Law-lib.com 2022-4-15 9:31:04 人民法院報(bào)
快遞員、網(wǎng)約車司機(jī)、職業(yè)主播……隨著平臺經(jīng)濟(jì)迅速發(fā)展，新就業(yè)形態(tài)的群體規(guī)模不斷擴(kuò)大。由于該類行業(yè)普遍存在勞務(wù)派遣、外包經(jīng)營、加盟合作等多種用工模式，相關(guān)的用工糾紛也隨之增多。近日，廣東省佛山市中級人民法院審結(jié)了一起因快遞員派件時(shí)猝死引發(fā)的勞動(dòng)合同糾紛案，二審認(rèn)定快遞公司不能以內(nèi)部承包經(jīng)營的方式規(guī)避責(zé)任，判決快遞員張某與快遞公司存在勞動(dòng)關(guān)系。
張某于2017年11月入職佛山某快遞公司，從事收、派件工作，雙方?jīng)]有簽訂勞動(dòng)合同。2019年6月，張某書面提出辭職，以工資未結(jié)清為由向勞動(dòng)部門申請調(diào)解。其后張某仍在原站點(diǎn)從事快遞收派工作，直至9月15日在派件時(shí)猝死。
張某的妻子張某英隨后提起勞動(dòng)仲裁，請求確認(rèn)張某與快遞公司自2017年入職起至2019年9月15日期間存在勞動(dòng)關(guān)系，獲裁決支持�？爝f公司不服裁決，向法院提起訴訟，稱案涉快遞站點(diǎn)已承包給第三人向某，張某于6月辭職后在向某承包的范圍內(nèi)收派快遞，與公司不再存在勞動(dòng)關(guān)系。
一審法院根據(jù)向某在公安機(jī)關(guān)的詢問筆錄與快遞公司提交的快遞承包合同，認(rèn)為快遞站點(diǎn)已承包給第三人獨(dú)立經(jīng)營，同時(shí)張某已書面向快遞公司提出辭職，可見雙方勞動(dòng)關(guān)系已于2019年6月解除，遂認(rèn)定張某辭職后是在向某承包的片區(qū)范圍內(nèi)工作，與某快遞公司不再存在勞動(dòng)關(guān)系。張某的妻子不服，向佛山中院提起上訴。
二審期間，承包人向某改稱其與張某兩人均是快遞公司的員工，自己沒有給張某發(fā)過工資。
法院經(jīng)審理查明，快遞公司在張某6月辭職后，曾于7月和9月分別向其轉(zhuǎn)賬支付3筆款項(xiàng)，該3筆款項(xiàng)的支付時(shí)間、方式與該快遞公司此前向張某支付工資沒有明顯不同，且張某辭職后仍穿著該快遞公司工作服從事原工作，工作地點(diǎn)和工作內(nèi)容沒有明顯變化；另外，快遞公司未能提供證據(jù)證實(shí)張某已辦理離職手續(xù)且雙方已經(jīng)實(shí)際解除勞動(dòng)關(guān)系。
法院認(rèn)為，案涉快遞承包合同系快遞公司法定代表人以站點(diǎn)代號名義與向某簽訂，而非以公司名義，故并非公司對外的法律行為。同時(shí)，向某的承包站點(diǎn)沒有進(jìn)行工商登記，在收派業(yè)務(wù)時(shí)仍由該快遞公司統(tǒng)一運(yùn)作、統(tǒng)一結(jié)算，而非由承包人向某自負(fù)盈虧、獨(dú)立經(jīng)營，不具備用工主體資格�？爝f公司曾在派出所詢問時(shí)稱向某是其員工，同時(shí)結(jié)合向某的答辯意見，可確認(rèn)向某為公司員工的事實(shí)。據(jù)此，佛山中院最終認(rèn)定，向某承包站點(diǎn)收派快遞的行為屬于涉案快遞公司內(nèi)部經(jīng)營管理方式的改變，該快遞公司作為獨(dú)立用工主體的地位并未改變。
綜上，佛山中院對該案二審予以改判，認(rèn)定張某與某快遞公司在2017年11月1日至2019年9月15日期間存在勞動(dòng)關(guān)系。
■法官提醒■
該案二審承辦法官鐘玲介紹，新業(yè)態(tài)用工呈現(xiàn)勞動(dòng)關(guān)系靈活、工作方式彈性等特點(diǎn)，呈現(xiàn)去雇主化、去組織化的趨勢，勞動(dòng)者就業(yè)權(quán)益保護(hù)面臨新挑戰(zhàn)。本案中，某快遞公司將快遞站點(diǎn)承包給第三人，實(shí)則僅是公司內(nèi)部經(jīng)營模式的轉(zhuǎn)變，張某提出辭職后工作地點(diǎn)和內(nèi)容與原來沒有變化，在無證據(jù)證明其已辦理離職手續(xù)的情況下，其與公司的勞動(dòng)關(guān)系事實(shí)上仍然存在。司法裁判要把握實(shí)質(zhì)重于形式的審查原則，既要支持新業(yè)態(tài)的多種形式用工，也要對規(guī)避用工責(zé)任的行為予以規(guī)范，引導(dǎo)平臺經(jīng)濟(jì)規(guī)范健康發(fā)展。企業(yè)發(fā)展壯大需要?jiǎng)趧?dòng)者干事熱情，不能總想將商業(yè)風(fēng)險(xiǎn)轉(zhuǎn)嫁給勞動(dòng)者，也不應(yīng)漠視勞動(dòng)者應(yīng)有的勞動(dòng)權(quán)益與職業(yè)保障。
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