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教育部教師工作司司長(zhǎng)解讀中小學(xué)師德建設(shè)長(zhǎng)效機(jī)制

http://m.cehavas.com  2013-9-3 21:40:30  來(lái)源:新華社


    以完善制度捍衛(wèi)神圣師德
——教育部教師工作司司長(zhǎng)許濤解讀中小學(xué)師德建設(shè)長(zhǎng)效機(jī)制

    新華社北京9月3日電(記者吳晶、劉奕湛)近年來(lái),從地震中棄學(xué)生而去的“范跑跑”,到虐待或性侵學(xué)生的“禽獸教師”,師德問(wèn)題日漸成為輿論焦點(diǎn),嚴(yán)重影響人民教師的聲譽(yù)及形象。

    教育部3日發(fā)布《關(guān)于建立健全中小學(xué)師德建設(shè)長(zhǎng)效機(jī)制的意見(jiàn)》,記者就此采訪了教育部教師工作司司長(zhǎng)許濤。

    師德教育是基礎(chǔ)

    記者:師德問(wèn)題不斷曝光,如何從源頭上遏止?

    許濤:師德教育必須作為基礎(chǔ),納入教師教育課程體系。師范生培養(yǎng)、新任教師崗前培訓(xùn)、在職教師培訓(xùn)都必須開(kāi)設(shè)師德教育課程,要把一線優(yōu)秀教師請(qǐng)進(jìn)課堂,用優(yōu)秀教師的感人事跡詮釋師德內(nèi)涵。

    師德考核是核心

    記者:近年來(lái)各地和學(xué)校制訂了一些規(guī)范師德的辦法,如對(duì)教師有償家教行為實(shí)行一票否決等,您怎么看?

    許濤:師德考核是教師考核的核心內(nèi)容,必須擺在首要位置。意見(jiàn)提出師德考核不合格者年度考核應(yīng)評(píng)定為不合格,并在教師資格定期注冊(cè)、職務(wù)(職稱)評(píng)審、崗位聘用、評(píng)優(yōu)獎(jiǎng)勵(lì)和特級(jí)教師評(píng)選等環(huán)節(jié)實(shí)行一票否決。

    同時(shí),意見(jiàn)也突出師德激勵(lì),提出將師德表現(xiàn)作為評(píng)優(yōu)獎(jiǎng)勵(lì)的必要條件,作為晉職晉級(jí)、人才培養(yǎng)的優(yōu)先條件。

    當(dāng)然,一個(gè)文件要管住全國(guó)每一個(gè)老師是不現(xiàn)實(shí)的,師德問(wèn)題在全國(guó)來(lái)說(shuō)存在地域特點(diǎn),有些省份一方面問(wèn)題比較突出,而其他一些省份卻不是很突出,這就會(huì)有操作難度的問(wèn)題。對(duì)此,文件明確寫(xiě)出意見(jiàn)下發(fā)后,還請(qǐng)各地的教育行政部門針對(duì)地方存在的師德問(wèn)題制定出臺(tái)實(shí)施細(xì)則和具體措施。

    建立師德動(dòng)態(tài)監(jiān)督

    記者:近期發(fā)生的一些教師性侵事件中的教師過(guò)去在師德表現(xiàn)中無(wú)異常,用什么樣的辦法才能對(duì)此類情況防微杜漸?

    許濤:必須進(jìn)一步強(qiáng)化師德監(jiān)督,將師德建設(shè)納入教育督導(dǎo)評(píng)估體系。意見(jiàn)提出建立師德年度評(píng)議制度,師德問(wèn)題報(bào)告制度,師德?tīng)顩r定期調(diào)查分析制度和師德輿情快速反應(yīng)制度,并建立行之有效的師德投訴、舉報(bào)平臺(tái),將違反師德行為消除在萌芽狀態(tài)。還要加大懲戒力度,從國(guó)家層面,要制定對(duì)教師違反職業(yè)道德行為的處理辦法,對(duì)違反職業(yè)道德行為發(fā)現(xiàn)一起、查處一起,絕不姑息。

    長(zhǎng)效機(jī)制要筑牢

    記者:意見(jiàn)提出要建立長(zhǎng)效機(jī)制,如何理解?

    許濤:師德建設(shè)長(zhǎng)效機(jī)制包括教育、宣傳、考核、激勵(lì)、監(jiān)督、懲處、保障七大機(jī)制。在保障方面,意見(jiàn)要求各級(jí)教育行政部門負(fù)責(zé)對(duì)師德建設(shè)工作的指導(dǎo)和監(jiān)管,主要負(fù)責(zé)人是師德建設(shè)工作第一責(zé)任人,中小學(xué)校長(zhǎng)要親自抓師德建設(shè)。

    準(zhǔn)入門檻要抬高

    記者:目前,我國(guó)教師的準(zhǔn)入門檻較低,是否也是師德建設(shè)的一大障礙?

    許濤:現(xiàn)行教師資格制度確實(shí)存在教師資格學(xué)歷標(biāo)準(zhǔn)偏低、教師資格認(rèn)定缺乏嚴(yán)格把關(guān)機(jī)制等問(wèn)題,全面完善并嚴(yán)格實(shí)施教師資格制度,嚴(yán)把教師入口關(guān),迫在眉睫。針對(duì)此,中小學(xué)教師資格考試改革和定期注冊(cè)試點(diǎn)于2011年在浙江、湖北兩省率先啟動(dòng),2012年擴(kuò)大到河北、上海、海南、廣西等6。▍^(qū)、市),改革的一大亮點(diǎn)是破除教師資格終身制,實(shí)行5年一周期的定期注冊(cè),加強(qiáng)對(duì)教師師德表現(xiàn)、培訓(xùn)學(xué)時(shí)和工作業(yè)績(jī)的考核。

日期:2013-9-3 21:40:30 | 關(guān)閉 |  分享到:

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