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  • (2013)滬一中行終字第208號(hào)

    ——上海市第一中級(jí)人民法院(2013-10-10)



    (2013)滬一中行終字第208號(hào)
    上訴人(原審第三人)A。
    被上訴人(原審原告)甲單位。
    被上訴人(原審被告)乙單位。
    上訴人A因工傷認(rèn)定具體行政行為一案,不服上海市某區(qū)人民法院(2013)*行初字第*號(hào)行政判決,向本院提起上訴。本院于2013年8月13日立案后,依法組成合議庭,并于2013年8月28日公開開庭審理了本案。上訴人A的委托代理人,被上訴人甲單位的委托代理人,被上訴人乙單位的委托代理人到庭參加訴訟。本案現(xiàn)已審理終結(jié)。
    原審查明,2012年9月14日,乙單位作出某工傷認(rèn)定決定,認(rèn)為A2012年1月24日晚受到的傷害不符合《工傷保險(xiǎn)條例》第十四條、第十五條的規(guī)定,故不予認(rèn)定工傷或不視同工傷,后乙單位分別向甲單位以及A送達(dá)了某工傷認(rèn)定決定書。2013年1月14日,乙單位又作出某某工傷認(rèn)定決定(以下簡(jiǎn)稱:被訴工傷認(rèn)定行為),撤銷某工傷認(rèn)定決定,認(rèn)為A2012年1月24日晚受到的傷害符合《工傷保險(xiǎn)條例》第十四條第(一)項(xiàng)之規(guī)定,予以認(rèn)定工傷。從乙單位作出某工傷認(rèn)定決定起至作出某某工傷認(rèn)定決定止,甲單位及A均未向乙單位提交新的證據(jù),乙單位也未依職權(quán)調(diào)取任何新的證據(jù)。乙單位作出被訴工傷認(rèn)定行為的全部證據(jù)與作出某工傷認(rèn)定決定的全部證據(jù)完全相同。乙單位在作出被訴工傷認(rèn)定行為之前,未聽取甲單位的陳述和申辯、未向甲單位發(fā)出舉證通知書,也未履行內(nèi)部的審批手續(xù)。甲單位及A均未申請(qǐng)乙單位作出被訴工傷認(rèn)定行為。
    甲單位原審訴稱,2012年1月24日晚,A在上班期間私自搬炭爐入室取暖導(dǎo)致受傷與工作無關(guān)。同時(shí),A受傷的地點(diǎn)也非工作場(chǎng)所。故被訴工傷認(rèn)定行為認(rèn)定結(jié)論錯(cuò)誤,請(qǐng)求予以撤銷。
    乙單位原審辯稱,其作出被訴工傷認(rèn)定行為執(zhí)法主體適格,認(rèn)定事實(shí)清楚,程序合法,適用法律恰當(dāng),故請(qǐng)求予以維持。
    A原審述稱,被訴工傷認(rèn)定行為認(rèn)定事實(shí)正確,請(qǐng)求予以維持。
    原審認(rèn)為,乙單位未能盡到職權(quán)方面的舉證責(zé)任。在乙單位作出被訴工傷認(rèn)定行為之時(shí),某工傷認(rèn)定決定書已經(jīng)發(fā)生法律效力。乙單位未能舉證證明,在客觀事實(shí)未發(fā)生改變的情況下,其具有改變已生效工傷認(rèn)定決定的法定職權(quán);在執(zhí)法程序方面,乙單位未重新調(diào)查取證,直接依據(jù)相同的證據(jù)作出了截然相反的決定,卻未說明理由;乙單位未聽取甲單位的意見,也未履行內(nèi)部報(bào)批程序,有違正當(dāng)程序原則;在事實(shí)認(rèn)定方面,乙單位認(rèn)為“認(rèn)定的事實(shí)發(fā)生變化”,但卻未舉證予以證明;在法律適用方面,某工傷認(rèn)定決定書認(rèn)為A2012年1月24日晚受到的傷害不符合《工傷保險(xiǎn)條例》第十四條、第十五條的規(guī)定,不予認(rèn)定工傷或不視同工傷;而本案被訴工傷認(rèn)定行為則認(rèn)定A2012年1月24日晚受到的傷害符合《工傷保險(xiǎn)條例》第十四條第(一)項(xiàng)之規(guī)定,予以認(rèn)定工傷。針對(duì)同一事實(shí),為何得出截然相反的結(jié)論,乙單位并未對(duì)此作出合理的解釋。依法作出的工傷認(rèn)定決定一旦生效,其法律效力不僅及于行政相對(duì)人,也及于行政機(jī)關(guān),不能隨意被撤銷。已經(jīng)生效的工傷認(rèn)定決定書如果隨意被撤銷,不利于社會(huì)秩序的穩(wěn)定。乙單位在客觀情況未發(fā)生改變的情況下,僅因主觀判斷而撤銷已生效的工傷認(rèn)定決定,并重新作出結(jié)論完全相反的工傷認(rèn)定決定,嚴(yán)重影響了行政行為的確定力,侵害了甲單位的合法權(quán)益,依法應(yīng)予撤銷。同時(shí),由于乙單位并不具有主動(dòng)作出被訴具體行政行為的法定職責(zé),甲單位與A也并未申請(qǐng)乙單位作出被訴具體行政行為,故不再判令乙單位重新作出具體行政行為。原審法院據(jù)此依據(jù)《中華人民共和國(guó)行政訴訟法》第五十四條第(二)項(xiàng)第1目、第2目、第3目、第4目之規(guī)定,判決撤銷被訴工傷認(rèn)定行為。判決后,A不服,向本院提起上訴。
