呂梁市人民政府關(guān)于印發(fā)呂梁市事業(yè)單位民問非營(yíng)利組織工傷保險(xiǎn)統(tǒng)籌辦法的通知
呂梁市人民政府關(guān)于印發(fā)呂梁市事業(yè)單位民問非營(yíng)利組織工傷保險(xiǎn)統(tǒng)籌辦法的通知
山西省呂梁市人民政府辦公廳
呂梁市人民政府關(guān)于印發(fā)呂梁市事業(yè)單位民問非營(yíng)利組織工傷保險(xiǎn)統(tǒng)籌辦法的通知
呂梁市人民政府關(guān)于印發(fā)呂梁市事業(yè)單位民問非營(yíng)利組織工傷保險(xiǎn)統(tǒng)籌辦法的通知
呂政辦發(fā)[201O]147號(hào)
各縣(市、區(qū))人民政府,市人民政府各委、辦、局,市直企、事業(yè)單位:
現(xiàn)將《呂梁市事業(yè)單位、民間非營(yíng)利組織工傷保險(xiǎn)統(tǒng)籌辦法》印發(fā)給你們,請(qǐng)認(rèn)真遵照?qǐng)?zhí)行。
二O一O年十一月二日
呂梁市事業(yè)單位民間非營(yíng)利組織
工傷保險(xiǎn)統(tǒng)籌辦法
為保障事業(yè)單位、民間非營(yíng)利組織中因工作遭受事故傷害或患職業(yè)病的工作人員,依法享受工傷保險(xiǎn)待遇,根據(jù)國(guó)務(wù)院《工傷保險(xiǎn)條例》,省勞動(dòng)和社會(huì)保障廳、省人事廳、省民政廳、省財(cái)政廳《關(guān)于事業(yè)單位、民間非營(yíng)利組織工作人員參加工傷保險(xiǎn)的實(shí)施意見》(晉勞社廳發(fā)[2007]116號(hào)),《呂梁市工傷保險(xiǎn)統(tǒng)籌辦法》(呂政發(fā)[2006]61號(hào)),制定本辦法。
第一條 事業(yè)單位、民間非營(yíng)利組織工作人員因工作遭受事故傷害或者患職業(yè)病的,其工傷范圍、工傷認(rèn)定、勞動(dòng)能力鑒定、待遇標(biāo)準(zhǔn)等執(zhí)行國(guó)務(wù)院《工傷保險(xiǎn)條例》和《山西省實(shí)施工傷保險(xiǎn)條例試行辦法》的規(guī)定。
參照國(guó)家公務(wù)員管理的事業(yè)單位、社會(huì)團(tuán)體的工作人員,執(zhí)行國(guó)家機(jī)關(guān)工作人員的工傷政策。
第二條 本市行政區(qū)域內(nèi)不參照國(guó)家公務(wù)員管理的事業(yè)單位、民間非營(yíng)利組織鰍。下稱事業(yè)單位)應(yīng)當(dāng)參加工傷保險(xiǎn),為所屬工作人員繳納工傷保險(xiǎn)費(fèi)。
第三條 事業(yè)單位按照工傷保險(xiǎn)行業(yè)風(fēng)險(xiǎn)分類及呂梁市公布的對(duì)應(yīng)的費(fèi)率標(biāo)準(zhǔn)繳納工傷保險(xiǎn)費(fèi)。
第四條 事業(yè)單位繳納工傷保險(xiǎn)費(fèi)的渠道執(zhí)行財(cái)政撥款支持類別及相關(guān)規(guī)定,在社會(huì)保障繳費(fèi)項(xiàng)下列支。
第五條 工傷保險(xiǎn)實(shí)行實(shí)名制參保辦法,事業(yè)單位工作人員在未繳費(fèi)期間發(fā)生工傷,由用人單位按照《工傷保險(xiǎn)條例》及配套政策規(guī)定的項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)支付費(fèi)用,不享受工傷保險(xiǎn)基金待遇。
第六條 事業(yè)單位的工傷保險(xiǎn)基金實(shí)行全市統(tǒng)籌,其統(tǒng)籌模式、帳戶管理、票據(jù)管理和工傷保險(xiǎn)儲(chǔ)備金、工傷認(rèn)定調(diào)查核實(shí)費(fèi)、工傷預(yù)防費(fèi)、宣傳和科研費(fèi)、勞動(dòng)能力鑒定費(fèi)的提取使用,工傷認(rèn)定、勞動(dòng)能力鑒定工作以及醫(yī)療管理、康復(fù)管理等執(zhí)行《呂梁市工傷保險(xiǎn)統(tǒng)籌辦法》。
第七條 事業(yè)單位工傷保險(xiǎn)經(jīng)辦業(yè)務(wù)按下述規(guī)定辦理:市屬事業(yè)單位由呂梁市工傷保險(xiǎn)管理服務(wù)中心直接經(jīng)辦;縣屬及市屬以上事業(yè)單位按照屬地原則由各縣市區(qū)工傷保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)經(jīng)辦。
事業(yè)單位工傷保險(xiǎn)的業(yè)務(wù)管理執(zhí)行《呂梁市工傷保險(xiǎn)經(jīng)辦業(yè)務(wù)管理規(guī)程》(呂勞社字[2007]170號(hào))。
第八條 工作人員與事業(yè)單位、民間非營(yíng)利組織發(fā)生是否存在勞動(dòng)關(guān)系以及工傷待遇方面的爭(zhēng)議,按照國(guó)家和省處理勞動(dòng)爭(zhēng)議、人事爭(zhēng)議的有關(guān)規(guī)定處理。
第九條 本辦法所稱民間非營(yíng)利組織是指社會(huì)團(tuán)體、基金會(huì)和民辦非企業(yè)單位。
第十條 事業(yè)單位工作人員在本辦法下發(fā)前已發(fā)生工傷或患職業(yè)病并已確定傷殘等級(jí)的,原享受的工傷待遇不變。
本辦法下發(fā)前一年內(nèi)發(fā)生工傷尚未辦理工傷認(rèn)定和勞動(dòng)能力鑒定的,由所在事業(yè)單位、工傷職工或其直系親屬按本辦法規(guī)定分別向社會(huì)保障行政部門、市勞動(dòng)能力鑒定中心提起工傷認(rèn)定申請(qǐng)和勞動(dòng)能力鑒定申請(qǐng)。
第十一條 本辦法自下發(fā)之日起施行。