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  • 云南:對(duì)檢察官等級(jí)晉升機(jī)制作出創(chuàng)新性規(guī)范和優(yōu)化

    Law-lib.com  2024-5-24 9:55:30  正義網(wǎng)


    正義網(wǎng)訊(記者劉呈軍 通訊員龍如江)近日,云南省檢察院印發(fā)《云南省人民檢察院機(jī)關(guān)三級(jí)高級(jí)檢察官擇優(yōu)晉升考核評(píng)審辦法》(以下簡稱《辦法》),對(duì)檢察官等級(jí)晉升機(jī)制作出創(chuàng)新性規(guī)范和優(yōu)化,并按照《辦法》開展擇優(yōu)晉升工作。

    《辦法》明確指出,考核評(píng)審要綜合考慮政治素質(zhì)、辦案能力、司法業(yè)績和資歷等因素,體現(xiàn)正確用人導(dǎo)向;政治素質(zhì)、專業(yè)素養(yǎng)等不符合《檢察官單獨(dú)職務(wù)序列規(guī)定》第十四條規(guī)定的基本條件的,不得晉升;綜合考慮檢察官年度考核、工作實(shí)績情況;兼顧考慮檢察官入額時(shí)間、工作時(shí)間和年齡因素,適當(dāng)考慮工作任務(wù)比較重的部門領(lǐng)導(dǎo)干部;受到誡勉、組織處理或者黨紀(jì)政務(wù)處分等影響期未滿,或者期滿影響使用的以及涉嫌違紀(jì)違法正在接受審查調(diào)查尚未作出結(jié)論的,不得晉升。

    據(jù)了解,在研究制定《辦法》時(shí),云南省檢察院充分考慮不同干部的發(fā)展需求,既考慮摸底調(diào)研中群眾認(rèn)可度高、任職時(shí)間不長但發(fā)展?jié)摿^大的年輕干部,又考慮年齡偏大、任職時(shí)間長、工作作風(fēng)扎實(shí)、默默扎根辦案一線、群眾認(rèn)可度高的人員,做到公平公正的同時(shí)又兼顧平衡。在開展考核評(píng)審前,對(duì)參與考核評(píng)審的人員提出工作紀(jì)律,穩(wěn)妥審慎推進(jìn),確保公平公正;在開展考核評(píng)審時(shí),安排政治素質(zhì)好、為人公道正派的人員組成考核評(píng)審組,對(duì)考核對(duì)象進(jìn)行全面客觀、實(shí)事求是的評(píng)審;考核評(píng)審?fù)戤吅?組織人員對(duì)評(píng)審結(jié)果進(jìn)行全過程復(fù)核,確保結(jié)果全面真實(shí)準(zhǔn)確。

    在開展三級(jí)高級(jí)檢察官擇優(yōu)晉升時(shí),該院將“有為者有位、能干者能上、優(yōu)秀者優(yōu)先”的思想貫穿晉升全過程,堅(jiān)持事業(yè)為上、以事?lián)袢、人崗相適,明確看誰更優(yōu)秀、更符合崗位要求、更符合事業(yè)發(fā)展需要的鮮明導(dǎo)向,不搞論資排輩,真正讓想干事、能干事、干成事的干部有機(jī)會(huì)有舞臺(tái)。此次晉升三級(jí)高級(jí)檢察官的8名人員,有的系全省檢察業(yè)務(wù)專家,有的在全國、全省檢察機(jī)關(guān)業(yè)務(wù)競賽中榮獲標(biāo)兵、能手,均系部門辦案骨干,完成辦案任務(wù)的同時(shí)在部門承擔(dān)了大量綜合性工作,得到廣大干部群眾的一致認(rèn)可,激勵(lì)擔(dān)當(dāng)作用得到充分彰顯。

    考核評(píng)審結(jié)果經(jīng)云南省檢察院黨組研究審議后,將得分結(jié)果明細(xì)進(jìn)行公示。公示期間,該院沒有收到舉報(bào)反映,也沒有收到復(fù)核申請(qǐng),考核評(píng)審實(shí)現(xiàn)了公平公正。


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