《新法環(huán)境下的勞動(dòng)合同管理與規(guī)章制度建設(shè)》書評 ——
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李棟 2010-3-29 0:05:29
該書具有以下特色:
一、專業(yè)性:—— 融會(huì)貫通,與勞動(dòng)法研究最前沿同步!
•是國內(nèi)第一部系統(tǒng)論述企業(yè)規(guī)章制度建設(shè)實(shí)務(wù)與理論的法律專著;
•吸收了法學(xué)和管理學(xué)先進(jìn)理論及最新研究成果,將法學(xué)原理巧妙地融進(jìn)勞動(dòng)合同管理和規(guī)章制度建設(shè)之中, 反映了我國勞動(dòng)法制建設(shè)的最新動(dòng)態(tài)。
二、實(shí)用性:——即學(xué)即用,為企業(yè)搭建最便捷的操作平臺(tái)!
•針對實(shí)務(wù)操作各環(huán)節(jié),專業(yè)提醒企業(yè)防范用工法律風(fēng)險(xiǎn)和控制用工成本;
•所附實(shí)務(wù)問答,源于實(shí)踐,解答緊扣現(xiàn)行勞動(dòng)法規(guī),而不局限于勞動(dòng)合同法;
•所附附管理流程、管理制度、勞動(dòng)合同范例,是法學(xué)和管理學(xué)完美結(jié)合的典范,具有較強(qiáng)的可操作性和示范性,極具實(shí)用價(jià)值。
三、預(yù)防性——未雨綢繆,預(yù)防與化解勞動(dòng)爭議并舉,促進(jìn)勞資和諧
•將“防患于未然”的理念貫穿于勞動(dòng)合同管理和規(guī)章制度建設(shè)始終,引導(dǎo)企業(yè)規(guī)范管理,堵塞管理漏洞,避免給不誠信者可趁之機(jī),從而最大限度預(yù)防勞動(dòng)爭議;
•充分挖掘勞動(dòng)法規(guī)留給企業(yè)的合法管理空間,揚(yáng)法之利,借法之力,驅(qū)法之弊,使法為“我”所用,最大限度防范企業(yè)用工中的法律風(fēng)險(xiǎn);
========================================= 本欄書評僅代表撰寫者個(gè)人觀點(diǎn)========================================