Law-lib.com 2023-12-29 12:22:25 法治日?qǐng)?bào)-法治網(wǎng)
近日，中央企業(yè)和地方國(guó)資國(guó)企社會(huì)責(zé)任系列藍(lán)皮書集中發(fā)布活動(dòng)在京舉行，活動(dòng)以“扛起社會(huì)責(zé)任新使命，譜寫高質(zhì)量發(fā)展新篇章”為主題，全面展示國(guó)資國(guó)企履責(zé)豐富實(shí)踐和積極成效，推動(dòng)中央企業(yè)和地方國(guó)資國(guó)企積極履行社會(huì)責(zé)任，以高標(biāo)準(zhǔn)履責(zé)助力實(shí)現(xiàn)高質(zhì)量發(fā)展。
本次活動(dòng)集中發(fā)布并解讀了《中央企業(yè)社會(huì)責(zé)任藍(lán)皮書（2023）》（以下簡(jiǎn)稱《藍(lán)皮書》）《中央企業(yè)海外社會(huì)責(zé)任藍(lán)皮書（2023）》等系列履責(zé)成果。
系統(tǒng)分析總結(jié)反映新進(jìn)展
近年來(lái)，中央企業(yè)和地方國(guó)資國(guó)企緊緊圍繞貫徹新發(fā)展理念，緊緊圍繞更好滿足人民美好生活需要，把履行好社會(huì)責(zé)任內(nèi)化于意識(shí)、外化于行動(dòng)、細(xì)化于經(jīng)營(yíng)管理各環(huán)節(jié)，充分體現(xiàn)了國(guó)資國(guó)企在經(jīng)濟(jì)運(yùn)行中的帶動(dòng)作用、在服務(wù)民生中的兜底作用、在共同富裕中的示范作用、在應(yīng)急救援中的先鋒作用、在科技創(chuàng)新中的支撐作用以及在綠色發(fā)展中的引領(lǐng)作用。
據(jù)了解，《藍(lán)皮書》重點(diǎn)對(duì)中央企業(yè)2022年度的責(zé)任實(shí)踐、責(zé)任管理、責(zé)任報(bào)告、責(zé)任指數(shù)和責(zé)任案例等方面進(jìn)行了系統(tǒng)分析與總結(jié)，反映了中央企業(yè)在推動(dòng)高質(zhì)量發(fā)展、增強(qiáng)優(yōu)質(zhì)供給、堅(jiān)持創(chuàng)新驅(qū)動(dòng)、踐行綠色發(fā)展、推進(jìn)鄉(xiāng)村振興、全力搶險(xiǎn)救援、服務(wù)民生事業(yè)、促進(jìn)區(qū)域協(xié)調(diào)發(fā)展以及加強(qiáng)海外履責(zé)等9個(gè)方面的新進(jìn)展。特別是在穩(wěn)定國(guó)民經(jīng)濟(jì)、推動(dòng)高質(zhì)量發(fā)展方面。深入推進(jìn)國(guó)企改革、協(xié)同優(yōu)化資源配置、穩(wěn)妥推進(jìn)風(fēng)險(xiǎn)防控，統(tǒng)籌質(zhì)的有效提升和量的合理增長(zhǎng)，助推國(guó)民經(jīng)濟(jì)平穩(wěn)有序運(yùn)行、持續(xù)回升向好。
國(guó)務(wù)院國(guó)有資產(chǎn)監(jiān)督管理委員會(huì)社會(huì)責(zé)任局副局長(zhǎng)汪洋在解讀《藍(lán)皮書》時(shí)表示：“中央企業(yè)統(tǒng)籌質(zhì)的有效提升和量的合理增長(zhǎng)，助推國(guó)民經(jīng)濟(jì)平穩(wěn)有序運(yùn)行、持續(xù)回升向好。2022年，中央企業(yè)整體經(jīng)營(yíng)狀況延續(xù)增長(zhǎng)態(tài)勢(shì)，全年實(shí)現(xiàn)營(yíng)業(yè)收入39.4萬(wàn)億元，同比增長(zhǎng)8.3％；利潤(rùn)總額是2.55萬(wàn)億元，同比增長(zhǎng)5.5％；凈利潤(rùn)1.9萬(wàn)億元，同比增長(zhǎng)5％�！�
科技創(chuàng)新驅(qū)動(dòng)力增強(qiáng)
值得注意的是，國(guó)資國(guó)企持續(xù)強(qiáng)化創(chuàng)新導(dǎo)向，聚力攻關(guān)核心技術(shù)，創(chuàng)新優(yōu)化產(chǎn)業(yè)布局，涌現(xiàn)了一大批尖端創(chuàng)新成果，提升科技創(chuàng)新引領(lǐng)力和全球競(jìng)爭(zhēng)力。
汪洋表示，中央企業(yè)把科技創(chuàng)新作為“頭號(hào)工程”，完成了一系列具有標(biāo)志性、引領(lǐng)性的創(chuàng)新成果，助力科技強(qiáng)國(guó)建設(shè)。2022年，中央企業(yè)研發(fā)投入首次突破1萬(wàn)億元，同比增長(zhǎng)9.8％，工業(yè)企業(yè)研發(fā)投入強(qiáng)度超過3％，科技創(chuàng)新驅(qū)動(dòng)力進(jìn)一步增強(qiáng)。
