫(kù)人員聘期與解聘

    (一)市政府智庫(kù)人員實(shí)行聘期制,聘期為五年,可連任。期滿后不再續(xù)聘的,與市政府智庫(kù)關(guān)系自行解除。

    (二)市政府智庫(kù)人員有下列情形之一的予以解聘:

    1、違反中華人民共和國(guó)法律法規(guī)受到責(zé)任追究的;

    2、有嚴(yán)重?fù)p害我市利益、形象和聲譽(yù)行為的;

    3、兩年內(nèi)沒(méi)有參與我市任何活動(dòng),也沒(méi)有提供任何咨詢意見(jiàn)的。
      第十三條 智庫(kù)專(zhuān)項(xiàng)基金的管理

    (一)設(shè)立市政府智庫(kù)專(zhuān)戶管理基金(由市智庫(kù)人員服務(wù)辦公室代管),由市財(cái)政核撥專(zhuān)項(xiàng)經(jīng)費(fèi),專(zhuān)款專(zhuān)用,負(fù)責(zé)智庫(kù)人員津貼和日常工作開(kāi)支。市智庫(kù)人員服務(wù)辦公室根據(jù)財(cái)政部門(mén)預(yù)算編審的要求,提出每年度政府智庫(kù)經(jīng)費(fèi)需求計(jì)劃,經(jīng)市政府研究審定后納入財(cái)政預(yù)算管理;

    (二)智庫(kù)工作會(huì)議支出、調(diào)研考察活動(dòng)支出、辦公支出以及補(bǔ)貼支出等項(xiàng)所需經(jīng)費(fèi),由智庫(kù)專(zhuān)項(xiàng)基金渠道列支;

    (三)市財(cái)政、審計(jì)部門(mén)對(duì)資金使用情況進(jìn)行監(jiān)督檢查。

    第十四條 本辦法由市人力資源和社會(huì)保障局負(fù)責(zé)解釋。

    第十五條 本辦法自公布之日起試行。












    ====================================
    免責(zé)聲明:
    本站(law-lib.com)法規(guī)文件均轉(zhuǎn)載自:
    政府網(wǎng)、政報(bào)、媒體等公開(kāi)出版物
    對(duì)本文的真實(shí)性、準(zhǔn)確性和合法性,
    請(qǐng)核對(duì)正式出版物、原件和來(lái)源
    客服:0571-88312697更多聯(lián)系
    ====================================

    中央頒布單位

    Copyright © 1999-2024 法律圖書(shū)館

    .

    .

    国产传媒专区| 久久久无码中文字幕久| 97超碰碰| 牛牛视频一区二区三区| 97视频免费在线观看| 欧美乱伦熟女| 欧美交| av无码不卡在线观看免费| 亚洲精无码| 不卡中文字幕呦呦资源库| 91精品国产综合久久香蕉麻豆| 97zyz| 性欧美乱熟妇xxxx白浆| 欧美性熟妇| 亚洲 第一会所最新网站| 大安市| 九九综合视频网| 日韩欧美熟女一区二区三区| 久久精品只有精品| 99日欧美| 精品国产精品一区二区夜夜嗨| 亚洲Av无边无爱| 日韩免费看| 日日嗨AV一区二区三区四区| 操我嘛插插我逼逼一起爽啊视频| 三级网站| 香蕉久久a毛片| 精品久久精品久久| 老年特大黄片1级在线| 欧美四区| 欧美一区二区三区亚洲一区二区| 日韩亚欧美一区二区三区四区| 黑人巨大精品欧美一区二区| 久久久久久久美 国产毛片| 中日精品无码一本二本三本 | 免费无码中文字幕A级毛片| 处破女轻点疼丨98分钟| 亚洲日韩乱码一区两区在线观看 | 2020天堂网| 亚洲av中文无码字幕色本草| 亚洲小说欧美视频|