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  • 晉城市人民政府辦公廳關(guān)于印發(fā)晉城市網(wǎng)絡(luò)信息員管理辦法的通知

    1. 【頒布時(shí)間】2010-2-5
    2. 【標(biāo)題】晉城市人民政府辦公廳關(guān)于印發(fā)晉城市網(wǎng)絡(luò)信息員管理辦法的通知
    3. 【發(fā)文號(hào)】晉市政辦〔2010〕12號(hào)
    4. 【失效時(shí)間】
    5. 【頒布單位】山西省晉城市人民政府辦公廳
    6. 【法規(guī)來源】http://law.jconline.cn/flfg/file/2010/2421.htm

    7. 【法規(guī)全文】

     

    晉城市人民政府辦公廳關(guān)于印發(fā)晉城市網(wǎng)絡(luò)信息員管理辦法的通知

    晉城市人民政府辦公廳關(guān)于印發(fā)晉城市網(wǎng)絡(luò)信息員管理辦法的通知

    山西省晉城市人民政府辦公廳


    晉城市人民政府辦公廳關(guān)于印發(fā)晉城市網(wǎng)絡(luò)信息員管理辦法的通知


    晉城市人民政府辦公廳關(guān)于印發(fā)晉城市網(wǎng)絡(luò)信息員管理辦法的通知

    晉市政辦〔2010〕12號(hào)


    各縣(市、區(qū))人民政府,市直及駐市各有關(guān)單位:

    為進(jìn)一步做好政府信息公開工作,加強(qiáng)對(duì)網(wǎng)絡(luò)信息員的管理,市政府信息化管理辦公室對(duì)2004年7月1日起實(shí)施的《晉城市網(wǎng)絡(luò)信息員管理辦法》進(jìn)行了修訂,F(xiàn)將新修訂的《晉城市網(wǎng)絡(luò)信息員管理辦法》予以印發(fā),請(qǐng)遵照?qǐng)?zhí)行。

              晉城市人民政府辦公廳
              二O一O年二月五日

                       晉城市網(wǎng)絡(luò)信息員管理辦法

                        (2010年2月5日修訂)

                         第一章 總 則

    第一條 為了加強(qiáng)網(wǎng)絡(luò)信息員管理,進(jìn)一步規(guī)范網(wǎng)絡(luò)信息的報(bào)送和發(fā)布工作,制訂本辦法。

    第二條 本辦法適用于各信息報(bào)送單位,包括各縣(市、區(qū))人民政府、市直及駐市各單位、各大中型企業(yè)。

    第三條 晉城市人民政府信息化管理辦公室是此項(xiàng)工作的組織、管理和協(xié)調(diào)部門,負(fù)責(zé)制訂相關(guān)管理辦法并監(jiān)督實(shí)施,負(fù)責(zé)優(yōu)秀信息員的評(píng)比和獎(jiǎng)勵(lì)等。

                        第二章 信息員基本條件

    第四條 有良好的思想品德和敬業(yè)精神。

    第五條 能準(zhǔn)確把握和貫徹市委、市政府整體工作思路,熟悉本部門、本單位業(yè)務(wù)工作,有敏銳的信息觸覺和較好的文字編輯與寫作水平。

    第六條 具備一定的電腦基礎(chǔ)知識(shí),能夠熟練運(yùn)用相關(guān)網(wǎng)絡(luò)應(yīng)用軟件。

                        第三章 信息員的登記與備案

    第七條 信息員的管理實(shí)行登記備案制度。每個(gè)單位確定信息員1-2名,出具公函,到市信息辦進(jìn)行登記備案。市信息辦以此為依據(jù)開設(shè)用戶和帳號(hào),提供網(wǎng)絡(luò)報(bào)送的專用渠道。

    第八條 為保證網(wǎng)絡(luò)信息報(bào)送的連續(xù)性,信息員需要變更時(shí),應(yīng)及時(shí)到市信息辦辦理變更手續(xù)。

                         第四章 信息員職責(zé)

