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  • 事關新就業(yè)形態(tài)勞動者權益,四部門聯(lián)合發(fā)布指引

    Law-lib.com  2024-11-11 9:28:50  央視新聞客戶端


    近日,全國總工會、人力資源社會保障部、中國企業(yè)聯(lián)合會、全國工商聯(lián)聯(lián)合印發(fā)《新就業(yè)形態(tài)勞動者權益協(xié)商指引》(以下簡稱《指引》),用于指導平臺企業(yè)充分聽取工會和勞動者代表的意見建議,合理制定涉及勞動者權益的制度規(guī)則和平臺算法,進一步規(guī)范協(xié)商流程、提升協(xié)商實效,引導企業(yè)規(guī)范用工、勞動者依法維權。

    《指引》強調協(xié)商應由雙方代表以協(xié)商會議形式進行,包括集體協(xié)商、協(xié)調會、懇談會等形式;明確了雙方協(xié)商代表的人數(shù)限制、組成結構、產(chǎn)生方式;要求雙方代表在協(xié)商會議前廣泛征集各方訴求,根據(jù)本行業(yè)實際情況,有重點地協(xié)商確定議題,并提供相關數(shù)據(jù)資料;要求協(xié)商會議達成的集體合同草案、會議紀要、備忘錄等成果,應經(jīng)雙方首席代表簽字,并在10日內(nèi)向所有適用的勞動者公布。

    此外,《指引》還要求各級協(xié)調勞動關系三方、行業(yè)主管部門加強工作指導,確保協(xié)商工作的順利進行和協(xié)商成果的有效落實。

    據(jù)悉,近年來,各級工會組織探索通過協(xié)商會、懇談會等形式,推動餓了么等部分頭部平臺企業(yè)建立與新就業(yè)形態(tài)勞動者代表的協(xié)商機制,指導雙方就派單規(guī)則、計件單價、抽成比例、獎懲等事項開展協(xié)商,搭建勞動者訴求表達渠道。


    日期:2024-11-11 9:28:50 | 關閉 |

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