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麗水市蓮都區(qū)人民法院
民 事 判 決 書


（2013）麗蓮民初字第664號(hào)


原告：劉××。
委托代理人（特別授權(quán)）：金××。
被告：麗水市××都區(qū)環(huán)境衛(wèi)生管理局。住所地：麗水市××都區(qū)××號(hào)。組織機(jī)構(gòu)代碼：58903926-5。
法定代表人：鄭××。
委托代理人（特別授權(quán)）：周××。
原告劉××與被告麗水市××都區(qū)環(huán)境衛(wèi)生管理局勞動(dòng)爭(zhēng)議糾紛一案，于2013年7月23日向本院起訴，本院受理后，依法由審判員金陳乾獨(dú)任審判，于2013年8月16日公開開庭進(jìn)行了審理。原告劉××及其委托代理人金××、被告麗水市××都區(qū)環(huán)境衛(wèi)生管理局的委托代理人周××到庭參加訴訟。本案現(xiàn)已審理終結(jié)。
原告劉××訴稱：被告原為麗水市環(huán)境衛(wèi)生管理處，2012年1月1日起變更為現(xiàn)有名稱。原告自1986年3月起在被告處從事馬路某某保潔清掃工作，一直到2012年7月31日被通知解除勞動(dòng)關(guān)系時(shí)止，中間未曾中斷，但雙方一直沒有訂立過(guò)書面勞動(dòng)合同。根據(jù)《勞動(dòng)合同法》第82條以及《勞動(dòng)合同法實(shí)施條例》第6條第2款的規(guī)定，被告應(yīng)當(dāng)向原告支付自用工之日起到勞動(dòng)合同訂立前一日的雙倍工資。為此，被告本應(yīng)承擔(dān)自2008年1月1日起到2012年7月31日止的雙倍工資。鑒于勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁時(shí)效的限制，原告只申請(qǐng)一年時(shí)效以內(nèi)，即自2011年8月1起至2012年7月31日止的雙倍工資中的一倍部分13920元（1160元／月×12個(gè)月）。被告在2012年1月1日之前均未給原告辦理基本養(yǎng)老保險(xiǎn)，而現(xiàn)在原告在不到五年時(shí)間內(nèi)將達(dá)到退休年齡。2011年根據(jù)浙人社發(fā)（2011）211號(hào)文件，被告為原告補(bǔ)交了10年7個(gè)月的養(yǎng)老保險(xiǎn)，但也現(xiàn)仍有15年2個(gè)月的工作年限沒有計(jì)入養(yǎng)老保險(xiǎn)年限。同樣，被告也一直沒有給原告投�；�本醫(yī)療保險(xiǎn)。根據(jù)《社會(huì)保險(xiǎn)法》和此前規(guī)章的規(guī)定，基本養(yǎng)老保險(xiǎn)與基本醫(yī)療保險(xiǎn)都屬于強(qiáng)制性保險(xiǎn)，用人單位必須為勞動(dòng)者投保；否則就應(yīng)當(dāng)承擔(dān)基本養(yǎng)老保險(xiǎn)與基本醫(yī)療保險(xiǎn)的責(zé)任。原告在被告處工作年限截止于2008年1月1日以前為21年9個(gè)月，按照《違反和解除勞動(dòng)合同的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償辦法》的規(guī)定，經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金最多為12個(gè)月。2008年1月1日《勞動(dòng)合同法》實(shí)施以后，經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金的補(bǔ)償年限不再限于12個(gè)月。截止2012年7月31日止原告被“協(xié)商”解除勞動(dòng)關(guān)系，原告另有工作年限4年7個(gè)月未得到補(bǔ)償。按照《勞動(dòng)合同法》的規(guī)定，被告也應(yīng)當(dāng)給予經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金，計(jì)算期限為5個(gè)月。被告已經(jīng)支付了12個(gè)月的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金，其應(yīng)當(dāng)另行支付給原告5800元經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金（1160元／月×5個(gè)月）。上述爭(zhēng)議，經(jīng)麗水市勞動(dòng)人事爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)勞動(dòng)仲裁，其于2013年7月9日作出麗勞人仲案字（2013）第41號(hào)仲裁裁決書，因原告不服裁決，依法訴至貴院，請(qǐng)求判令：一、被告支付給原告自2011年8月1日起至2012年7月31日止的雙倍工資中的一倍部分13920元；二、被告對(duì)原告承擔(dān)基本養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇責(zé)任（繳費(fèi)年限從1986年3月開始計(jì)算）；三、被告對(duì)原告承擔(dān)基本醫(yī)療保險(xiǎn)待遇責(zé)任（繳費(fèi)年限從1986年3月開始計(jì)算）；四、被告支付給原告經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金5800元。
被告麗水市××都區(qū)環(huán)境衛(wèi)生管理局辯稱：自《勞動(dòng)合同法》實(shí)施以來(lái)，被告麗水市××都區(qū)環(huán)境衛(wèi)生管理局多次要求原告劉××簽訂勞動(dòng)合同并繳納社會(huì)保險(xiǎn)，但均遭原告拒絕�，F(xiàn)被告已根據(jù)《勞動(dòng)合同法》為原告繳納了1999年10月至2012年7月的基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)用，且原、被告并于2012年7月簽訂了解除勞動(dòng)關(guān)系協(xié)議書，被告也已按解除勞動(dòng)關(guān)系協(xié)議書一次性支付原告12個(gè)月的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金13920元。該解除勞動(dòng)關(guān)系協(xié)議書載明雙方在勞動(dòng)關(guān)系問題上已不存在任何爭(zhēng)議，故原告起訴要求被告承擔(dān)基本養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇、基本醫(yī)療保險(xiǎn)待遇責(zé)任和支付雙倍工資、經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金，無(wú)事實(shí)和法律依據(jù)，請(qǐng)求依法駁回。
