Law-lib.com 2022-12-22 11:34:51 法治日報--法治網(wǎng)
法治日報全媒體記者 張馳 通訊員 周建霞
12月20日，記者從天津市第三中級人民法院獲悉，該院自2019年4月履職以來共受理勞動爭議糾紛案件2389件，審結(jié)2205件，案件數(shù)量穩(wěn)中有升，調(diào)解撤訴率保持向好狀態(tài)。
據(jù)介紹，該院受理的勞動爭議案件呈現(xiàn)勞動者訴求多元化、傳統(tǒng)行業(yè)勞動爭議群體化、給付型訴求普遍化、涉案主體集中化等特點。為化解此類案件，天津市三中院夯實司法為民舉措，著力提升勞動爭議案件審理水平，堅持保護勞動者合法權(quán)益和企業(yè)生存發(fā)展并重，強化調(diào)解優(yōu)先，將司法調(diào)解貫徹審判工作始終；加強上下級法院的業(yè)務交流研討，進一步促進法院在認定事實、運用證據(jù)、適用法律等方面裁判標準和尺度的統(tǒng)一；延伸司法服務，強化風險源頭防控，深入轄區(qū)內(nèi)用工群體較大、涉案較多的企業(yè)進行調(diào)研，開展普法培訓、咨詢服務、實務探討等活動，指導企業(yè)完善、細化規(guī)章制度，增強依法用工意識，強化勞動者維權(quán)意識，從源頭上減少勞動爭議發(fā)生。
下一步，天津市三中院將進一步加強轄區(qū)勞動爭議聯(lián)動化解機制建設，充分利用“法院+工會+N”的訴調(diào)對接機制，切實發(fā)揮工會調(diào)解、人民調(diào)解、仲裁調(diào)解、法院調(diào)解的功能，推進訴調(diào)對接工作，促成勞動爭議快速、高效調(diào)解解決，推動形成勞動爭議多元調(diào)解新格局。
日期：2022-12-22 11:34:51 | 關(guān)閉 |
Copyright © 1999-2021 法律圖書館
.
.
