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  • (2014)滬一中行終字第48號(hào)

    ——上海市第一中級(jí)人民法院(2014-2-25)



    (2014)滬一中行終字第48號(hào)
    上訴人(原審原告)劉朝英。
    委托代理人劉海霞。
    被上訴人(原審被告)上海市奉賢區(qū)人力資源和社會(huì)保障局。
    法定代表人吳雅奎。
    委托代理人褚國華。
    委托代理人朱為群。
    第三人上海宏昌汽配有限公司。
    法定代表人張忠遠(yuǎn)。
    委托代理人王存。
    委托代理人汪韻華。
    上訴人劉朝英因工傷認(rèn)定一案,不服上海市奉賢區(qū)人民法院(2013)奉行初字第64號(hào)行政判決,向本院提起上訴。本院于2014年1月21日立案后,依法組成合議庭,于2014年2月25日公開開庭審理了本案。上訴人劉朝英的委托代理人劉海霞,被上訴人上海市奉賢區(qū)人力資源和社會(huì)保障局(以下簡稱:奉賢區(qū)人社局)的委托代理人褚國華、朱為群及第三人上海宏昌汽配有限公司(以下簡稱:宏昌公司)的委托代理人汪韻華到庭參加了訴訟。本案現(xiàn)已審理終結(jié)。
    原審查明,劉朝英系宏昌公司沖壓工段操作工,其工作時(shí)間段為8時(shí)至20時(shí)30分,晚餐由公司提供。2013年5月4日,劉朝英在宏昌公司工作至17時(shí)左右,在公司用過晚餐后駕駛電瓶車離開公司,約17時(shí)50分左右當(dāng)其返回單位途中,經(jīng)奉賢區(qū)某路某號(hào)與一輛小客車發(fā)生交通事故,導(dǎo)致其左大腿受傷。經(jīng)上海市公安局奉賢分局交通警察支隊(duì)事故調(diào)查確認(rèn),劉朝英在該事故中無責(zé)任。2013年7月24日,劉朝英以其在上班途中發(fā)生交通事故導(dǎo)致左股骨干骨折、右小腿挫傷、急性失血性貧血為由,向奉賢區(qū)人社局提出工傷認(rèn)定申請(qǐng)。奉賢區(qū)人社局于2013年8月5日受理后,依法向劉朝英及宏昌公司工作人員進(jìn)行了調(diào)查。經(jīng)查證后,奉賢區(qū)人社局認(rèn)為劉朝英在公司晚飯后因個(gè)人原因外出,其在上述交通事故中發(fā)生的傷害,不符合《工傷保險(xiǎn)條例》第十四條、第十五條認(rèn)定工傷或者視同工傷的情形,于2013年9月30日作出奉賢人社認(rèn)(2013)字第2756號(hào)工傷認(rèn)定(以下簡稱:被訴工傷認(rèn)定),決定不予認(rèn)定或者視同工傷。奉賢區(qū)人社局向劉朝英及宏昌公司送達(dá)工傷認(rèn)定書。劉朝英不服,以奉賢區(qū)人社局作出被訴工傷認(rèn)定中事實(shí)采信存在較大偏差,法律適用有誤及其所遭受的交通事故傷害應(yīng)被認(rèn)定為工傷為由,訴至原審法院,請(qǐng)求撤銷被訴工傷認(rèn)定。
    原審認(rèn)為,奉賢區(qū)人社局具有對(duì)其行政區(qū)域內(nèi)從業(yè)人員進(jìn)行工傷認(rèn)定的主體資格。本案中,奉賢區(qū)人社局提供了對(duì)宏昌公司工段長夏軍、彎管工張成貴、鏟車工趙育才、車間組長夏衛(wèi)忠的工傷認(rèn)定調(diào)查記錄能夠證實(shí)宏昌公司向員工提供晚飯,一般情況下不允許員工在工作時(shí)間出廠,如果確有事情需要辦理相關(guān)手續(xù)的事實(shí)。