經(jīng)審理查明，原告劉××自1986年3月起在被告麗水市××都區(qū)環(huán)境衛(wèi)生管理局（原為麗水市環(huán)境衛(wèi)生管理處）從事馬路某某日常保潔清掃工作，雙方未簽訂勞動(dòng)合同，屬事實(shí)勞動(dòng)關(guān)系。2012年7月30日，原、被告為甲乙雙方，經(jīng)協(xié)商簽訂解除勞動(dòng)關(guān)系協(xié)議書約定：“一、甲乙雙方同意解除勞動(dòng)關(guān)系，雙方解除勞動(dòng)關(guān)系的日期為2012年7月31日。勞動(dòng)關(guān)系解除時(shí)雙方勞動(dòng)關(guān)系終止。二、……。三、甲方應(yīng)當(dāng)在本協(xié)議生效且乙方完成所有工作交接后一個(gè)月內(nèi)一次性付清經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金共計(jì)人民幣（大寫）壹萬(wàn)叁仟玖佰貳拾元正。四、乙方對(duì)甲方經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金的計(jì)算予以確認(rèn)并沒有異議。雙方在勞動(dòng)關(guān)系問題上已不存在其他任何爭(zhēng)議�！眳f(xié)議簽訂后，被告按協(xié)議約定支付原告經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金13920元。嗣后，原告申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁，要求被告支付2008年1月1日后的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金、部分雙倍工資及補(bǔ)繳基本養(yǎng)老保險(xiǎn)和醫(yī)療保險(xiǎn)（自1986年3月開始計(jì)算繳費(fèi)年限）。2013年7月9日，麗水市勞動(dòng)人事爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)裁決駁回原告的仲裁請(qǐng)求。
另查明，2008年12月23日，原告劉××起訴被告麗水市××都區(qū)環(huán)境衛(wèi)生管理局，要求被告支付從2008年2月起二倍工資、補(bǔ)繳1994年1月起基本醫(yī)療保險(xiǎn)和基本養(yǎng)老保險(xiǎn)等訴訟請(qǐng)求。因原告拒絕簽訂勞動(dòng)合同并辦理社會(huì)保險(xiǎn)相關(guān)手續(xù)，故法院判決駁回原告要求被告支付二倍工資、辦理社會(huì)保險(xiǎn)及支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)恼?qǐng)求。2011年12月，經(jīng)政府相關(guān)職能部門協(xié)調(diào)并根據(jù)浙人社發(fā)（2011）211號(hào)文件精神，被告為原告補(bǔ)繳了10年7個(gè)月的基本養(yǎng)老保險(xiǎn)，期限自2001年5月至2011年11月止，之后被告繼續(xù)為原告繳納社會(huì)保險(xiǎn)至2012年7月雙方解除勞動(dòng)關(guān)系止。
本院采信并據(jù)以認(rèn)定上述事實(shí)的證據(jù)有：原告身份證據(jù)、被告事業(yè)單位法人證書、組織機(jī)構(gòu)代碼證、解決未參保集體企業(yè)退休人員及相關(guān)人員養(yǎng)老保障等問題的人員繳費(fèi)通知、解決未參保集體企業(yè)退休人員及相關(guān)人員養(yǎng)老保障等問題的申報(bào)審批表、（2009）麗蓮民初字第105號(hào)民事判決書、麗勞人仲案字（2013）第41號(hào)仲裁裁決書、解除勞動(dòng)關(guān)系協(xié)議書、經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金領(lǐng)款憑條及當(dāng)事人庭審陳述。
本院認(rèn)為：當(dāng)事人行使權(quán)利、履行義務(wù)應(yīng)當(dāng)遵循誠(chéng)實(shí)信用原則。本案中，原、被告之間的勞動(dòng)爭(zhēng)議在（2009）麗蓮民初字第105號(hào)案件中有所涉及并進(jìn)行了處理，在該案結(jié)案后，被告經(jīng)政府職能相關(guān)部門協(xié)調(diào)并根據(jù)文件精神，為原告補(bǔ)繳了基本養(yǎng)老保險(xiǎn)。2012年7月30日，雙方經(jīng)協(xié)商簽訂的解除勞動(dòng)關(guān)系協(xié)議書，系雙方當(dāng)事人真實(shí)意思表示，內(nèi)容不違反法律規(guī)定，該協(xié)議書合法有效，對(duì)雙方當(dāng)事人均具有法律約束力。該協(xié)議書明確載明：“乙方對(duì)甲方經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金的計(jì)算予以確認(rèn)并沒有爭(zhēng)議。雙方在勞動(dòng)問題上已不存在其他任何爭(zhēng)議�！爆F(xiàn)被告已按協(xié)議書一次性支付原告經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金13920元，而原告在領(lǐng)取一次性經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金后再行主張勞動(dòng)爭(zhēng)議，違背誠(chéng)實(shí)信用原則，本院予以駁回。為維護(hù)當(dāng)事人的合法權(quán)益，依照《中華人民共和國(guó)合同法》第六條、第八條、《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》第二條、《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法實(shí)施細(xì)則》第十八條的規(guī)定，判決如下：
駁回原告劉××的訴訟請(qǐng)求。
案件受理費(fèi)10元，減半收取5元，由原告劉××負(fù)擔(dān)。
如不服本判決，可在判決書送達(dá)之日起十五日內(nèi)，向本院遞交上訴狀，并按對(duì)方當(dāng)事人的人數(shù)提出副本，上訴于浙江省麗水市中級(jí)人民法院。




審 判 員　金陳乾








二〇一三年八月二十三日


本件與原本核對(duì)無(wú)異


代書記員　何　燁