    第九條 緊緊圍繞市委、市政府確定的各項(xiàng)工作目標(biāo)開展網(wǎng)絡(luò)信息工作。要抓住重點(diǎn)、熱點(diǎn)、難點(diǎn)、特點(diǎn),保證信息權(quán)威性;提高信息的及時(shí)性,第一時(shí)間把信息內(nèi)容報(bào)市信息中心;堅(jiān)持實(shí)事求是,防止以偏概全;信息中的事例、數(shù)字、單位要核實(shí)準(zhǔn)確;主題鮮明,文題相符,言簡意賅;反映本地區(qū)、本部門的新情況、新問題、新思路、新舉措、新經(jīng)驗(yàn),要力求新意。

    第十條 信息員列席參加本單位的各種會(huì)議,全面熟悉和把握本單位的工作思路、業(yè)務(wù)動(dòng)態(tài),及時(shí)、準(zhǔn)確地編寫信息并報(bào)送。各單位要積極支持信息員的工作,把單位的總體工作、決策性文件、政務(wù)公開的內(nèi)容等及時(shí)匯總給信息員,以便信息員歸類整理和報(bào)送。

    第十一條 對(duì)急事、要事和突發(fā)性等重大事件應(yīng)當(dāng)迅速報(bào)送,并進(jìn)行專題或跟蹤報(bào)道。

    第十二條 積極參與由市政府信息化管理辦公室組織的各種會(huì)議、學(xué)術(shù)交流、培訓(xùn)、參觀考察、網(wǎng)上討論等活動(dòng)。

    第十三條 及時(shí)提供各類新聞線索。新聞熱線:2071111。

                         第五章 報(bào)送信息內(nèi)容

    第十四條 信息員主要報(bào)送的信息內(nèi)容:

    (一)各級(jí)、各部門貫徹落實(shí)中央和各級(jí)黨委、政府決策的重要思路、工作部署和具體措施,要特別報(bào)送有關(guān)創(chuàng)造性地貫徹落實(shí)各級(jí)黨委、政府決策的新措施、新經(jīng)驗(yàn)。

    (二)各級(jí)黨委、政府重要決策出臺(tái)后廣大干部群眾的反映,包括意見、要求和建議。

    (三)貫徹落實(shí)黨委、政府重大決策過程中出現(xiàn)的新情況、新問題,包括階段性成效、工作中的難點(diǎn)、突出的問題和進(jìn)一步修改、完善有關(guān)決策的意見與建議。

    (四)對(duì)上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)到各級(jí)、各部門視察工作時(shí)所作的重要批示的貫徹落實(shí)情況。

    (五)國民經(jīng)濟(jì)和社會(huì)發(fā)展的重要行業(yè)、部門的發(fā)展情況,取得的新成就,遇到的新問題。

    (六)行風(fēng)評(píng)議和行業(yè)不正之風(fēng)方面的情況。

    (七)進(jìn)一步擴(kuò)大對(duì)外開放的新思路、新舉措、新經(jīng)驗(yàn)、新問題。

    (八)加強(qiáng)社會(huì)主義民主法制建設(shè),加強(qiáng)社會(huì)治安綜合治理,打擊嚴(yán)重刑事犯罪活動(dòng)的意見、建議和新經(jīng)驗(yàn)、新舉措、新問題。

    (九)開展反腐敗斗爭的情況。

    (十)加強(qiáng)黨的建設(shè)和精神文明建設(shè)的典型經(jīng)驗(yàn)或突出問題。

    (十一)各種重大事故,如爆炸、火災(zāi)、交通、煤礦事故等以及造成重大傷亡或影響較大的事故。

    (十二)重大自然災(zāi)害,如旱災(zāi)、風(fēng)災(zāi)、洪災(zāi)、蟲災(zāi)以及地震等災(zāi)害和嚴(yán)重的疫情。

    (十三)重要的社情民意,如一個(gè)時(shí)期干部群眾最關(guān)心、議論較多、意見較大的問題,需要領(lǐng)導(dǎo)引起注意的苗頭性、潛在性問題。

