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  • 主播離職后,原公司能否繼續(xù)使用其出鏡帶貨的短視頻?

    Law-lib.com  2023-7-19 9:12:11  人民法院報


      近日,浙江省舟山市中級人民法院審結(jié)了一起肖像權(quán)侵權(quán)糾紛案,一公司在主播離職后未征得其同意的情況下,繼續(xù)使用該主播的肖像用于宣傳,侵害了該主播的肖像權(quán),舟山中院最終判決公司承擔侵權(quán)責任。

      2022年6月,小菡(化名)入職舟山市普陀區(qū)某水產(chǎn)公司,成為一名網(wǎng)絡(luò)主播,其工作內(nèi)容主要負責在公司的抖音賬號上直播賣海鮮,并定期錄制、發(fā)布短視頻進行引流、推廣。雙方簽了一年的勞動合同,約定了小菡每月的固定基本工資,以及小菡同時享受銷售提成和利潤分紅等內(nèi)容。2022年8月底,小菡離開該公司。不久后,小菡發(fā)現(xiàn)“前東家”的抖音賬號上仍保留著其出鏡帶貨的短視頻,遂將“前東家”告上法院,以水產(chǎn)公司在公司抖音賬號上發(fā)布其出鏡短視頻侵害了肖像權(quán)為由,要求刪除相關(guān)視頻并賠償損失。

      水產(chǎn)公司辯稱,小菡是帶貨主播,其因為錄制短視頻獲得了相應(yīng)報酬,無法再就已發(fā)布的短視頻主張肖像權(quán)被侵害。案涉短視頻屬于法人作品,公司享有著作權(quán),有權(quán)行使信息網(wǎng)絡(luò)傳播權(quán),且其只是在公司抖音賬號上保留了已發(fā)布的視頻而未擴大使用范圍。小菡起訴后,公司已第一時間將短視頻做了下架隱藏,不構(gòu)成肖像侵權(quán)。一審法院審理后認為,公司構(gòu)成肖像侵權(quán),支持小菡要求刪除短視頻的主張,并判令該公司賠償小菡500元。該公司不服,提起上訴。

      舟山中院二審認為,在雙方無特別約定的情況下,肖像許可使用的時間應(yīng)認定為與勞動關(guān)系存續(xù)期間一致。小菡離職后,在雙方未對含有小菡肖像短視頻的使用作出明確約定的情形下,公司在抖音賬號上繼續(xù)維持該視頻的發(fā)布狀態(tài),構(gòu)成對小菡肖像權(quán)的侵害。肖像權(quán)是事關(guān)人格尊嚴的基本權(quán)利,無論該公司是否為案涉作品著作權(quán)人,在勞動關(guān)系結(jié)束后,未經(jīng)小菡同意,均不能繼續(xù)發(fā)布含有小菡肖像的短視頻。

      同時,案涉短視頻帶來的經(jīng)濟利益包含視頻點贊量等數(shù)據(jù)引流利益,屬于公司支付對價后獲得的合法經(jīng)營利益,也應(yīng)依法予以保護。鑒于公司已對案涉短視頻作下架隱藏處理并承諾不再上架,他人已無法在抖音平臺上觀看這些視頻,該方式可以實現(xiàn)保護小菡肖像權(quán)的目的,故對小菡要求刪除短視頻的主張不予支持。

      舟山中院作出終審判決,判令公司賠償主播500元,但對主播要求刪除短視頻的主張不予支持,公司應(yīng)作出不再上架相關(guān)視頻的書面承諾。目前,該案已經(jīng)生效。


    日期:2023-7-19 9:12:11 | 關(guān)閉 |

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