劉朝英認(rèn)為,宏昌公司在17時(shí)至17時(shí)40分這段時(shí)間允許員工自行出入,且當(dāng)天公司沒有阻止其在17時(shí)至17時(shí)30分期間出門,其事故發(fā)生時(shí)系從家返回單位應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為下班工作時(shí)間段的上班途中,但僅提供原同事孫玉芬的證人證言依據(jù)不足,法院不予采納。另劉朝英就其當(dāng)天17時(shí)離開公司的原因,在庭審中只提供了其姐姐劉朝翠的證言,稱其系因身體不適回家吃藥,又無其他相佐證據(jù)予以證明,法院對(duì)劉朝英的上述說法亦不予采信。因此,劉朝英系因個(gè)人原因在未經(jīng)單位允許的情況下私自離開單位,在返回單位途中發(fā)生交通事故不符合《工傷保險(xiǎn)條例》第十四條第(六)項(xiàng)的規(guī)定。奉賢區(qū)人社局作出被訴工傷認(rèn)定,認(rèn)定事實(shí)準(zhǔn)確、證據(jù)確鑿、適用法律正確、程序合法。遂依據(jù)《工傷保險(xiǎn)條例》第十四條、第十五條和《中華人民共和國行政訴訟法》第五十四條第(一)項(xiàng)的規(guī)定,判決維持奉賢區(qū)人社局作出被訴工傷認(rèn)定的具體行政行為。劉朝英不服,向本院提起上訴。
    上訴人劉朝英訴稱,第三人宏昌公司并未規(guī)定員工在吃飯時(shí)間17時(shí)至17時(shí)30分之間不能出廠門,即使有該規(guī)章制度也未向員工宣讀及簽收,且事發(fā)當(dāng)天公司廠門開啟,應(yīng)當(dāng)視為第三人同意員工隨意出入;同時(shí),上訴人因身體不適回家吃藥,系為了保證正常上班和更好地履行勞動(dòng)義務(wù)。上訴人在回單位上班途中受到機(jī)動(dòng)車交通事故傷害符合《工傷保險(xiǎn)條例》第十四條第(六)項(xiàng)的規(guī)定,應(yīng)認(rèn)定為工傷。故請(qǐng)求二審法院撤銷原審判決,支持其訴訟請(qǐng)求。
    被上訴人奉賢區(qū)人社局辯稱,上訴人工作時(shí)間為8時(shí)至20時(shí)30分,其受到交通事故傷害的時(shí)間發(fā)生在17時(shí)50分左右,非正常上下班時(shí)間,且上訴人離開單位并非工作原因,其稱回家吃藥的事實(shí)亦不能成立。上訴人所受傷害不符合認(rèn)定工傷的情形。故請(qǐng)求二審法院駁回上訴,維持原判。
    第三人宏昌公司述稱,上訴人系其公司操作工,無需外出工作,且公司提供免費(fèi)晚餐,上訴人在該期間不得自行外出。如確有急病或吃藥,應(yīng)當(dāng)向相關(guān)主管或者領(lǐng)導(dǎo)請(qǐng)假,上訴人對(duì)此未提供相關(guān)證據(jù)。因此,上訴人稱其回家吃藥是為了更好工作的說法不能成立,其發(fā)生交通事故傷害不符合認(rèn)定為工傷的情形。故請(qǐng)求二審法院駁回上訴,維持原判。
    二審?fù)徶校簧显V人奉賢區(qū)人社局仍以一審時(shí)向原審法院提供的職權(quán)、事實(shí)、法律和程序方面的證據(jù)、依據(jù)證明其作出被訴具體行政行為合法。本院就被訴具體行政行為的合法性進(jìn)行了全面審查,并聽取了各方當(dāng)事人的舉證、質(zhì)證意見。經(jīng)審理查明,原審認(rèn)定的事實(shí)基本無誤,本院予以確認(rèn)。
    本院認(rèn)為,根據(jù)《工傷保險(xiǎn)條例》第五條第二款的規(guī)定,被上訴人奉賢區(qū)人社局作為工傷保險(xiǎn)工作的主管部門,具有對(duì)其行政轄區(qū)內(nèi)從業(yè)人員作出工傷認(rèn)定的法定職責(zé)。