    上訴人A訴稱,上訴人對(duì)乙單位之前作出的某工傷認(rèn)定書申請(qǐng)行政復(fù)議,行政復(fù)議過程中被上訴人乙單位作出被訴工傷認(rèn)定行為后,上訴人才撤回行政復(fù)議申請(qǐng)。被上訴人乙單位作出被訴工傷認(rèn)定行為系發(fā)現(xiàn)之前作出的工傷認(rèn)定行為適用法律錯(cuò)誤,但基于同一事實(shí),故無需再向各方寄發(fā)舉證通知書,無需再對(duì)事實(shí)做任何調(diào)查,執(zhí)法程序符合法律規(guī)定。故對(duì)被訴工傷認(rèn)定行為應(yīng)予維持。原審判決對(duì)此認(rèn)定有誤,請(qǐng)求二審法院予以撤銷。
    被上訴人甲單位辯稱,上訴人A受傷并非基于工作原因,被上訴人乙單位僅根據(jù)上級(jí)意見即撤銷原工傷認(rèn)定結(jié)論不合法,原審判決認(rèn)定事實(shí)清楚,適用法律正確,請(qǐng)求二審法院予以維持。
    被上訴人乙單位辯稱,同意上訴人的上訴請(qǐng)求以及事實(shí)理由,被上訴人乙單位直接作出被訴工傷認(rèn)定行為,對(duì)之前的認(rèn)定行為進(jìn)行了覆蓋。被訴工傷認(rèn)定行為正確,請(qǐng)求撤銷原審判決,維持被訴工傷認(rèn)定行為。
    經(jīng)審理查明,原審判決認(rèn)定事實(shí)無誤,本院予以確認(rèn)。
    本院認(rèn)為,被上訴人乙單位在之前作出的某工傷認(rèn)定決定書未被有權(quán)機(jī)關(guān)依法予以撤銷,尚存在確定力、拘束力、執(zhí)行力的情況下,未經(jīng)法定程序即直接作出完全不同的被訴工傷認(rèn)定行為,對(duì)與此有關(guān)的職權(quán)依據(jù)并未提供充分有效的證據(jù)。根據(jù)依法行政的正當(dāng)程序要求,被上訴人乙單位在作出本案被訴工傷認(rèn)定行為之前,鑒于被訴工傷認(rèn)定行為可能對(duì)上訴人以及被上訴人甲單位的權(quán)利義務(wù)產(chǎn)生影響,應(yīng)當(dāng)保護(hù)當(dāng)事人的合法權(quán)利,履行正當(dāng)程序,聽取各方當(dāng)事人陳述、申辯意見,現(xiàn)被上訴人乙單位作出被訴工傷認(rèn)定行為之前,并未通知上訴人與被上訴人甲單位,并聽取各方當(dāng)事人意見,在保護(hù)相對(duì)人合法權(quán)利上有所欠缺,執(zhí)法程序有所不當(dāng)!吨腥A人民共和國(guó)行政訴訟法》第五十四條第(二)項(xiàng)規(guī)定了被訴具體行政行為應(yīng)當(dāng)予以撤銷的情形,被上訴人乙單位未依法履行法定程序,該被訴具體行政行為應(yīng)當(dāng)予以撤銷,原審判決對(duì)此認(rèn)定無誤。被上訴人乙單位稱,其基于同一事實(shí),重新作出被訴具體行政行為,無需向用人單位寄送舉證通知書,亦無需對(duì)事實(shí)再進(jìn)行調(diào)查,因不符合正當(dāng)程序原則,且與本案工傷認(rèn)定書中載明的現(xiàn)因該行政行為認(rèn)定的事實(shí)發(fā)生變化相矛盾,對(duì)此辯解理由本院不予采納。原審判決認(rèn)定其余理由亦正確,本院予以確認(rèn),不再贅述。
    綜上,原審判決認(rèn)定事實(shí)清楚,適用法律正確,本院應(yīng)予維持。上訴人的上訴請(qǐng)求,缺乏事實(shí)根據(jù)和法律依據(jù),本院不予支持。據(jù)此,依照《中華人民共和國(guó)行政訴訟法》第六十一條第(一)項(xiàng)之規(guī)定,判決如下:
    駁回上訴,維持原判。
    上訴案件受理費(fèi)人民幣50元,由上訴人A負(fù)擔(dān)。
    本判決為終審判決。

    審 判 長(zhǎng) 李 欣
    審 判 員 李思國(guó)
    代理審判員 任靜遠(yuǎn)
    二○一三年十月十日
    書 記 員 賈 菁


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