“高水平履行社會(huì)責(zé)任是提升國(guó)企核心競(jìng)爭(zhēng)力的客觀要求。我們堅(jiān)持以大項(xiàng)目建設(shè)帶動(dòng)科技創(chuàng)新和產(chǎn)業(yè)裝備升級(jí)，發(fā)揮央企創(chuàng)造大項(xiàng)目、建設(shè)大項(xiàng)目的綜合優(yōu)勢(shì)，規(guī)劃大型現(xiàn)代化礦井群、大型清潔能源基地、大型現(xiàn)代煤化工綜合示范基地等23個(gè)重大項(xiàng)目和189個(gè)大項(xiàng)目。”國(guó)家能源投資集團(tuán)有限責(zé)任公司有關(guān)負(fù)責(zé)人表示。
另外，在踐行綠色發(fā)展，服務(wù)“雙碳”目標(biāo)實(shí)現(xiàn)方面。積極布局新能源產(chǎn)業(yè)，創(chuàng)新開發(fā)綠色低碳新產(chǎn)品，著力建設(shè)綠色循環(huán)產(chǎn)業(yè)體系，探索延伸零碳產(chǎn)業(yè)，努力實(shí)現(xiàn)從源頭到終端減碳。
“中央企業(yè)積極布局新能源產(chǎn)業(yè)，創(chuàng)新開發(fā)綠色低碳新產(chǎn)品，著力建設(shè)綠色循環(huán)產(chǎn)業(yè)體系，探索延伸零碳產(chǎn)業(yè)，努力實(shí)現(xiàn)從源頭到終端減碳。2022年，中央企業(yè)萬(wàn)元產(chǎn)值綜合能耗比‘十三五’末期下降6.09％，達(dá)到十四五規(guī)劃目標(biāo)進(jìn)度；萬(wàn)元產(chǎn)值二氧化碳排放比‘十三五’末期下降11.5％，超過十四五規(guī)劃目標(biāo)進(jìn)度�！蓖粞笳f。
中國(guó)交通建設(shè)集團(tuán)有限公司有關(guān)負(fù)責(zé)人表示：“我們深入踐行綠色發(fā)展理念，積極在推進(jìn)高質(zhì)量發(fā)展進(jìn)程中彰顯社會(huì)價(jià)值。比如，加快構(gòu)建綠色標(biāo)準(zhǔn)體系，成立綠色低碳研究中心，發(fā)布公路、水運(yùn)、機(jī)場(chǎng)建設(shè)期碳排放測(cè)算等7項(xiàng)標(biāo)準(zhǔn)，填補(bǔ)了行業(yè)空白�！�
不斷優(yōu)化社會(huì)責(zé)任管理
“在積極開展社會(huì)責(zé)任實(shí)踐的同時(shí)，中央企業(yè)不斷優(yōu)化社會(huì)責(zé)任管理�！蓖粞笤诨顒�(dòng)上表示。
汪洋說，從責(zé)任組織看，中央企業(yè)持續(xù)構(gòu)建完善社會(huì)責(zé)任組織體系，制定社會(huì)責(zé)任規(guī)劃，豐富和完善各項(xiàng)制度。超九成中央企業(yè)推進(jìn)下屬企業(yè)建立社會(huì)責(zé)任組織體系，超四成中央企業(yè)已經(jīng)制定社會(huì)責(zé)任專項(xiàng)制度。
從責(zé)任融合看，中央企業(yè)科學(xué)識(shí)別和管理責(zé)任議題，優(yōu)化責(zé)任流程，注重將社會(huì)責(zé)任理念、要求融入企業(yè)運(yùn)營(yíng)全流程和日常管理。超六成中央企業(yè)推進(jìn)社會(huì)責(zé)任工作績(jī)效考核，超九成中央企業(yè)組織或參與社會(huì)責(zé)任培訓(xùn)。
從責(zé)任溝通看，中央企業(yè)積極發(fā)布社會(huì)責(zé)任報(bào)告，通過邀請(qǐng)相關(guān)方參加企業(yè)社會(huì)責(zé)任會(huì)議、實(shí)地走訪等形式與利益相關(guān)方加強(qiáng)溝通交流，增強(qiáng)企業(yè)運(yùn)營(yíng)透明度和各方認(rèn)同度。
“總的來(lái)看，中央企業(yè)在責(zé)任實(shí)踐、責(zé)任管理、責(zé)任溝通方面積極作為、創(chuàng)新探索，積累了較為豐富的經(jīng)驗(yàn)、取得了較大成績(jī)。”汪洋強(qiáng)調(diào)。
汪洋同時(shí)強(qiáng)調(diào)，我們也要看到，一些中央企業(yè)在將社會(huì)責(zé)任理念全面融入企業(yè)戰(zhàn)略、重大決策、經(jīng)營(yíng)管理和文化建設(shè)方面，仍有較大的提升空間；在策劃打造具有企業(yè)特色的社會(huì)責(zé)任品牌項(xiàng)目、品牌活動(dòng)方面的能力仍有待提升；在參與社會(huì)責(zé)任相關(guān)領(lǐng)域理論研究、標(biāo)準(zhǔn)規(guī)則制定、指標(biāo)體系構(gòu)建等基礎(chǔ)性工作方面，仍有待發(fā)揮更大作用。
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