    本案中,被上訴人向法庭提交的上訴人和第三人相關(guān)員工的調(diào)查記錄、上海市公安局奉賢分局交通警察支隊(duì)的道路交通事故認(rèn)定書等證據(jù),可以證實(shí)上訴人劉朝英與第三人宏昌公司具有勞動(dòng)關(guān)系;上訴人2013年5月4日工作時(shí)間為8時(shí)至20時(shí)30分;上訴人當(dāng)天在第三人公司吃過晚飯后約17時(shí)離開公司,約17時(shí)50分在本市奉賢區(qū)某路某號(hào)處發(fā)生其本人無責(zé)任的交通事故并受到傷害的事實(shí),各方當(dāng)事人對(duì)此均無異議,本院予以確認(rèn)。本案爭議焦點(diǎn)是上訴人受傷是否符合《工傷保險(xiǎn)條例》第十四條第(六)項(xiàng)“在上下班途中因交通事故傷害”的工傷情形。
    根據(jù)《工傷保險(xiǎn)條例》第十四條、第十五條的規(guī)定,職工受傷認(rèn)定為工傷或視同工傷的情形,應(yīng)當(dāng)符合在工作時(shí)間和工作場(chǎng)所內(nèi),因工作原因受到事故傷害的“三工”原則!豆kU(xiǎn)條例》第十四條第(六)項(xiàng)雖規(guī)定職工在上下班途中,受到非本人主要責(zé)任的交通事故或者城市軌道交通、客運(yùn)輪渡、火車事故傷害的,應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為工傷,但是該規(guī)定中所指的“上下班途中”應(yīng)當(dāng)具有相應(yīng)的上下班時(shí)間和必經(jīng)路線及與工作有關(guān)等因素。本案中,各方當(dāng)事人均確認(rèn)上訴人事發(fā)當(dāng)天工作時(shí)間為8時(shí)至20時(shí)30分,而上訴人受到交通事故傷害發(fā)生于當(dāng)天17時(shí)50分左右,并非上下班時(shí)間,且未經(jīng)第三人相關(guān)主管人員同意或辦理相應(yīng)的手續(xù),上訴人稱其因回家吃藥離開單位,又稱事發(fā)當(dāng)天公司廠門開啟,應(yīng)當(dāng)視為第三人同意員工隨意出入等,該些理由均尚不足以構(gòu)成其離開單位及其受傷與工作有關(guān),因此,上訴人在工作時(shí)間內(nèi)離開單位,在工作場(chǎng)所外發(fā)生交通事故,不具有工作原因,不符合上述規(guī)定中“上下班途中因交通事故傷害”構(gòu)成工傷的情形。
    被上訴人在收到上訴人工傷認(rèn)定申請(qǐng)后,經(jīng)調(diào)查取證,于法定期限內(nèi)作出被訴工傷認(rèn)定,程序合法。
    綜上,原審判決認(rèn)定被上訴人作出被訴工傷認(rèn)定事實(shí)清楚,適用法律正確,程序合法,判決予以維持正確。據(jù)此,依照《中華人民共和國行政訴訟法》第六十一條第(一)項(xiàng)之規(guī)定,判決如下:
    駁回上訴,維持原判。
    上訴案件受理費(fèi)人民幣50元,由上訴人劉朝英負(fù)擔(dān)(已付)。
    本判決為終審判決。

    審 判 長 岳婷婷
    審 判 員 侯 俊
    代理審判員 周 琪
    二○一四年二月二十五日
    書 記 員 孫 瑩


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