    (十四)《中華人民共和國政府信息公開條例》要求主動(dòng)公開的政務(wù)信息。公告、文件、通知、提示等需公眾知曉的、可公開的信息。

    (十五)其它需要報(bào)送的重要信息。

    第十五條 報(bào)送信息要求:時(shí)效性強(qiáng),文字無差錯(cuò),格式規(guī)范,條理清晰,語句流暢。

                         第六章 信息安全

    第十六條 網(wǎng)絡(luò)信息員不得制作、復(fù)制、發(fā)布、傳播含有下列內(nèi)容的信息:

    (一)反對(duì)憲法所確定的基本原則的;

    (二)危害國家安全,泄露國家秘密,顛覆國家政權(quán),破壞國家統(tǒng)一的;

    (三)損害國家榮譽(yù)和利益的;

    (四)煽動(dòng)民族仇恨、民族歧視,破壞民族團(tuán)結(jié)的;

    (五)破壞國家宗教政策,宣揚(yáng)邪教和封建迷信的;

    (六)散布謠言,擾亂社會(huì)秩序,破壞社會(huì)穩(wěn)定的;

    (七)散布淫穢、色情、賭博、暴力、兇殺、恐怖或者教唆犯罪的;

    (八)侮辱或者誹謗他人,侵害他人合法權(quán)益的;

    (九)含有法律、行政法規(guī)禁止的其他內(nèi)容的。

    一旦發(fā)生并造成不良后果的,市信息辦將予以通報(bào),并追究有關(guān)人員的責(zé)任。

                        第七章 考核和評(píng)比

    第十七條 由市人民政府信息化管理辦公室組織對(duì)各單位網(wǎng)絡(luò)信息報(bào)送情況進(jìn)行考核,采取積分制的方法進(jìn)行,報(bào)送1條信息計(jì)1分,采用1條信息計(jì)2分。每半年和全年對(duì)各單位網(wǎng)絡(luò)信息報(bào)送情況進(jìn)行通報(bào)。

    第十八條 多報(bào)送圖文并茂的各類信息,提高報(bào)送信息的質(zhì)量和數(shù)量。市直單位每月至少報(bào)送信息5條,其中有照片的信息不少于1條;縣(市、區(qū))每月至少報(bào)送信息20條,其中有照片的信息不少于5條。達(dá)不到的單位信息化考核視為不合格,不能參加先進(jìn)集體和優(yōu)秀個(gè)人的表彰。市信息辦按照2006年中共晉城市委組織部、晉城市人事局、晉城市人民政府信息化管理辦公室出臺(tái)的《關(guān)于印發(fā)晉城市部門信息化主管管理辦法的通知》(晉市信辦字〔2006〕13號(hào))有關(guān)規(guī)定做好考評(píng)工作。

    第十九條 每年年終進(jìn)行優(yōu)秀信息員評(píng)比,名額為每年10人。

    第二十條 優(yōu)秀信息員的評(píng)比方法主要依據(jù)是各單位的積分情況,采用率、增長率、稿件質(zhì)量、有圖片的稿件數(shù)量、圖片質(zhì)量等也將作為評(píng)比的參考因素。

    第二十一條 對(duì)優(yōu)秀信息員按年度予以表彰,并作為其所在單位考評(píng)工作的依據(jù)。

    第二十二條 所有報(bào)送信息全部采用晉城市人民政府門戶網(wǎng)站——晉城在線
    (www.jconline.cn)信息收集系統(tǒng)報(bào)送,通過其他方式報(bào)送的信息不考核、不積分、不參與評(píng)比。

                          第八章 附 則

    第二十三條 本辦法的解釋權(quán)歸晉城市人民政府信息化管理辦公室。

    第二十四條 本辦法自2010年3月1日起實(shí)施,原《晉城市網(wǎng)絡(luò)信息員管理辦法》(晉市政辦﹝2004﹞74號(hào))同時(shí)廢止。


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